darbas 0,5 etato

jei darbuotojas dirba 0,5 etato. jam kas mėn. priskaičiuojama 400 Lt algos, ar NPD taikymas toks pat kaip ir dirbant visą etatą. jis dirba tik vienoje darbovietėje ir su vyru augina vieną vaiką

Visiškai nesvarbu,kokiu etatu dirbama.NM minusuojasi iš priskaičiuotos algos (vienoje darbovietėje).Jūsų atveju 400,00-304,50=95.50x33%=31.52Lt (toks pajamų mokestis).

labai labai ačiū

Pervedant darbuotojus ant 0,5 etato ar užtenka:įrašyti pakeitimus darbo sutartyje, įsakymas - jame darbuotojo parašas kad susipažino, ar reikia sutikimą kad rašytu kad pervedamas ant 0,5.

Darbuotojas pats turi parašyti prašymą, kad jį pervęstų dirbti 0.5 etato.

Gal turit pavyzdį prašymo, ar galima parašyti kompiuteriu, o jis pasirašo?

Jeigu darbuotojo iniciatyva pervedamas - tada jis rašo prašymą nuo kada ji pervesti dirbti 0,5 etato, rašomas įsakymas, pakeitimai darbo sutartyje ir registracijos žurnale.
Jeigu darbdavys - tai jis turėjo įspėti darbuotoją prieš 2 arba 4 mėn. (nes tai yra etatų mažinimas), gauti sutikimą ir tik tada pervesti jį dirbti.

Kvailas klausimas, bet noriu dar syki pasitikslinti, juk nuo 0,5 etato 400Lt. GPM nesiskaičiuoja(pagrindinė darbuovietė), tik paskaičiuoji 6% ir 3% sodrą.

[quote=xvijox]Kvailas klausimas, bet noriu dar syki pasitikslinti, juk nuo 0,5 etato 400Lt. GPM nesiskaičiuoja(pagrindinė darbuovietė), tik paskaičiuoji 6%
Jeigu yra prašymas taikyti , tada taip.

Noriu paklausti ar galima įdarbinti 0,25 etato ir ar teisingas būtų toks formulavimas darbo sutartyje; 0,25etato, 10valandų per savaitę mokant 200litų mėnesinę algą?

Šiaip tokas terminas kaip "etatas" ir jo dydžiai darbar nerašomi niekur. Darbo sutartyje reikėtų rašyti 10 val. per savaitę ir nurodyti kada jis dirbs tas dešimt valandų. Pvz. po dvi valandas kasdien 8.00 - 10.00 val., ar trečiadienį 5 val. 11.00 - 16.00 val., ketvirtadienį 5 val. 9.00 - 14.00 val. ir pan. Reikia konkrečiai nurodyti kiek, kuriomis dienomis ir nuo kada iki kada

mano manymu DS nereikia nurodyt darbo grafiko, tik konkreciai tai kad dirbs pvz, 10 val , 2 dienas per savaite, o darbo laika tikslu nurodau isakyme

Ar galima man su kompiuteriu parašyti prašimus už darbuotojus, o jie pasirašytu.

PVZ: Įmones sargai pervedami dirbti 0,5 etatu, (darbas nakti) kaip zymeti tabelyje valandas, ansciau dirbo 12val, tai jei pervedi 0,5etato, ar galima vistiek rasyti 12val, ar jas dalinti pusiau - 6val?

Geriau ranka, galima paruošti prašymo šabloną, kurį tegul užpildo ranka.

Po pusę nakties turbūt nesargaus pasikeisdami . Gal išeiginių daugiau suteikite...

Laura gal turi pavyzdį, atsiūsk.

Aš visokių šablonų esu prisidariusi. Darbuotojas savo ranka parašo vardą , pavardę ir
pasirašo

Ar teisingai formuluoju prašymą?

Prašau man tokiam ir tokiam nuo tada ir tada leisti dirbti 20 valandų per savaitę.



Įsakyme:
Remiantis tokio ir tokio prašymu, įsakau pakeisti darbo sutarties punktą iš 40 val į 20 val nuo tada ir tada.

Gal reikėtų prašyme nurodyti, kiek darbo dienų po kiek val. per savaitę jis nori dirbti.