Komandiruotė

ar komandiruotėje žmogus gali turėti poilsio dieną? kaip tada su dienpinigiais?

Gali turėti poilsio dieną.Tada nemokamas atlyginimas, bet dienpinigiai privalomi visą komandiruotės laiką.

na tikrai darbuotojas negali dirbti daugiau nei yra nustatyta, teiškia jis būdamas komandiruotėje gali turėti visas poilsio ir švenčių dienas, o dienpinigiai už tas laisvas dienas mokami? ir jie leidžiami atskaitymai?

Taip, leidžiami atskaitymai.Tik ne visose šalyse žmonės atostogavo 4 dienas iš eilės : lapkričio 1-4 d.,pvz.Tikriausiai ne pamiegoti darbuotojas važiavo , o dirbti.Pasitikslinkite.

komandiruotė priskiriama faktiškai išdirbtam laikui, tai tabelyje įprastai žymimos darbo valandos?

Taip, ir dar trečioje eilutėje K.

Tai jis dirbo visas 14 dienų, nuo lapkričio 1 iki 14? .Tada žymite laiką ir K raide.

labai dėkoju už atsakymus

sveiki,
jei akcininkas nera imones darbuotojas, su juo nepasirasyta darbo sutartis , bet jis imones reikalais vaziavo i uzsieni 2 dienom, ta kelione kiek perskaiciau nera laikoma kaip komandiruote tai ir dienpinigiu nebus, bet b ar kuro sanaudas galima deti i leidiamus atskaitymus?

ne negalima

Labukas,
gal rasau ir ne visai toj temoj, bet jau nebezinau ir ko klausti. Tokia situacija, siunciame darbuotoja mokytis i uzsieni keletui savaiciu, kaip tai apiforminti kaip komandiruote, stazuote ar kaip , kad imonei nebutu labai jau brangu? gal kas patarsite?

Dekui

Tai kvalikacijos kėlimas, reikia forminti komandiruotę. Dienpinigius teks mokėti, juos nebent galima sumažinti iki 50 proc. (tai turi būti įrašyta DS). O atlyginimą galima mokėti tik už darbo dienas.
Kaip dar ką sumažinti, nežinau.

"Kaip dar ką sumažinti, nežinau."

Na, prajuokinote

Tai gi labai-labai paprasta - išleisti darbuotoją atostogų (jei gaila atostoginių - tai nemokamų) - tegul iš savo kišenės viską apmoka - nes gi pats nori ir pats važiuoja per SAVO atostogas Išvada: išlaidų - 0,00 Lt plius dar kvalifikuotas darbuootjas

Žmogui patarti norėjau, o še tau - šaiposi

Labai šiandien nuotaika puiki - , kad tik nieko neatsitiktų

Tai šaunu

Tai nereikia kitiems gadinti

Sorry, jei kas

Dar karteli apie komandiruotes :) Darbuotojai išvažiavo komandiruotei į Danija, kaip mokėti dienpinigius jei tabelyje savaitgaliais jiems rodomos laisvos dienos, ar už visas kalendorines dienas ar tik už darbo dienas. Ar niekas neprikibs, kad atlyginimas valandinis + priedas priskaityta suma gausis apie 2143,00Lt, o komandiruotpinigiai į Danija 150 už dieną t.y už visą mėnesį sudarytu virš 3000Lt.
Ačiu.