baudos isskaiciavimas is darbuotojo DU

Suprantate , kad ir mes tebuvom gavę to nuospredžio kopiją su patvirtinimu kad ji tikra, tai dėl to labai ir nesureikšminom čia viena kopija daugiau ar mažiau , o gal daba visai kitokia formą jums atsiuntė, nes pas mus tai nebuvo jokių pranešimų apačioj, tik bendram rašte punktelis nutarimas įvykdytas tada ir tada

Hmm, nebežinau kaip čia daryt, bet jei parsiųsiu atgal, blogiau nebus

manau, kad blogiau nebus, svarbu bent kopiją pasilikt kad būtų kuo pagrįsti išskaičiavimą iš atlyginimo

Ačiū Jums labai už pagalbą

Sveiki gal galit padėti,biški kebli situacija,reiškia 2007m. 05mėn.buvo
išskaičiuota žmogeliui bauda,išskaičiuota buvo 51,23lt. daugiau,viso 196,60 o reikėjo 145,37lt. tie pinigai 06mėn. buvo pervesti kitam antstoliui kuriam reikėjo,vienu žodžiu pavedimo metu sumaišė antstolius,šiais metais pamačiau klaidą ir parašiau atstoliui kad grąžintu permoką jie grąžino š.m.kovo mėn.,tuos pinigus kreditavau atgal į baudu saskaitą,oką daryti su 51,23lt.kur perdaug buvo i6skaičiuota,reikia grąžinti į kasą ir damokėti tam žmogeliui

Kai išskaitot iš darbuotojo DU baudą antstoliui, tokia korespondencija:
D 4461
K 44x - kitos mokėtinos sumos.
Pervedėt pinigus:
D 44x
K 271

Sugrąžino antstoliai pinigus:
D 271
K 44x

D 44x
K 4461
Išmokat darbuotojui:
D 4461
K 271/272

Labai ačiu.

Laba diena,
Gavau vyk. dok. iš antstolių ir eikalauja iš skolininko
DU išskaičiuoti 70 proc. nuo skolininko DU dalies, viršijančios Vyriausybės
nustatytą vieną minimalų mėnesio atlyginimą (MMA), ir 20 proc. nuo DU
dalies, neviršijančios vieno MMA. Sakykim, kad jo DU - 1587,00 Lt., -290,00. Labai prašau paaiškinkite kaip reikia skaičiuoti.

nuo 800 lt - 70 proc, nuo likusios - 20 proc. ( čia nuo sumos po mokesčių išskaičiavimo.)

[quote=nerringatam]Laba diena,
Gavau vyk. dok. iš antstolių ir eikalauja iš skolininko
DU išskaičiuoti 70 proc. nuo skolininko DU dalies, viršijančios Vyriausybės
nustatytą vieną minimalų mėnesio atlyginimą (MMA), ir 20 proc. nuo DU
dalies, neviršijančios vieno MMA. Sakykim, kad jo DU - 1587,00 Lt.,
Reikia skaičiuoti nuo atlyginimo į rankas

[quote=nerringatam]Laba diena,
Gavau vyk. dok. iš antstolių ir eikalauja iš skolininko
DU išskaičiuoti 70 proc. nuo skolininko DU dalies, viršijančios Vyriausybės
nustatytą vieną minimalų mėnesio atlyginimą (MMA), ir 20 proc. nuo DU
dalies, neviršijančios vieno MMA. Sakykim, kad jo DU - 1587,00 Lt.,
atskaičius mokesčius 1587-320 =1267*24%=304.08+ 3% soc.dr.47.61
1587-304.08-57.61=1235.31
NUO 660.80 Lt 20% bus 132.16 Lt o nuo likusios sumos 70% bus 402.15 Lt

[quote=SALOME]

Labai ačiū, taip ir galvojau

Susiduriau su tokiu vargeliu,kad nemoku paskaiciuoti kaip bus jei: darbuotojo popierinis atlyginimas 400lt (nes dirba puse etato), -370, Turim viena VR, pagal ji galima iskaiciuoti tik 20proc.nuo darbo uzmokescio dalies, iseina 76,16Lt.
Dabar atejo dar vienas VR, kur reikia isskaiciuoti 70proc.viršij.MMA,20 proc.neviršij.MMA.
Ar is vis dar yra is ko isskaiciuoti?

Is anksto dekoju.

[quote="Linuciuke"]Susiduriau su tokiu vargeliu,kad nemoku paskaiciuoti kaip bus jei: darbuotojo popierinis atlyginimas 400lt (nes dirba puse etato), -370, Turim viena VR, pagal ji galima iskaiciuoti tik 20proc.nuo darbo uzmokescio dalies, iseina 76,16Lt.
Dabar atejo dar vienas VR, kur reikia isskaiciuoti 70proc.viršij.MMA,20 proc.neviršij.MMA.
Ar is vis dar yra is ko isskaiciuoti?

Aš pagal antrą VR išskaičiuoju dar 76,16Lt.Iš viso - 152,32Lt.

Tai kiek zmogui su visais atskaitymais privalomu palikti?

[quote="Linuciuke"]Tai kiek zmogui su visais atskaitymais privalomu palikti?[/quot
Parašyta juk nuo MMA 20proc.,o kiek lieka atlyginimo tiek ir sumoki.

Aciu

Laba diena,

susidurem su tokia situacija, savaitgali darbuotojas pavoge keliasdesimt kg. mesos. Prasau patarkite, kaip taisyklingai iforminti si vagystes atveji (darbuotojo pasiaiskinimas su prisipazinimu jau yra) bei, ar galima, ir kiek, iskaiciuoti is jo DU padarytus nuostolius imonei?

Dekoju

Negalima daryti išskaitų administracijos iniciatyva, jei darbuotojo padaryta žala viršija jo vieną vidutinį mėnesinį darbo užmokestį.
(DK 224 str. 2 d. 1 p

Šiuo atveju (vagystė) žalos atlyginimui taikomas LR DK 257 str, ir turi būti atlyginta visa žala.
Pagrindas: surašytas aktas, darbuotojo pasiaiškinimas (prisipažinimas), vadovo įsakymas, ir galima išskaityti iš darbo užmokesčio arba gali tiesiog įnešti pinigus į kasą.