Nedarbingumo pažymėjimas

Nedarbingumo pašalpa mokama jeigu apdraustasis prieš laikiną nedarbingumą turi netrumpesnį kaip 3 mėn. per paskutinius 12 mėn arba 6 mėn. per paskutinius 24 mėn. socialinio draudimo stažą.
Iš kur man tai visą žinoti, jeigu tarkim naujas darbuotojas pradirbęs kokią savaitę paėme ir susirgo. Tai ką dabar kiekvieno buho galvos skausmas kas kokį stažą turi?

Taip, dabar tai yra buho galvos skausmas. Dėl kiekvieno tokio darbuotojo galima kreiptis į Sodrą dėl jo darbo stažo - Sodra darbdaviui suteikia tokią info.
Kur kas blogiau, kai žmogus dar nepriimtas į įmonę, o reikia "apsiuostyti" kas jis per paukštis - va tokiu atveju iš Sodros nieko neišpeši - duomenų apsauga.

Atleiskite, kazko nesuprantu. Kam man reikalingas darbuotojo stazas, jei biuleteni jam skaiciuoja SODRA, o man reikia apskaiciuoti tik uz 2 dd.?
Ar as teisingai protauju?

Tau stažas reikalingas tam, kad žinotum, reikia ar nereikia skaičiuoti už tas dvi dienas.
Apie tai ir kalbėjome aukščiau - prašom paskaityti.

kaip reikia pildyti nedarbingumo pazymejima?

Nedarbingumo pažymėjimas pildomas tušinuku - mėlynu arba juodu.

Nelaimingas atsitikimas buityje darbdavys moka už 2 dienas.Ar taip

Taip.

Labas rytas,
kas gali pasakyti kaip apskaiciuti pasalpa uz dvi pirmasias nedarbingumo dienas? Ka iz ko dauginti?
Aciu

Skaičiuojat VDU (imat tris paskutinius mėn.), dauginat iš 2.Darbdavys gali mokėti 80-100% paskaičiuotos pašalpos.

Tai darbuotojas dirba nuo 06 men uzdirbo 314.29;
07 men 420.00; 08 men visa prasirgo tai ten jau yra paskaiciuota liga 0.00;
09 men 600; o dabar vel sirgo nuo 13 iki 24;
tai man vel imti tuos tris men 9;8;7?

Taip: 9,8,7.

Padekite man paskaičiuoti:
Atlyginimas ant popieriaus 900. darbo dienos spalio mėn. 22, iš jų 2 dienos vaiko slauga - nedarbingumo lapelis. Kiek turi gauti į rankas?
Ar teisingai paskaičiuota:
900:22= 40.91 Lt;
40.91 x 20=818.18;
818.18-290-14.5= 513.68 x 27 proc. =138.69 Lt
818.18 x 3 proc. = 24.55 Lt;
818.18 - 138.69 - 24.55 =654.94 Lt į rankas.

gerai

O kaip su tom 2 dienom? Ar nuo jų neturi atsiskaičiuoti ?

[quote=svetazim]O kaip su tom 2 dienom? Ar nuo jų neturi atsiskaičiuoti
tos 2 dienos neapmokestinamos tik Sodra o pjamu apmokestinamos

Gerai paskaičiuota. Už tas 2 dienas darbdavys nemoka - slaugos atveju mokės Sodra. Todėl nieko daugiau priskaičiuoti nebereikia.

Sveiki.Noreciau paklausti,ar yra kur reglamentuota,koki procenta taikyti uz 2 pirmas dienas,ar cia jau pats buhalteris nusprendzia,kiek taikyti-80%,85% ar 100% .Aciū.

na buhalteris tai nesprendzia, turi buti direktoriaus sprendimas visiems darbuotojams vienodas....

Ligos pašalpos apskaičiavimas ir mokėjimas


*
Už dvi pirmąsias kalendorines laikinojo nedarbingumo dienas, sutampančias su darbuotojo darbo grafiku, moka darbdavys (išskyrus slaugant šeimos narį). Ši pašalpa negali būti mažesnė kaip 80 procentų ir didesnė kaip 100 procentų pašalpos gavėjo vidutinio darbo užmokesčio (apskaičiuojama pagal Vyriausybės 2003 m. gegužės 27 d. nutarimu Nr. 650 patvirtintą Darbuotojo ir tarnautojo vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarką).
Tai turi būti apspręsta įmonės vidaus tvarkoje arba apskaitos politikoje, skyriuje ,kur viskas aprašyta apie d.u.
Pas mus pvz.mokam 100 proc.nusprendžiau aš ,nes tiesą sakant niekam neįdomu ,kiek aš ten už tas dvi dienas sumokėsiu.Svarbiausia ,kad teisingai.
Ir jei nuspręsta mokėti 80 proc.tai ir reikia mokėt visiem 80 proc.O ne vieniem 80 ,kitiem 100.PVZ.direktoriui 100 proc.,valytojai 80 -proc.