Atsakymai "ant lėkštutės"
L
2011-02-27 19:16
Laceratia
Mane dar neramina toks dalykas. Gavome tik Official receipt. Bet reikia juk ir sąskaitos faktūros 
Ar čia kai kreditine įmonės kortele atsiskaitinėji užtenka ir to official receipt?
Ar čia kai kreditine įmonės kortele atsiskaitinėji užtenka ir to official receipt?
L
2011-03-07 09:22
liuxyte
2011-09-11 07-16
Sveiki,
reikia kuo skubesnio atsakymo . Įmonė ne PVM mokėtoja išrašo sąskaitas-faktūras už krovinių vežimą į Rusiją , ar galima rašyti , kad PVM "0" ir straipsnį , įmonė, kuriai išrašome reikalauja , kad rašytume info susijusią su PVM , bet ne PVM mokėtojai rašydami sąskaitas-faktūras ar gali taip rašyti ?
reikia kuo skubesnio atsakymo . Įmonė ne PVM mokėtoja išrašo sąskaitas-faktūras už krovinių vežimą į Rusiją , ar galima rašyti , kad PVM "0" ir straipsnį , įmonė, kuriai išrašome reikalauja , kad rašytume info susijusią su PVM , bet ne PVM mokėtojai rašydami sąskaitas-faktūras ar gali taip rašyti ?
Aradija
10365
2011-03-07 19:14
Aradija
2011-09-11 07-16
liuxyte rašė: Sveiki,
reikia kuo skubesnio atsakymo . Įmonė ne PVM mokėtoja išrašo sąskaitas-faktūras už krovinių vežimą į Rusiją , ar galima rašyti , kad PVM "0" ir straipsnį , įmonė, kuriai išrašome reikalauja , kad rašytume info susijusią su PVM , bet ne PVM mokėtojai rašydami sąskaitas-faktūras ar gali taip rašyti ?
na PVM jusu saskatoje figuruoti neturetu o straipsni kodel netaikot PVM irasyti galit, kazkur net maciau įrašyta kodel taiko standartini 21 proc PVM straipsni įrašyta 
liuxyte rašė: Sveiki,
reikia kuo skubesnio atsakymo . Įmonė ne PVM mokėtoja išrašo sąskaitas-faktūras už krovinių vežimą į Rusiją , ar galima rašyti , kad PVM "0" ir straipsnį , įmonė, kuriai išrašome reikalauja , kad rašytume info susijusią su PVM , bet ne PVM mokėtojai rašydami sąskaitas-faktūras ar gali taip rašyti ?
na PVM jusu saskatoje figuruoti neturetu
o straipsni kodel netaikot PVM irasyti galit, kazkur net maciau įrašyta kodel taiko standartini 21 proc PVM straipsni įrašyta
L
2011-03-07 19:17
liuxyte
2011-09-11 07-16
Aradija rašė:
liuxyte rašė: Sveiki,
reikia kuo skubesnio atsakymo . Įmonė ne PVM mokėtoja išrašo sąskaitas-faktūras už krovinių vežimą į Rusiją , ar galima rašyti , kad PVM "0" ir straipsnį , įmonė, kuriai išrašome reikalauja , kad rašytume info susijusią su PVM , bet ne PVM mokėtojai rašydami sąskaitas-faktūras ar gali taip rašyti ?
na PVM jusu saskatoje figuruoti neturetu o straipsni kodel netaikot PVM irasyti galit, kazkur net maciau įrašyta kodel taiko standartini 21 proc PVM straipsni įrašyta
Visus metus rašiau be jokių straipsnių ir buvo gerai , dabar gal po audito jau ta įmonė, kad pradėjo prašyti straipsnio, parašiau , praėjo jiemas
Aradija rašė:
liuxyte rašė: Sveiki,
reikia kuo skubesnio atsakymo . Įmonė ne PVM mokėtoja išrašo sąskaitas-faktūras už krovinių vežimą į Rusiją , ar galima rašyti , kad PVM "0" ir straipsnį , įmonė, kuriai išrašome reikalauja , kad rašytume info susijusią su PVM , bet ne PVM mokėtojai rašydami sąskaitas-faktūras ar gali taip rašyti ?
na PVM jusu saskatoje figuruoti neturetu
o straipsni kodel netaikot PVM irasyti galit, kazkur net maciau įrašyta kodel taiko standartini 21 proc PVM straipsni įrašyta Visus metus rašiau be jokių straipsnių ir buvo gerai , dabar gal po audito jau ta įmonė, kad pradėjo prašyti straipsnio, parašiau , praėjo jiemas
names
2566
2011-03-10 08:49
names
Gal žinote kr rasti ankstenius DSĮ 28 ir 26 straipsnius. Man reikia sužinoti ar teisingai atleisti darbuotojai .Vienas savo noru , kitas pasibaigus darbo sutarčiai.
Elste
27289
2011-03-10 09:48
Elste
2011-09-11 07-16
names rašė: O nuo kada atsirado jau LR darbo kodeksas?
nuo 2003 m.
names rašė: O nuo kada atsirado jau LR darbo kodeksas?
nuo 2003 m.
names
2566
2011-03-10 09:51
names
Aha, jau pati radau nuo 2003.01.01 jau įsigaliojo. Tai reiškia kurie darbuotojai jau buvo atleisti 2004 metais reikia DS rašyti jau nebe DSĮ o LR DK 127 ar 128 straipsniai.?
Rolanda
6896
2011-03-10 09:53
Rolanda
2011-09-11 07-16
names rašė: Aha, jau pati radau nuo 2003.01.01 jau įsigaliojo. Tai reiškia kurie darbuotojai jau buvo atleisti 2004 metais reikia DS rašyti jau nebe DSĮ o LR DK 127 ar 128 straipsniai.?
Taip
names rašė: Aha, jau pati radau nuo 2003.01.01 jau įsigaliojo. Tai reiškia kurie darbuotojai jau buvo atleisti 2004 metais reikia DS rašyti jau nebe DSĮ o LR DK 127 ar 128 straipsniai.?
Taip
Elste
27289
2011-03-10 10:14
Elste
2011-09-11 07-16
names rašė: Aha, jau pati radau nuo 2003.01.01 jau įsigaliojo. Tai reiškia kurie darbuotojai jau buvo atleisti 2004 metais reikia DS rašyti jau nebe DSĮ o LR DK 127 ar 128 straipsniai.?
taip. ir 2003 metais atleisties taip pat jau DK str. taikomi.
names rašė: Aha, jau pati radau nuo 2003.01.01 jau įsigaliojo. Tai reiškia kurie darbuotojai jau buvo atleisti 2004 metais reikia DS rašyti jau nebe DSĮ o LR DK 127 ar 128 straipsniai.?
taip. ir 2003 metais atleisties taip pat jau DK str. taikomi.
Filippova
1475
2011-03-14 09:38
Filippova
Sveiki,
mums susiklostė tokia situacija - labai reikia įdarbinti žmogų, jis šiandien atnešė pasą, o paso galiojimo laikas pasibaigė dar 10-10-26
ar mes galime jį įdarbinti nuo šios dienos? (prisiekė visais dievais, kad šiandien atiduos pasą atnaujinimui). ar geriau nerizikuoti? 
mums susiklostė tokia situacija - labai reikia įdarbinti žmogų, jis šiandien atnešė pasą, o paso galiojimo laikas pasibaigė dar 10-10-26
ar mes galime jį įdarbinti nuo šios dienos? (prisiekė visais dievais, kad šiandien atiduos pasą atnaujinimui). ar geriau nerizikuoti?
Tininga
50021
2011-03-14 09:44
Tininga
2011-09-11 07-16
Luka_Paciolis rašė:
Filippova rašė: Sveiki,
mums susiklostė tokia situacija - labai reikia įdarbinti žmogų, jis šiandien atnešė pasą, o paso galiojimo laikas pasibaigė dar 10-10-26 ar mes galime jį įdarbinti nuo šios dienos? (prisiekė visais dievais, kad šiandien atiduos pasą atnaujinimui). ar geriau nerizikuoti?
Įdarbinimui reikalingas socialinio draudimo pažymėjimas, bet ne pasas, tad jei pasas pasibaigęs, tai nėra kliūtis žmogaus nedarbinti.
Pasas arba asmens tapatybės kortelė taip pat būtini. Aš gal nerizikuočiau...
104 straipsnis. Priimant į darbą būtini dokumentai
1. Darbdavys privalo pareikalauti, kad priimamasis dirbti pateiktų asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą ir valstybinio socialinio draudimo pažymėjimą.
2. Jeigu darbo įstatymai sieja priėmimą į darbą su tam tikru išsimokslinimu ar profesiniu pasirengimu, sveikatos būkle, darbdavys privalo pareikalauti, kad priimamasis pateiktų išsimokslinimą, profesinį pasirengimą, sveikatos būklę patvirtinančius dokumentus, o priimdamas į darbą nepilnametį nuo keturiolikos iki šešiolikos metų, – gimimo liudijimą, vieno iš tėvų ar kito vaiko atstovo pagal įstatymą raštišką sutikimą, vaiko sveikatą prižiūrinčio gydytojo leidimą, o mokslo metų laikotarpiu – mokyklos, kurioje nepilnametis mokosi, raštišką sutikimą. Darbdavys turi teisę pareikalauti ir kitų įstatymų nustatytų dokumentų.
Luka_Paciolis rašė:
Filippova rašė: Sveiki,
mums susiklostė tokia situacija - labai reikia įdarbinti žmogų, jis šiandien atnešė pasą, o paso galiojimo laikas pasibaigė dar 10-10-26
ar mes galime jį įdarbinti nuo šios dienos? (prisiekė visais dievais, kad šiandien atiduos pasą atnaujinimui). ar geriau nerizikuoti? Pasas arba asmens tapatybės kortelė taip pat būtini. Aš gal nerizikuočiau...
104 straipsnis. Priimant į darbą būtini dokumentai
1. Darbdavys privalo pareikalauti, kad priimamasis dirbti pateiktų asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą ir valstybinio socialinio draudimo pažymėjimą.
2. Jeigu darbo įstatymai sieja priėmimą į darbą su tam tikru išsimokslinimu ar profesiniu pasirengimu, sveikatos būkle, darbdavys privalo pareikalauti, kad priimamasis pateiktų išsimokslinimą, profesinį pasirengimą, sveikatos būklę patvirtinančius dokumentus, o priimdamas į darbą nepilnametį nuo keturiolikos iki šešiolikos metų, – gimimo liudijimą, vieno iš tėvų ar kito vaiko atstovo pagal įstatymą raštišką sutikimą, vaiko sveikatą prižiūrinčio gydytojo leidimą, o mokslo metų laikotarpiu – mokyklos, kurioje nepilnametis mokosi, raštišką sutikimą. Darbdavys turi teisę pareikalauti ir kitų įstatymų nustatytų dokumentų.
Tininga
50021
amadina22
19757
2011-03-14 09:50
amadina22
Jei jis turi sodros pažymėjimą ir nepratęstą pasą, išduotą Lietuvoje, gal nebus koks teroristas atvykęs iš tolimų kraštų
KJurate
6546
2011-03-14 09:51
KJurate
Asmens tapatybę patvirtinantis dokumentas gali būti ir naujo pavyzdžio vairuotojo pažymėjimas ar kitas dokumentas, kuriame yra nuotrauka ir parašas.
tikrai nematau kliūties įdarbinti žmogų, dėl negaliojančio paso, juolab , kad tai dabar nėra privalomas dokumentas.
tikrai nematau kliūties įdarbinti žmogų, dėl negaliojančio paso, juolab , kad tai dabar nėra privalomas dokumentas.
Tininga
50021
2011-03-14 09:59
Tininga
2011-09-11 07-16
KJurate rašė: Asmens tapatybę patvirtinantis dokumentas gali būti ir naujo pavyzdžio vairuotojo pažymėjimas ar kitas dokumentas, kuriame yra nuotrauka ir parašas.
tikrai nematau kliūties įdarbinti žmogų, dėl negaliojančio paso, juolab , kad tai dabar nėra privalomas dokumentas. Asmens tapatybę patvirtinantis dokumentas yra privalomas. Vairuotojo pažymėjimas oficialiai nėra tapatybę patvirtinantis dokumentas...
KJurate rašė: Asmens tapatybę patvirtinantis dokumentas gali būti ir naujo pavyzdžio vairuotojo pažymėjimas ar kitas dokumentas, kuriame yra nuotrauka ir parašas.
tikrai nematau kliūties įdarbinti žmogų, dėl negaliojančio paso, juolab , kad tai dabar nėra privalomas dokumentas.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui