modulis
107
#1051047 2012-04-11 14:44 modulis

modulis rašė:



modulis rašė:


Sveiki,
Noriu patarimo, gal realiai yra kas susidūrę su tokia situacija.
Teismas darbuotojui priteisia sumą už priverstinę pravaikštą dėl neteisėto atleidimo iš darbo - priskaičiuotą vid. darbo užmokestį už tam tikrą laikotarpį ir per antstolius visa suma pervedama darbuotojui. Ar darbdavys gali reikalauti sumokėti GPM ir sodrai iš darbuotojo, nes jam pravesta pagal sprendimą suma be atskaitymų. Teismo sprendime apie mokesčius neužsimenama.


padėkit...



jonux
1305
#1051054 2012-04-11 15:04 jonux
Gal kas pakonsultuos tiksliau bet mano supratimu GPM ir 9% sodrai iš paskaičiuoto VDU.

modulis
107
#1051326 2012-04-12 11:20 modulis
Čia viskas aišku, kad GPM ir sodrai išskaičiuojama iš darbuotojui priskaičiuoto atlyginimo. Tačiau čia tokia situacija, kad teismas priteisė visą priskaičiuotą sumą ir vykdomasis dokumentas išrašytas visai sumai, o darbuotojas jau seniai atleistas, tik darbdavys nori iš jo išgauti tuos mokesčius, kurie tipo turėjo būti išskaičiuoti ir sumokėti , tai darbdavio pareiga.

pele-pelyte
1766
#1086236 2012-08-23 08:15 pele-pelyte
Sveiki, darbuotojas parašė prašymą atleisti nuo 2012-08-27, nes jam sukako senatvės pensijos laikotarpis 2012-08-26. Kokia procedūra? Turi žmogelis neišnaudojęs atostogų, paskaičiuosiu, o kaip dėl 2 mėn. vidutinio atlyginimo išeitinės? Privaloma mokėti? Dėkoju.

Tininga
50045
#1086238 2012-08-23 08:17 Tininga

pele-pelyte rašė:


Sveiki, darbuotojas parašė prašymą atleisti nuo 2012-08-27, nes jam sukako senatvės pensijos laikotarpis 2012-08-26. Kokia procedūra? Turi žmogelis neišnaudojęs atostogų, paskaičiuosiu, o kaip dėl 2 mėn. vidutinio atlyginimo išeitinės? Privaloma mokėti? Dėkoju.

Jei jis nurodo išeinąs dėl pensijos, tai atleidimas pagal 127 str. 2 d., išeitinė privaloma.



pele-pelyte
1766
#1086240 2012-08-23 08:22 pele-pelyte
O jam paskutinė darbo diena bus 2012-08-27, jei sukanka jam laikas išeiti į pensiją 2012-08-26?

Tininga
50045
#1086241 2012-08-23 08:25 Tininga

pele-pelyte rašė:


O jam paskutinė darbo diena bus 2012-08-27, jei sukanka jam laikas išeiti į pensiją 2012-08-26?

Jei prašo 27 d., tada ir bus. Gali ir vėliau išeiti, kas trukdo? smile



pele-pelyte
1766
#1086243 2012-08-23 08:29 pele-pelyte
Nori žmogus pirmadienį ir psio smile Ačiū už pagalbą smile

Tininga
50045
#1086244 2012-08-23 08:32 Tininga

pele-pelyte rašė:


Nori žmogus pirmadienį ir psio smile Ačiū už pagalbą smile

Nu tai ir gerai smile



ritukse
1381
#1086260 2012-08-23 09:17 ritukse
Sveiki , kur galėčiau paskaityti apie išeitines nuo ko jos priklauso jei žmogus darbovietėja atidirbo 10 m. , nes jam sukanka pensijinis amžius jis pas parašo prašymą , kad nori išeiti Ačiū

Tininga
50045
#1086261 2012-08-23 09:22 Tininga

ritukse rašė:


Sveiki , kur galėčiau paskaityti apie išeitines nuo ko jos priklauso jei žmogus darbovietėja atidirbo 10 m. , nes jam sukanka pensijinis amžius jis pas parašo prašymą , kad nori išeiti Ačiū

Pagal 127 str. 2 d. jam priklauso 2 mėn. išeitinė, kuri nuo stažo nepriklauso.

Jei norite sumokėti daugiau, galima atleisti pagal 125 str. arba tiesiog skirti priedą / premiją.


pele-pelyte
1766
#1086286 2012-08-23 10:08 pele-pelyte
O kaip dėl išeitinės apskaičiavimo? VDU iš trijų paskutinių mėnesių 1d. man gaunasi 41.5625 Lt. Už kiek dienų skaičiuoti?

Tininga
50045
#1086288 2012-08-23 10:09 Tininga

pele-pelyte rašė:


O kaip dėl išeitinės apskaičiavimo? VDU iš trijų paskutinių mėnesių 1d. man gaunasi 41.5625 Lt. Už kiek dienų skaičiuoti?

Dauginam iš 21 ir iš 2.



Kristiana__
8551
#1086290 2012-08-23 10:20 Kristiana__
Darbo kodekse.


ritukse rašė:


Sveiki , kur galėčiau paskaityti apie išeitines nuo ko jos priklauso jei žmogus darbovietėja atidirbo 10 m. , nes jam sukanka pensijinis amžius jis pas parašo prašymą , kad nori išeiti Ačiū




Kuo mažiau taisyklių, tuo gyvenimas paprastesnis.

Elste
27038
#1086310 2012-08-23 10:52 Elste redaguota: 2012-08-23 10-54

ritukse rašė:


Sveiki , kur galėčiau paskaityti apie išeitines nuo ko jos priklauso jei žmogus darbovietėja atidirbo 10 m. , nes jam sukanka pensijinis amžius jis pas parašo prašymą , kad nori išeiti Ačiū


jeigu išeina į pensiją, tai visiškai nesvarbu kiek metų išdirbo įmonėje. Atleidimas pagal DK 127 str. 2 d. išeitinė dviejų mėnesių VDU dydžio ir viskas.
(apie išeitines išmokas DK 140 str.).

Prikabinu lentelę, kada kokios išmokos priklauso.
Prisegti failai
IŠEITINĖ IŠMOKA ATLEIDŽIANT DARBUOTOJA.xls 21 KB



Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

jkk11
41
#1086399 2012-08-23 13:43 jkk11
padekit nezinau ka daryt nepasakiau firmos savininkei kad esu nescia ir isejau dekretiniu atostogu tai sake nemokes uzdirbto atlyginimo uz du menesius.

Tininga
50045
#1086402 2012-08-23 13:49 Tininga

jkk11 rašė:


padekit nezinau ka daryt nepasakiau firmos savininkei kad esu nescia ir isejau dekretiniu atostogu tai sake nemokes uzdirbto atlyginimo uz du menesius.

Ragana. Ji neturi jokios teisės taip daryti. smile
O jūs neprivalote jai aiškinti, kad esate nėščia.
Pradžiai kreipkitės į darbo inspekciją. Paskui jau gali tekti ir į teismą kreiptis, bet tada prašyčiau ne tik DU sumokėti, bet ir neturtinę žalą atlyginti už patirtą stresą.



Alina55
11033
#1086403 2012-08-23 13:50 Alina55
Jau aptarinėjome šį įvykį:
www.tax.lt/temos/9017-darbuotojo-priemimas-ir-atleidimas-is-darbo/170#1085755

jkk11
41
#1086418 2012-08-23 14:27 jkk11
bet darbdave sake jog as pralaimesiu byla ir ji irodines jog as melavau

Tininga
50045
#1086421 2012-08-23 14:31 Tininga

jkk11 rašė:


bet darbdave sake jog as pralaimesiu byla ir ji irodines jog as melavau

Neklausykite jos, nes ji tik gąsdina. Net jei būtumėt raštu pasižadėjusi jai "neapnėštėti" ar dar ką nors - tai yra neteisėta ir ją būtų galima bausti už tai. Niekam nieko ji neįrodytų. Patikėkite.
Nieko jūs nepažeidėte, ir nieko nemelavote.
Ir nesinervuokite - verčiau pasinaudokite mūsų patarimais. Kaip sakiau, pirmiau pamėginkite į darbo inspekciją kreiptis. Žiūrėkite, ką jie patars.



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR