Komandiruotė

J
jeskrip 56
2013-11-22 13:34 jeskrip

Tininga rašė:

jeskrip rašė:
Sveiki, turiu tokį klausimą, jei mūsų darbuotojai yra nuolat komandiruotėje, gyvena tarkime viename mieste, o dirba visada kituose ar aš galiu įsakyme tiesiog nepriskaičiuoti jiems dienpinigių, nes komandiruotęs gaunasi 100 proc. jų darbo laiko, nes savaitgaliais važiuoja namo? ar turėčiau jiems prie DU pridėti dienpinigius prie algos ir nuskaičiuoti visus mokesčius?
Ačiū už pagalbą smile
Tai gal verta mokėti kompensuojamas išmokas - už darbą, susijusį su važinėjimu?

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...



Labai ačiū, tai yra aš jiems tiesiog galiu kompensuoti kelionės ir apgyvendinimo išlaidas, tarkime, ir viskas. Ar reikai gauti darbuotojų sutikimą kažkokį?
Ačiū :)
Tininga Tininga 50023
2013-11-22 13:36 Tininga

jeskrip rašė:
Labai ačiū, tai yra aš jiems tiesiog galiu kompensuoti kelionės ir apgyvendinimo išlaidas, tarkime, ir viskas. Ar reikai gauti darbuotojų sutikimą kažkokį?
Ačiū :)
Na, apgyvendinimas ir kelionė yra visai kas kita.
J
jeskrip 56
2013-11-22 13:44 jeskrip

Tininga rašė:

jeskrip rašė:
Labai ačiū, tai yra aš jiems tiesiog galiu kompensuoti kelionės ir apgyvendinimo išlaidas, tarkime, ir viskas. Ar reikai gauti darbuotojų sutikimą kažkokį?
Ačiū :)
Na, apgyvendinimas ir kelionė yra visai kas kita.



:) Tai darau taip: tabelyje rodau jiems komandiruotę, pagal komandiruotę kompensuoju ar apmoku apgyvendinimą ir kelionę, o dienpinigius galiu mokėti iki 50 proc. bet ar galiu visai nemokėti, man neesmė ar visus mokėti ar pusę, bet jeigu visai nemokėti reikia sutikimo ar jau į sutartį turėtų būti į sutartį įrašyta ar numetyta kol, sutartyje? (darbuotojai sutinka, nes ir taip gerus atlyginimus gaunas ir norėtų, kad daug and popieriaus būtų)
Nežinau ar suprantamai paaiškinau :)
Ačiū.
Tininga Tininga 50023
2013-11-22 13:49 Tininga

jeskrip rašė:
:) Tai darau taip: tabelyje rodau jiems komandiruotę, pagal komandiruotę kompensuoju ar apmoku apgyvendinimą ir kelionę, o dienpinigius galiu mokėti iki 50 proc. bet ar galiu visai nemokėti, man neesmė ar visus mokėti ar pusę, bet jeigu visai nemokėti reikia sutikimo ar jau į sutartį turėtų būti į sutartį įrašyta ar numetyta kol, sutartyje? (darbuotojai sutinka, nes ir taip gerus atlyginimus gaunas ir norėtų, kad daug and popieriaus būtų)
Nežinau ar suprantamai paaiškinau :)
Ačiū.
Jei yra komandiruotė, tai vadinasi įsakymai, ir dienpinigiai - jų nemokėti negalima.
Jei pasirenkamos kompensuojamos išmokos, tai pakaktų žymėjimo tabelyje. Jų dydis - toks, kokį nustatysite, turėtų būti nurodytas DS arba kolektyvinėje sutartyje. Kompensuojamoji išmoka turi būti ne didesnė, negu dienpinigių norma, bet gali būti ir mažesnė.
R
RikiTiki 108
2014-01-15 19:03 RikiTiki
Darbuotojas vyko į komandiruotę 12.27-28 dienomis. Išpuola šeštadienis-poilsio diena. DU 1500,- Kaip suprantu,galima dviem būdais skaičiuoti:
1) kaip apmokama dvigubai už šeštadienį
2) kai už šeštad apmokama viengubai ir sueikiama viena laisva diena, prie atostogų arba pvz tarkim buvo 12 mėn. viena suteikta.

Kaip teisingai skaičuoti ir sužymėti tabelį? VDU skaičiuoti iš 9,10 ir 11 mėn.? Bet jei kompensuojam viengubai ir VDU skaičiuojam pagal šią tvarką, tai žmogui gaunasi mažiau, nei 1500 (už darbą be šeštadienio)? Aš turbūt kažką neteisingai skaičuoju.
VDU 9/10/11: 4500/64=70,31 lt/VDU
bet 12 mėn. 1-os dienos DU 1500/19=78,95 Lt!
1) kai apmokam dvigubai:
1500 + 2*70,31=1640,63 Lt
2) kaip mokam viengubai ir suteikiam 12 mėn. papildomą laisvą (V) dieną:
1500 +70,31 Lt=1570,31 Lt
Bet antru atveju nesuprantu,papild.laisva diena tabelyje III eilutėje žymima V, 8 val i-oje eilutėje reikia palikti įrašytas? jei nerašom, tai suminėje eilutėje 150 val gaunasi tik su dirbtu šeštadieniu komandiruotėje, kitaip trūksta valandų.
Dar prisiskaičiau, kad už (V) mokamas VDU, tai gal už gruodį tada išvis reikia skaičiuoti kitaip:
1500/19* 18 (dirbtos dienos be šeštadienio ir suteiktos poils dienos V) + 70, 31 (šeštadienis) + 70,31 (suteikta poilsio diena (V))=1561,67 Lt

Padėkite, sodrą dar reikia spėt priduot :) O aš visai ėmiau maišytis.
R
RikiTiki 108
2014-01-15 19:08 RikiTiki
nepaminėjau kad komandiruotė šeštadienį truko 8 val (darbas + kelionė atgal)
Tininga Tininga 50023
2014-01-15 21:31 Tininga

RikiTiki rašė:
nepaminėjau kad komandiruotė šeštadienį truko 8 val (darbas + kelionė atgal)

Jei darbuotojas pageidavo papildomos poilsio dienos, tai už dirbtą šeštadienį mokamas įprastas DU, o už suteiktąją V mokamas VDU, kuris neturi būti mažesnis už gruodžio vidurkį. Jei taip paskaičiuosit, viskas bus gerai smile
R
RikiTiki 108
2014-01-15 22:06 RikiTiki
Ačiū, Tininga! Tada skaičiuoju 1500/19*(18+1+1)=1578,95 Lt
Tininga Tininga 50023
2014-01-16 08:29 Tininga

RikiTiki rašė:
Ačiū, Tininga! Tada skaičiuoju 1500/19*(18+1+1)=1578,95 Lt
Taip.
W
wika3 548
2014-02-07 14:33 wika3
Laba diena,
Darbuotojui soc.rūpybos skyriui reikia pateikti formą (A1-35) dėl atlyginimo.Ar šioje formoje reikia parodyti kad išmokėti šiam darbuotojui (važiavo į Vokietiją) užsienio komandiruotės dienpinigiai ? Dienpinigiai (sumoje 1100,00) neapsimokestino nei GPM nei Sodra (DU to mėn.buvo virš 1500,00) Formoje rašoma : dienpinigiai, butpinigiai,maistipinigiai turi būti įrašomi.Tai kaip šiuo atveju ? padėkite kas galite
Tininga Tininga 50023
2014-02-07 14:34 Tininga

wika3 rašė:
Laba diena,
Darbuotojui soc.rūpybos skyriui reikia pateikti formą (A1-35) dėl atlyginimo.Ar šioje formoje reikia parodyti kad išmokėti šiam darbuotojui (važiavo į Vokietiją) užsienio komandiruotės dienpinigiai ? Dienpinigiai (sumoje 1100,00) neapsimokestino nei GPM nei Sodra (DU to mėn.buvo virš 1500,00) Formoje rašoma : dienpinigiai, butpinigiai,maistipinigiai turi būti įrašomi.Tai kaip šiuo atveju ? padėkite kas galite
Tai juk parašyta, kad įrašomi. Kodėl manote, kad jūsiškiai dienpinigiai kažkokie "kitokie"?
Apmokestinimas čia neturi jokios reikšmės.
W
wika3 548
2014-02-14 15:30 wika3
Tininga gal galite padėti su komandiruote,man taip su jom sunku ...
Darbuotojo DS nustatytas minimalus valandinis atlygis (6,06). Darbuotojo darbo val.sudaro per mėn.- 207 val.(kartu su komandiruote) 207*6,06 ./ tad DU - 1254,42/mėn. Važiavo į komandiruotę į užsienį Vokietiją. Dienpinigiai sudaro -1182,00. Ar gerai apmokestinau dienpinigių sumą?
1254,42:2/627,21
1182,00 -627,21=554,79 (šią sumą apmokestinu kaip DU) Ar gerai čia,patikrinkit?
W
wika3 548
2014-02-14 15:37 wika3
Ir dar kita komandiruotė buvo.
Darbuotojo DS (6,06) DU 303,00 + kasmetinės atostogos - 850,00)/1153 :2/576,50
Dienpinigiai sudaro 985,00 -576,50/408,50 (traukiu į DU žiniaraštį ir apmokestinu visais mokesčiais).Ar gerai paskaičiavau čia?
Tininga Tininga 50023
2014-02-14 15:37 Tininga

wika3 rašė:
Tininga gal galite padėti su komandiruote,man taip su jom sunku ...
Darbuotojo DS nustatytas minimalus valandinis atlygis (6,06). Darbuotojo darbo val.sudaro per mėn.- 207 val.(kartu su komandiruote) 207*6,06 ./ tad DU - 1254,42/mėn. Važiavo į komandiruotę į užsienį Vokietiją. Dienpinigiai sudaro -1182,00. Ar gerai apmokestinau dienpinigių sumą?
1254,42:2/627,21
1182,00 -627,21=554,79 (šią sumą apmokestinu kaip DU) Ar gerai čia,patikrinkit?
O kaip ten su viršvalandžiais?
Tininga Tininga 50023
2014-02-14 15:39 Tininga

wika3 rašė:
Ir dar kita komandiruotė buvo.
Darbuotojo DS (6,06) DU 303,00 + kasmetinės atostogos - 850,00)/1153 :2/576,50
Dienpinigiai sudaro 985,00 -576,50/408,50 (traukiu į DU žiniaraštį ir apmokestinu visais mokesčiais).Ar gerai paskaičiavau čia?
Atostogos neturėtų prisidėti, mano manymu. Nesu mačiusi išaiškinimo, bet komentaruose kalbama tik apie faktiškai pagal valandinį tarifą apskaičiuotą DU...
W
wika3 548
2014-02-14 15:43 wika3

Tininga rašė:

wika3 rašė:
Tininga gal galite padėti su komandiruote,man taip su jom sunku ...
Darbuotojo DS nustatytas minimalus valandinis atlygis (6,06). Darbuotojo darbo val.sudaro per mėn.- 207 val.(kartu su komandiruote) 207*6,06 ./ tad DU - 1254,42/mėn. Važiavo į komandiruotę į užsienį Vokietiją. Dienpinigiai sudaro -1182,00. Ar gerai apmokestinau dienpinigių sumą?
1254,42:2/627,21
1182,00 -627,21=554,79 (šią sumą apmokestinu kaip DU) Ar gerai čia,patikrinkit?
O kaip ten su viršvalandžiais?


Čia SDLA tai per apskaitinį laikotarpį išsilygins...
Bet kaip su antru variantu kur komandiruotės DU + atostoginiai , kur rasti atsakymą, kaip daryti ? smile
Tininga Tininga 50023
2014-02-14 15:53 Tininga

wika3 rašė:
Čia SDLA tai per apskaitinį laikotarpį išsilygins...
Bet kaip su antru variantu kur komandiruotės DU + atostoginiai , kur rasti atsakymą, kaip daryti ? smile
Tai tuomet gerai. O dėl atostoginių - galbūt VMI tartų savo žodį, nes tikrai nesu mačiusi nieko apie tai parašyta.
W
wika3 548
2014-02-14 16:03 wika3

Tininga rašė:

wika3 rašė:
Čia SDLA tai per apskaitinį laikotarpį išsilygins...
Bet kaip su antru variantu kur komandiruotės DU + atostoginiai , kur rasti atsakymą, kaip daryti ? smile
Tai tuomet gerai. O dėl atostoginių - galbūt VMI tartų savo žodį, nes tikrai nesu mačiusi nieko apie tai parašyta.
O paskambinus 1882 ar atsakytų šiuo klausimu?

Tininga Tininga 50023
2014-02-14 16:08 Tininga

wika3 rašė:
O paskambinus 1882 ar atsakytų šiuo klausimu?
Manau, jog turėtų atsakyti smile

W
wika3 548
2014-02-14 16:15 wika3
Ačiū Tininga, skambinausi..bet darbo laikas jau pasibaigęs
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui