Rola_ndas
364
#59036 2004-01-28 14:32 Rola_ndas
Ar galima isleisti atostogu (zinoma apmokamu), jei darbuotojas (DIREKTORIUS) neisdirbo reikalingo laiko t.y.6 men

Loreta
28804
#59059 2004-01-28 15:49 Loreta redaguota: 2011-09-11 03-20
LR DK 169 str.3d.

169 straipsnis. Kasmetinių atostogų suteikimo tvarka
1. Už kiekvienus darbo metus kasmetinės atostogos suteikiamos tais pačiais darbo metais.
2. Už pirmuosius darbo metus kasmetinės atostogos paprastai suteikiamos po šešių mėnesių nepertraukiamojo darbo toje įmonėje. Už antruosius ir paskesnius darbo metus kasmetinės atostogos suteikiamos bet kuriuo darbo metų laiku pagal kasmetinių atostogų suteikimo eilę. Eilės sudarymo tvarka nustatoma kolektyvinėje sutartyje, o ten, kur tokia sutartis nesudaroma, kasmetinių atostogų suteikimo eilė nustatoma šalių susitarimu.
3. Nesuėjus šešiems nepertraukiamojo darbo mėnesiams, darbuotojo prašymu kasmetinės atostogos suteikiamos:
1) moterims prieš nėštumo ir gimdymo atostogas arba po jų;
2) kitais įstatymų arba kolektyvinių sutarčių nustatytais atvejais.
4. Teisę pasirinkti kasmetinių atostogų laiką po šešių mėnesių nepertraukiamojo darbo įmonėje turi:
1) asmenys iki aštuoniolikos metų;
2) nėščios moterys ir darbuotojai, vieni auginantys vaiką iki keturiolikos metų arba vaiką invalidą iki šešiolikos metų.
5. Vyrams jų pageidavimu kasmetinės atostogos suteikiamos žmonos nėštumo ir gimdymo atostogų metu.
6. Mokymo įstaigų pedagogams pirmaisiais darbo metais kasmetinės atostogos suteikiamos moksleivių ir studentų vasaros atostogų metu, nepaisant to, kada šie pedagogai pradėjo dirbti toje mokymo įstaigoje.
7. Asmenims, kurie mokosi nenutraukdami darbo, kasmetinės atostogos jų pageidavimu derinamos prie egzaminų, įskaitų laikymo, diplominio darbo rengimo, laboratorinių darbų ir konsultacijų laiko.
8. Darbuotojams, namie slaugantiems ligonius ir invalidus, taip pat asmenims, sergantiems chroniškomis ligomis, kurių paūmėjimas priklauso nuo atmosferos sąlygų, esant medicinos įstaigos rekomendacijai, kasmetinės atostogos suteikiamos jų pageidaujamu laiku.

Jei suteiksit pilnas apmokamas atostogas, o jis neišdirbęs metų pasipkaus, teks perskaičiuoti ir už neišdirbtą laikotarpį atomti pinigėlius. Jei to nepadarysit - bus neleidžiami atskaitymai.

Špyga taukuota...

Rola_ndas
364
#59078 2004-01-28 16:09 Rola_ndas
t.y. isleisti ribojimu nera

Loreta
28804
#59082 2004-01-28 16:16 Loreta
Nėra, tai susitarimo reikalas.

Špyga taukuota...

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. III ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. III ketv. 0.01 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 € / 642 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
Medžiotojų klubas Mielagėnai-1
Ignalinos r. sav. Milašaičio k. 4
2018 - 2020 -
Sendvario seniūnijos kaimų jungtinė bendruomenė
Klaipėdos r. sav. Slengių k. Saulės g. 1
2017 - 2020 -
13 karatų, UAB
Kauno r. sav. Mastaičių k. Žiedo g. 13
2016 - 2020 2018 - 2021
ZAMVILIS, UAB - -
Minties kodas, VšĮ
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Girulių g. 9-16
2018 - 2020 2020 - 2021
Dvariškių metas, UAB
Klaipėda Taikos pr. 5-202
- 2020 - 2021
A. Turskio PĮ - -
Kanapių namas, MB
Kauno r. sav. Mitkūnų k. Smėlynų g. 16
2017 - 2018 2018 - 2020
Jūrpa, UAB
Mažeikių r. sav. Mažeikių m. Gėlių g. 8
2015 - 2020 2018 - 2021
Viešoji įstaiga AUXILIUM - -
Linkmenų būstas, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. A. Goštauto g. 40A
2015 - 2020 2018 - 2021
Evisit LT, UAB
Vilnius Lukiškių g. 5
2015 - 2020 2018 - 2021
FINANSINĖS PASLAUGOS VERSLUI, UAB
Panevėžio m. sav. Panevėžio m. Respublikos g. 18-9
2015 - 2017 2018 - 2019
Invakk, MB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Konstitucijos pr. 13-59
2015 - 2020 -
Aliumita, UAB
Kauno m. sav. Kauno m. Taikos pr. 80-48
2015 - 2020 2018 - 2021