KALANKE
903
#1383199 2018-02-05 15:26 KALANKE
NE, pirmiausia forume noriu persiklausti. Apie tuos draudimus nelabai suprantu. Visad kažkaip nekreipdavau dėmesio į tai kad naudos gavėjas. Kažkaip skaitant forumą užkliuvo, kad ne visada galima traukti į sąnaudas. Pradedu aiškintis, žodžių nesuprantu ką reiškia, ir internete nėra konkrečiai paaiškinta.

KALANKE
903
#1383425 2018-02-07 08:45 KALANKE
Labas rytas. Dar sužinojau kad darbuotojai tuo draudimu apdrausti pagal pareigybes, nėra konkrečiai įrašyta vardų ir pavardžių. Tai normalios sąnaudos?

virbuh
7946
#1383426 2018-02-07 08:54 virbuh

KALANKE rašė:


Labas rytas. Dar sužinojau kad darbuotojai tuo draudimu apdrausti pagal pareigybes, nėra konkrečiai įrašyta vardų ir pavardžių. Tai normalios sąnaudos?


Atidžiai skaitykit sutartį, kas naudos gavėjai.
''Nuo 2010-01-01 ne gyvybės draudimo įmoka, mokama įmonės darbuotojo naudai, laikoma gyventojo pajamomis, gautomis natūra.''

KALANKE
903
#1383434 2018-02-07 09:18 KALANKE redaguota: 2018-02-07 09-21
Pačios sutarties iš vis nerandu, polisas/liudijimas. Tai iš draudimo bendrovės reikia prašyti?
Bet pačiame draudime tas sakinys "paveldėtojai teisėti" man nesuprantamas. Ir jeigu pagal pareigybes drausta,tai darbuotojai juk pastoviai keičiasi, kaip sugaudyti kas apdraustas.

Tininga
50079
#1383435 2018-02-07 09:21 Tininga

KALANKE rašė:


Pačios sutarties iš vis nerandu, polisas/liudijimas. Tai iš draudimo bendrovės reikia prašyti?

Polise yra visa reikalinga informacija, niekas jokių sutarčių nesudarinėja...



KALANKE
903
#1383439 2018-02-07 09:28 KALANKE
Tai gal tada draudimo objektas eilutėje turtinis interesas[b][/b], susijęs su Apdraustojo mirtimi ir /arba sveikatos sutrikimu (trauma) dėl nelaimingo atsitikimo".

Tininga
50079
1   #1383441 2018-02-07 09:37 Tininga
Galiu tik tiek pasakyti, kad yra nemažai visokių niuansų su tais draudimais. Ir čia forume spėliojimo būdu vargu ar jūs išsiaiškinsite.
Draudimo išmoka bet kokiu atveju priklauso apdraustajam, darbdavys į ją gali pretenduoti tik tiek, kiek tai reikalinga padengti jo patirtiems nuostoliams dėl draudiminio įvykio.
Mes dedame į leidžiamus, bet su apmokestinimu išmokėjus draudimo išmoką irgi yra visokių niuansų, priklausomai nuo to, ar draudimo bendrovė ją perveda įmonei ar darbuotojui. Dabar tikrai detaliai to nepaaiškinsiu, nes ne aš pati į tai gilinausi, o kolegė.


KALANKE
903
#1383465 2018-02-07 10:32 KALANKE
Supratau, dėkoju už paaiškinimus, bet manau reikia raštiškai gal parašyti VMI, būtų aiškiau tada.

virbuh
7946
#1383470 2018-02-07 10:46 virbuh

KALANKE rašė:


Supratau, dėkoju už paaiškinimus, bet manau reikia raštiškai gal parašyti VMI, būtų aiškiau tada.


Dar galiu paspėliot. Jei pagal pareigybes ir kaita darbuotojų didelė, naudos gavėjai darbuotojai ir jų paveldėtojai, tai tokios sumos tiesiog neleidžiami atskaitymai, kai nėra aišku kam ir kiek, nors įmanoma ''išknisti''.
Kai sužinosit ir mum parašykit savo atvejį.

KALANKE
903
#1383474 2018-02-07 10:57 KALANKE
Gerai, parašysiu. smile

KALANKE
903
#1387161 2018-03-16 14:31 KALANKE
Paiškinkit man, niekaip nesuprantu.Kokia nauda įmonei jei ji apdraudžia darbuotojus nuo nelaimingų atsitikimų? Naudos gavėjai darbuotojai juk.

jorja
1838
#1387192 2018-03-17 11:54 jorja

virbuh rašė:



KALANKE rašė:


Labas rytas. Dar sužinojau kad darbuotojai tuo draudimu apdrausti pagal pareigybes, nėra konkrečiai įrašyta vardų ir pavardžių. Tai normalios sąnaudos?


Atidžiai skaitykit sutartį, kas naudos gavėjai.
''Nuo 2010-01-01 ne gyvybės draudimo įmoka, mokama įmonės darbuotojo naudai, laikoma gyventojo pajamomis, gautomis natūra.''


Sveiki,
tik yra ir pliusas, kad jos yra neapmoekstinamos (jei neviršija 25 proc) ir yra leidžiami atskaitymai.tiek gyvybė tiek pensijų fondai.

Arista
32
#1387542 2018-03-22 11:11 Arista
Sveiki,
Ar vertinat neapmokestinamos draudimo išmokos dydį (ribą 25 %) įeina ir pajamos natūra? Praėjusiais laikotarpiais buvo dalis draudimo išmokų pripažintos pajamomis natūra.
Draudimui vertinimo periodas 2017 01-12 mėn., šios pajamos buvo įtrauktos į 2016-12, ar galėčiau jas priskirti 2017 m.? smile

Jolsa
1
#1412073 2019-03-29 13:31 Jolsa
Sveiki,

ar būtina sąlyga, pasirašant sutartį su darbuotoju, daryti pakeitimus ir darbo sutarty, kai darbuotojas pasirašo gyvybės ir investicinį draudimus?

aktualu, kai atlyginimas skaičiuojamas su priedais, o planuojami atskaitymai fondams nuo priedų.

Ačiū.

linasjukna
101
#1427854 2020-11-25 15:58 linasjukna
Sveiki, įmonė draudžia darbuotojus gyvybės kaupiamuoju draudimu, draudimas ne viršija 25%, draudimo terminas 30 metų, naudos gavėjas pati įmonė. Kaip suprantu tai leidžiami atskaitymai? ar šios sumos deklaruojasi?

Tininga
50079
#1427857 2020-11-25 16:04 Tininga

linasjukna rašė:

įmonė draudžia darbuotojus gyvybės kaupiamuoju draudimu, draudimo terminas 30 metų, naudos gavėjas pati įmonė.


O kaip taip gali būti? smile


linasjukna
101
#1427859 2020-11-25 16:45 linasjukna

Tininga rašė:



linasjukna rašė:

įmonė draudžia darbuotojus gyvybės kaupiamuoju draudimu, draudimo terminas 30 metų, naudos gavėjas pati įmonė.


O kaip taip gali būti? smile


Nu taip yra, o kodėl taip negali būti?

Petronele
18360
#1427860 2020-11-25 17:06 Petronele

linasjukna rašė:


Nu taip yra, o kodėl taip negali būti?


O kokia prasmė tokio draudimo? Viena iš sąlygų, kad taikyti lengvatą darbuotojų draudimui - naudos gavėjas turi būti darbuotojas.

linasjukna
101
#1427861 2020-11-25 17:11 linasjukna

Petronele rašė:



linasjukna rašė:


Nu taip yra, o kodėl taip negali būti?


O kokia prasmė tokio draudimo? Viena iš sąlygų, kad taikyti lengvatą darbuotojų draudimui - naudos gavėjas turi būti darbuotojas.



Įmonė pasirinko save naudos gavėju su sąlyga, kad jei darbuotojas išdirbs bent du metus, pakeis į naudos gavėją patį darbuotoją.

Petronele
18360
1   #1427862 2020-11-25 17:26 Petronele redaguota: 2020-11-25 17-31
O Jūs įsitikinęs, kad įmonė naudos gavėja? Nes paprastai darbuotojas su įmone (draudėja) pasirašo susitarimą, kur būtent yra toks aptarimas, kad įmonė valdo draudimo sutartį, moka įmokas, sprendžia kokius fondus rinktis ir pan., ir taip pat gali pasilikti sau teisę nutraukti draudimo sutartį ir pasilikti sau visas įmokas jei, kaip Jūsų atveju, darbuotojas nutars išeiti iš darbo nepraėjus 2 metams po draudimo sutarties pasirašymo. Bet vis vien draudimo sutartyje naudos gavėjas yra nurodytas darbuotojas. Kitaip negalioja lengvata. Skaitykite GPM įstatymo 17 str. 1 d. 14 p. komentarą.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. III ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. III ketv. 0.01 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 € / 642 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
Alsna, UAB
Kauno m. sav. Kauno m. Bajorų g. 3-17
2015 - 2015 -
Igorsta, UAB
Kauno m. sav. Kauno m. Raudondvario pl. 182-12
2018 - 2019 2018 - 2018
Aplinkos statyba, MB
Šiaulių m. sav. Šiaulių m. Tilžės g. 27-2
2015 - 2020 2018 - 2018
Admirenta, UAB
Kauno m. sav. Kauno m. Islandijos pl. 95-57
2016 - 2019 -
Viešoji įstaiga Public secrets LT
Lazdijų r. sav. Lazdijų m. Sodų g. 6-23
2015 - 2017 2018 - 2021
Pramogų spalvos, MB
Varėnos r. sav. Merkinės sen. Pagronyčio k. 4A
2020 - 2020 -
AZLI, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Tolminkiemio g. 15-20
2015 - 2019 2018 - 2021
Jurbarko sporto klubas Kumite
Jurbarko r. sav. Klausučių k.
2017 - 2020 -
Eciga, MB
Trakų r. sav. Trakų m. Birutės g. 37-7
2015 - 2020 -
Individuali įmonė
Šiaulių r. sav. Kuršėnų m. Lazdynų Pelėdos g. 12
2017 - 2017 2018 - 2021
Sporto klubas Juodas diržas
Kauno m. sav. Kauno m. A. Mickevičiaus g. 29-5
2015 - 2020 -
FTG Baltic, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Dūmų g. 3
2015 - 2020 2018 - 2021
FU STUDIO, UAB - -
NORIX, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Verkių g. 42
2015 - 2015 -
Veivirza LT, UAB
Klaipėdos r. sav. Meiskių k. Meiskių g. 1
2015 - 2020 2018 - 2021