Atsakymai "ant lėkštutės"


wika3
545
#1419366 2020-01-09 13:49 wika3 redaguota: 2020-01-09 15-06
automobilis autoįvykio metu buvo nepataisomai sugadintas, draudimas nepadengė , tad pripažinti įmonės nuostoliai buvo atskaityti 1/4 dalis iš darbuotojo DU. (vairuotojas pripažino savo kaltę) apskaitoje parodyta kaip apmok.pajamos, o kaip turi būti iš tikrųjų ar apm.pajamos 5 kl.?

Vardas777
35
#1419388 2020-01-09 21:47 Vardas777
labai prašau pagalbos,
gavau SF, kurioje įrašyta, kad pirkti kursai + dovana knyga. Kursai atitinka įmonės veiklą, tai kaip kvalifikacijos kėlimą turbūt galima užskaityti į leidžiamus atskaitymus. O ką daryti su knyga? Nes jos vertė neišskirta, kiek žinau, tai vertinga ir brangi knyga, verta kelių šimtų eurų. Bendra sąskaitos suma yra 350 eur. Kaip patarsite užpajamuoti? Ar čia tiesiog bus veiklos sąnaudos ir nesigilinti į tą knygą, ar ją kažkokiu būdu reikia parodyti?
Iš anksto ačiū...

astuleee
3187
#1419390 2020-01-10 08:14 astuleee
Tikrai nepajamuočiau niekaip atskirai tos knygos. Traukčiau kartu prie kursų sąnaudų.

astuleee
3187
#1419391 2020-01-10 08:15 astuleee

wika3 rašė:


automobilis autoįvykio metu buvo nepataisomai sugadintas, draudimas nepadengė , tad pripažinti įmonės nuostoliai buvo atskaityti 1/4 dalis iš darbuotojo DU. (vairuotojas pripažino savo kaltę) apskaitoje parodyta kaip apmok.pajamos, o kaip turi būti iš tikrųjų ar apm.pajamos 5 kl.?


Tikrai ne pajamos. Tai ta suma mažinkit priskaitytus nuostolius.

wika3
545
#1419403 2020-01-10 09:14 wika3
Labas rytas ,
Ačiū astuleee , kokia būtų čia korespondencija ?

Vardas777
35
#1419406 2020-01-10 09:31 Vardas777

astuleee rašė:


Tikrai nepajamuočiau niekaip atskirai tos knygos. Traukčiau kartu prie kursų sąnaudų.


ačiū labai, taip ir padarysiu :)

wika3
545
#1419433 2020-01-10 12:17 wika3


automobilis autoįvykio metu buvo nepataisomai sugadintas, draudimas nepadengė , tad pripažinti įmonės nuostoliai buvo atskaityti 1/4 dalis iš darbuotojo DU. (vairuotojas pripažino savo kaltę) apskaitoje parodyta kaip apmok.pajamos, o kaip turi būti iš tikrųjų ar apm.pajamos 5 kl.?
[/quote]
Tikrai ne pajamos. Tai ta suma mažinkit priskaitytus nuostolius.
[/quote]

Ačiū , kokia būtų čia korespondencija ?

Wena1
8
#1419442 2020-01-10 14:16 Wena1
Laba diena,
kaip teisingai elgtis su saskaitomis-fakturomis ne PVM mokėtojų, ir iš privačių asmenų prekiu paimtu pardavimui pagal komisinį susitarymą. Sąskaita ir komisas išrašytas prekėms, kurias parduosime su PVM,
Kaip tos sumos turi atrodyti PVM deklaracijoje, kurioje eilutėje?
Labai ačiū iš anksto už pagalba

Lassia
6
#1419453 2020-01-10 15:38 Lassia
Sveiki visi, nežinau nei į kurią temą rašyti, toks keblus klausimas.
Darbuotojas gavo apmokamų atostogų, nors dar neturėjo tiek sukaupęs, neilgai trukus sugalvojo išeiti iš darbo.
Situacija tokia, jog išsiaiškinome, kad iš atlyginimo išskaičiuoti atostoginius galime, BET jei atskaičius visus antstolius, ir tuos atostoginius, darbuotojas dar turėtų ateiti ir mums susimokėti tuos atostoginius?? smile
Ar išvis galima daryti taip, kad butu atskaičiuotas visas darbo užmokestis? Ar yra tik tam tikras procentas, tai yra maximumas kurį galima atskaičiuoti ir ne daugiau?
Reikia Jūsų pagalbos, PADĖKIT!!! smile

Niemand
4915
#1419462 2020-01-10 17:37 Niemand

Lassia rašė:


Sveiki visi, nežinau nei į kurią temą rašyti, toks keblus klausimas.
Darbuotojas gavo apmokamų atostogų, nors dar neturėjo tiek sukaupęs, neilgai trukus sugalvojo išeiti iš darbo.
Situacija tokia, jog išsiaiškinome, kad iš atlyginimo išskaičiuoti atostoginius galime, BET jei atskaičius visus antstolius, ir tuos atostoginius, darbuotojas dar turėtų ateiti ir mums susimokėti tuos atostoginius?? smile
Ar išvis galima daryti taip, kad butu atskaičiuotas visas darbo užmokestis? Ar yra tik tam tikras procentas, tai yra maximumas kurį galima atskaičiuoti ir ne daugiau?
Reikia Jūsų pagalbos, PADĖKIT!!! smile




Darbo kodeksas

150 straipsnis. Išskaitos iš darbo užmokesčio
2. Išskaitos gali būti daromos šiais atvejais:
4) išieškoti atostoginiams už suteiktas atostogas, viršijančias įgytą teisę į visos trukmės ar dalies kasmetines atostogas, darbo sutartį nutraukus darbuotojo iniciatyva be svarbių priežasčių (šio kodekso 55 straipsnis) arba dėl darbuotojo kaltės darbdavio iniciatyva (šio kodekso 58 straipsnis).
4. Išskaitų iš darbo užmokesčio dydžiai nustatyti Lietuvos Respublikos civilinio proceso kodekse.

Civilinio proceso kodeksas

736 straipsnis. Išskaitų iš skolininko darbo užmokesčio ir kitų jo pajamų dydis
1. Iš skolininkui priklausančios darbo užmokesčio ir jam prilygintų išmokų bei davinių dalies, neviršijančių Vyriausybės nustatytos MMA, išskaitoma pagal vykdomuosius dokumentus tol, kol bus visiškai padengtos išieškomos sumos:
2) visų kitų rūšių išieškoms, jeigu kitaip nenustatyta pačiame vykdomajame rašte arba ko kita nenustato įstatymai ar teismas, – dvidešimt procentų;
3) pagal kelis vykdomuosius dokumentus – trisdešimt procentų.
2. Iš darbo užmokesčio ir jam prilygintų išmokų bei davinių dalies, viršijančios Vyriausybės nustatytą MMA dydį, išskaitoma penkiasdešimt procentų, jeigu ko kita nenustato įstatymai ar teismas.

Galima išskaičiuoti ir daugiau, bet tam reikalingas darbuotojo sutikimas.

Jei pagal formules nepakanka ir darbuotojas nesutinka, reikia kreiptis į darbo ginčų komisiją dėl likusios dalies priteisimo.

Lassia
6
#1419482 2020-01-13 08:08 Lassia

Niemand rašė:



Lassia rašė:


Sveiki visi, nežinau nei į kurią temą rašyti, toks keblus klausimas.
Darbuotojas gavo apmokamų atostogų, nors dar neturėjo tiek sukaupęs, neilgai trukus sugalvojo išeiti iš darbo.
Situacija tokia, jog išsiaiškinome, kad iš atlyginimo išskaičiuoti atostoginius galime, BET jei atskaičius visus antstolius, ir tuos atostoginius, darbuotojas dar turėtų ateiti ir mums susimokėti tuos atostoginius?? smile
Ar išvis galima daryti taip, kad butu atskaičiuotas visas darbo užmokestis? Ar yra tik tam tikras procentas, tai yra maximumas kurį galima atskaičiuoti ir ne daugiau?
Reikia Jūsų pagalbos, PADĖKIT!!! smile




Darbo kodeksas

150 straipsnis. Išskaitos iš darbo užmokesčio
2. Išskaitos gali būti daromos šiais atvejais:
4) išieškoti atostoginiams už suteiktas atostogas, viršijančias įgytą teisę į visos trukmės ar dalies kasmetines atostogas, darbo sutartį nutraukus darbuotojo iniciatyva be svarbių priežasčių (šio kodekso 55 straipsnis) arba dėl darbuotojo kaltės darbdavio iniciatyva (šio kodekso 58 straipsnis).
4. Išskaitų iš darbo užmokesčio dydžiai nustatyti Lietuvos Respublikos civilinio proceso kodekse.

Civilinio proceso kodeksas

736 straipsnis. Išskaitų iš skolininko darbo užmokesčio ir kitų jo pajamų dydis
1. Iš skolininkui priklausančios darbo užmokesčio ir jam prilygintų išmokų bei davinių dalies, neviršijančių Vyriausybės nustatytos MMA, išskaitoma pagal vykdomuosius dokumentus tol, kol bus visiškai padengtos išieškomos sumos:
2) visų kitų rūšių išieškoms, jeigu kitaip nenustatyta pačiame vykdomajame rašte arba ko kita nenustato įstatymai ar teismas, – dvidešimt procentų;
3) pagal kelis vykdomuosius dokumentus – trisdešimt procentų.
2. Iš darbo užmokesčio ir jam prilygintų išmokų bei davinių dalies, viršijančios Vyriausybės nustatytą MMA dydį, išskaitoma penkiasdešimt procentų, jeigu ko kita nenustato įstatymai ar teismas.

Galima išskaičiuoti ir daugiau, bet tam reikalingas darbuotojo sutikimas.

Jei pagal formules nepakanka ir darbuotojas nesutinka, reikia kreiptis į darbo ginčų komisiją dėl likusios dalies priteisimo.


Didelis AČIŪ Jums!!!

astuleee
3187
#1419490 2020-01-13 14:16 astuleee

wika3 rašė:




automobilis autoįvykio metu buvo nepataisomai sugadintas, draudimas nepadengė , tad pripažinti įmonės nuostoliai buvo atskaityti 1/4 dalis iš darbuotojo DU. (vairuotojas pripažino savo kaltę) apskaitoje parodyta kaip apmok.pajamos, o kaip turi būti iš tikrųjų ar apm.pajamos 5 kl.?


Tikrai ne pajamos. Tai ta suma mažinkit priskaitytus nuostolius.
[/quote]

Ačiū , kokia būtų čia korespondencija ?
[/quote]
Debetuojat pinigų sąskaitą, ar banką ar kasą, priklausomai, kaip darbuotojas atsiskaitė, kredituojat nuostolių sąskaitą, kur jie buvo parodyti.

palmira33
16
#1419500 2020-01-13 16:43 palmira33
Sveiki,ar gali buti ind.imones savininkas uzsienietis ir jo darbo vieta irgi ne Lietuvoje?Kur deklaruoti?Kaip su komandiruote?Aciuu

urtele
13548
#1419508 2020-01-13 19:12 urtele
Ar gali īmone pasirašyti su Ukrainos īmone sutartį, darbams atlikti Lietuvoje?Ar mes turime rūpintis kad jie būtų susitvarkę dokumentus , vizas? ką mes turetume dar tureti be sutarties?

wika3
545
#1419517 2020-01-14 10:17 wika3

astuleee rašė:



wika3 rašė:




automobilis autoįvykio metu buvo nepataisomai sugadintas, draudimas nepadengė , tad pripažinti įmonės nuostoliai buvo atskaityti 1/4 dalis iš darbuotojo DU. (vairuotojas pripažino savo kaltę) apskaitoje parodyta kaip apmok.pajamos, o kaip turi būti iš tikrųjų ar apm.pajamos 5 kl.?


Tikrai ne pajamos. Tai ta suma mažinkit priskaitytus nuostolius.




Ačiū , o nuostolių sąskaita būtų kuri čia klasė ?



jlena
861
#1419547 2020-01-15 08:24 jlena
Labas rytas, turiu opų klausimą, nes pirmą kartą susidūriau. UAB turi keletą padalinių ir nenaudoja kasos aparato. Savo padaliniuose išrašo KPO už paslaugas fiziniams asmenims. Mėnesio gale iš visų padalinių sueina KPO jų būna labai daug. Kasos knygų darbuotojai nepildo.Klausimas, ar jūs vestumėte kiekvienam padaliniui kasos knygą? Buvusi buhalterė KPO tvarkė per atskaitingus. Suprantu, kad skamba kvailai, bet gal kas pasidalintum patirtimi, kaip[ ar kokiu būdu greičiau suvesti į apskaitos programą.
Juk negaliu bendrai suvesti per bendrą suvestinę D2435 K5000
Ačiū

Gyvenimas nėra perrištas kaspinėliu - bet tai vis tiek yra dovana.

Saule65
1644
#1419548 2020-01-15 08:42 Saule65
Sveiki. iš pradžių pasidomėkite, ar jums tikrai nereikia turėti kasos aparatų?

jlena
861
#1419549 2020-01-15 08:46 jlena

Saule65 rašė:


Sveiki. iš pradžių pasidomėkite, ar jums tikrai nereikia turėti kasos aparatų?


Esu naujai atėjusi, diegs kitą mėnesį, bet kitur neturi kur statyti. Bet už sausį kažkaip reikia tvarkytis. Kiekvieną dieną po 10-20 orderių smile
Gyvenimas nėra perrištas kaspinėliu - bet tai vis tiek yra dovana.

Gita1
7866
#1419572 2020-01-15 21:42 Gita1
Kasa per atskaitingus? O čia kaip taip įmanoma? Jeigu yra pildomas KPO reiškia pinigai eina tiesiai į kasą, o ne pas atskaitingą asmenį..

Whagati
393
#1419599 2020-01-16 13:55 Whagati
įmonei yra prievolė tapti PVM mokėtoja, veikla - kavinė su kasos aparatu. Kai gausime sprendimą, kad pvz nuo rytojaus esame pvm mokėtojai. Kaip su EKA aparatu? reikia kviestis atstova is vmi?


Diskusijos

Visos diskusijos...

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. III ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. III ketv. 0.01 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01 		198.29 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01		 3.93 € / 642 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
Rąžės pramogų projektai, MB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Veiverių g. 9B-41 		2015 - 2019 2018 - 2021
Saga Interio, UAB
Kauno m. sav. Kauno m. Geležinio Vilko g. 21-41 		2015 - 2017 2018 - 2021
Genefryka, UAB
Kauno m. sav. Kauno m. E. Fryko g. 20 		2018 - 2019 2018 - 2021
Olimpeak, MB - -
Daugiabučio namo savininkų bendrija Jurgiškių g. 9
Alytaus m. sav. Alytaus m. Jurgiškių g. 9 		- 2018 - 2021
Yzi sprendimai, MB
Panevėžio m. sav. Panevėžio m. Beržų g. 25-4 		2019 - 2020 -
Joselos transportas, MB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Švitrigailos g. 7 		2016 - 2020 2018 - 2020
BBrental, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. V. Grybo g. 34-40 		2017 - 2020 2018 - 2021
EKSPEDICIJA, UAB - -
Rypo grupė, UAB
Kauno m. sav. Kauno m. Barkūnų g. 7 		2018 - 2020 2018 - 2021
Vaikų dienos centras Šypsena, VšĮ - -
Katalas, UAB
Telšių r. sav. Kantenių k. Mažeikių g. 20 		2018 - 2020 2018 - 2021
Gelma, UAB
Klaipėdos m. sav. Klaipėdos m. Tilžės g. 23-16 		2015 - 2020 2018 - 2021
Saulio Gurausko IĮ
Skuodo r. sav. Klauseikių k. Kalno g. 10 		- 2020 - 2021
Uždaroji akcinė bendrovė-prekybos namai IMI MARKET - -
Daugiau Įmonių