Pranešimas sodrai apie atleidimą

Vėluoju tik vieną ar dvi dienas
Įspėjimų negavau.
Gal Vilniuje nėra taip griežtai žiūrima į vėlavimus.

dekui urtele

amžnas klausimas "po" ir "Nuo"

Siai jei pamenata toki isakyma 2001 m. vasario 13 d. Nr. 123 - tai te irgi buvo NUO.

Laba diena, norėjau pasitikslinti šiandiena darbuotojui paskutinė darbo diena, ar formą 2-SD šiandien persiųsti sodrai? O kokią atleidimo datą įrašyti? Jeigu rašau šiandien, tai už šiandien skaičiuoti DU?

Na ir siandiena paskutine darbo diena - tai ar kila abejones ar reikia skaiciuoti DU ?

Turiu patikslinti.

"Draudėjas ne vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo apdraustojo valstybinio socialinio draudimo pabaigos dienos Fondo valdybos teriotriniam skyriui, kuriame vykdoma draudėjo apskaita, pateikia pranešimą apie apdraustųjų valstybinio socialinio draudimo pabaigą (pranešimas 2-SD) (Žin., 2007, Nr.68-2711)."

Jeigu atleidimas 2008-12-05, tai terminas "3 darbo dienos" baigesi 2008-12-09.

Turite prenšti per tris darbo dienas, vadinsi, vėliausiai trečiadienio vakarą.

Tai va kad ne. Kaip tik šiandien išsiaiškinome, kad atleidimo diena įsiskaičiuoja į tas 3 dienas. Tai bus iki antradienio vakaro.

Ačiū visiems

Bet palaukit, per tris darbo dienas žmogus gali atšaukti savo prašymą dėl atleidimo. Aš niekada neskubu dėl to nešti pranešimo į sodrą. Man čia, įmonėje, žymiai yra lengivau viską anuliuoti, nei bėgioti į sodrą su prašymais. O be to, šiandiena jau rašiau, kada jie duomenis suvedinėja į kompiuterį, vakar suvedinėjo spalio 05 dienos. Tai ar tikrai taip reikia skubėti?

Tai yra laiko palaukti iki 2008-12-09, nenešti pranešimo Sodrai

kazka ne taip suprantat.
jei pagal DK atelidimas yra vykdomas salims susitarus tada gali darbuotojas per 3 atsauti atleidima - taigi darytina isvada kad atleidimo diena sutarta susitarime 3 ar daugiau dienu nuo susitarimo dienos. Taigi Sodros pateikimo diena 3 asaukimo dienos pagal DK jau turi buti sueje.

Dar norėjau paklausti Šis žmogus(kuris šiandien dirba paskutinę dieną) pas mus dirba nuo 2007-09-11, per tą laiką turėjo atostogų 14kalendorinių dienų, kaip man paskaičiuoti atostoginius, jis gauna visada minimumą. Ačiū labai, su jūsų pagalba aš vis tobulėju

Surašykite savo duomenis
tax.lt/files/atost_kompensacijos_skaiciavimas.xls
Minimalus dienos atlygis 12 mėn. yra 800/21=38,10 Lt, taigi jei paskaičiavus iš pask. 3 mėn. gausis mažesnis, reikia imti 38,10 Lt.

Nesiginčysiu, gal kažko ir nesuprantu.
Bet teko dirbti vienoje įmonėje, kur vieną savaitę priimdavom, o jau kitą atleisdavom . Ir būvo, kad penktadienį ryte ateina ir parašo prašymą, kad nuo šiandiena jis būtų atleistas. Visi žinom, kad pagal DK darbuotojas turi pranešti prieš 14 d., bet juk būna ir taip. Direktorius sutiko jį atleisti. aš kaip tik dar turėjau keletą pranešimų sodrai, tai nuvežiau ir to žmogelio. (Kiaulystės dėsnis suveikė). O Antradienį ryte tas vaikinukas ateina su prašymu, kad jis atšaukia savo prašymą dėl atleidimo. Aš nesakau, kad kiekvieną kartą taip būna, bet deja pasitaikė, turėjau viską taisyti.
Dar galima pasakyti, kad patys buvom kalti, kodėl atleidom tą pačią dieną, kalti taip

Taip jei viskas vyksta tą pačią dieną tada taip - gali tirkai buti nemalonus darbeliai - bet jei prasyma jau numatyta atledimas velesniam laukotarpiui - tai tade neturi buti problemu.

Nesutinku, pagal jūsų skaičiavimus gaunasi atleidimui pateikti tik 2 dienos, o priklauso 3. Skaičiuok kaip nori "nuo" ar "po" prasmė ta pati gaunasi.Aš gaunu 3 dienas ir jas pradedu skaičiuoti nuo tos dienos kada darbuotojas atidirbo savo paskutinę darbo dieną. Juk niekur neparašyta, kad dienas imtinai reik skaičiuoti.

Net ir palaikyciau Jusu nuomone - bent jau taip aiskina teisininkai. Ta linkme.
Taciau - situacija lieka dviprasmiska.
Faktas tas kad visalaika buvo per 3 NUO.

Taciau termino - pradzia ir pabaiga ir nuo juos skaiciuojas terminas skiriasi.
Prosai tavo samprotavimai issisukinejimo styliaus ir žymi tik faktą, bet ne terminą po fakto.

Paimkime tavo priesinga varianta.
Ka reikia - jūsų draudimo apsaugau galios dar 10 d. nuo draudimo sutarties įsigaliojimo pabaigos. Tai reiškia kad pasibaigus draudimo sutarčiai dar 10 dienu apsauga galios, o ne 9 d.

Apie ka mes lalbame:
1) Apie termino pradžios data.
2) Apie pačio termino trukmę.
Šio atvejuo "Nuo" pagalba bandoma parodyti termino pradžios data, kaip kitas terminas pasibaigia (draudimo).

" 2-SD pranešimą ne vėliau kaip per 3 dienas nuo apdraustojo draudimo pabaigos dienos"

Draudimo termino pabaiga - apima ir atleidimo dieną imtinai, tada skaičiuojame dar trys dienas - tai terminas 2-SD paeikimui.

Pagal mums žinoma teisės akta:
26 straipsnis. Terminų skaičiavimas

1. Terminas, apibrėžtas tam tikru laikotarpiu, prasideda kitą dieną po tos kalendorinės datos arba įvykio, kuriais apibrėžta jo pradžia.

Taip ištikruju pagal nutarima 435 įvyko pasikeitimai iš PO į NUO - tačiau 2a-SD ir dabar 2-SD teikimo tvarkuoje visada buvo NUO. Toks įtarimas kad vyriausybė tiesiog pažiūrėjo į taisykles ir perrašė žodžius.

Todėl ir manau kad 3 d. tai terminas


Ir išvis manau kad "NUO" vartuoti išreiškiant termino pabaiga ar kaip atskaitos taška terminui skaičiuoti yra žalinga.

Na skaitau skaitau, bet taip galutinai ir neaišku, jeigu atleistas darbuotojas iš darbo Vasario 2 d. - pirmad, tai paskutinė diena pristatyti 2 SD yra šiandien ar rytoj?