baudos isskaiciavimas is darbuotojo DU

Gal turite kas vykdomojo dokumento su pažyma apie atliktus išskaitymus pavyzdį, niekada to neprireikė ir nežinau kaip tiksliai tai turėtų atrodyti.

Sveikučiai iškilo klausimėlis darbuotojas dirba 0,5 etato iš anstolio atėjo trys laiškai baudų daug, jo atlyginimas yra 500Lt ant popieriaus. Pagal anstolį reikia atskaičiuot 20% nuo DU dalies,neviršijančio vieno MMA, 70% nuo DU dalies viršijančios MMA Atėmus mokesčius i rankas gaunasi 441,18Lt jei 20% bus 88,36Lt, bet jis sutinka mokėti 25% tai bus 110,45Lt įtariu reikia raštiško sutikimo ar ne

Jei sutinka, kad daugiau išskaičiuotum, tai pasiimk jo prašymą ir skaičiuok drąsiai :)
Be prašymo, negali viršyti 20 proc.

Sveiki,

kaip jūs galvojat? darbuotoją girtą darbe objekte užtiko užsakovai, jie išrašė mūsų įmonei baudos sąskaitą. Dabar norim iš to darbuotojo išreikalaut žalą. Kiek galima iššskaityt? Jo alga 1265,00, bauda 1000,00. O iš kompensacijos už nepanaudotas atostogas išsiskaito žala?
bandžiau skambinti i d. inspekciją, bet susisiekt sunkus reikalas.

Pirma karta susiduriu su tokia situacija. Iš darbuotojo atlyginimo išskaičiuoju baudą ir dabar gavau iš antstolės kita raštą, kad išskaičiuoti įsiskolinimą bankui. Darbuotojo atlyginimas 800 Lt. 20 proc. išskaičiuoju baudą, tai ką dabar daryti ? Išskaičiuoti 10 proc. baudos ir 10 proc. dengti įsiskolinimą bankui ? Hmmmm, pirma kart tokia situacija.

taip ir darykit.

Sveiki,
prašau patarkite kokios turi būti buhalterinės sąskaitos debete ir kredite išskaičiuojant baudą Sodrai iš darbuotojui išmokamo atlyginimo?

Kas baudos mokėtojas - darbuotojas, iš jo atlyginimo reikia išskaičiuoti baudą?
Ar įmonė moka baudą Sodrai?

Jei gavote oficialų dokumentą iš institucijų išieškoti iš darbuotojo DU baudą, tuomet turite vykdyti.

D 4 kl. Mokėtinas DU K 4 kl. Mokėtina bauda.

Šito rašto, kuriame nurodyta išskaičiuoti iš darbuotojo atlyginimo ir pervesti baudą Sodrai į įmonės apskaitą netraukite - tai nėra ĮMONĖS įsipareigojimas Sodrai.
Paprasčiausiai, kai apskaičiuosite jo atlyginimą ir išskirsite dalį, kurią reikia pervesti Sodrai, registruokite:
D Atlyginimų sąnaudos
K Mokėtini atlyginimai
K Mokėtina bauda.
Arba galima kaip rašė Regvita.

Taip. gavom vykdomąjį raštą iš sodros, kuris skirtas iš darbuotojo atskaityti dalį atlyginimo.
As programoje įvedžiau kaip vienkartinius išskaitymus, nes darbuotojas priskaitymų-išskaitymų žiniaraštyje norėjo matyti savo išskaitymą.
Debete rašiau DU sąnaudas
Kredite mokėtinos soc. dr. įmokos.
Db matau, kad blogai
Ar turėčiau vesti debete mokėtinas DU, kredite mokėtina bauda?

Taip, mokėtina bauda.
Nes kitaip padidinate Sodros sąnaudas, kas neatitinka tiesos.

Aišku, tada dar paklausiu ar moketina bauda turėtų būti priskirta 448 (kitos moketinos sumos ir trumpalaikiai įsipareigojimai) ar 446 (su darbo santykiais susiję įsipareigojimai)?

Aš registruoju atskiroje 446 sąskaitos subsąskaitoje.

Aišku, ačiū Jums už pagalbą.

Sveiki,
noriu paklausti kaip teisingai sudengti sąskaitas.
Darbuotojui buvo nurasyta bauda už 2009 12 men sodrai K4467 (mokėtina bauda) D4461 (mokėtinas DU) 31,92 Lt
tačiau pasirodė, kad baudos grąžinti nebereikėjo, nors įmonė iš darbuotojo atlyginimo išmokėjo baudą sodrai 2010 01 men D4467 K2710 31,92 Lt
Sodra tą permoką užskaitė ir už 2010 02 mėn įmonė sumokėjo mažiau VSD mokesčio.
Priskaityta buvo K4463 D6118 442,31
išmokėta D4463 K2710 408,39
Skirtumas 33,92 - 31,92 lt iš darbuotojo sumokėta permoka ir 2 lt banko mokestis.

Taigi Sodra įmonei kompensavo dalį (33,92 Lt) VSD mokesčio, bet įmonė liko įsiskolinusi darbuotojui 31,92 Lt

Labai prašau padėkite teisingai sudengti sąskaitas

Jūs pati ir pasakėt:
D 4463 Sodra įmonei kompensavo dalį VSD mokesčio 33,92 Lt.
K 611 banko mokečiai 2 Lt.
K 4461 įmonė liko įsiskolinusi darbuotojui 31,92 Lt

Ačiū labai.

Sveiki. Gal kas galetu atsakyti i klausima. Oficialiai dirbu 1/4 etato. Darbo užmokestis 200 lt. ant poperiaus. Kiek is tos sumos galima atskaiciuoti antstoliams pagal raginima ivykdyti sprendima? Skola 442,30 lt. ir 104,38 lt. vykdymo islaidu. Viso: 546,68 lt.
Ir kitas klausimas. Jei toki raginima atsius del kitos skolos (cia viskas uz komunalines), ar galima tokiu atveju is darbo uzmokescio atskaiciuoti papildomai?
Dekui.