Komandiruotė
A
2005-12-02 14:09
astorija
sveiki, norėčiau paklausti Jūsų nuomonės, ar stažuotė yra prilygnama komandiruotei? ar darbuotojui taikomos tokios pačios garantijos? t.y. ar privaloma mokėti dienpinigius, nes darbuotojas buvo išsiųstas į seminarą, 2d. į kt. miestą. Tačiau įsakyme nebuvo nurodyta, kad tai komandiruotė. Patarkite ką žymėti tabely, kad nereiktų mokėti dienpinigių?
S
2005-12-04 17:48
svaigalas
Turiu klausimeli- jei akcininkas yra imones direktorius, ar jam dienpinigius paskaichiuoti dvigubai?:)
Dekoju:)
Dekoju:)
L
2005-12-04 18:00
Loreta13
2011-09-11 03-56
svaigalas rašė: Turiu klausimeli- jei akcininkas yra imones direktorius, ar jam dienpinigius paskaichiuoti dvigubai?:)
Dekoju:)
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2325...
svaigalas rašė: Turiu klausimeli- jei akcininkas yra imones direktorius, ar jam dienpinigius paskaichiuoti dvigubai?:)
Dekoju:)
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2325...
Dalia29
12616
2005-12-04 18:31
Dalia29
2011-09-11 03-56
astorija rašė: sveiki, norėčiau paklausti Jūsų nuomonės, ar stažuotė yra prilygnama komandiruotei? ar darbuotojui taikomos tokios pačios garantijos? t.y. ar privaloma mokėti dienpinigius, nes darbuotojas buvo išsiųstas į seminarą, 2d. į kt. miestą. Tačiau įsakyme nebuvo nurodyta, kad tai komandiruotė. Patarkite ką žymėti tabely, kad nereiktų mokėti dienpinigių?
Tiesą sakant , nesupratau. Pačią normaliausią komandiruotę norit paversti nekomandiruote, kad nemokėt dienpinigius?
Stažuotė komandiruotei neprilyginta, tai du atskiri atvejai. Bet jei stažuotė vyksta kitame mieste, tai be abejo, žmogus turi būti komandiruotas į tą kitą miestą, o kaip kitaip?
astorija rašė: sveiki, norėčiau paklausti Jūsų nuomonės, ar stažuotė yra prilygnama komandiruotei? ar darbuotojui taikomos tokios pačios garantijos? t.y. ar privaloma mokėti dienpinigius, nes darbuotojas buvo išsiųstas į seminarą, 2d. į kt. miestą. Tačiau įsakyme nebuvo nurodyta, kad tai komandiruotė. Patarkite ką žymėti tabely, kad nereiktų mokėti dienpinigių?
Tiesą sakant , nesupratau. Pačią normaliausią komandiruotę norit paversti nekomandiruote, kad nemokėt dienpinigius?
Stažuotė komandiruotei neprilyginta, tai du atskiri atvejai. Bet jei stažuotė vyksta kitame mieste, tai be abejo, žmogus turi būti komandiruotas į tą kitą miestą, o kaip kitaip?
L
2005-12-04 20:12
Loreta13
Gal galite patvirtint ar paneigt 
Kažkur skaičiau, bet tai gal jau pasenusi informacija.
O kažkaip parūpo sužinot.
Berods neribotos civilinės atsakomybės įmonių savininkams, komandiruotė tik tai, kas susiję su darbu. Mokslas, stažuotė, kvalifikaciniai kažkokie kursai - ne.
Kažkur skaičiau, bet tai gal jau pasenusi informacija.
O kažkaip parūpo sužinot.
Berods neribotos civilinės atsakomybės įmonių savininkams, komandiruotė tik tai, kas susiję su darbu. Mokslas, stažuotė, kvalifikaciniai kažkokie kursai - ne.
L
2005-12-05 18:39
Loreta13
2011-09-11 03-56
Loreta13 rašė: Gal galite patvirtint ar paneigt
Kažkur skaičiau, bet tai gal jau pasenusi informacija.
O kažkaip parūpo sužinot.
Berods neribotos civilinės atsakomybės įmonių savininkams, komandiruotė tik tai, kas susiję su darbu. Mokslas, stažuotė, kvalifikaciniai kažkokie kursai - ne.
Loreta13 rašė: Gal galite patvirtint ar paneigt
Kažkur skaičiau, bet tai gal jau pasenusi informacija.
O kažkaip parūpo sužinot.
Berods neribotos civilinės atsakomybės įmonių savininkams, komandiruotė tik tai, kas susiję su darbu. Mokslas, stažuotė, kvalifikaciniai kažkokie kursai - ne.
V
gIlona
2080
2005-12-05 19:06
gIlona
2011-09-11 03-56
vaiduse rašė: Gal kas žinote, ar pusryčius viešbutyje galima traukti į sąnaudas?
Negalima, nes maistas įeina į dienpinigių sumą, arba galima, bet ta suma reikia sumažinti dienpinigius.
vaiduse rašė: Gal kas žinote, ar pusryčius viešbutyje galima traukti į sąnaudas?
Negalima, nes maistas įeina į dienpinigių sumą, arba galima, bet ta suma reikia sumažinti dienpinigius.
G
2006-01-03 07:54
Gob
Sveiki. Su Naujaisiais metais visus!
Norejau paklausti, ar i Svedija komandiruotpinigiai vis dar 150 Lt?
Norejau paklausti, ar i Svedija komandiruotpinigiai vis dar 150 Lt?
G
2006-01-03 08:07
Gob
Ir dar vienas klausimukas. jei darbuotojas dirba 0.5 etato, tai jam vis vien priklauso 100proc. komandiruotpinigiu ismoketi? Aciu
L
2006-01-03 10:51
Loreta13
2011-09-11 03-57
Gob rašė: Ir dar vienas klausimukas. jei darbuotojas dirba 0.5 etato, tai jam vis vien priklauso 100proc. komandiruotpinigiu ismoketi? Aciu
Taip.
Tik jų apmokestinimo problemos atsiranda, jei jie viršyja 0,5 priskaičiuoto atlyginimo.
Gob rašė: Ir dar vienas klausimukas. jei darbuotojas dirba 0.5 etato, tai jam vis vien priklauso 100proc. komandiruotpinigiu ismoketi? Aciu
Taip.
Tik jų apmokestinimo problemos atsiranda, jei jie viršyja 0,5 priskaičiuoto atlyginimo.
artas71
12027
2006-01-04 11:55
artas71
2011-09-11 03-57
Loreta13 rašė: Kažkur skaičiau, bet tai gal jau pasenusi informacija.
Berods neribotos civilinės atsakomybės įmonių savininkams, komandiruotė tik tai, kas susiję su darbu. Mokslas, stažuotė, kvalifikaciniai kažkokie kursai - ne.
Komandiruote laikomas teisės aktų nustatyta tvarka įformintas
darbuotojo išvykimas ...
a) atlikti darbo funkcijas,
b) tarnybinį pavedimą
c) kelti kvalifikaciją.
Komandiruote taip pat laikomas individualios įmonės savininko, ....išvykimas iš nuolatinės darbo vietos
a) darbo funkcijoms atlikti,
b) pagal Lietuvos Respublikos įstatymo „Dėl darbuotojų dalyvavimo priimant sprendimus Europos bendrovėse“ nuostatas sudaryto specialiojo derybų komiteto, Europos bendrovės darbo tarybos ir Europos bendrovės darbo tarybos komiteto narių išvykimas dalyvauti šio specialiojo derybų komiteto, Europos bendrovės darbo tarybos ar Europos bendrovės darbo tarybos komiteto posėdžiuose.
Tikrai taip ir yr - stažuotė, kvalifikacijos kėlimas IĮ savininkui nekomandiruotė, todėl išmokėtos kaipo dienpinigiai sumos nebus pripažįstamos dienpinigiais .
Loreta13 rašė: Kažkur skaičiau, bet tai gal jau pasenusi informacija.
Berods neribotos civilinės atsakomybės įmonių savininkams, komandiruotė tik tai, kas susiję su darbu. Mokslas, stažuotė, kvalifikaciniai kažkokie kursai - ne.
Komandiruote laikomas teisės aktų nustatyta tvarka įformintas
darbuotojo išvykimas ...
a) atlikti darbo funkcijas,
b) tarnybinį pavedimą
c) kelti kvalifikaciją.
Komandiruote taip pat laikomas individualios įmonės savininko, ....išvykimas iš nuolatinės darbo vietos
a) darbo funkcijoms atlikti,
b) pagal Lietuvos Respublikos įstatymo „Dėl darbuotojų dalyvavimo priimant sprendimus Europos bendrovėse“ nuostatas sudaryto specialiojo derybų komiteto, Europos bendrovės darbo tarybos ir Europos bendrovės darbo tarybos komiteto narių išvykimas dalyvauti šio specialiojo derybų komiteto, Europos bendrovės darbo tarybos ar Europos bendrovės darbo tarybos komiteto posėdžiuose.
Tikrai taip ir yr - stažuotė, kvalifikacijos kėlimas IĮ savininkui nekomandiruotė, todėl išmokėtos kaipo dienpinigiai sumos nebus pripažįstamos dienpinigiais .
L
2006-01-04 13:20
Loreta13
2011-09-11 03-57
artas71
Nors "ačiū" į stiklinę neįpilsi, bet visvien dėkinga
Nors "ačiū" į stiklinę neįpilsi, bet visvien dėkinga
F
2006-01-05 10:29
fantute
sveiki mieleiji bukite geri padekite man. sakykite keli darbutotjai 1 dienai, t.y. rye isvaziavo i Kaliningrada vakare gryzo, tai kokie bus dienpinigiai? gal kas galite pasakyti kur galeciau rasti kokia lenlele pasiskaityti apie tai? beje jei ta pacia diena gryzta is komandiruotes tai dienpinigiu suma lygi 0,5 visos sumos? ar ne?
L
2006-01-05 17:52
Loreta13
2011-09-11 03-57
fantute rašė: sveiki mieleiji bukite geri padekite man. sakykite keli darbutotjai 1 dienai, t.y. rye isvaziavo i Kaliningrada vakare gryzo, tai kokie bus dienpinigiai? gal kas galite pasakyti kur galeciau rasti kokia lenlele pasiskaityti apie tai? beje jei ta pacia diena gryzta is komandiruotes tai dienpinigiu suma lygi 0,5 visos sumos? ar ne?
Nei:
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2325...
Nei:
PMĮ 21 straipsnyje
neradau nuorodos komandiruotei į užsienį 1 dienai taikyt 50% dienpinigių normą, kuri taikoma komandiruotei Lietuvoje pagal 99 nutarimą.
O dienpinigių normą RU rasite:
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2683...
fantute rašė: sveiki mieleiji bukite geri padekite man. sakykite keli darbutotjai 1 dienai, t.y. rye isvaziavo i Kaliningrada vakare gryzo, tai kokie bus dienpinigiai? gal kas galite pasakyti kur galeciau rasti kokia lenlele pasiskaityti apie tai? beje jei ta pacia diena gryzta is komandiruotes tai dienpinigiu suma lygi 0,5 visos sumos? ar ne?
Nei:
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2325...
Nei:
PMĮ 21 straipsnyje
neradau nuorodos komandiruotei į užsienį 1 dienai taikyt 50% dienpinigių normą, kuri taikoma komandiruotei Lietuvoje pagal 99 nutarimą.
O dienpinigių normą RU rasite:
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2683...
D
2006-01-06 15:27
Demia
Sveiki. Ar galima komandiruotam darbuotojui išmokėti komandiruotpinigus mažesnius už dienpinigių normą? Pvz. žmogus važiuoja į Estiją, ten norma 100 Lt, o mes mokesim 35 Lt (pagal patirtį šių pinigų pakankamai, aišku kad pragyvenimas ir transportas atskirai).
D
2006-01-06 15:32
Dlana
2011-09-11 03-57
Demia rašė: Sveiki. Ar galima komandiruotam darbuotojui išmokėti komandiruotpinigus mažesnius už dienpinigių normą? Pvz. žmogus važiuoja į Estiją, ten norma 100 Lt, o mes mokesim 35 Lt (pagal patirtį šių pinigų pakankamai, aišku kad pragyvenimas ir transportas atskirai).
Galima, bet ne mažiau 50% nustatytos normos, o ir tai turi būti nurodyta kolektyvinėje arba darbo sutartyje.
Demia rašė: Sveiki. Ar galima komandiruotam darbuotojui išmokėti komandiruotpinigus mažesnius už dienpinigių normą? Pvz. žmogus važiuoja į Estiją, ten norma 100 Lt, o mes mokesim 35 Lt (pagal patirtį šių pinigų pakankamai, aišku kad pragyvenimas ir transportas atskirai).
Galima, bet ne mažiau 50% nustatytos normos, o ir tai turi būti nurodyta kolektyvinėje arba darbo sutartyje.
D
2006-01-06 15:34
Demia
2011-09-11 03-57
Dlana rašė:
Demia rašė: Sveiki. Ar galima komandiruotam darbuotojui išmokėti komandiruotpinigus mažesnius už dienpinigių normą? Pvz. žmogus važiuoja į Estiją, ten norma 100 Lt, o mes mokesim 35 Lt (pagal patirtį šių pinigų pakankamai, aišku kad pragyvenimas ir transportas atskirai).
Galima, bet ne mažiau 50% nustatytos normos, o ir tai turi būti nurodyta kolektyvinėje arba darbo sutartyje.
O ne daugiau nei 50 proc. normos? kur galima paskaityti, kad negalima mokėti mažiau 50 proc.?
Dlana rašė:
Demia rašė: Sveiki. Ar galima komandiruotam darbuotojui išmokėti komandiruotpinigus mažesnius už dienpinigių normą? Pvz. žmogus važiuoja į Estiją, ten norma 100 Lt, o mes mokesim 35 Lt (pagal patirtį šių pinigų pakankamai, aišku kad pragyvenimas ir transportas atskirai).
Galima, bet ne mažiau 50% nustatytos normos, o ir tai turi būti nurodyta kolektyvinėje arba darbo sutartyje.
O ne daugiau nei 50 proc. normos? kur galima paskaityti, kad negalima mokėti mažiau 50 proc.?
L
2006-01-06 15:37
Loreta13
2011-09-11 03-57
Demia rašė: Sveiki. Ar galima komandiruotam darbuotojui išmokėti komandiruotpinigus mažesnius už dienpinigių normą? Pvz. žmogus važiuoja į Estiją, ten norma 100 Lt, o mes mokesim 35 Lt (pagal patirtį šių pinigų pakankamai, aišku kad pragyvenimas ir transportas atskirai).
DK matyt gina žmogaus teises
220 straipsnis. Garantijos ir kompensacijos tarnybinių komandiruočių atveju
1. Darbuotojams, pasiųstiems į tarnybines komandiruotes, garantuojama, kad per visą komandiruotės laiką paliekama darbo vieta (pareigos) ir darbo užmokestis. Be to, jiems mokami dienpinigiai ir kompensuojamos su komandiruote susijusios išlaidos.
2. Šių išmokų dydį ir mokėjimo tvarką nustato Vyriausybė.
Demia rašė: Sveiki. Ar galima komandiruotam darbuotojui išmokėti komandiruotpinigus mažesnius už dienpinigių normą? Pvz. žmogus važiuoja į Estiją, ten norma 100 Lt, o mes mokesim 35 Lt (pagal patirtį šių pinigų pakankamai, aišku kad pragyvenimas ir transportas atskirai).
DK matyt gina žmogaus teises
220 straipsnis. Garantijos ir kompensacijos tarnybinių komandiruočių atveju
1. Darbuotojams, pasiųstiems į tarnybines komandiruotes, garantuojama, kad per visą komandiruotės laiką paliekama darbo vieta (pareigos) ir darbo užmokestis. Be to, jiems mokami dienpinigiai ir kompensuojamos su komandiruote susijusios išlaidos.
2. Šių išmokų dydį ir mokėjimo tvarką nustato Vyriausybė.
J
2006-01-06 16:09
Jolly
2011-09-11 03-57
Demia rašė:
Dlana rašė:
Demia rašė: Sveiki. Ar galima komandiruotam darbuotojui išmokėti komandiruotpinigus mažesnius už dienpinigių normą? Pvz. žmogus važiuoja į Estiją, ten norma 100 Lt, o mes mokesim 35 Lt (pagal patirtį šių pinigų pakankamai, aišku kad pragyvenimas ir transportas atskirai).
Galima, bet ne mažiau 50% nustatytos normos, o ir tai turi būti nurodyta kolektyvinėje arba darbo sutartyje.
O ne daugiau nei 50 proc. normos? kur galima paskaityti, kad negalima mokėti mažiau 50 proc.?
VŽ 2005 Nr.16-492
Demia rašė:
Dlana rašė:
Demia rašė: Sveiki. Ar galima komandiruotam darbuotojui išmokėti komandiruotpinigus mažesnius už dienpinigių normą? Pvz. žmogus važiuoja į Estiją, ten norma 100 Lt, o mes mokesim 35 Lt (pagal patirtį šių pinigų pakankamai, aišku kad pragyvenimas ir transportas atskirai).
Galima, bet ne mažiau 50% nustatytos normos, o ir tai turi būti nurodyta kolektyvinėje arba darbo sutartyje.
O ne daugiau nei 50 proc. normos? kur galima paskaityti, kad negalima mokėti mažiau 50 proc.?
VŽ 2005 Nr.16-492
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui