Dėl suminės darbo laiko apskaitos.

UAB veikla restoranai.Direktoriaus įsakymu darbuotojams nustatytas pamaininis slenkantis grafikas kas savaitę po 9-10 val.Per mėnesį darbuotojai išdirba mažiau valandų nei nustatytą dirbant penkias dienas per savaitę.Jei darbuotojas dirba visą mėnesį ,nors ir mažiau valandų nei nustatytą,jam mokama minimali alga 450 Lt. Ar būtina gauti iš Darbo inspekcijos leidimą įvesti įmonėje suminę darbo laiko apskaitą.Kokius dokumentus reikia nešti gaunant tą leidimą.Ir kur Vilniuje reikia nešti.Ačiū.

Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gegužės 14 d. nutarimu Nr. 587
yra patvirtinta DARBAI, SĄLYGOS, KURIOMS ESANT GALI BŪTI ĮVEDAMA SUMINĖ DARBO LAIKO APSKAITA, SUMINĖS DARBO LAIKO APSKAITOS ĮVEDIMO ĮMONĖSE, ĮSTAIGOSE, ORGANIZACIJOSE TVARKA.
Gal ten pavyks rasti atsakyma?..

Nesti reikia pasirinkus tinkama adresa is www.vdi.lt