Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų

Buvau išbėgusi. Labai dėkinga, kad atsiliepėte į mano klausimą. Supratau, kad kiekvienas darote pagal save. Tada, gal paimsiu didesnį VDU, kad neskriausti žmogaus. Mokėsiu 100%.

gal kas turit ligos paskaičiavimo formytę su formulėm?

Sveiki mieleiji sakykite prasom ar butu didele nuodeme, jei uz 1 d uz kuria turi sumoketi Sodra, sumokes imone ir rodys, kad tas zmogus dirbo, mat jis tik snd atnese nedarbingumo lapeli uz 3 d nuo 2007 02 20 iki 2007 02 22 o as jau DU sumokejau uz vasari

Tokiu atveju turit sunaikint nedarbingumo lapelį.

Logika tai geležinė, bet darbo inspekcija konsultuoja, kad pritempti reikia.
Aš atidaviau nedarbingumo pažymėjimą su mažesniu VDU, o išmokėjau ligos pašalpą jau pataisius, tai dabar niekaip sodroj to NP negaliu sužvejoti, kad pataisyti. Papildomų rūpesčių sau prisidariau

o tikrai nieko nenutiks? tam tikros instancijos nenubaus jei taip padarysiu?

Sodra gauna iš gydymo įstaigos nedarbingumo pažymėjimo šaknelę. Taigi Sodra turi info apie tą biuletenį.
Tačiau galima ir tokia situacija - darbuotojas išsiėmė biuletenį, tačiau toliau sau ramiai dirbo, darbovietės neinformavo Tokiu atveju darbovietė nieko nežino ir paskaičuoja DU. Tai kaip gali kas nubausti?

P.S. Čia tik mano pamąstymai šiuo klausimu.

O kaip tu supranti tą žvejojimą? Aš rašau Sodrai raštą, kuriame pažymiu, kad A.A. a.k.111111.... nedarbingumo pažymėjimo serija D Nr..... už dvi pirmąsias ligos dienas iš darbdavio lėšų buvo priskaityta zz Lt zz ct. Toliau rašau dėl ko keitėsi priskaitymo suma ir prašau pataisyti priskaičiuotą sumą į (parašau kokia teisinga suma turi būti). Tą raštą vežu savo inspektorei.

Ir inspektorė priėmė? Aš kiek skambinausi į sodrą, tai man buvo pasakyta, kad turiu kreiptis į tą darbuotoją, kuris skaičiuos nedarbingumo pašalpą ir pateikus jai raštą dėl duomenų koregavimo ir patį nedarbingumo pažymėjimą pataisyti. Bet jau visa savaitė praėjo, o jie vis nemato, kas tą pašalpą skaičiuoja. Šain važiuosiu į sodrą, tai reik tokiu atveju pas inspektore užbėgti.

prašau pagalbos - skaičiuoju nedarbingumą už 2 dienas kovo mėn. Gruodžio mėnesį darbuotojas gavo: 1178,95 Lt DU, 1926,52 Lt premiją metinę ir 239,88 kompensaciją už 2 dienas už ankstesnį nedarbingumą. Viso priskaičiuota gruodžio mėn.: 3345,35 Lt, o dirbo - 7 dienas.

Taigi imu DU visa, premiją dalinu iš 4 (1926,52/4=481,63 Lt), o kaip su tuo ankstesnio nedarbingumo kompensavimu? traukti jį į VDU?

ne netraukiama 2d.d. kompensacija

Į VDU skaičiavimą nedarbingumas neįeina tik dirbtos dienos.Nepamiršk 481,63 /ketvirčio d.d.ir padaugink iš ketvirčio dirbtų d.

ačiūūūūūūūūūūūūūūū

tai iš tos gruodžio premijos perskaičiavus liko - 427,25 Lt

tai gruodžio mėn - dirbta 7 dienos, o priskaičiuota 1178,95 DU + 427,25 premija. Tai VDU= 229,46 Lt . Taip gerai?

jei žmogus susilaužė koją kovo 9 dieną (penktadienį), tai atlyginimą skaičiuosiu taip: nuo kovo 1 iki kovo 9, atlyginimas + už dvi dienas (imsiu mėn. : 12, 01, 02paskaičiavimui ). o balandį pradėsiu skaičiuoti atlyginimą kai jis atsineš nedarbingumo pažymėjimą uždaryta ir kiek da išdirbs dienų. o jei dar nebus, tai iš viso nieko ir nemokėsiu? ar gerai mastau?

o kai susilaužė koją ar reikia ta 12 SD formą ?

O biuletenis nuo kada? Jei nuo 03.09, tai paskaičiuosite DU už 03.01-03.08, o už 03.09 - ligos pašalpą (iš 12,01,02 mėn. DU). Kadangi 03.10 - šeštadienis, ligos pašalpos nereikia skaičiuoti, nebent jam priklausė dirbti pagal grafiką. O už balandį paskaičiuosite kiek išdirbs dienų, arba visai neskaičiuosite, jei visą balandį bus biuletenis.
12-SD formos teikti nereikia, nes ją reikėtų teikti, jei jis turėtų ne biuletenį, o tą tokią baltą pažymą, kad sirgo, už kurią nei jūs, nei Sodra nemoka.

o jeigu nedarbingumo pažymėjimas yra nuo 03. 10 dienos , tai tada nereikia man skaičiuoti už dvi dienas, nes tai savaitgalis? tiki atlyginimą reikės nuo 03.01 iki 03.09. ar taip?

jei pagal grafika žmogus neturėjo dirbti, tai neskaičiuojat

Taip. Nes už pirmas dvi dienas mokama, jei jos sutampa su darbuotojo darbo dienomis. Taigi, jei šis darbuotojas dirba 5 d.d. savaitę ir biuletenis prasidėjo šeštadienį, jūs nieko neskaičiuojate ir nemokate. Tik DU už 03.01-03.09.

jeigu trauma pakelyje iš darbo nereikia , sodra mokės.Be to jeigu jis atidirbęs susilaužė tai irgi mokėti nereikia,nes jau būsite sumokėje už darbą.man atrodo ,kad tau už dvi dienas visai mokėti nereikia

Labai neaiškiai parašei ,VDU yra imamas trys mėnesiai atgal ir premija dedasi prie visų trijų mėnesių tas ketvirtadalis.Bet jeigu dirbo ne visą ktvirtį todėl ir paskaičiuoti reikėtų ,kiek pridėti prie ketvirčio pagal dirbtas dienas.Aš tiksliai tau negaliu suskaičiuoti trūksta informacijos prisidėtų apie 380...