Tininga
49502
#853117 2010-09-20 11:35 Tininga redaguota: 2011-09-11 06-57

nalaila rašė:

Sveiki,
darbuotojas sirgo nuo 2010 rugpjūčio vidurio, skaičiuoju nedarbingumą ir suabejojau imti 05-07 mėnesius ar 06-08 mėn.?
Greičiausiai 05-07, nes už 08 mėn dvi dienas nedarbingumas bus. Kaip Jūs darote?


Darome taip, kaip parašyta VDU skaičiavimo apraše. smile
"6.1. Skaičiuojamasis laikotarpis yra 3 paskutiniai kalendoriniai mėnesiai, einantys prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis."


volgadon
4416
#853119 2010-09-20 11:35 volgadon
Vidurkiui imami trys mėnesiai prieš nedarbingumo atsiradimą.Jei susirgo 08, tai vdi skaičiuosis iš 05,06,07 mėn.

Oi tu strazde strazdeli
Tu raibasis paukšteli
Tu giedojai girioj lazdynėly.....

nalaila
1060
#853121 2010-09-20 11:36 nalaila
Dėkoju.

laura25
197
#855055 2010-09-24 10:21 laura25
gal kas turite pvz kaip uzpildyti forma NP-SD

Alina55
11033
#855713 2010-09-26 12:05 Alina55 redaguota: 2011-09-11 06-57

laura25 rašė:

gal kas turite pvz kaip uzpildyti forma NP-SD


www.sodra.lt/lt/draudeju_portalas/formos

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

norele
155
#855966 2010-09-27 11:41 norele
Kaip turėčiau pasielgti? Žmogus priimtas į darbą rugsėjo 6 dieną, suserga rugsėjo 16-27 dienomis, šiandien baigė sirgti, kokį turėčiau imti koeficentą toms dviems pirmoms dienom apmokėti ir procentus kiek suprantu 80?

volgadon
4416
#855972 2010-09-27 11:45 volgadon
Kelias dienas dirbo, tai ir bus jo vid.darbo užmokestis. O procentas, tai koks pas jus darbe taikomas, gali būti ir 100, tik ne mažiau kaip 80.
O 3 mėn.darbo stažą turi per 12 mėn., arba 6 per 24.T.y. anksčiau jis dirbo? Ar čia jo pirma darbovietė?

Oi tu strazde strazdeli
Tu raibasis paukšteli
Tu giedojai girioj lazdynėly.....

norele
155
#855974 2010-09-27 11:48 norele
Kažkada dirbo, o paskutiniu metu darbo biržij užsiregistravusi.

Alina55
11033
#856030 2010-09-27 12:31 Alina55 redaguota: 2011-09-11 06-57
[quote=norele][/quote]
Įeikite į Sodros draudėjų portalą ir pažiūrėkite, ar turi draudimo stažą, pašalpai gauti.

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

norele
155
#856038 2010-09-27 12:36 norele
gal galit tiksliau parašyti kur pasižiūrėti prisijungus, nes nelabai randu :(

Alina55
11033
#856042 2010-09-27 12:41 Alina55
Ar darbuotojas turi reikiamą stažą galima pasitikrinti EDAS sistemoje - Suvestinės/Informacija apie ligos ir motinystės draudimo stažą - įvesti darbuotojo a/k ir parodys.

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

volgadon
4416
#856043 2010-09-27 12:42 volgadon
Bet jei neturi el.parašo, ar matys ten ką nors? Man irgi įdomu su tom aukštosiomis technologijomis.Pvz.įmonė neturi el.parašo, ar gali matyti ta įmonė darbuotojo nedarbingumo lapelį , kurį daktarai siunčia į sodrą.kaip suprantu nieko nemstys, nebent pats žmogus jei turi el.bankininkystę.

Oi tu strazde strazdeli
Tu raibasis paukšteli
Tu giedojai girioj lazdynėly.....

norele
155
#856059 2010-09-27 12:51 norele
Na parodė.... ir kaip man suprasti dabar.... "12 mėn. iki teisės į pašalpą datos - 0 mėn. 0 d." "24 mėn. Iki teisės į pašalpą datos: virš 6 mėn."

Alina55
11033
#856070 2010-09-27 13:00 Alina55 redaguota: 2011-09-11 06-57
Jūsų darbuotojas turi draudiminį stažą ligos pašalpai gauti: "pirmajai laikinojo nedarbingumo dienai turite ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12 mėnesių arba 6 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą"
Apmokėsite nedarbingumą už 2 k. d. iš darbdavio lėšų, toliau mokės SODRA.
www.sodra.lt/index.php?cid=324

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

volgadon
4416
#856073 2010-09-27 13:01 volgadon
Reiškia jis turi draudiminį stažą 6 mėn.iš 24 mėn.pašalpą gaus, už dvi dienas skaičiuojat.

Oi tu strazde strazdeli
Tu raibasis paukšteli
Tu giedojai girioj lazdynėly.....

norele
155
#856150 2010-09-27 13:40 norele
:) ačiū

KATOKIS
340
#861489 2010-10-07 14:08 KATOKIS redaguota: 2011-09-11 06-58
Labutis,susiblaškiau,nuo dviejų darbdavio mokamų ligos dienų nuo bendros sumos tai tie keli litai bus nedamokėti?.Ar metinėse formose bus pakeitimų ir reikės tas dvi nedarbingumo sumas parodyti.

istrintas
31
#862076 2010-10-08 13:54 istrintas
Laba diena,

turiu galvos skausma smile darbuotojas sirgo 9.13-17 dienomis uz kuriu 2 dienas mes apmokam, paskui buvo savaitgalis 18-19 ir jau nuo pirmadienio t.y 20d. atkeliavo naujas nedarbingumo pazymejimas, tai man ka vel is naujo uz 2 dienas priklauso skaiciuot? Grafose ar pazymejimas yra pirmas ir vienam ir kitam irasyta taip, reiskias tai ne tesinys pirmojo, o naujas. Pasimeciau ir nebezinau kaip elgtis smile

KJurate
6605
#862079 2010-10-08 13:56 KJurate redaguota: 2011-09-11 06-59

vegliukste rašė:

Laba diena,

turiu galvos skausma smile darbuotojas sirgo 9.13-17 dienomis uz kuriu 2 dienas mes apmokam, paskui buvo savaitgalis 18-19 ir jau nuo pirmadienio t.y 20d. atkeliavo naujas nedarbingumo pazymejimas, tai man ka vel is naujo uz 2 dienas priklauso skaiciuot? Grafose ar pazymejimas yra pirmas ir vienam ir kitam irasyta taip, reiskias tai ne tesinys pirmojo, o naujas. Pasimeciau ir nebezinau kaip elgtis smile


Taip, jei nors viena diena yra tarpas, vėl viskas iš pradžių smile

Mokymasis – tai patirtis. Visa kita – tik informacija. A. Einšteinas
861296231

Alina55
11033
#862080 2010-10-08 13:58 Alina55 redaguota: 2011-09-11 06-59
[quote=vegliukste][/quote]
Taip, naują nedarbingumo pažymėjimą vėl apmokėsite iš darbdavio lėšų už 2 k. d.

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis