Atleidimas is darbo
S
2009-10-01 14:36
Sandra_v
2011-09-11 06-26
rax rašė: Sveiki,noriu paklausti ar galima pratęsti terminuotos darbo sutarties terminą.PVZ.: darbuotojas buvo priimtas iki 2009 10 01dienos, bet norėtume pratęsti darbo dutartį dar 2 mėn.
terminuota sutartis suėjus terminui arba pasibaigia arba tampa neterminuota
rax rašė: Sveiki,noriu paklausti ar galima pratęsti terminuotos darbo sutarties terminą.PVZ.: darbuotojas buvo priimtas iki 2009 10 01dienos, bet norėtume pratęsti darbo dutartį dar 2 mėn.
terminuota sutartis suėjus terminui arba pasibaigia arba tampa neterminuota
Elste
27286
2009-10-01 14:40
Elste
2011-09-11 06-26
Sandra_v rašė:
rax rašė: Sveiki,noriu paklausti ar galima pratęsti terminuotos darbo sutarties terminą.PVZ.: darbuotojas buvo priimtas iki 2009 10 01dienos, bet norėtume pratęsti darbo dutartį dar 2 mėn.
terminuota sutartis suėjus terminui arba pasibaigia arba tampa neterminuota
DK 111 str. 3 d. "jeigu darbo sutartis, pasibaigus jos terminui, nepratęsiama ..."
galima rašyti pakeitimą ir ją pratęsti dar kiek reikia. Bet... geriau nenurodykit konkrečios datos, o aplinkybę, pvz. kol grįš po vaiko auginimo atosotogu Tan Ana, arba Kol bus atliktas toks tai darbas.
Tada nereikės pratęsinėti
Sandra_v rašė:
rax rašė: Sveiki,noriu paklausti ar galima pratęsti terminuotos darbo sutarties terminą.PVZ.: darbuotojas buvo priimtas iki 2009 10 01dienos, bet norėtume pratęsti darbo dutartį dar 2 mėn.
terminuota sutartis suėjus terminui arba pasibaigia arba tampa neterminuota
DK 111 str. 3 d. "jeigu darbo sutartis, pasibaigus jos terminui, nepratęsiama ..."
galima rašyti pakeitimą ir ją pratęsti dar kiek reikia. Bet... geriau nenurodykit konkrečios datos, o aplinkybę, pvz. kol grįš po vaiko auginimo atosotogu Tan Ana, arba Kol bus atliktas toks tai darbas.
Tada nereikės pratęsinėti
Elvusia
19998
2009-10-01 14:53
Elvusia
2011-09-11 06-26
rax rašė: Sveiki,noriu paklausti ar galima pratęsti terminuotos darbo sutarties terminą.PVZ.: darbuotojas buvo priimtas iki 2009 10 01dienos, bet norėtume pratęsti darbo dutartį dar 2 mėn.
Galima.
rax rašė: Sveiki,noriu paklausti ar galima pratęsti terminuotos darbo sutarties terminą.PVZ.: darbuotojas buvo priimtas iki 2009 10 01dienos, bet norėtume pratęsti darbo dutartį dar 2 mėn.
Galima.
A
2009-10-10 12:57
astuska
merginos skubios konsultacijos:
esu pasirsiusi pranesima del atleidimo is darbo po 2 menesiu, ir va siandiena nestumo testas parode teigiama
esu tokia susijaudinusi... artas atleidimas dar galios????
aciu
esu pasirsiusi pranesima del atleidimo is darbo po 2 menesiu, ir va siandiena nestumo testas parode teigiama
esu tokia susijaudinusi... artas atleidimas dar galios????
aciu
Individas
8613
2009-10-10 13:06
Individas
2011-09-11 06-27
astuska rašė: skubios konsultacijos:
Sveikinu. Reikalinga ginekologo pažyma.
astuska rašė: skubios konsultacijos:
Sveikinu. Reikalinga ginekologo pažyma.
A
2009-10-10 13:10
astuska
atsiprasau, kad kreipiasui tik i"merginas" vis dar drebu kaip lapas 
tai kaip suprantu atleidimas jau nebegalios?
buvau pasiryzusi iseiti is darbo, o dabar teks likti, vadovybe bus nepatenkinta
vis dar drebu kaip lapas
tai kaip suprantu atleidimas jau nebegalios?
buvau pasiryzusi iseiti is darbo, o dabar teks likti, vadovybe bus nepatenkinta
A
2009-10-10 13:21
Alina55
2011-09-11 06-27
astuska rašė: ... teks likti, vadovybe bus nepatenkinta
Sveikinu, dabar jau turite malonų rūpestėlį, o vadovybė - išgyvens...
astuska rašė: ... teks likti, vadovybe bus nepatenkinta
Sveikinu, dabar jau turite malonų rūpestėlį, o vadovybė - išgyvens...
amadina22
19757
2009-10-10 13:25
amadina22
Aš vadovaujuosi kredo: niekada nebūsi geras visiems. Ir taip būna dažniausiai.
A
2009-12-11 10:30
Auduma
Pirmą kartą susiduriu su žmonių atleidimu, prašau pagalbos: šiandien (12.11) atleidžiam keletą darbuotojų. Tai aš iki 12.15 d. VMI būtinai sumoku GPM, teisingai? O kaip su įmokom į sodrą? Irgi reikia sumokėti iki mėnesio 15 d. išmokėtom algom atskirai ar galėsiu sumokėti kartu su dirbančiųjų įmokom mėnesio gale (mes algą susimokam paskutinę mėnesio dieną).
Iš anksto dėkoju!
Iš anksto dėkoju!
M
2009-12-11 10:40
Montada
2011-09-11 06-32
Auduma rašė: Pirmą kartą susiduriu su žmonių atleidimu, prašau pagalbos: šiandien (12.11) atleidžiam keletą darbuotojų. Tai aš iki 12.15 d. VMI būtinai sumoku GPM, teisingai? O kaip su įmokom į sodrą? Irgi reikia sumokėti iki mėnesio 15 d. išmokėtom algom atskirai ar galėsiu sumokėti kartu su dirbančiųjų įmokom mėnesio gale (mes algą susimokam paskutinę mėnesio dieną).
Iš anksto dėkoju!
Su gpmok. viskas taip. Sodrai įmokas privalote sumokėti ne nuo išmokėtų,o nuo priskaičiuotų atlyginimų. Taigi,kaip pervesite,nesvarbu,svarbu nepavėluoti iki 01.15. Jei norite,galite pervesti ir gruodžio mėnesį. SAM formoje taip ir parodysite.
Auduma rašė: Pirmą kartą susiduriu su žmonių atleidimu, prašau pagalbos: šiandien (12.11) atleidžiam keletą darbuotojų. Tai aš iki 12.15 d. VMI būtinai sumoku GPM, teisingai? O kaip su įmokom į sodrą? Irgi reikia sumokėti iki mėnesio 15 d. išmokėtom algom atskirai ar galėsiu sumokėti kartu su dirbančiųjų įmokom mėnesio gale (mes algą susimokam paskutinę mėnesio dieną).
Iš anksto dėkoju!
Su gpmok. viskas taip. Sodrai įmokas privalote sumokėti ne nuo išmokėtų,o nuo priskaičiuotų atlyginimų. Taigi,kaip pervesite,nesvarbu,svarbu nepavėluoti iki 01.15. Jei norite,galite pervesti ir gruodžio mėnesį. SAM formoje taip ir parodysite.
holdingas
6996
2009-12-17 08:36
holdingas
Sveiki.
Uždarom vieną padalinį bei atleidžiam darbuotojus. Prieš kiek laiko turime darbuotojus įspėti apie numatomą etatų mažinimą?
Uždarom vieną padalinį bei atleidžiam darbuotojus. Prieš kiek laiko turime darbuotojus įspėti apie numatomą etatų mažinimą?
A
2009-12-17 08:38
Amanda
2011-09-11 06-32
holdingas rašė: Sveiki.
Uždarom vieną padalinį bei atleidžiam darbuotojus. Prieš kiek laiko turime darbuotojus įspėti apie numatomą etatų mažinimą?
130 straipsnis. Įspėjimas apie darbo sutarties nutraukimą
1. Darbdavys turi teisę nutraukti darbo sutartį raštu pasirašytinai įspėjęs darbuotoją prieš du mėnesius. Darbuotojai, nurodyti šio Kodekso 129 straipsnio 4 dalyje, apie atleidimą iš darbo turi būti įspėti ne vėliau kaip prieš keturis mėnesius.
holdingas rašė: Sveiki.
Uždarom vieną padalinį bei atleidžiam darbuotojus. Prieš kiek laiko turime darbuotojus įspėti apie numatomą etatų mažinimą?
130 straipsnis. Įspėjimas apie darbo sutarties nutraukimą
1. Darbdavys turi teisę nutraukti darbo sutartį raštu pasirašytinai įspėjęs darbuotoją prieš du mėnesius. Darbuotojai, nurodyti šio Kodekso 129 straipsnio 4 dalyje, apie atleidimą iš darbo turi būti įspėti ne vėliau kaip prieš keturis mėnesius.
P
Elste
27286
2009-12-17 08:57
Elste
2011-09-11 06-32
holdingas rašė: Ačiū. O kompensacijos kiek?
atsižvelgiant į kiekvieno darbuotojo darbo stažą įmonėje (DK 140 str.).
holdingas rašė: Ačiū. O kompensacijos kiek?
atsižvelgiant į kiekvieno darbuotojo darbo stažą įmonėje (DK 140 str.).
P
L
2010-03-10 18:44
laura9
2011-09-11 06-41
paslaptele rašė: priminkit prasau per kiek laiko sodrai reikia pranesti apie atleidima?
Per 3 d.d.
paslaptele rašė: priminkit prasau per kiek laiko sodrai reikia pranesti apie atleidima?
Per 3 d.d.
A
2010-03-10 18:46
Alina55
2011-09-11 06-41
[quote=paslaptele][/quote]
www.sodra.lt/index.php?cid=1727
www.sodra.lt/index.php?cid=1727
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui