Oi, kaip negerai pas mus čia gavosi... Darbuotojai iki šiol dirbo pagal grafikus, neatitinkančius nei 5 d.d., nei 6 d.d. režimo (kartais iš eilės būdavo 4 darbo dienos, kartais 6 ir t.t.), o valandų skaičius per mėnesį būdavo paskaičiuotas toks, kiek priklauso pagal 6 d.d. grafiką. Tai jeigu dabar atgaline data surašysiu įsakymą, kad buvo įvesta suminė darbo laiko apskaita, visvien liks pažeidimas, nes valandų skaičius per mėnesį bus dirbtas ne toks:( Ko gero, tada lįsti į ankstesnius laikus ir kažką rašinėti atgaline data neapsimoka?
6 darbo dienų savaitė
daido rašė:
Prisegti failai |
---|
Suminė_apskaita1.doc 47 KB |
Suminė_apskaita2.doc 49 KB |

Dar vienas klausimas, kad neprimakaluočiau dar labiau negu yra. Vieną darbuotoją įdarbinome nuo spalio 4 dienos (šeštadienio) 20 val. per savaitę, mokant valandinį valandinį atlygį. Tai jeigu apskaitinis laikotarpis yra 1 mėnuo, tai šis darbuotojas per spalį turi atidirbti 79 valandas? Kažkaip susipainiojau, kad pradeda dirbti nuo savaitgalio...
Ir ačiū už pagalbą bei kantrybę:)
Ir ačiū už pagalbą bei kantrybę:)
Dirbant 6 d. d., 40 val. trukmės darbo savaitę darbo laikas paprastai išdėstomas taip: I - V po 7 d. val., IV - 5 d. val.
O kaip jūs apskaičiuojate darbo užmokestį . Manau, kad reikėtu darbo sutartyje nurodyti, kad apmokame už valandą. Ir jeigu jisai pradirbo 01 mėn 165 *2.13 ar būtų gerai
O kaip jūs apskaičiuojate darbo užmokestį . Manau, kad reikėtu darbo sutartyje nurodyti, kad apmokame už valandą. Ir jeigu jisai pradirbo 01 mėn 165 *2.13 ar būtų gerai
Padėkit apsispręsti, kolegos :) Vadybininkė dirbs 6 darbo dienų savaitę , ketvirtis darbo laiko, darbo užmokestis mėnesinis.
Darbo sutartyje rašau 6 darbo dienų savaitė ir 11 val. per darbo savaitę .
Ar neminėti tų 11 val darbo savaitės, o parašyti , kad ketvirtis mėnesio darbo laiko, kad lengviau darbo grafikas rašytųsi ir nebūtų darbo laiko nukrypimų .
Mes klystame, manydami,kad Dievas stebi mus iš aukštybių. Jis mato mus iš vidaus...
Darbo sutartyje rašau 6 darbo dienų savaitė ir 11 val. per darbo savaitę .
Ar neminėti tų 11 val darbo savaitės, o parašyti , kad ketvirtis mėnesio darbo laiko, kad lengviau darbo grafikas rašytųsi ir nebūtų darbo laiko nukrypimų .
Mes klystame, manydami,kad Dievas stebi mus iš aukštybių. Jis mato mus iš vidaus...
[quote=Tininga]
Normali darbo savaitės trukmė 40 valandų. Taigi 1/4 bus 10.
Kita vertus, jūsų valia nustatyt ir kitokį laiką ir atitinkamai DU.
[/quote
Ačiū, Tininga :) Kas jau ten norės mokėti daugiau :))))
Mes klystame, manydami,kad Dievas stebi mus iš aukštybių. Jis mato mus iš vidaus...
Normali darbo savaitės trukmė 40 valandų. Taigi 1/4 bus 10.
Kita vertus, jūsų valia nustatyt ir kitokį laiką ir atitinkamai DU.
[/quote
Ačiū, Tininga :) Kas jau ten norės mokėti daugiau :))))
Mes klystame, manydami,kad Dievas stebi mus iš aukštybių. Jis mato mus iš vidaus...
Laba diena , norėčiau Jūsų nuomoniu, ar gali darbuotojas dirbti šešias dienas savaitėje nuo antradienio iki sekmadienio imtinai. Per savaite dirba ne daugiau 40 val, sekmadieni darbo diena ne ilgesne 5 darbo valandų (pagal DK 153st.2sd) Pirmadienis išeiginė. Darbo užmokestis minimalus.
Ar nenusižengsim 161 straipsnis 1d.( Savaitės nepertraukiamasis poilsis 1. Bendra poilsio diena yra sekmadienis,)
Ar nenusižengsim 161 straipsnis 1d.( Savaitės nepertraukiamasis poilsis 1. Bendra poilsio diena yra sekmadienis,)
Tininga rašė:
Dar vienas klausymas iškyla pagal šią situacija, kaip tada daryti su šventinėmis dienomis. Šventinė diena kaip ir turetu buti laisva, bet imonė prekiauja prekybos centre kurio darbo grafikas nuo antradienio iki sekmadienio imtinai , tai ir musu darbuotojas dirba pagal prekybos centro darbo laiką kur tenka dirbti ir šventėmis. Kaip turėčiau pildyti grafike ar kaip laisvą dieną ar kaip darbą švenčių dienomis? Nes jam vistiek teks dirbti per šventines dienas. Ir už tą dieną mokėsiu dvigubai.
Diskusijos
-
Dovanų čekis
apie 2 valandų |
failai: 3 |
lapute12 » 297
-
Likučių suderinimas
apie 9 valandų |
failai: 2 |
puke111 » 254
-
NT pardavimas ir GPM
apie 14 valandų |
failai: 0 |
Asveja » 5
-
Valiutinės operacijos
apie 17 valandų |
failai: 2 |
leliuks » 772
-
Apvalus antspaudas
apie 18 valandų |
failai: 2 |
Elste » 189
-
Prekės savikaina
apie 18 valandų |
failai: 1 |
leliuks » 103
-
Individuali veikla, mob telefonas
apie 19 valandų |
failai: 0 |
Mariusces » 3
-
Kiek uždirba buhalteris?
apie 19 valandų |
failai: 33 |
Dorota1 » 12454
-
Dividendai
apie 19 valandų |
failai: 11 |
ausyte » 2567
-
Individuali veikla pagal pažymą
apie 19 valandų |
failai: 38 |
Dargana » 3797
-
Atostogos
apie 21 valandų |
failai: 46 |
Kristiana__ » 4349
-
Atsakymai "ant lėkštutės"
1 diena |
failai: 74 |
Caskada » 8899
-
Taršos mokestis
1 diena |
failai: 0 |
gyvate » 29
-
Balansas ir Pelno (nuostolio) ataskaita
2 dienų |
failai: 21 |
bazuka » 1092
-
Rivilė
2 dienų |
failai: 288 |
Paula » 15230
-
PVM tarp ES valstybiu
2 dienų |
failai: 38 |
Emazoji55 » 5053
-
prastovu iforminimas ir apmokejimas
2 dienų |
failai: 15 |
Lilijajana » 1402
-
Mažoji bendrija
3 dienų |
failai: 49 |
Drausmina » 7345
-
PLN204 ir pelno (nuostolio) ataskaita
3 dienų |
failai: 1 |
Whagati » 17
-
Lizingas
3 dienų |
failai: 6 |
jorja » 2100
-
Prekių grąžinimas
3 dienų |
failai: 1 |
astuleee » 90
-
Kas veda ūkininkams apskaitą
3 dienų |
failai: 53 |
limante654 » 5720
-
Darbo užmokestis
3 dienų |
failai: 58 |
lllaima » 6605
-
Transporto įmonių apskaita
3 dienų |
failai: 14 |
Dorota1 » 1478
-
darbo užmokesčio žiniaraštis
4 dienų |
failai: 20 |
leliuks » 378
- Tax.lt forumo taisyklės
- Paieška forume
Kas prisijungęs?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Atmintinė
Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. | 0.03 proc |
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. | 0.01 proc |
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija nuo 2021-01-01 | 198.29 EUR |
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) nuo 2021-01-01 | 3.93 EUR ir 642 EUR |