o
2053
#53919 2004-01-07 11:39 o
Darbuotojas virsijo greiti, nesumokejo baudos ,atejo anstoliu patvarkymas, ragina isskaiciuot skola bei vykdymo islaidas is atlyginimo.Klausimas toks: ar galima nezaist su atlyginimu, tiesiog paciai imonei sumoket ta skola? Matot, pas mus dalis algos pgl D/S ( 4 VAL.-225Lt)+ AUTORINES tam darbuotojui, tai po 20 proc. is atlyginimo isskaitynet vadovas nenori, tiesiog sumazintu autorine...Tai...ar imone gali sumoket uz darbuotoja? Ir kaip tada tokias sanaudas fiksuot?

Oksi

o
2053
#53936 2004-01-07 11:53 o
Chebra, jusu tiek daug, nejau nieks negali man pagelbet, aaa? smile

Oksi

nieko_sau
3882
#53937 2004-01-07 11:54 nieko_sau
Man atrodo, kad jei sumokės įmonė už darbuotoją-bus prilyginama DU ir savaime aišku visi mokesčiai atsiranda.

o
2053
#53939 2004-01-07 11:56 o redaguota: 2011-09-11 03-19

nieko_sau rašė:

Man atrodo, kad jei sumokės įmonė už darbuotoją-bus prilyginama DU ir savaime aišku visi mokesčiai atsiranda.


Aciu !Verta isskaitynet tada, manau:)

Oksi

dzedas
13
#53942 2004-01-07 11:58 dzedas
Nieko_sau teisus

o
2053
#53944 2004-01-07 12:09 o
Nioko_sau ji, ne jis smile Bandau isaiskint vadovui, jis tvirtina- isskaiciuojam is autorines, ir visos problemos..Susipykau ir susinervinau. Vartau GPMI , nieko konkretaus nerandu, kad galeciau vadui po nosim padet ir irodyt, kad ta imoka po to prilygs darbo pajamoms...Ka daryt? Kur ka ieskot? smile

Padekit....
Beje, gal galima sumoket anstoliams visa suma, o po to kas menesi po 20 proc. nuo to darbuotojo DU isskaitynet, ka manot?

Oksi

Ininga
830
#53948 2004-01-07 12:15 Ininga
Tik iš darbuotojo DU gali išskaityti tą baugą. Pagal Civ.kodeksą galima išskaityti 70 proc. darbuotojui išmokamos sumos, tačiau kadangi įmonė vadovaujasi DK, gali išskaityti pagal225 str. tik 50 proc. Jei tavo darbuotojo DU yra mažesnis nei bauda, rašai anstoliui laišką- pranešimą kad išskaitinėsi po tiek ir tiek.

o
2053
#53951 2004-01-07 12:18 o redaguota: 2011-09-11 03-19

Ininga rašė:

Tik iš darbuotojo DU gali išskaityti tą baugą. Pagal Civ.kodeksą galima išskaityti 70 proc. darbuotojui išmokamos sumos, tačiau kadangi įmonė vadovaujasi DK, gali išskaityti pagal225 str. tik 50 proc. Jei tavo darbuotojo DU yra mažesnis nei bauda, rašai anstoliui laišką- pranešimą kad išskaitinėsi po tiek ir tiek.


Su anstoliais suderinta viskas, jiems bet kokia tvarka tinka. Aciu uz Tavo atsakyma, bet nelabai supratai klausima...klausiau, ar galima sumoket VISKA, o po to isskaitynes is algos leidziamom dalim (70 proc. eina virs minimalaus DU. tarp kitko, o pas ji minimalus)...

Oksi

Ininga
830
#53962 2004-01-07 12:23 Ininga
Ne, dėl to kad tai išskaita iš DU. Aš taip nedaryčiau.

o
2053
#53967 2004-01-07 12:27 o
O jei sumokeciau, uzfiksuociau kaip ateinanciu laikotarpiu sanaudas, po to isskaityneciau is darbuotojo algos leidziamom dalim, mazindama ateinanciu laikotarpiu sanaudu suma?

Oksi

Loreta
28821
#53969 2004-01-07 12:30 Loreta
Tai ne ateinančių laikotarpių sąnaudos. Pas mane irgi buvo, kad kartą pravedžiau alimentus, o darbuotojas susirgo, ir nebebuvo iš ko išskaityti. Pakabinau kaip ant atsiskaitytino asmens. Vėliau atėmiau iš DU.

Špyga taukuota...

Ininga
830
#53973 2004-01-07 12:34 Ininga
Sąnaudoms sv.kad ne kiti metai būtų. O čia man mokesčiais kvepia. Kadangi tai yra atimama iš darbuotojo pajamų, kurios yra apmokestinamos. Tai reiškia, kad kiekvieną mėnesį iškaitinėdama tą baudą tu proporcingai sumoki mokesčius nuo išskaitos. O jei sumoki visą baudą, tai sumokėk ir mokesčius

Tiesi
4093
#53975 2004-01-07 12:35 Tiesi
Aš čia kažko nesusigaudau. Jodėl jūs prieštaraujat prieš versiją, kad įmonė sumokės visą sumą anstoliams, o paskui atsiiminės iš darbuotojo algos? Ypač kai įmonė sutinka paskolinti (suma kaip supratau nedidelė). Kur kabliukas? Juk darbuotojas turi teisę skolintis ir grąžinti skolą iš savo atlyginimo.

Įdomu, ar gali anstoliai nukreipt išieškojimą sumas, mokamas pagal autorinę sutartį? Gal kas žinot?

Dalia29
12709
#53978 2004-01-07 12:36 Dalia29 redaguota: 2011-09-11 03-19
Tai tikrai ne ateinančių laikotarpių sąnaudos (o pagal nuo šių metų tokių jau lyg ir nebeliko). Nieko nepadarysi, reiks žaist kas mėnesį.
Įmonė pati sumokėti už darbuotoją negali.

Dzinas
6
#53979 2004-01-07 12:37 Dzinas
man rodos, tai nebus darbo uzmokestis, o dovana darbuotojui, arba jo pajamos natura, taigi sodra susitaupytu, bet mokesciai tikriausia taikys netiesioginius, yra prilygins DU, nes jie ten truputi ... smile , , nebent pavyktu isaiskint smile, bet tokiu atveju sodra vis tiek nepriskaiciuoja

Tiesi
4093
#53981 2004-01-07 12:38 Tiesi redaguota: 2011-09-11 03-19
Vėl nesuprantu :) Baudos mokėjimo faktas - tai tik skolos padengimas. Dengiant (apmokant skolas), šiuo atveju jokių mokestinių prievolių neatsiranda. Mokestis išskaičiuojamas, kai darbuotojas gauna pajamas. Suteiktos paskolos pajamomis nelaikyčiau :)



Ininga rašė:

Sąnaudoms sv.kad ne kiti metai būtų. O čia man mokesčiais kvepia. Kadangi tai yra atimama iš darbuotojo pajamų, kurios yra apmokestinamos. Tai reiškia, kad kiekvieną mėnesį iškaitinėdama tą baudą tu proporcingai sumoki mokesčius nuo išskaitos. O jei sumoki visą baudą, tai sumokėk ir mokesčius


Ininga
830
#53983 2004-01-07 12:42 Ininga
Tai ne paskola , o bauda to irgi nemaišykime.
Sutinku su dalia 29 teks žaisti.

Dalia29
12709
#53985 2004-01-07 12:42 Dalia29 redaguota: 2011-09-11 03-19

Tiesi rašė:

Aš čia kažko nesusigaudau. Jodėl jūs prieštaraujat prieš versiją, kad įmonė sumokės visą sumą anstoliams, o paskui atsiiminės iš darbuotojo algos? Ypač kai įmonė sutinka paskolinti (suma kaip supratau nedidelė). Kur kabliukas? Juk darbuotojas turi teisę skolintis ir grąžinti skolą iš savo atlyginimo.
Įdomu, ar gali anstoliai nukreipt išieškojimą sumas, mokamas pagal autorinę sutartį? Gal kas žinot?



Taip , prieštaraujam, nes apie paskolą kalbos nebuvo smile . Čia jau kita opera, paskolint įmonė gali, bet tada ir suforminti reikia kitaip.
Anstoliams dzin, manau, iš kur gaus tas sumas. Nukreipt išmokas nuo autorinių? O iš kur jie gali žinoti apie autorines. Darbo santykiai- viskas aišku, skolininkas surandamas per darbovietę. Ar galima išskaičiuot iš autorinės? Čia jau įdomus klausimas. Niekur atsakymo, ko gero, ir nebus, nes šiaip pastovios autorinės su darbuotoju??? Rizika jau kitom prasmėm.

Berta
64
#53991 2004-01-07 12:48 Berta
Galima išskaitinėti iš autorinės ir kitų išmokų darbuotojui jei yra darbuotojo raštiškas sutikimas

o
2053
#53993 2004-01-07 12:49 o redaguota: 2011-09-11 03-19

Tiesi rašė:

Aš čia kažko nesusigaudau. Jodėl jūs prieštaraujat prieš versiją, kad įmonė sumokės visą sumą anstoliams, o paskui atsiiminės iš darbuotojo algos? Ypač kai įmonė sutinka paskolinti (suma kaip supratau nedidelė). Kur kabliukas? Juk darbuotojas turi teisę skolintis ir grąžinti skolą iš savo atlyginimo.

Įdomu, ar gali anstoliai nukreipt išieškojimą sumas, mokamas pagal autorinę sutartį? Gal kas žinot?



Tiesi, vat ir as galvoju, kodel tam priestarauja smile
O jei imone sumoka, o darbuotojas ta pacia diena "inesa" i kasa tuos pinigus( inesa kabutese), tai kaip tada?

Oksi

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis