jadlyte
153
#950581 2011-05-16 09:13 jadlyte redaguota: 2011-09-11 07-21
Uz tai as ir pasimeciau. Nes jam priskaiciuota tik 100.33 lt, tai jeigu jam pritaikai 100,33Lt tada GPM bus 0 lt. Ane?
[quote=amadina22][quote=jadlyte]O jigu darbuotojas sirgo visa menenesi as jam paskaiciavau uz 2 d. 100,33 Lt. Tai man nuo sios sumos reikia paskaiciuoti 15% GPM ar ne?

amadina22 rašė:


Linuliute rašė:

Sveiki,

Kaip suprantu darbdaviui apmokant darbuotojui uz pirmas dvi nedarbingumo dienas, nuo tos priskaiciuotos sumos nereik moketi 30,98 proc? O is darbutojui ismokant uz tas dvi nedarbo dienas isskaiciuoti tik GPM, bet kai ismokama kartu su atlyginimu ir taikomas

Nuo nedarbingumo neišskaičiuojame nei 9 proc.(darbuotojo), nei priskaičiuojame 30,98 proc. (darbdavio) sodros mokesčių. GPM skaičiuojama nedarbingumo išmoką pridėjus prie DU.



Iš nedarbingumo išmokos išskaičiuojate 15 proc. GPM. (Pritaikote

amadina22
19803
#950582 2011-05-16 09:14 amadina22 redaguota: 2011-09-11 07-21
[quote=jadlyte]Uz tai as ir pasimeciau. Nes jam priskaiciuota tik 100.33 lt, tai jeigu jam pritaikai 100,33Lt tada GPM bus 0 lt. Ane?
[quote=amadina22][quote=jadlyte]O jigu darbuotojas sirgo visa menenesi as jam paskaiciavau uz 2 d. 100,33 Lt. Tai man nuo sios sumos reikia paskaiciuoti 15% GPM ar ne?

amadina22 rašė:


Linuliute rašė:

Sveiki,

Kaip suprantu darbdaviui apmokant darbuotojui uz pirmas dvi nedarbingumo dienas, nuo tos priskaiciuotos sumos nereik moketi 30,98 proc? O is darbutojui ismokant uz tas dvi nedarbo dienas isskaiciuoti tik GPM, bet kai ismokama kartu su atlyginimu ir taikomas

Nuo nedarbingumo neišskaičiuojame nei 9 proc.(darbuotojo), nei priskaičiuojame 30,98 proc. (darbdavio) sodros mokesčių. GPM skaičiuojama nedarbingumo išmoką pridėjus prie DU.



Iš nedarbingumo išmokos išskaičiuojate 15 proc. GPM. (Pritaikote
Taip.

Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.

jadlyte
153
#950583 2011-05-16 09:15 jadlyte redaguota: 2011-09-11 07-21
Aciu Jums labai :)
[quote=amadina22][quote=jadlyte]Uz tai as ir pasimeciau. Nes jam priskaiciuota tik 100.33 lt, tai jeigu jam pritaikai 100,33Lt tada GPM bus 0 lt. Ane?
[quote=amadina22]

jadlyte rašė:

O jigu darbuotojas sirgo visa menenesi as jam paskaiciavau uz 2 d. 100,33 Lt. Tai man nuo sios sumos reikia paskaiciuoti 15% GPM ar ne?

amadina22 rašė:


Linuliute rašė:

Sveiki,

Kaip suprantu darbdaviui apmokant darbuotojui uz pirmas dvi nedarbingumo dienas, nuo tos priskaiciuotos sumos nereik moketi 30,98 proc? O is darbutojui ismokant uz tas dvi nedarbo dienas isskaiciuoti tik GPM, bet kai ismokama kartu su atlyginimu ir taikomas

Nuo nedarbingumo neišskaičiuojame nei 9 proc.(darbuotojo), nei priskaičiuojame 30,98 proc. (darbdavio) sodros mokesčių. GPM skaičiuojama nedarbingumo išmoką pridėjus prie DU.



Iš nedarbingumo išmokos išskaičiuojate 15 proc. GPM. (Pritaikote
Taip.


amadina22
19803
#950584 2011-05-16 09:23 amadina22 redaguota: 2011-09-11 07-21
Yra dar vienas niunsas. Sodra išmoka ligos išmoką, netaiko ir GPM (bet tai buhalteris neįpareigotas daryti) arba metų gale darbuotojas pateikia GPM deklaraciją ir primoka arba jam būna grąžinamas GPM.

Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.

jurga666
28
#958229 2011-06-06 21:14 jurga666
Sveiki,

Norejau pasikonsultuoti, ka daryti tokiu atveju, jei darbuotojas idarbintas nuo 06.01 ir 06.01 jis gavo biuleteni. Tai nuo kokios sumos reikia sumoketi uz dvi pirmasias ligos dienas?

Elvusia
20041
#958236 2011-06-06 21:46 Elvusia
Jei darbuotojas turi draudiminį stažą, vadovaujamės 6,9 punktu.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=332839

Draugai yra lyg tylūs angelai, kurie pakelia mus aukštyn, kai mūsų sparnai pamiršta, kaip reikia skraidyti…
Stiprus ne tas, kas vien savo žvilgsniu gali parblokšti ant žemės, o tas, kas viena savo šypsena pakelia suklupusį.

jurga666
28
#958294 2011-06-07 09:34 jurga666
Ačiū! :)

Tess
20266
#958320 2011-06-07 10:45 Tess
Žmogus susirgo 05.31. Kaip tuomet paskaičiuoti nedarbingumą smile
Į kokį mėn. čia viską įrašyti. Ar atskirai? smile

amadina22
19803
#958323 2011-06-07 10:48 amadina22 redaguota: 2011-09-11 07-22

Tess rašė:

Žmogus susirgo 05.31. Kaip tuomet paskaičiuoti nedarbingumą smile
Į kokį mėn. čia viską įrašyti. Ar atskirai? smile



Skaičiuočiau iš 2,3,4 mėnesių. Vieną dieną įtraukčiau 5 mėnesį, kitą į 6.

Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.

vovere
26052
#958335 2011-06-07 11:01 vovere
man atrodo kai paskutinė mėnesio diena tai įeina visas gegužės mėnuo, skaičiuojant VDU

*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“

pele-pelyte
1734
#958336 2011-06-07 11:02 pele-pelyte redaguota: 2011-09-11 07-22

vovere rašė:

man atrodo kai paskutinė mėnesio diena tai įeina visas gegužės mėnuo, skaičiuojant VDU

Taip, tikrai įeina.

Alina55
11033
#958347 2011-06-07 11:08 Alina55 redaguota: 2011-09-11 07-22

vovere rašė:

man atrodo kai paskutinė mėnesio diena tai įeina visas gegužės mėnuo, skaičiuojant VDU


Skaičiuočiau VDU iš 02-03-04 mėn. smile
6.1. Skaičiuojamasis laikotarpis yra 3 paskutiniai kalendoriniai mėnesiai, einantys prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis...........
Kai atleidžiamo iš įmonės darbuotojo paskutinė darbo įmonėje (atleidimo iš darbo) diena sutampa su paskutine to mėnesio darbo diena pagal darbuotojo darbo (pamainos) grafiką, šis mėnuo įtraukiamas į skaičiuojamąjį laikotarpį.


Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

Tess
20266
#958350 2011-06-07 11:14 Tess
O kodėl tada iš 2, 3 ir 4, o ne 3, 4 ir 5. smile
Ar tai tik atleidimą liečia?

Alina55
11033
#958354 2011-06-07 11:18 Alina55 redaguota: 2011-09-11 07-22

Tess rašė:

... iš 2, 3 ir 4...


6.1. Skaičiuojamasis laikotarpis yra 3 paskutiniai kalendoriniai mėnesiai, einantys prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis...........
Jums reikia apmokėti VDU jau už gegužės 31 d.

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

nimfadn
11
#958993 2011-06-08 14:30 nimfadn
sveiki :) darbuotojas turi nedarbingumo pazymejima 05-16 iki 05-20 ir antras np 05-23 iki 05-27, tai uz antra reikia ir skaiciuoti ligos pasalpa is darbdavio, nes yra pertrauka ( nors ir ta pertrauka savaitgalis)?
aciu uz atsakyma :)

Tininga
49293
#958994 2011-06-08 14:34 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-23

nimfadn rašė:

sveiki :) darbuotojas turi nedarbingumo pazymejima 05-16 iki 05-20 ir antras np 05-23 iki 05-27, tai uz antra reikia ir skaiciuoti ligos pasalpa is darbdavio, nes yra pertrauka ( nors ir ta pertrauka savaitgalis)?
aciu uz atsakyma :)

Reikia. Pertrauka reiškia, jog jis nėra tęstinis.


nimfadn
11
#959011 2011-06-08 15:04 nimfadn
ligos pasalpa skaiciuojama pagal 02, 03, 04 menesiu atlyginimus. o antram nedarbingumo pazymejimui taip pat skaiciuoti? smile
ir dar norejau pasiteirauti jei tarkim 03 menesi jau buvo ligos pasalpa, tai uz ta menesi suma imti (skaiciuojant 05 menesio ligos pasalpa) su ta pasalpa ar be jos? atsiprasau jei neaiskiai klausiu, nezinau kaip aiskiau isaiskinti smile
labai labai aciu :)[/quote]

Tininga
49293
#959014 2011-06-08 15:11 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-23

nimfadn rašė:

ligos pasalpa skaiciuojama pagal 02, 03, 04 menesiu atlyginimus. o antram nedarbingumo pazymejimui taip pat skaiciuoti? smile
ir dar norejau pasiteirauti jei tarkim 03 menesi jau buvo ligos pasalpa, tai uz ta menesi suma imti (skaiciuojant 05 menesio ligos pasalpa) su ta pasalpa ar be jos? atsiprasau jei neaiskiai klausiu, nezinau kaip aiskiau isaiskinti smile
labai labai aciu :)


Taip, VDU skaičiuojate pagal 02,03,04. Ligos pašalpos skaičiuojant VDU neimamos - tik dirbtos dienos ir uždirbtas DU.


nite
1117
#983591 2011-09-08 08:59 nite
Darbuotojas dirba antraeilėm pareigom, ar už pirmas 2 dienas ne pagrindinė darbovietė turi paskaičiuoti nedarbingumą?


Tininga
49293
#983593 2011-09-08 09:00 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-27

nite rašė:

Darbuotojas dirba antraeilėm pareigom, ar už pirmas 2 dienas ne pagrindinė darbovietė turi paskaičiuoti nedarbingumą?

Taip :)


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis