Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų

D
Demia 1063
2007-11-30 08:53 Demia
Tai reiškia už lapkritį sumokėsiu tik atlyginimą, o gruodį ligos pašalpą?
L
laura9 10602
2007-11-30 08:53 laura9 2011-09-11 05-38

Demia rašė: Sveiki, priminkite man prašau:
Jei nedarbingumas prasidėjo lapkričio mėn., o baigsis kitą mėnesį, tai ligos pašalpą iš darbadavio lėšų už dvi dienas reikia traukti į DU žin. lapkričio mėn. ir išmokėti kartu su lapkričio atlyginimu? ar tą mėn., kai atneš nedarbingumo pažymėjimą?

Jei jūs tikrai žinote, kad pašalpa priklausys (t.y. ar tikrai jis pats serga, o ne vaiką slaugo), tada galite priskaičiuoti ir išmokėti kartu su 11 mėn. DU. Tačiau tai nėra privaloma.
D
Demia 1063
2007-11-30 08:56 Demia
Na tikriausiai priklausys. Bet turbūt padarysiu, kaip rašė aukščiau, išmokėsiu, kai atneš pažymėjimą. Ačiū jums smile
M
Muuuse 1086
2007-11-30 08:59 Muuuse 2011-09-11 05-38

Demia rašė: Tai reiškia už lapkritį sumokėsiu tik atlyginimą, o gruodį ligos pašalpą?

Taip.
tina82 tina82 754
2007-12-05 12:59 tina82
Gal kas turit pažymą apskaičiuojant darbuotojui nedarbingumą už 2 dienas iš darbdavio?
volgadon volgadon 4396
2007-12-05 13:27 volgadon
tina82 tina82 754
2007-12-05 13:29 tina82
taip, ačiū
E
emka 23
2007-12-06 08:22 emka 2011-09-11 05-38
Laba diena, aš su tokiu klausimėliu, susiduriau šiandien :)

atnešė man du nedarbingumo lapelius vieno žmogaus - pirmasis nuo 11-07 iki 11-13
antrasis nuo 11-12 iki 12-03.

abu lapeliai pirmi, ne tęsiniai. išdavė skirtingos gydymo įstaigos. ( man tai nelabai suprantama kaip taip galėjo būt, kad vienoj ligoninėj gulėdamas, kito miesto poliklinikoj tas lapelis irgi tęsiamas)

mano klausimas ---> už kiek dienų man mokėti --> ar tik už pirmas dvi ( lapkričio 07-08) ar ir reikia už antro nedarbingumo lapelio pirmas dvi dienas smile
volgadon volgadon 4396
2007-12-06 08:25 volgadon
Jeigu tarp biuletenių nedirbo nei vienos dienos, už antrą dviejų dienų iš darbdavio lėšų nemokat.Nors ir abu biuleteniai pirminiai.
M
mole 416
2007-12-10 09:46 mole
Mergaitės, kaip Jūs skaičiuojate už 2 d d dienas iš darbdavio lėšų, kai pvz.
Darbuotojas susirgo lapkričio mėn
Imu skaičiuojant vidurkį mėnesius
2007 10
2007 09
2007 08
Bet 2007 metų rugsėjo mėnesį darbyuotojas atostogavo ir nedirbo nė vienos dienos

Ar teisingai, jeigu bus paimtas tik rugpjūčio ir spalio mėn darbo užmokesčiai vidurkiui skaičiuoti, ar reikia dar imti liepą.
Gėda, bet susipainiojau. Ačiū
Rolf Rolf 17196
2007-12-10 09:55 Rolf 2011-09-11 05-39

mole rašė:
Bet 2007 metų rugsėjo mėnesį darbyuotojas atostogavo ir nedirbo nė vienos dienos

Ar teisingai, jeigu bus paimtas tik rugpjūčio ir spalio mėn darbo užmokesčiai vidurkiui skaičiuoti, ar reikia dar imti liepą.
Gėda, bet susipainiojau. Ačiū


Imat 8,9,10, mėn. Tik 8 mėn. bus 0 d.d. ir 0 DU.
M
mole 416
2007-12-10 11:46 mole
Ačiū, Rolf smile
R
rasa30 45
2008-01-06 16:44 rasa30
Sveiki, norejau paklausti, ar priklauso darbuotojui paskaiciuoti ir sumoketi uz pirmas dvi nedarbingumo dienas, jei jis isidarbino pries savaite, padirbo tris dienas ir isejo i bilioteni?
Petronele Petronele 18331
2008-01-06 17:02 Petronele 2011-09-11 05-40

rasa30 rašė: Sveiki, norejau paklausti, ar priklauso darbuotojui paskaiciuoti ir sumoketi uz pirmas dvi nedarbingumo dienas, jei jis isidarbino pries savaite, padirbo tris dienas ir isejo i bilioteni?

Sodros klauskit, jei jis turi pakankamai darbo stazo, jam priklausys uz dvi dienas.
N
NAVI 257
2008-01-09 08:18 NAVI
Laba diena, prašau jūsų patarimo...Darbuotojas vakar pristatė biuletenį nuo 11.05d. Turėjo būti tąsa, bet atnešė kaip pirminį . Todėl vėl turiu paskaičiuoti už 2 pirmas dienas.Ir turbūt išmokėjimą turiu padaryti gruodžio mėn.Pikta tai, kad per tuos du mėnesius buvo tarsi "dingęs". Iš ko paskaičiuoti ligos pašalpą už 2 dienas, jei tik įsidarbino ir po dviejų dienų gavo nedarbingumo pažymėjimą? Dėkoju.
Rolf Rolf 17196
2008-01-09 08:22 Rolf 2011-09-11 05-40

NAVI rašė: Laba diena, prašau jūsų patarimo...Darbuotojas vakar pristatė biuletenį nuo 11.05d. Turėjo būti tąsa, bet atnešė kaip pirminį . Todėl vėl turiu paskaičiuoti už 2 pirmas dienas.Ir turbūt išmokėjimą turiu padaryti gruodžio mėn.Pikta tai, kad per tuos du mėnesius buvo tarsi "dingęs". Iš ko paskaičiuoti ligos pašalpą už 2 dienas, jei tik įsidarbino ir po dviejų dienų gavo nedarbingumo pažymėjimą? Dėkoju.


Jei tai antras( tęsinys pirmojo) nedarbingumo lapelis ir nėra pertraukos tarp dviejų nedarb.lapelių nė vienos dienos, tai nereikia skaičiuoti už dvi dienas.
Tininga Tininga 50023
2008-01-09 08:23 Tininga 2011-09-11 05-40

NAVI rašė: Laba diena, prašau jūsų patarimo...Darbuotojas vakar pristatė biuletenį nuo 11.05d. Turėjo būti tąsa, bet atnešė kaip pirminį . Todėl vėl turiu paskaičiuoti už 2 pirmas dienas.Ir turbūt išmokėjimą turiu padaryti gruodžio mėn.Pikta tai, kad per tuos du mėnesius buvo tarsi "dingęs". Iš ko paskaičiuoti ligos pašalpą už 2 dienas, jei tik įsidarbino ir po dviejų dienų gavo nedarbingumo pažymėjimą? Dėkoju.

Pirmiausia žiūrėkite, ar pakanka stažo pašalpai gauti. Jei taip, tai skaičiuosite iš to, ką turite: per tas dvi dienas kažką bus uždirbęs.
N
NAVI 257
2008-01-09 08:37 NAVI
Pirmasis biuletenis baigėsi 11.02.Vakar atneštas prasideda 11.05.Galvojau, kad tąsa, bet 11.03-04d./išeiginės/, bet vistiek skaitosi, kaip nutrauktas ir nuo 11.05d. yra vėl pirminis.Už tas dvi dienas yra darbo užmokesčio, bet kaip iš jo paskaičiuoti?O dėl darbo stažo turėčiau klausti Sodroje?
Rolf Rolf 17196
2008-01-09 08:48 Rolf 2011-09-11 05-40

NAVI rašė:
O dėl darbo stažo turėčiau klausti Sodroje?


Taip
Tininga Tininga 50023
2008-01-09 08:52 Tininga 2011-09-11 05-40

NAVI rašė: Už tas dvi dienas yra darbo užmokesčio, bet kaip iš jo paskaičiuoti?O dėl darbo stažo turėčiau klausti Sodroje?

Sodrai reiks rašyti užklausimą raštu.
O tų dviejų dienų DU dalijate iš 2 ir viskas, ką čia išgalvosi?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui