6 darbo dienų savaitė
Tininga
50021
2016-06-02 11:59
Tininga
ooppaa rašė:
Dar vienas klausymas iškyla pagal šią situacija, kaip tada daryti su šventinėmis dienomis. Šventinė diena kaip ir turetu buti laisva, bet imonė prekiauja prekybos centre kurio darbo grafikas nuo antradienio iki sekmadienio imtinai , tai ir musu darbuotojas dirba pagal prekybos centro darbo laiką kur tenka dirbti ir šventėmis. Kaip turėčiau pildyti grafike ar kaip laisvą dieną ar kaip darbą švenčių dienomis? Nes jam vistiek teks dirbti per šventines dienas. Ir už tą dieną mokėsiu dvigubai.
Tokiu atveju jums labiau tiktų suminė apskaita - nustatant tik darbo savaitės trukmę ir nenustatant 6 d.d. režimo. Kai dirbs per šventes - mokėsite dvigubai.
ooppaa rašė:
Dar vienas klausymas iškyla pagal šią situacija, kaip tada daryti su šventinėmis dienomis. Šventinė diena kaip ir turetu buti laisva, bet imonė prekiauja prekybos centre kurio darbo grafikas nuo antradienio iki sekmadienio imtinai , tai ir musu darbuotojas dirba pagal prekybos centro darbo laiką kur tenka dirbti ir šventėmis. Kaip turėčiau pildyti grafike ar kaip laisvą dieną ar kaip darbą švenčių dienomis? Nes jam vistiek teks dirbti per šventines dienas. Ir už tą dieną mokėsiu dvigubai.
O
2016-06-02 14:00
ooppaa
Tai šiuo atveju turiu taikyti suminę apskaitą, savaitės trukmė nedaugiau 40 valandų.
poilsio laikas tūri būti ne trumpesnis 35 val. Ar prieš išeiginę pagal DK 153st 2d turi dirbti ne daugiau penkių valandų ar šis 153 st negalioja, visai susimakalavau. kokių pagridinių taisyklių turėčiau laikytis šešes dienas dirbantiems.
poilsio laikas tūri būti ne trumpesnis 35 val. Ar prieš išeiginę pagal DK 153st 2d turi dirbti ne daugiau penkių valandų ar šis 153 st negalioja, visai susimakalavau. kokių pagridinių taisyklių turėčiau laikytis šešes dienas dirbantiems.
Tininga
50021
2016-06-02 15:42
Tininga
ooppaa rašė:
Tai šiuo atveju turiu taikyti suminę apskaitą, savaitės trukmė nedaugiau 40 valandų.
poilsio laikas tūri būti ne trumpesnis 35 val. Ar prieš išeiginę pagal DK 153st 2d turi dirbti ne daugiau penkių valandų ar šis 153 st negalioja, visai susimakalavau. kokių pagridinių taisyklių turėčiau laikytis šešes dienas dirbantiems.
Pagrindinės taisyklės: per savaitę neviršyti 48 val. Vidutinė savaitės trukmė - 40 val. (viršvalandžiai apskaičiuojami pagal 5 d.d. savaitės grafiką), 11 val.poilsio tarp pamainų, 35 val. savaitės poilsis.
ooppaa rašė:
Tai šiuo atveju turiu taikyti suminę apskaitą, savaitės trukmė nedaugiau 40 valandų.
poilsio laikas tūri būti ne trumpesnis 35 val. Ar prieš išeiginę pagal DK 153st 2d turi dirbti ne daugiau penkių valandų ar šis 153 st negalioja, visai susimakalavau. kokių pagridinių taisyklių turėčiau laikytis šešes dienas dirbantiems.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui