DU ir gyvybės draudimo įmokos

Įmonė savo darbuotojų naudai moka gyvybės draudimo įmokas - po 100 Lt kiekvienam. kaip tai turėtų atsispindėti algalapyje? ar tai priedai prie algos? ar reikalingi vadovo įsakymai dėl šių priedų?

Jei jusu įmonė atlieka tokia akciją, kaip jus apskaitote tokia įmokas?

[ Šią žinutę radagavo: Skola 2003-03-03 12:21 ]

Nejaugi tas draudimo įmokas įmonė išmoka darbuotojams?,tikriausiai jos pravedamos draudimo įmonei ir algalapiuose jos neturi būti parodomos.

tada man vistiek reiktų antrą algalapį sudarinėti, nes įmoka traktuojama kaip nauda darbuotojui, nuo jos reikia priskaičiuoti sodros įmokas , (jei metinė draudimo įmokų suma viršyja 25% darbuotojo metinių pajamų) pajamų mokestį, įmokas į Garantinį fondą.

Musu imone taip pat moka draudimo imokas uz darbuotojus (sutartys sudarytos ilgesniam nei 10 metu laikotarpiui). Kiek issiaiskinau VMI ir Sodroje, sios draudimo imokos mokamos darbuotojo naudai( mat ivykus draudiminiam atvejui ismokas gaus darbuotojas) yra priskiriamos su darbo santyliais susijusioms darbuotojo pajamoms. Vadinasi GPMI neapmokestinamos, o sodra atskaito 3% is darbuotojo ir 31% is imones. Tad as 100 lituku deciau prie darbo uzmokescio kaip premija, padidini neapmokestinama minimuma simtu litu, o sodra atsiskaiciuos kaip priklauso. Nes kaip man aiskino Sodra, per darbo uzmokesti to sumos turi suvaikscioti.