Tatu
1790
#466586 2007-12-10 14:56 Tatu
"Kaip dar ką sumažinti, nežinau."

Na, prajuokinote smile smile smile

Tai gi labai-labai paprasta - išleisti darbuotoją atostogų (jei gaila atostoginių - tai nemokamų) - tegul iš savo kišenės viską apmoka - nes gi pats nori ir pats važiuoja per SAVO atostogas smile Išvada: išlaidų - 0,00 Lt plius dar kvalifikuotas darbuootjas smile


laura9
10683
#466588 2007-12-10 15:00 laura9
Žmogui patarti norėjau, o še tau - šaiposi smile

Pradžia – svarbiausia darbo dalis.
Plato, filosofas

Tatu
1790
#466590 2007-12-10 15:04 Tatu redaguota: 2011-09-11 05-39

laura9 rašė:

Žmogui patarti norėjau, o še tau - šaiposi smile




smile smile smile

Labai šiandien nuotaika puiki - , kad tik nieko neatsitiktų smile


laura9
10683
#466594 2007-12-10 15:09 laura9 redaguota: 2011-09-11 05-39

Tatu rašė:


Labai šiandien nuotaika puiki


Tai šaunu smile

Pradžia – svarbiausia darbo dalis.
Plato, filosofas

Nira
591
#466614 2007-12-10 15:29 Nira redaguota: 2011-09-11 05-39

Tatu rašė:



laura9 rašė:

Žmogui patarti norėjau, o še tau - šaiposi smile




smile smile smile

Labai šiandien nuotaika puiki - , kad tik nieko neatsitiktų smile


Tai nereikia kitiems gadinti smile

kristil
241
#466637 2007-12-10 15:59 kristil redaguota: 2011-09-11 05-39

Nira rašė:



kristil rašė:

sveiki,
jei akcininkas nera imones darbuotojas, su juo nepasirasyta darbo sutartis , bet jis imones reikalais vaziavo i uzsieni 2 dienom, ta kelione kiek perskaiciau nera laikoma kaip komandiruote tai ir dienpinigiu nebus, bet b ar kuro sanaudas galima deti i leidiamus atskaitymus?



ne negalima


Tatu
1790
#466741 2007-12-10 23:21 Tatu redaguota: 2011-09-11 05-39

Nira rašė:



Tatu rašė:



laura9 rašė:

Žmogui patarti norėjau, o še tau - šaiposi smile




smile smile smile

Labai šiandien nuotaika puiki - , kad tik nieko neatsitiktų smile


Tai nereikia kitiems gadinti smile



smile smile smile
Sorry, jei kas smile


Snapelis
245
#467298 2007-12-12 09:35 Snapelis
Dar karteli apie komandiruotes :) Darbuotojai išvažiavo komandiruotei į Danija, kaip mokėti dienpinigius jei tabelyje savaitgaliais jiems rodomos laisvos dienos, ar už visas kalendorines dienas ar tik už darbo dienas. Ar niekas neprikibs, kad atlyginimas valandinis + priedas priskaityta suma gausis apie 2143,00Lt, o komandiruotpinigiai į Danija 150 už dieną t.y už visą mėnesį sudarytu virš 3000Lt.
Ačiu.

Tininga
49047
#467301 2007-12-12 09:37 Tininga redaguota: 2011-09-11 05-39

ritaaciene rašė:

Dar karteli apie komandiruotes :) Darbuotojai išvažiavo komandiruotei į Danija, kaip mokėti dienpinigius jei tabelyje savaitgaliais jiems rodomos laisvos dienos, ar už visas kalendorines dienas ar tik už darbo dienas. Ar niekas neprikibs, kad atlyginimas valandinis + priedas priskaityta suma gausis apie 2143,00Lt, o komandiruotpinigiai į Danija 150 už dieną t.y už visą mėnesį sudarytu virš 3000Lt.
Ačiu.


Dienpinigiai mokami ir už poilsio dienas.


laura9
10683
#467302 2007-12-12 09:38 laura9 redaguota: 2011-09-11 05-39

ritaaciene rašė:

Dar karteli apie komandiruotes :) Darbuotojai išvažiavo komandiruotei į Danija, kaip mokėti dienpinigius jei tabelyje savaitgaliais jiems rodomos laisvos dienos, ar už visas kalendorines dienas ar tik už darbo dienas. Ar niekas neprikibs, kad atlyginimas valandinis + priedas priskaityta suma gausis apie 2143,00Lt, o komandiruotpinigiai į Danija 150 už dieną t.y už visą mėnesį sudarytu virš 3000Lt.
Ačiu.


Dienpinigiai mokami už visas komandiruotėje išbūtas dienas. Reikia žiūrėti, koks DU nustatytas darbo sutartyje. Jei viršija 4,19*1,3, tada jokie dienpinigiai neapsimokestina. Dėl priedo, tai manau, jis turi būti pastovus ir taip pat numatytas darbo sutartyje.

Pradžia – svarbiausia darbo dalis.
Plato, filosofas

Snapelis
245
#467308 2007-12-12 09:43 Snapelis
Ačiu :)
Darbo sutartyje valandinis 4,19, o priedas pas mus kintamas :)) pagal to mėnesio nuopelnus ir šefo nuotaiką. O kaip tada turi būti parašytas įsakymas, kad mokėti dienpinigius už XX kalendorinių dienų. Jei praeitą mėn darbuotojui buvo sumokėta tik už d.d. ir jis tyli ar reikia perskaičiuoti.

laura9
10683
#467323 2007-12-12 10:04 laura9 redaguota: 2011-09-11 05-39

ritaaciene rašė:

Ačiu :)
Darbo sutartyje valandinis 4,19, o priedas pas mus kintamas :)) pagal to mėnesio nuopelnus ir šefo nuotaiką.


Vat dėl to kintamo priedo, tai nežinau. Yra aiškiai parašyta, kad turi būti lygininama su darbo sutartyje nustatytu DU. Čia kad neapsimokestintų.

ritaaciene rašė:


O kaip tada turi būti parašytas įsakymas, kad mokėti dienpinigius už XX kalendorinių dienų. Jei praeitą mėn darbuotojui buvo sumokėta tik už d.d. ir jis tyli ar reikia perskaičiuoti.


Dėl dienpinigių, tai įsakyme taip ir rašote: išmokėti dienpinigius už komandiruotėje išbūtą laiką ar pan. Be to, komandiruotės įsakyme turi būti tam tikra informacija: komandiruotės tikslas, vieta (vietos), komandiruotės trukmė ir numatomos apmokėti išlaidų rūšys.
Kad tas darbuotojas tyli, tai gal iš nežinojimo. Siūlau perskaičiuoti ir išmokėti likusius dienpinigius.

Pradžia – svarbiausia darbo dalis.
Plato, filosofas

Snapelis
245
#467329 2007-12-12 10:10 Snapelis
Ačiu :))

ynygma
8
#468034 2007-12-13 13:35 ynygma
Prasau padekitsmile
Skubiai reikia pagalbos!
Situacija tokia, kad zmogus isviaziavo i komandiruote sekmadieni, t.y. skaitosi kad ta diena jis dirbo...
Taigi kaip skaiciuoti darbo uzmokesti uz ta diena? Dienos atlyginima dauginti is 1.5, kadangi zmogus dirba virsvalandzius, ar du kartus dienos atlyginima dauginti is 1.5, kadangi zmogus dirba is virsvalandzius ir dar dirba savaitgali?
Is anskto aciu smile

_liepa_
28
#468792 2007-12-17 08:45 _liepa_
labas rytas,

kokie yra lietuvos dienpinigiai?

Aciu

Rolf
17235
#468793 2007-12-17 08:46 Rolf redaguota: 2011-09-11 05-39

_liepa_ rašė:

labas rytas,

kokie yra lietuvos dienpinigiai?

Aciu



15,60Lt



laura9
10683
#468794 2007-12-17 08:46 laura9 redaguota: 2011-09-11 05-39

_liepa_ rašė:

labas rytas,

kokie yra lietuvos dienpinigiai?

Aciu


12 proc. MGL, t.y. 15,60 Lt.

Pradžia – svarbiausia darbo dalis.
Plato, filosofas

VAndrius
171
#468837 2007-12-17 09:47 VAndrius
Sweiki.
Turiu klausima(na internete dar ieškau atsakymo, bet visdar neradau)-sakykim darbuotojas isleidziamas atostogų pora savaiciu ir sakykim jis grizta sausio 6 ar galima iskart forminti sausio 6 jam komandiruote? Cia toks vienas personalui aiskint pradejo va sitaip- tipo sitaip negalima- ir sako jeigu as išvykstu sausio 6 i komandiruote tai man atostogos turi baigtis sausio 4- , kad sausio 5 eiciau i darba o sausio 6 isvaziuociau(na tipo viena diena turi būti laisva po atostogų kažkaip-) smile
Kas cia per nesamone smile

laura9
10683
#468842 2007-12-17 09:57 laura9 redaguota: 2011-09-11 05-39

VAndrius rašė:


Cia toks vienas personalui aiskint pradejo va sitaip- tipo sitaip negalima- ir sako jeigu as išvykstu sausio 6 i komandiruote tai man atostogos turi baigtis sausio 4- , kad sausio 5 eiciau i darba o sausio 6 isvaziuociau(na tipo viena diena turi būti laisva po atostogų kažkaip-) smile
Kas cia per nesamone smile


Nesąmonė smile Kur taip parašyta, kad negalima kitą dieną po atostogų išvažiuoti į komandiruotę?

Pradžia – svarbiausia darbo dalis.
Plato, filosofas

VAndrius
171
#468844 2007-12-17 10:00 VAndrius
Tai va- cia darbu vykdytojas personalui uzsistauge- sie manes klausia- o as ieskau ieskau- ir nesuprantu ka jis o meny turejo????
Kur cia suo pakastas



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis