Atsakymai "ant lėkštutės"
Luka_Paciolis
3887
2016-09-13 15:26
Luka_Paciolis
astulis22 rašė:
Sveiki, dirbu per kelis darbus ir susidūriau su problema, kad lyg ir trūksta valandų paroje :) tai galvoju ką čia geriau daryti, ar bandyti darytis įmonę ir kad iš manęs pirktų paslaugas. Kokį jūs įmonės tipą renkatės, kas turite buhalterine apskaitos įmonę? O parodyti mažiau valandų tiesiog negaliu, kad tilpčiau į 12 valandų.
Įregistruokite individualią veiklą pagal pažymą ir toms įmonėms, kurioms jau viršija valandų sk pagal DS, apskaitą tvarkykite pagal individualią veiklą.
astulis22 rašė:
Sveiki, dirbu per kelis darbus ir susidūriau su problema, kad lyg ir trūksta valandų paroje :) tai galvoju ką čia geriau daryti, ar bandyti darytis įmonę ir kad iš manęs pirktų paslaugas. Kokį jūs įmonės tipą renkatės, kas turite buhalterine apskaitos įmonę? O parodyti mažiau valandų tiesiog negaliu, kad tilpčiau į 12 valandų.
L
2016-09-13 21:26
Lariuks
Sveiki , suprantu,kad reikės formint pardavimą ,bet kaip bus su pajamomis ar visa pardavimo kaina bus pajamos,ar skirtumas tarp pardavimo kainos ir paskolos
A
2016-09-14 08:57
astulis22
Luka_Paciolis rašė:
astulis22 rašė:
Sveiki, dirbu per kelis darbus ir susidūriau su problema, kad lyg ir trūksta valandų paroje :) tai galvoju ką čia geriau daryti, ar bandyti darytis įmonę ir kad iš manęs pirktų paslaugas. Kokį jūs įmonės tipą renkatės, kas turite buhalterine apskaitos įmonę? O parodyti mažiau valandų tiesiog negaliu, kad tilpčiau į 12 valandų.
Įregistruokite individualią veiklą pagal pažymą ir toms įmonėms, kurioms jau viršija valandų sk pagal DS, apskaitą tvarkykite pagal individualią veiklą.
tvarkant pagal individualią veiklą ar reikia draudimo buhalterių atsakomybės aš klystu?
Luka_Paciolis rašė:
astulis22 rašė:
Sveiki, dirbu per kelis darbus ir susidūriau su problema, kad lyg ir trūksta valandų paroje :) tai galvoju ką čia geriau daryti, ar bandyti darytis įmonę ir kad iš manęs pirktų paslaugas. Kokį jūs įmonės tipą renkatės, kas turite buhalterine apskaitos įmonę? O parodyti mažiau valandų tiesiog negaliu, kad tilpčiau į 12 valandų.
tvarkant pagal individualią veiklą ar reikia draudimo buhalterių atsakomybės aš klystu?
DKate
3341
2016-09-14 09:41
DKate
astulis22 rašė:
Luka_Paciolis rašė:
astulis22 rašė:
Sveiki, dirbu per kelis darbus ir susidūriau su problema, kad lyg ir trūksta valandų paroje :) tai galvoju ką čia geriau daryti, ar bandyti darytis įmonę ir kad iš manęs pirktų paslaugas. Kokį jūs įmonės tipą renkatės, kas turite buhalterine apskaitos įmonę? O parodyti mažiau valandų tiesiog negaliu, kad tilpčiau į 12 valandų.
Įregistruokite individualią veiklą pagal pažymą ir toms įmonėms, kurioms jau viršija valandų sk pagal DS, apskaitą tvarkykite pagal individualią veiklą.
tvarkant pagal individualią veiklą ar reikia draudimo buhalterių atsakomybės aš klystu?
Draudimas reikalingas.
astulis22 rašė:
Luka_Paciolis rašė:
astulis22 rašė:
Sveiki, dirbu per kelis darbus ir susidūriau su problema, kad lyg ir trūksta valandų paroje :) tai galvoju ką čia geriau daryti, ar bandyti darytis įmonę ir kad iš manęs pirktų paslaugas. Kokį jūs įmonės tipą renkatės, kas turite buhalterine apskaitos įmonę? O parodyti mažiau valandų tiesiog negaliu, kad tilpčiau į 12 valandų.
tvarkant pagal individualią veiklą ar reikia draudimo buhalterių atsakomybės aš klystu?
Draudimas reikalingas.
Dorota1
13533
2016-10-06 21:38
Dorota1
ar jai viešbutyje yra terminalas, atsiskaitoma kortelę banko, ar privalomas kasos aparatas, ar gali buti per banką ir be EKA?
S
2016-10-07 13:54
Ssilvijaa
Laba diena, sakykite, kaip Jūs pasielgtumėte, nes nuomonių prisirinkau skirtingų.
Nauja įmonė, vienas akcininkas ( ne Lietuvos pilietis). Paskambinus į sodrą paklausus kokia situacija, pasakė kad tokioje įmoneje paal darbo sutartį nedirba niekas pakolkas. Akcininkas (vėliau) bus direktoriumi, bet - jis šiu metu nenori dar būti įforminamas , nes nepradėjo veiklos (nerado patalpų ir t.t), dėl to nenori mokėtis darbo užmokesčio ir daryti išlaidų. Bet.... jis viską pradėjo pirkti, įsigijo auto, išvykimai į savo šalį (nes čia negyvena) ir už visa tai norės gauti (atgauti) savo pinigus. Kaip man visa šitai suforminti?? Kad viskas būtų švaru ir tvarkinga.
Nauja įmonė, vienas akcininkas ( ne Lietuvos pilietis). Paskambinus į sodrą paklausus kokia situacija, pasakė kad tokioje įmoneje paal darbo sutartį nedirba niekas pakolkas. Akcininkas (vėliau) bus direktoriumi, bet - jis šiu metu nenori dar būti įforminamas , nes nepradėjo veiklos (nerado patalpų ir t.t), dėl to nenori mokėtis darbo užmokesčio ir daryti išlaidų. Bet.... jis viską pradėjo pirkti, įsigijo auto, išvykimai į savo šalį (nes čia negyvena) ir už visa tai norės gauti (atgauti) savo pinigus. Kaip man visa šitai suforminti?? Kad viskas būtų švaru ir tvarkinga.
KJurate
6546
2016-10-07 16:04
KJurate
galima bus akcininkui kompensuoti prieš veiklos pradžią patirtas išlaidas, bet jei jis sąskaitas rašosi jau įmonės vardu, tai nelegalus darbas. bet jei savo vardu pirko, tai viską parduos įmonei ir susigrąžins ką išleido :)
jam ką labai skauda dirbti vieną val. per mėnesį? ar per dieną?
jam ką labai skauda dirbti vieną val. per mėnesį? ar per dieną?
S
2016-10-07 16:06
Ssilvijaa
KJurate rašė:
galima bus akcininkui kompensuoti prieš veiklos pradžią patirtas išlaidas, bet jei jis sąskaitas rašosi jau įmonės vardu, tai nelegalus darbas. bet jei savo vardu pirko, tai viską parduos įmonei ir susigrąžins ką išleido :)
jam ką labai skauda dirbti vieną val. per mėnesį? ar per dieną?
Žinokit nežinau, kaip supratau, nesigaudo Lieutvos įstatymuose, ir kaip suprartu db privalau ji forminti, nes jis man atneše viską įmonės vardu.
KJurate rašė:
galima bus akcininkui kompensuoti prieš veiklos pradžią patirtas išlaidas, bet jei jis sąskaitas rašosi jau įmonės vardu, tai nelegalus darbas. bet jei savo vardu pirko, tai viską parduos įmonei ir susigrąžins ką išleido :)
jam ką labai skauda dirbti vieną val. per mėnesį? ar per dieną?
Žinokit nežinau, kaip supratau, nesigaudo Lieutvos įstatymuose, ir kaip suprartu db privalau ji forminti, nes jis man atneše viską įmonės vardu.
KJurate
6546
2016-10-07 16:08
KJurate
taip, kitu atveju nelegalus darbas :)
direktorius juk neprivalo dirbti visu etatu iš karto :)
direktorius juk neprivalo dirbti visu etatu iš karto :)
S
2016-10-07 16:11
Ssilvijaa
KJurate rašė:
taip, kitu atveju nelegalus darbas :)
direktorius juk neprivalo dirbti visu etatu iš karto :)
Bet skambinau,sodrai, duomenu dar negavo is registru centro, tarkime ar aš galkęsiu jį įdarbinti atbuline data? Negausiu baudos už tai? O darbo sutartį privalau nurodyti, kiek dirbs valandu per diena, ar per men? Ar tai gali būti viena men 2h, kita men 6h tarkime.?
KJurate rašė:
taip, kitu atveju nelegalus darbas :)
direktorius juk neprivalo dirbti visu etatu iš karto :)
Bet skambinau,sodrai, duomenu dar negavo is registru centro, tarkime ar aš galkęsiu jį įdarbinti atbuline data? Negausiu baudos už tai? O darbo sutartį privalau nurodyti, kiek dirbs valandu per diena, ar per men? Ar tai gali būti viena men 2h, kita men 6h tarkime.?
DKate
3341
1
2016-10-07 16:16
DKate
Užsienietis akcininkas, jei jis yra ne iš ES, o iš kitų šalių, tikriausiai veikia kaip direktorius, registruotas Registrų centre. Kol nevykdoma gamyba, pardavimai, o tik įsigijimai įmonės vardu, kaip pasiruošimas veiklai, tai neturėtų būti didelių problemų dėl to, kad nėra darbo sutarties. Ir, gali būti, kad kol neišbus Lietuvoje, pusės metų, jis negali dirbti pagal darbo sutartį. Po to gaus leidimą gyventi Lietuvoje, ir pateiksite sodrai jo asmens dokumento kopiją, bus paskirtas socialinio draudimo pažymėjimo numeris, ir galima bus įdarbinti.
KJurate
6546
2016-10-07 16:16
KJurate
direktorių galima darbinti atbuline data, nes kitaip ir nesigauna :) naujoje įmonėje
sutartyje nurodykite kad jis dirbs laisvu pasirinktu grafiku, apmokant už faktiškai dirbtas val. ir nustatykite kiek už val. mokėsit... rekomenduoju nors 1,3 MMA , kad komandiruotpinigiai būtų neapmokestinami
o paskui žiūrite pagal faktą kada kokius veiksmus atliko, prisiparašavo, apsipirko, kuro nusirašė...komandiruotes važiavo...
sutartyje nurodykite kad jis dirbs laisvu pasirinktu grafiku, apmokant už faktiškai dirbtas val. ir nustatykite kiek už val. mokėsit... rekomenduoju nors 1,3 MMA , kad komandiruotpinigiai būtų neapmokestinami
o paskui žiūrite pagal faktą kada kokius veiksmus atliko, prisiparašavo, apsipirko, kuro nusirašė...komandiruotes važiavo...
S
2016-10-07 16:26
Ssilvijaa
DKate rašė:
Užsienietis akcininkas, jei jis yra ne iš ES, o iš kitų šalių, tikriausiai veikia kaip direktorius, registruotas Registrų centre. Kol nevykdoma gamyba, pardavimai, o tik įsigijimai įmonės vardu, kaip pasiruošimas veiklai, tai neturėtų būti didelių problemų dėl to, kad nėra darbo sutarties. Ir, gali būti, kad kol neišbus Lietuvoje, pusės metų, jis negali dirbti pagal darbo sutartį. Po to gaus leidimą gyventi Lietuvoje, ir pateiksite sodrai jo asmens dokumento kopiją, bus paskirtas socialinio draudimo pažymėjimo numeris, ir galima bus įdarbinti.
Danijos pilietis, tai manau sitas variantas netinka?
DKate rašė:
Užsienietis akcininkas, jei jis yra ne iš ES, o iš kitų šalių, tikriausiai veikia kaip direktorius, registruotas Registrų centre. Kol nevykdoma gamyba, pardavimai, o tik įsigijimai įmonės vardu, kaip pasiruošimas veiklai, tai neturėtų būti didelių problemų dėl to, kad nėra darbo sutarties. Ir, gali būti, kad kol neišbus Lietuvoje, pusės metų, jis negali dirbti pagal darbo sutartį. Po to gaus leidimą gyventi Lietuvoje, ir pateiksite sodrai jo asmens dokumento kopiją, bus paskirtas socialinio draudimo pažymėjimo numeris, ir galima bus įdarbinti.
Danijos pilietis, tai manau sitas variantas netinka?
DKate
3341
1
2016-10-07 16:36
DKate
Ssilvijaa rašė:
DKate rašė:
Užsienietis akcininkas, jei jis yra ne iš ES, o iš kitų šalių, tikriausiai veikia kaip direktorius, registruotas Registrų centre. Kol nevykdoma gamyba, pardavimai, o tik įsigijimai įmonės vardu, kaip pasiruošimas veiklai, tai neturėtų būti didelių problemų dėl to, kad nėra darbo sutarties. Ir, gali būti, kad kol neišbus Lietuvoje, pusės metų, jis negali dirbti pagal darbo sutartį. Po to gaus leidimą gyventi Lietuvoje, ir pateiksite sodrai jo asmens dokumento kopiją, bus paskirtas socialinio draudimo pažymėjimo numeris, ir galima bus įdarbinti.
Danijos pilietis, tai manau sitas variantas netinka?
ES piliečiams nėra pusės metų termino. Bet akcininko ir direktoriaus paso kopiją kėliau į EDAS, ir pasirašiau el.parašu. O įgaliojimą, kad galėčiau teikti duomenis per EDAS Sodrai nešiau popierinį, pasirašytą ir suantspauduotą to paties direktoriaus/akcininko. Turėjau du atvejus tokius. Kai priėmimą dariau nuo sekančios dienos, viskas buvo tvarkoje. Kai kitas išsireikalavo atbuline data, tai priėmimą padarė per mėnesį, kai buvo surinkti ir pateikti visi darbą įrodantys su parašais (darbo sutartis, darbo laiko žiniaraščiais).
Aš laikausi pozicijos: jokių darbų atbuline data. Kad netaptum dokumentų "klastotoju".
Ssilvijaa rašė:
DKate rašė:
Užsienietis akcininkas, jei jis yra ne iš ES, o iš kitų šalių, tikriausiai veikia kaip direktorius, registruotas Registrų centre. Kol nevykdoma gamyba, pardavimai, o tik įsigijimai įmonės vardu, kaip pasiruošimas veiklai, tai neturėtų būti didelių problemų dėl to, kad nėra darbo sutarties. Ir, gali būti, kad kol neišbus Lietuvoje, pusės metų, jis negali dirbti pagal darbo sutartį. Po to gaus leidimą gyventi Lietuvoje, ir pateiksite sodrai jo asmens dokumento kopiją, bus paskirtas socialinio draudimo pažymėjimo numeris, ir galima bus įdarbinti.
Danijos pilietis, tai manau sitas variantas netinka?
ES piliečiams nėra pusės metų termino. Bet akcininko ir direktoriaus paso kopiją kėliau į EDAS, ir pasirašiau el.parašu. O įgaliojimą, kad galėčiau teikti duomenis per EDAS Sodrai nešiau popierinį, pasirašytą ir suantspauduotą to paties direktoriaus/akcininko. Turėjau du atvejus tokius. Kai priėmimą dariau nuo sekančios dienos, viskas buvo tvarkoje. Kai kitas išsireikalavo atbuline data, tai priėmimą padarė per mėnesį, kai buvo surinkti ir pateikti visi darbą įrodantys su parašais (darbo sutartis, darbo laiko žiniaraščiais).
Aš laikausi pozicijos: jokių darbų atbuline data. Kad netaptum dokumentų "klastotoju".
S
2016-10-07 17:23
Ssilvijaa
DKate rašė:
Ssilvijaa rašė:
DKate rašė:
Užsienietis akcininkas, jei jis yra ne iš ES, o iš kitų šalių, tikriausiai veikia kaip direktorius, registruotas Registrų centre. Kol nevykdoma gamyba, pardavimai, o tik įsigijimai įmonės vardu, kaip pasiruošimas veiklai, tai neturėtų būti didelių problemų dėl to, kad nėra darbo sutarties. Ir, gali būti, kad kol neišbus Lietuvoje, pusės metų, jis negali dirbti pagal darbo sutartį. Po to gaus leidimą gyventi Lietuvoje, ir pateiksite sodrai jo asmens dokumento kopiją, bus paskirtas socialinio draudimo pažymėjimo numeris, ir galima bus įdarbinti.
Danijos pilietis, tai manau sitas variantas netinka?
ES piliečiams nėra pusės metų termino. Bet akcininko ir direktoriaus paso kopiją kėliau į EDAS, ir pasirašiau el.parašu. O įgaliojimą, kad galėčiau teikti duomenis per EDAS Sodrai nešiau popierinį, pasirašytą ir suantspauduotą to paties direktoriaus/akcininko. Turėjau du atvejus tokius. Kai priėmimą dariau nuo sekančios dienos, viskas buvo tvarkoje. Kai kitas išsireikalavo atbuline data, tai priėmimą padarė per mėnesį, kai buvo surinkti ir pateikti visi darbą įrodantys su parašais (darbo sutartis, darbo laiko žiniaraščiais).
Aš laikausi pozicijos: jokių darbų atbuline data. Kad netaptum dokumentų "klastotoju".
Aš prįitariu Jūsų nuomonei, bet jis nežinodamas pridarė tokių klaidų, pirko ir savu pinigų, daug išleido..ir sako noriu atgauti visa tai. Pirko bilietus i Danija, nori vel atgauti pinigus..zodžiu, tik atbuline data man jį forminti, kitaip niekaip nzn kaip man isisukti, kad jis atgautu tuos pinigus.
DKate rašė:
Ssilvijaa rašė:
DKate rašė:
Užsienietis akcininkas, jei jis yra ne iš ES, o iš kitų šalių, tikriausiai veikia kaip direktorius, registruotas Registrų centre. Kol nevykdoma gamyba, pardavimai, o tik įsigijimai įmonės vardu, kaip pasiruošimas veiklai, tai neturėtų būti didelių problemų dėl to, kad nėra darbo sutarties. Ir, gali būti, kad kol neišbus Lietuvoje, pusės metų, jis negali dirbti pagal darbo sutartį. Po to gaus leidimą gyventi Lietuvoje, ir pateiksite sodrai jo asmens dokumento kopiją, bus paskirtas socialinio draudimo pažymėjimo numeris, ir galima bus įdarbinti.
Danijos pilietis, tai manau sitas variantas netinka?
ES piliečiams nėra pusės metų termino. Bet akcininko ir direktoriaus paso kopiją kėliau į EDAS, ir pasirašiau el.parašu. O įgaliojimą, kad galėčiau teikti duomenis per EDAS Sodrai nešiau popierinį, pasirašytą ir suantspauduotą to paties direktoriaus/akcininko. Turėjau du atvejus tokius. Kai priėmimą dariau nuo sekančios dienos, viskas buvo tvarkoje. Kai kitas išsireikalavo atbuline data, tai priėmimą padarė per mėnesį, kai buvo surinkti ir pateikti visi darbą įrodantys su parašais (darbo sutartis, darbo laiko žiniaraščiais).
Aš laikausi pozicijos: jokių darbų atbuline data. Kad netaptum dokumentų "klastotoju".
Aš prįitariu Jūsų nuomonei, bet jis nežinodamas pridarė tokių klaidų, pirko ir savu pinigų, daug išleido..ir sako noriu atgauti visa tai. Pirko bilietus i Danija, nori vel atgauti pinigus..zodžiu, tik atbuline data man jį forminti, kitaip niekaip nzn kaip man isisukti, kad jis atgautu tuos pinigus.
DKate
3341
3
2016-10-07 18:22
DKate
Norai yra norais. Svajonės svajonėmis. Klausimas, ar ta kelionė į Daniją buvo reikalinga įmonei. Jei tai privačios išlaidos, tai geriausiu atveju neleidžiami atskaitymai, blogesniu pajamos natūra 
. Pirkiniai iš savų pinigų keliauja į avanso apyskaitas. Jei įmonė turi pinigų, tai turi apmokėti skolas atskaitingam asmeniui. Nežinojimas neatleidžia nuo atsakomybės, todėl, tai nėra pateisinama priežastis kažką makaluoti. Nori būti akcininku ar vadovu, mokykis. Nenori mokytis, samdyk tuo, kurie moka, kol dar neprisidarei klaidų. Prisidarei nukentės piniginė 
.
. Pirkiniai iš savų pinigų keliauja į avanso apyskaitas. Jei įmonė turi pinigų, tai turi apmokėti skolas atskaitingam asmeniui. Nežinojimas neatleidžia nuo atsakomybės, todėl, tai nėra pateisinama priežastis kažką makaluoti. Nori būti akcininku ar vadovu, mokykis. Nenori mokytis, samdyk tuo, kurie moka, kol dar neprisidarei klaidų. Prisidarei nukentės piniginė .
KJurate
6546
1
2016-10-07 18:36
KJurate
jei būtų galima tris laikus DKate paspausčiau.. 
o vadovui patarimas, prieš darydamas tariasi su buhalteriu, o ne paskui pageidavimus reiškia
juk tai UAB, o ne individuali veikla
o vadovui patarimas, prieš darydamas tariasi su buhalteriu, o ne paskui pageidavimus reiškia
juk tai UAB, o ne individuali veikla
L
2016-10-09 20:54
laselis77
Sveiki,
Lietuvoje prekiaujame firminio ženklo prekėmis (franšizės teisėmis).
Pagrindiniai šių prekių kūrėjai yra įsikūrę Italijoje, kur šį mėnesį vyko didelis mados renginys - kolekcijos pristatymas.
Vadovai nutarė skirti lėšų šio renginio aprašymui spaudoje - užsakė reklaminį straipsnį, siekiant skatinti tokių prekių pardavimus Lietuvoje. Žodiniu būdu sutarė, kad atsiskaitymas už straipsnį yra toks - mes nuperkame skrydžio bilietus žurnalistui, t.y. skrydžio bendrovė bilietus parduoda tiesiogiai mūsų įmonei.
Kaip patartumėte sutvarkyti šį reikalą? Ar galėčiau skrydžio sumą pvz. priskirti reklamos sąnaudoms?
Lietuvoje prekiaujame firminio ženklo prekėmis (franšizės teisėmis).
Pagrindiniai šių prekių kūrėjai yra įsikūrę Italijoje, kur šį mėnesį vyko didelis mados renginys - kolekcijos pristatymas.
Vadovai nutarė skirti lėšų šio renginio aprašymui spaudoje - užsakė reklaminį straipsnį, siekiant skatinti tokių prekių pardavimus Lietuvoje. Žodiniu būdu sutarė, kad atsiskaitymas už straipsnį yra toks - mes nuperkame skrydžio bilietus žurnalistui, t.y. skrydžio bendrovė bilietus parduoda tiesiogiai mūsų įmonei.
Kaip patartumėte sutvarkyti šį reikalą? Ar galėčiau skrydžio sumą pvz. priskirti reklamos sąnaudoms?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui