Amanda
3822
#609170 2009-01-26 09:06 Amanda
Taip, aš įsakymus dėl atlyginimo ar premijų rašau kiekivenam darbuotojui atskirus. (seminare irgi apie tai būvo kalbėta). Bet pas mane nedaug darbuotojų, tai nėra sunku tai padaryti, o jei didelė įmonė, tai jau žiaurus popierizmas.

Galvojama, kad sėkmė ateina pas tuos, kurie anksti keliasi. Netiesa, sėkmė aplanko tuos, kurie atsikelia geros nuotaikos. (Marselis Ašaras)

icetea
76
#609180 2009-01-26 09:15 icetea redaguota: 2011-09-11 06-07

Amanda rašė:

Taip, aš įsakymus dėl atlyginimo ar premijų rašau kiekivenam darbuotojui atskirus. (seminare irgi apie tai būvo kalbėta). Bet pas mane nedaug darbuotojų, tai nėra sunku tai padaryti, o jei didelė įmonė, tai jau žiaurus popierizmas.



na taip, bet kaip ir rašiau, tada galima nurodyti tik skirtumą, o ne galutinę sumą.

Amanda
3822
#609188 2009-01-26 09:22 Amanda
Jei daug darbuotojų, tai taip.

Galvojama, kad sėkmė ateina pas tuos, kurie anksti keliasi. Netiesa, sėkmė aplanko tuos, kurie atsikelia geros nuotaikos. (Marselis Ašaras)

asolo
1166
#609250 2009-01-26 10:12 asolo
Sveiki, jei pranešimas rašytas 200812 31 dėl DU sumažinimo, tai kokią data rašomas įsakymas DU . smile

Amanda
3822
#609256 2009-01-26 10:16 Amanda redaguota: 2011-09-11 06-07

asolo rašė:

Sveiki, jei pranešimas rašytas 200812 31 dėl DU sumažinimo, tai kokią data rašomas įsakymas DU . smile



Įsakymą rašote kada jums patogiau, kad ir sausio 30 d. kad atlyginimas yra mažinamas nuo vasario 01 d.

Galvojama, kad sėkmė ateina pas tuos, kurie anksti keliasi. Netiesa, sėkmė aplanko tuos, kurie atsikelia geros nuotaikos. (Marselis Ašaras)

klaudia
820
#611424 2009-01-29 07:12 klaudia
Prieš kiek laiko direktorius rašo įsakymą, kai pakeliamas darbuotojui atlyginimas?

astuska
2656
#611454 2009-01-29 07:59 astuska
manyciau tikrai kad ne maziau kaip prieš 30 d., del mazinimo kiek pamenu yra gal net dar didesnis laikotarpis; o del dididinimo nesu tikra, bet manyciau, kad darbuotojas dirbadamas jau maziausiai pries 30 d. turetu buti informuotas;
zinoma, gali buti situacija - kad jis padare kazkokia uzduoti labai greitai ir gerai, ir iki kito menesio pradzios (nuo kurio noretu pakelti DU) jau ne uz kalnu, tai gal galima ir pries kokias 14 d.

ka manot? smile

Jei nežinai kur eini, kaip gali neklaidžioti...

246
466
#611464 2009-01-29 08:14 246
Labas rytas, dėl atlyginimo mažinimo arba didinimo reikia darbuotojo raštiško sutikimo. Tuomet
į įsakymo formuoluotę įrašote.... atsižvelgamas į Vardo Vardenio (data) sutikimą ir t.t.
ir dar kartą suspažindinate, kaip įsakymas jau būna užregistruotas. Rašo - sutinku, parašas, vardas pavardė, data. Įforminimas teisingas. Sėkmės.

Rizelmine
814
#611527 2009-01-29 09:12 Rizelmine redaguota: 2011-09-11 06-08

246 rašė:

Labas rytas, dėl atlyginimo mažinimo arba didinimo reikia darbuotojo raštiško sutikimo. Tuomet
į įsakymo formuoluotę įrašote.... atsižvelgamas į Vardo Vardenio (data) sutikimą ir t.t.
ir dar kartą suspažindinate, kaip įsakymas jau būna užregistruotas. Rašo - sutinku, parašas, vardas pavardė, data. Įforminimas teisingas. Sėkmės.


Kad truputį paprasčiau būtų: ant pačio įsakymo apačioje įrašykite Susipažinau vardas pavardė parašas.

caras
105
#611544 2009-01-29 09:26 caras
Brangieji kur galeciau pasiskaityti dėl keturių d.d. per savaitę. Kaip ten yra su tokiu grafiku ,kaip su atlyginimais , nes savininkas nori sutaupyti kad nebankrutuoti -kaip viska iforminti , kaip viskas turi atrodyti.Parasykit kas nors.

astuska
2656
#611549 2009-01-29 09:30 astuska
skaitykite darbo kodeksa

Jei nežinai kur eini, kaip gali neklaidžioti...

astuska
2656
#611556 2009-01-29 09:33 astuska
www.tax.lt/postt3619.html&highlight=

sioje forumo dalyje rasite daug info apie tai, diskutuota

Jei nežinai kur eini, kaip gali neklaidžioti...

anzelika
454
#611581 2009-01-29 09:54 anzelika redaguota: 2011-09-11 06-08

Rizelmine rašė:



246 rašė:

Labas rytas, dėl atlyginimo mažinimo arba didinimo reikia darbuotojo raštiško sutikimo. Tuomet
į įsakymo formuoluotę įrašote.... atsižvelgamas į Vardo Vardenio (data) sutikimą ir t.t.
ir dar kartą suspažindinate, kaip įsakymas jau būna užregistruotas. Rašo - sutinku, parašas, vardas pavardė, data. Įforminimas teisingas. Sėkmės.


Kad truputį paprasčiau būtų: ant pačio įsakymo apačioje įrašykite Susipažinau vardas pavardė parašas.


as butinai reikalauju, kad dar ir SUTINKU rasytu smile Maza kas... smile

viki
1849
#621405 2009-02-18 09:26 viki
Sveiki, o jei darbuotojas (pensininkas) pats prašo sumažinti jam darbo laiką, t.y. iš 8 val padaryti 4 arba 2, galima nurodyti, kad naujas atlyginimas bus pusė MMA arba net ketvirtis, ar reikia proporcingai mažint jo buvusį atlyginimą? Ar jis turi nurodyti priežastį dėl ko prašo trumpesnio darbo laiko?
smile

Elste
27001
#621410 2009-02-18 09:32 Elste redaguota: 2011-09-11 06-10

viki rašė:

Sveiki, o jei darbuotojas (pensininkas) pats prašo sumažinti jam darbo laiką, t.y. iš 8 val padaryti 4 arba 2, galima nurodyti, kad naujas atlyginimas bus pusė MMA arba net ketvirtis, ar reikia proporcingai mažint jo buvusį atlyginimą? Ar jis turi nurodyti priežastį dėl ko prašo trumpesnio darbo laiko?
smile


Priežastį jis gali nurodyti, gali nenurodyti. O ar mažinsite ir atlyginimą, tai jau jūsų reikalas. Galite palikti ir tą patį, čia jau įmonės dosnumas.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

viki
1849
#621417 2009-02-18 09:39 viki redaguota: 2011-09-11 06-10

Elste rašė:

Priežastį jis gali nurodyti, gali nenurodyti. O ar mažinsite ir atlyginimą, tai jau jūsų reikalas. Galite palikti ir tą patį, čia jau įmonės dosnumas.


tai va čia ir yra visas fintas, kad norim mažint atlyginimą, bet norim padaryt tai darbuotojo prašymu, o kad tai neatrodytų be ryšio, nusprendėm, kad tipo jis prašo mažint darbo laiką ir todėl logiška, kad mažėja atlyginimas

Elste
27001
#621432 2009-02-18 09:53 Elste redaguota: 2011-09-11 06-10

viki rašė:



Elste rašė:

Priežastį jis gali nurodyti, gali nenurodyti. O ar mažinsite ir atlyginimą, tai jau jūsų reikalas. Galite palikti ir tą patį, čia jau įmonės dosnumas.


tai va čia ir yra visas fintas, kad norim mažint atlyginimą, bet norim padaryt tai darbuotojo prašymu, o kad tai neatrodytų be ryšio, nusprendėm, kad tipo jis prašo mažint darbo laiką ir todėl logiška, kad mažėja atlyginimas



Na tada taip, tegul rašo prašymą sumažinti darbo laiką ir sutinka, kad bus proporcingai sumažintas atlyginimas. PReižastį, dėl ko tai prašo, gali prašyti, gali ne. Svarbu, kad geranoriškai tai padarytų ir nesiskųstų, kad privertėte


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

dividi
715
#622677 2009-02-19 20:57 dividi
Jeigu pranešims apie darbo užmokesčio mažinimą yra sausio 5 d, kad nuo vasario 1 mažinamas DU, tai ar nera permažas laiko tarpas , kaip ir nėra mėn...?

Elste
27001
#622724 2009-02-20 07:23 Elste redaguota: 2011-09-11 06-10

dividi rašė:

Jeigu pranešims apie darbo užmokesčio mažinimą yra sausio 5 d, kad nuo vasario 1 mažinamas DU, tai ar nera permažas laiko tarpas , kaip ir nėra mėn...?



del tiek nieko tokio. Dar tuo labiau, kad sausio 5 ir buvo mėnesio pirma darbo diena


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

klem
4016
#622752 2009-02-20 08:14 klem redaguota: 2011-09-11 06-10

Elste rašė:


del tiek nieko tokio. Dar tuo labiau, kad sausio 5 ir buvo mėnesio pirma darbo diena

smile

Protingai patylėti irgi menas.



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis