aka
22
#53194 2004-01-04 19:54 aka
GAl galetumet pasakyti koki galiojimo laika nurodyti darbuotojo darbo pazymejime, kai darbo sutaris neterminuota? Ar sena darbuotojo pazymejima reikia issaugoti?

Loreta
28821
#53195 2004-01-04 19:59 Loreta
Dievaži pabodo tos naujos temos, jau visai nebeįmanoma per jas atkasti senų ir vertingų

www.finansai.com/postt1141.html&highlight=pa%FEym%EBjim%2A&sid=a92f1f6ea96e0aebc0c7a8b1b4ac8b1f

Špyga taukuota...

skruzdelyte
74
#54149 2004-01-07 21:59 skruzdelyte
Galiojimo laikas NETERMINUOTA smile

wolf
11262
#54170 2004-01-08 08:53 wolf redaguota: 2011-09-11 03-19

skruzdelyte rašė:

Galiojimo laikas NETERMINUOTA smile


Nepradėsime iš naujo ginčitis - bet mano nuomonė priešinga - DTT nustačiau konkretu termina ir nurodžiau.

DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus


Rasida
3019
#54177 2004-01-08 09:06 Rasida
O kodėl nepasiginčyti? Wolf, kokie Tavo argumentai prieš šią sąvoką?

wolf
11262
#54181 2004-01-08 09:32 wolf
O Vat ir nesiginčisių savo argumentus jau po 3 kartus išsakiau, čia būtų tik laiko švaistymas. Visi mano argumenta pagristį nutarimo nuostatomis.

DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus


Melanija
5
#54326 2004-01-08 14:03 Melanija
Pagal naujausią Vyriausybės nutarimą:

"Darbuotojo darbo pažymėjimas galioja iki darbo sutartyje nustatyto termino. Darbuotojų, priimtų dirbti pagal neterminuotą darbo sutartį, darbo pažymėjimo galiojimo laiką nustato darbo tvarkos taisyklės."

Melanija
5
#54327 2004-01-08 14:08 Melanija
Manau, jei darbo tvarkos taisyklėse nenurodyta darbo paž. laikas, tai galima rašyta NETERMINUOTA.

DiM
32
#55078 2004-01-12 13:59 DiM
darbo pazymejime parasyti: "pagal darbo sutarti" ir vsio su tuo terminu

jolis
627
#55096 2004-01-12 14:26 jolis
aš žinau kad reikėjo aplamai visus žurnalus pildyti , bet tik 2004 metais susitvarkiau visus.Pasufleruokite, ar labai bligai,jei nebus ankstesnių datų.

Kleokramberis
159
#55100 2004-01-12 14:30 Kleokramberis
ne neblogai tik isakyma parasyk, kad direkas nuo tada ir tada liepe ir viskas.

Kristina

Mamba
571
#96413 2004-07-28 10:41 Mamba
Darbo pazymejime reikia nurodyti pareigu pavadinima. Klausimas: jei keiciasi pareigos ar reikia darbo pazymejima perrasyti is naujo ar pazymejimas israsomas viena karta (kai priimi dirbti) ir psio? Jei reikia perrasyti, tai kaip su senu pazymejimu?

astazi
332
#96419 2004-07-28 10:52 astazi redaguota: 2011-09-11 03-27

Mamba rašė:

Darbo pazymejime reikia nurodyti pareigu pavadinima. Klausimas: jei keiciasi pareigos ar reikia darbo pazymejima perrasyti is naujo ar pazymejimas israsomas viena karta (kai priimi dirbti) ir psio? Jei reikia perrasyti, tai kaip su senu pazymejimu?



LRV 2003 m. balandžio 24 d. nutarimas Nr. 503
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=210020&Condition2=

3. Darbo pažymėjimo (šios Tvarkos 1 priedas) rekvizitai yra įmonės, įstaigos, organizacijos ar kitos organizacinės struktūros pavadinimas; darbdavio fizinio asmens vardas ir pavardė; darbuotojo vardas ir pavardė, pareigų pavadinimas, nuotrauka; darbo sutarties arba įsakymo ar potvarkio dėl asmenų, priimtų į darbą iki 1996 m. gegužės 8 d., numeris, data; įmonės, įstaigos, organizacijos ar kitos organizacinės struktūros antspaudas; darbdavio pareigos, parašas, vardas ir pavardė, darbo pažymėjimo išdavimo ir galiojimo datos.

4. Darbuotojo darbo pažymėjimas keičiamas, jeigu:
4.1. jis tapo netinkamas naudoti;
4.2. pasikeičia duomenys, nurodyti šios Tvarkos 3 punkte.

5. Darbuotojas, gaudamas naują arba keičiamą darbo pažymėjimą, pasirašo pažymėjimą išduodančios įmonės, įstaigos, organizacijos ar kitos organizacinės struktūros tvarkomame darbuotojų darbo pažymėjimų registravimo žurnale (šios Tvarkos 2 priedas), už kurio tvarkymą atsakingas darbdavys.

Taigi pažymėjimą pakeisti reikia.

Simpathy
500
#182185 2005-06-17 11:53 Simpathy
galiojimo terminas - neterminuota - NETINKAMAS smile
pas mus dabar darbu sauga- privalo būti įrašas - "iki darbo sutarties pabaigos", jei sutartis neterminuota, arba - "iki......(data, kada baigiasi terminuota sutartis)"... VAT smile

Simpathy
500
#182283 2005-06-17 14:20 Simpathy
mielieji smile
prašau pasakyti, ką rašote darbo pažymėjime grafoje "darbdavio fizinio asmens vardas ir pavardė". Ar ten reikia rašyti direktoriaus,t.y. darbdavio pavardę, ar ten pildoma tik jeigu darbdavys - fizinis asmuo? turbūt kvailai klausiu, jau man galvelė nuo tos darbų saugos apsisuko, tai pasakykit man "biednai", kaip čia išeina? smile smile smile

penelope
2618
#182294 2005-06-17 14:31 penelope redaguota: 2011-09-11 03-45

Simpathy rašė:

mielieji smile
prašau pasakyti, ką rašote darbo pažymėjime grafoje "darbdavio fizinio asmens vardas ir pavardė". Ar ten reikia rašyti direktoriaus,t.y. darbdavio pavardę, ar ten pildoma tik jeigu darbdavys - fizinis asmuo? turbūt kvailai klausiu, jau man galvelė nuo tos darbų saugos apsisuko, tai pasakykit man "biednai", kaip čia išeina? smile smile smile



Direktoriaus - jis yra akcinininkų įgaliotas fizinis asmuo...
Juk ir darbo sutarty toks išsireiškimas yra: kas pasirašo darbo sutartį...


Beje, o personalo direktorius irgi gali pasirašyti pažymėjimą...

Patirtis yra tai, ką gauni, negavęs to, ką norėjai gauti.

Simpathy
500
#182553 2005-06-20 10:57 Simpathy
ačiū smile smile

lorita
2785
#302552 2006-08-02 16:51 lorita
Sveiki,
Pamestas darbuotojo pažymėjimas.
Kaip manote, ar radęs gali kur nors juo pasinaudoti? Ar reiktų paduoti skelbimą apie dingimą?
Ačiū.

Gyvenimas – lyg taurė: ką į ją įpili, tą ir išgersi

Simpathy
500
#302557 2006-08-02 16:55 Simpathy
Manau, reiketu paimti is darbuotojo pasiaiskinima, kas nutiko, ir tiek. ir isduoti nauja su nauju eiles numeriu ir uzregistruot registre smile Aisku jei nori papildomais darbais apsikrauti gali duoti paieska smile

Rolf
17235
#302558 2006-08-02 16:59 Rolf redaguota: 2011-09-11 05-03

lorita rašė:

Sveiki,
Pamestas darbuotojo pažymėjimas.
Kaip manote, ar radęs gali kur nors juo pasinaudoti? Ar reiktų paduoti skelbimą apie dingimą?
Ačiū.



6. Darbuotojas, praradęs darbo pažymėjimą, apie tai turi pranešti darbdaviui ne vėliau kaip kitą darbo dieną. Darbdavys išduoda naują darbo pažymėjimą. Darbuotojas, praradęs darbo pažymėjimą, privalo atlyginti naujo pažymėjimo gamybos išlaidas, išskyrus tuos atvejus, kai darbo pažymėjimas prarastas ne dėl darbuotojo kaltės.



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis