Atleidimas is darbo

Elste Elste 27284
2011-04-11 11:54 Elste 2011-09-11 07-19

Tininga rašė:

dontcha rašė: dar noriu pasitikslinti ar gerai apskaiciavau dienas jei jis dirbo nuo liepos 28 d. iki balandzio 11d.( sausi ir vasari nedirbo ir kova tedirbo tris dienas) tai gaunasi kad uz 128 dienas reikia skaiciuoti atostoginius?

Tikrai, iš kur jūs tas 128 dienas čia gaunat?

nu aš tai suskaičiavau 160 k.d. dirbtą laikotarpį. ir jeigu jam per metus priklausė 28 k.d atostogų, tai kompensacija priklausytų už 12,27 k.d. ir 8,59 d.d. apmokėti.
dontcha dontcha 2731
2011-04-11 11:58 dontcha
nu jisai pradejo dirbti nuo liepos 28d. tai liepa gaunsi tris dienas, rupgpjutiir rugseji isdirbo po 22d., spali -21d, lapkriti-22, gruodi 23,sausi ir vasari nedirbo,kova tik tris dienas ir balandi tik 9 dienas,gaunasi 125 d. cia buvau biski suklydusi kad 128 dienas
A
Alina55 11024
2011-04-11 12:00 Alina55 2011-09-11 07-19
[quote=dontcha][/quote]
Reikia skaičiuoti ne darbo dienas, o laikotarpio kalendorines dienas.
Tininga Tininga 50023
2011-04-11 12:02 Tininga 2011-09-11 07-19

dontcha rašė: nu jisai pradejo dirbti nuo liepos 28d. tai liepa gaunsi tris dienas, rupgpjutiir rugseji isdirbo po 22d., spali -21d, lapkriti-22, gruodi 23,sausi ir vasari nedirbo,kova tik tris dienas ir balandi tik 9 dienas,gaunasi 125 d. cia buvau biski suklydusi kad 128 dienas
Aostogos skaičiuojamos už kalendorines dienas! Neiskaitysime tik nemokamų atostogų dienų, tiksliau, įskaitysime tik 14 dienų NA.
dontcha dontcha 2731
2011-04-11 12:05 dontcha
ALINA55,tai jus dejote liepa men 4d.,rugpjuti 31d. rugseji 30, spali 31,lapkriti 30, gruodi 31 ir kova 3d?ar as tai suprantau?o dar reikia ir balandzio men 11 dienu prideti?
Tininga Tininga 50023
2011-04-11 12:11 Tininga 2011-09-11 07-19

dontcha rašė: ALINA55,tai jus dejote liepa men 4d.,rugpjuti 31d. rugseji 30, spali 31,lapkriti 30, gruodi 31 ir kova 3d?ar as tai suprantau?o dar reikia ir balandzio men 11 dienu prideti?
Taip, ir balandžio 11 dienų, ir, kaip minėjau, 14 k.d. neapmokamų atostogų.
A
Alina55 11024
2011-04-11 12:11 Alina55 2011-09-11 07-19
[quote=dontcha][/quote]
Taip, skaičiuojame laikotarpio k. d. ir + 04.11, nes tai yra darbuotojo paskutinė darbo diena įmonėje, + 14 k. d. NA (likusias NA laikotarpio dienas - neskaičiuojame).


Tininga rašė: Neiskaitysime tik nemokamų atostogų dienų, tiksliau, įskaitysime tik 14 dienų NA.
dontcha dontcha 2731
2011-04-11 12:14 dontcha
Gal galite paaiskinti kodel dar reikia 14nemokamu atostogu dienu itraukti i skaiciuojama laikotarpi? tai taip iseina kad gaunasi 185 dienos x 28:365=14.19 x0.7=9,93 ar gerai paskaiciavau? smile
Tininga Tininga 50023
2011-04-11 12:20 Tininga 2011-09-11 07-19

dontcha rašė: Gal galite paaiskinti kodel dar reikia 14nemokamu atostogu dienu itraukti i skaiciuojama laikotarpi? tai taip iseina kad gaunasi 185 dienos x 28:365=14.19 x0.7=9,93 ar gerai paskaiciavau? smile
Todėl, kad darbo kodekse taip parašyta (170 str.) smile
dontcha dontcha 2731
2011-04-11 12:21 dontcha
uj ne taip sudejau: 160 +3(kovo men dienos) +11d(balandzio men)+14(NA dienos)=188d.d
dontcha dontcha 2731
2011-04-11 12:25 dontcha
nu ta supratau sita dalyko esme:) aciu uz nuoroda,
o tai VDU man kaip ir gaunasi 19.4 jei reik skaiciuoti uz kovo men tris dienas(4val x 4,85Lt)?ar teisingai mastau? smile
2011-04-11 12:34 vvirginija1 2011-09-11 07-19

Alina55 rašė: skaičiuojame laikotarpio k. d. ir + 04.11, nes tai yra darbuotojo paskutinė darbo diena įmonėje, + 14 k. d. NA (likusias NA laikotarpio dienas - neskaičiuojame).
Kaip čia jūs pridedat dar tas NA? juk tos dienos jau įeina į skaičiuojamąjį laikotarpį, aš tik išminusuoju iš to laikotarpio tas dienas kurios buvo virš 14 dienų smile
Tininga Tininga 50023
2011-04-11 12:34 Tininga 2011-09-11 07-19

dontcha rašė: nu ta supratau sita dalyko esme:) aciu uz nuoroda,
o tai VDU man kaip ir gaunasi 19.4 jei reik skaiciuoti uz kovo men tris dienas(4val x 4,85Lt)?ar teisingai mastau? smile

Jūs turite skaičiuoti valandinį VDU, o ne dienos. Bet jei nėra papildomų mokėjimų, tai jis ir bus 4,85. Tada jau skaičiuojate kompensaciją: val.VDU * 4 * atostogų d.d.
Tininga Tininga 50023
2011-04-11 12:35 Tininga 2011-09-11 07-19

vvirginija1 rašė:

Alina55 rašė: skaičiuojame laikotarpio k. d. ir + 04.11, nes tai yra darbuotojo paskutinė darbo diena įmonėje, + 14 k. d. NA (likusias NA laikotarpio dienas - neskaičiuojame).
Kaip čia jūs pridedat dar tas NA? juk tos dienos jau įeina į skaičiuojamąjį laikotarpį, aš tik išminusuoju iš to laikotarpio tas dienas kurios buvo virš 14 dienų smile
Jinai čia skaičiuoja dirbto laikotarpio kalendorines dienas, už kurias priklauso atostogos. smile
dontcha dontcha 2731
2011-04-11 12:36 dontcha
labai aciu jums uz informacija.dar toks klausimelis,jei snd asmeni atleisiu ir sodrai pateisiu 2-sd,tai kovo men i sam3 jo netraukti? smile
2011-04-11 12:37 vvirginija1 2011-09-11 07-19

Tininga rašė: Jinai čia skaičiuoja dirbto laikotarpio kalendorines dienas, už kurias priklauso atostogos. smile
A.., tai tas 14 dienų jau buvo išminusavusiš skaičiuojamojo laikotarpio, arne? išsigandau, sakau gal kažką pati ne taip darau
2011-04-11 12:38 vvirginija1 2011-09-11 07-19

dontcha rašė: labai aciu jums uz informacija.dar toks klausimelis,jei snd asmeni atleisiu ir sodrai pateisiu 2-sd,tai kovo men i sam3 jo netraukti? smile
Į kovą trauksit, tik į balandį nebetrauksit, nes 2-SD formoj rodysit viską kas priskaičiuota už balandį
dontcha dontcha 2731
2011-04-11 12:45 dontcha
tai db i 2-sd itrauksiu jo balandzio men 9d. DU ir kompensacija uz atostogas,o kova men tik itrauksiu tris dienas?ar taip?
dar toks klausimelis,o jei zmogus dirbo nuo kovo 30 iki balandzio 6 d,atleidom ir visa suma paskaiciavau 6 dienas(2dienas kovo ir 4 dienas balandzio),tai ji i kovo men sodros ataskaita nebetraukti?:)
2011-04-11 12:48 medinukass 2011-09-11 07-19

dontcha rašė: labai aciu jums uz informacija.dar toks klausimelis,jei snd asmeni atleisiu ir sodrai pateisiu 2-sd,tai kovo men i sam3 jo netraukti? smile

Netraukti.
airen airen 811
2011-04-11 12:52 airen
Jeigu darbuotojai baigiasi vaiko pr.atostogos balandzio 14 d., atleidziame ta pacia diena, ismokame dar kompensacija uz nepanaudotas atostogas - ar Sodra nesumazins jai ismoka uz paskutini menesi kompensacijos sumai.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui