vabest
4
#1310486 2016-03-18 10:19 vabest

Tininga rašė:



vabest rašė:


Įmonė perkelia savo veiklą į kitą rajoną, kadangi nuvykti į darbą būtų labai daug sąnaudų o atlyginimo pakelti negali kiek pageidauju, tai ar galima suforminti kažkaip, kad pvz. dvi arba tris dienas per savaitę dirbčiau iš namų, darbdavys kaip ir sutinka, bet aš noriu garanto, kad po mėnesio nepradėtų reikalauti būti darbe, ar užtektų kažkokio įsakymo, kad pvz. nuo balandžio mėnesio 1d. Vardenei Pavardenei leidžiu dvi dienas per savaitę (trečiadieniais, penktadieniais) dirbti iš namų?
ačiū

Jei susitarsite darbo sutartyje dėl nuotolinio darbo ir kitų sąlygų, tai ir bus jūsų garantas. O sutartos sąlygos keičiamos šalių susitarimu. smile



tai daryti sutarties pakeitimą?
apie nuotolines ir namudines sutartis skaičiau, bet ten jeigu pilnai namuose, tai sudaromos tokios sutartys,o aš tik pora dienų per sav.

Tininga
49952
#1310487 2016-03-18 10:22 Tininga

vabest rašė:


tai daryti sutarties pakeitimą?
apie nuotolines ir namudines sutartis skaičiau, bet ten jeigu pilnai namuose, tai sudaromos tokios sutartys,o aš tik pora dienų per sav.

Namudinių sutarčių nėra. smile O šiuo atveju susitarsite dėl dalinio nuotolinio darbo.
Galite DS ir nekeisti - tada ir jokio garanto nebus, o tik žodinis susitarimas smile



dontcha
2714
#1310676 2016-03-19 20:31 dontcha
Sveiki, mazosios narys apmoka savo asmenine skola is MB banko saskaitos. Ar ta apmoketa skolą tiesiog deti į neleidžiamus atskaitymus? smile

Tobulėjimui nėra ribų

aiwita
6106
#1310677 2016-03-19 20:32 aiwita
Į avansinę

Gyvenimas yra toks, kokį nori jį matyti. Viskas priklauso nuo požiūrio

dontcha
2714
1   #1310685 2016-03-19 22:41 dontcha
tai rodyti kad MB narys yra skolingas imonei pinigu?
fikuoti taip :
K271 bankas
D 2435 atskaitingi asmenys smile

Tobulėjimui nėra ribų

aiwita
6106
#1310715 2016-03-20 14:57 aiwita
Nežinau kaip MB, bet UAB tai būtų tikrai taip.

Gyvenimas yra toks, kokį nori jį matyti. Viskas priklauso nuo požiūrio

KJurate
6603
#1310718 2016-03-20 15:33 KJurate
Jei MB narys neplanuoja jų padengti, tai arba paskolą arba asmeninėmis reikmėms, tik apmokestinti nepamiršti

Mokymasis – tai patirtis. Visa kita – tik informacija. A. Einšteinas
861296231

dontcha
2714
#1310722 2016-03-20 15:41 dontcha
Tai geriausia rodyti atskaitingo asmens skola imonei ir paskuj MB Narys padengs ta apmokėjima už jo skolas.:)

Tobulėjimui nėra ribų

admin123
1669
#1310829 2016-03-21 09:36 admin123
Buvo pravaikstose dvi sav
Snd atejo. Sako atleiskit jo prasymu. Mes sutinkam atleist pagal 127 str 1 d.
Uz pb rasysim papeikima
Snd jis nedirbs rasys kad prasau leisti snd nedirbti
Valandos nerasysiu jam dovanu uz snd
Ka geriau rasyt ND ar 0 uz snd ir ka pranest sodrai?

admin123
1669
#1310830 2016-03-21 09:36 admin123

admin123 rašė:


Buvo pravaikstose dvi sav
Snd atejo. Sako atleiskit jo prasymu. Mes sutinkam atleist pagal 127 str 1 d.
Uz pb rasysim papeikima
Snd jis nedirbs rasys kad prasau leisti snd nedirbti
Valandos nerasysiu jam dovanu uz snd
Ka geriau rasyt ND ar 0 uz snd ir ka pranest sodrai uz snd?




Tininga
49952
#1310832 2016-03-21 09:42 Tininga

admin123 rašė:


Buvo pravaikstose dvi sav
Snd atejo. Sako atleiskit jo prasymu. Mes sutinkam atleist pagal 127 str 1 d.
Uz pb rasysim papeikima
Snd jis nedirbs rasys kad prasau leisti snd nedirbti
Valandos nerasysiu jam dovanu uz snd
Ka geriau rasyt ND ar 0 uz snd ir ka pranest sodrai?


Jei yra prašymas nedirbti, tai tada ši diena ND.



admin123
1669
#1310834 2016-03-21 09:46 admin123

Tininga rašė:



admin123 rašė:


Buvo pravaikstose dvi sav
Snd atejo. Sako atleiskit jo prasymu. Mes sutinkam atleist pagal 127 str 1 d.
Uz pb rasysim papeikima
Snd jis nedirbs rasys kad prasau leisti snd nedirbti
Valandos nerasysiu jam dovanu uz snd
Ka geriau rasyt ND ar 0 uz snd ir ka pranest sodrai?


Jei yra prašymas nedirbti, tai tada ši diena ND.



Tai sodrai teikisim 2 pranesimus uz siandiena: 2SD ir 12SD? Ar taip galima?

Ir ar galim atleisti jo prasymu? Ar privalome uz pravaikstas nusizengus darbo drausmei?

Tininga
49952
#1310838 2016-03-21 09:55 Tininga
Galite atleisti jo prašymu, be abejo. Nuobaudos skyrimas yra ne prievolė. Kita vertus - juk skiriate papeikimą, berods, tai juk bausmė.
O dėl pranešimų - tai taip, teiksite 12-SD, o 2-SD po to.



aiwita
6106
#1310839 2016-03-21 10:00 aiwita
šeštadienį mūsų darbuotojas išvažiavo į užsienį. Jau kelionėje paskambino informuoti, kad išvažiuoja. Jokių prašymų neturiu. Tai ko gero turiu atleisti už pravaikštas. Ar yra dar kokia galimybė?

Gyvenimas yra toks, kokį nori jį matyti. Viskas priklauso nuo požiūrio

admin123
1669
#1310842 2016-03-21 10:04 admin123

Tininga rašė:


Galite atleisti jo prašymu, be abejo. Nuobaudos skyrimas yra ne prievolė. Kita vertus - juk skiriate papeikimą, berods, tai juk bausmė.
O dėl pranešimų - tai taip, teiksite 12-SD, o 2-SD po to.



Kazkada pateikem 2sd ir pamirsau kad tai paciai dienau buvo 12 sd tai ji pateikiau tik kita diena....kai buvi atleistas bet prieme 12 sd

Tininga
49952
#1310846 2016-03-21 10:12 Tininga

aiwita rašė:


šeštadienį mūsų darbuotojas išvažiavo į užsienį. Jau kelionėje paskambino informuoti, kad išvažiuoja. Jokių prašymų neturiu. Tai ko gero turiu atleisti už pravaikštas. Ar yra dar kokia galimybė?

Pravaikštoms įforminti dar reiktų krūvos popieriukų... O jis bent žodžiu pasiprašė būti atleidžiamas?



aiwita
6106
#1310848 2016-03-21 10:14 aiwita
žodžiu taip, bet raštu neturiu nieko

Gyvenimas yra toks, kokį nori jį matyti. Viskas priklauso nuo požiūrio

Tininga
49952
#1310849 2016-03-21 10:23 Tininga

aiwita rašė:


žodžiu taip, bet raštu neturiu nieko

Tai aš surašyiau aktą apie šią situaciją ir atleisčiau pagal 127 str. 1 d. smile



aiwita
6106
#1310852 2016-03-21 10:33 aiwita
o jei jis sugrįš po mėnesio ir nuspręs, kad nori vėl dirbti.

Gyvenimas yra toks, kokį nori jį matyti. Viskas priklauso nuo požiūrio

Girele
9663
1   #1310867 2016-03-21 11:23 Girele

aiwita rašė:


o jei jis sugrįš po mėnesio ir nuspręs, kad nori vėl dirbti.


Jei darbdavys bus labai geras, galės vėl priimti...

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis