Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų

Viskas aisku, labai aciu

Ar už paskaičiuotas dvi nedarbingumo dienas iš darbdavio reikia išskaičiuoti mokesčius?

Tik GPM.

ir GF

Ne.

jeeezau, pažiūrėjau į avatarą ir pagalvojau, kad Colop taip nusišnekėjo


Garantinio nuo 2 nedarbingumo dienų skaičiuot nereikia

O gal kokia lentelė yra nedarbingumui paskaičiuoti? Aš tai jau susiskaičiavau, bet gražiau būtų lentelėje surašyti.

TAX-e radau ligos_paskaiciavimas_.xls

ir man pravers

Jei darbuotojas neturi reikiamo stažo gauti ligos pašalpai iš įmonės, ar galioja punktas, kad dar nėra 26 metų ir jis mokinasi aukštojoje- priklauso už 2 dienas?

Priklauso, jeigu darbuotojas atitinka to punkto reikalavimus: "◦esate iki 26 metų amžiaus ir nurodytu laikotarpiu mokėtės nustatyta tvarka įregistruotų aukštųjų, profesinių, bendrojo lavinimo mokyklų dieniniuose skyriuose ir pertrauka nuo mokslo pabaigos (pagal mokslo baigimą įrodantį dokumentą) iki tapote apdraustuoju, neviršija 3 mėnesių".
www.sodra.lt/index.php?cid=324
Atsakiau ne taip supratusi klausimą - dirba ir dar mokosi . Pasitikslinkite SODROJE

Manau - šitą reiktų pasitikslinti Sodroje. Todėl, kad pvz. mamytėms, jei jos dar yra nebaigusios studentės, tai ši lengvata netaikoma. Jei mokslai pabaigti - tada taikoma.

Bet jis dar nėra mokslo baigęs, aš taip supratau. O tai jau greičiausiai viską keičia.

jei darbuotojas gavo nedarbingumą ligonio slaugymui, tai už pirmąsias 2dienas įmonei skaičiuoti nereikia, apmoka sodra nuo pat pirmųjų dienų. Tik pildant NP-SD sodrai (Pranešimas dėl pašalpos skyrimo) ar reikia kažkur nurodyti, kad pašalpa iš darbdavio lėšų neskiriama, nes tai ligonio slaugymas.

Reikia - B6, paspaudus ant langelio, atsidaro sąrašiukas su kodais

Turbūt reikia nurodyti, kad kiti atvejai

ir B41 B42 langelių turbūt iš viso nereikia pildyti

Taip

kaip jei darbuotojas neturi nei 3 mėn per 12 mėn stažą, nei 6 mėn per 24 mėn?

Pašalpos negaus.