nite
1117
#983597 2011-09-08 09:02 nite
Tada teks paskaičiuot, tikėjausi kad nereikia kažkodėl...


Tininga
50079
#983598 2011-09-08 09:04 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-27

nite rašė:

Tada teks paskaičiuot, tikėjausi kad nereikia kažkodėl...

Keistas pagalvojimas... Juk nesvarbu, kelinta darbovietė. Jis jūsų darbuotojas, ir dėl ligos negavo pajamų. smile


nite
1117
#983601 2011-09-08 09:11 nite
Na jei jam pagal grafiką nepriklausė tas 2 dienas dirbti tai ir nepaskaičiuoju ir ką rodau NP-SD, kiti atvėjai, ar kaip?


Tininga
50079
#983602 2011-09-08 09:16 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-27

nite rašė:

Na jei jam pagal grafiką nepriklausė tas 2 dienas dirbti tai ir nepaskaičiuoju ir ką rodau NP-SD, kiti atvėjai, ar kaip?

Jei nepriklausė dirbti - tai ir neskaičiuojate. Ne kiti atvejai, o "nesutapo su darbo grafiku", 03.


nite
1117
#983604 2011-09-08 09:18 nite
Ačiū


nalaila
1060
#984297 2011-09-09 15:06 nalaila
Sakykite ar gerai darau:
darbuotojas susirgo 08 mėn, prieš tai tris mėnesius dirbo po 4 val. per dieną, nuo 08 mėn. dirba po 6 val. per dieną. Tai aš skaičiuoju koks VDU vienai darbo val. per tuos tris mėn. ir dauginu iš 6 val. ( tiek kiek turi dirbti 08 mėn. )?

Tininga
50079
#984300 2011-09-09 15:12 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-27

nalaila rašė:

Sakykite ar gerai darau:
darbuotojas susirgo 08 mėn, prieš tai tris mėnesius dirbo po 4 val. per dieną, nuo 08 mėn. dirba po 6 val. per dieną. Tai aš skaičiuoju koks VDU vienai darbo val. per tuos tris mėn. ir dauginu iš 6 val. ( tiek kiek turi dirbti 08 mėn. )?

Gerai.


nalaila
1060
#984305 2011-09-09 15:17 nalaila redaguota: 2011-09-11 07-27

Tininga rašė:



nalaila rašė:

Sakykite ar gerai darau:

Gerai.



Ačiū. Su atostoginiais turbūt ir tas pats dauginsiu iš tiek valandų kiek atosotogų bus pagal naują darbo laiką.

Alina55
11033
#984424 2011-09-09 18:36 Alina55 redaguota: 2011-09-11 07-28

nalaila rašė:

Su atostoginiais turbūt ir tas pats dauginsiu iš tiek valandų kiek atosotogų bus pagal naują darbo laiką.


DU už kasmetines atostogas apskaičiuojamas pagal 7 punktą:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=332839

danguteka
699
#1011858 2011-12-12 13:44 danguteka
Laba diena, labai prašau pagalbos. Darbuotojas sirgo 11.10 iki 12.07. Kaip teisingai paskaičiuoti DU už 12 mėn.? Ar DU dalinti iš 12 mėn d.d. ir dauginti iš dirbtų darbo dienų?

amadina22
19802
#1011867 2011-12-12 13:53 amadina22

danguteka rašė:


Laba diena, labai prašau pagalbos. Darbuotojas sirgo 11.10 iki 12.07. Kaip teisingai paskaičiuoti DU už 12 mėn.? Ar DU dalinti iš 12 mėn d.d. ir dauginti iš dirbtų darbo dienų?


Taip.

Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.

danguteka
699
#1011871 2011-12-12 14:02 danguteka
Labai Jums ačiū smile

Tess
20313
#1012315 2011-12-13 14:54 Tess
Darbuotojas pradėjo dirbti 2011-11-09.
Nuo 2011-11-14 iki 2011-11-18 nebuvo administracijos leidimu.
Nuo 2011-11-22 turi nedarbingumo pažymėjimą.
Tai turėčiau jam paskaičiuoti pašalpą iš darbdavio lėšų tik už 21 d.

Tininga
50079
#1012317 2011-12-13 14:55 Tininga

Tess rašė:


Darbuotojas pradėjo dirbti 2011-11-09.
Nuo 2011-11-14 iki 2011-11-18 nebuvo administracijos leidimu.
Nuo 2011-11-22 turi nedarbingumo pažymėjimą.
Tai turėčiau jam paskaičiuoti pašalpą iš darbdavio lėšų tik už 21 d.

Kodėl taip manote? Sakyčiau - 22 ir 23, jei turi stažą.



Tess
20313
#1012323 2011-12-13 15:05 Tess
Tiksliai, visai galva susisuko. smile

tutska2
27
#1021657 2012-01-18 22:06 tutska2
Sveiki, labai reiketu Jusu pagalbos. Esu naujoke buhalterijos srityje ir pirmakart tenka skaiciuot biuleteni. Tai gal galit padeti?
Darbuotojas sausio 10d gavo biuleteni,bet kolkas jis dar neuzdarytas. Tai radau info, kad sodrai reikia pateikti NP-SD forma.O kaip man apskaiciuot uz tas 2dienas? Kaip suprantu reik skaiciuot uz 9,10 ir 11 men? Ar klystu? Ir kaip man apskaiciuoti jei 9,10 ir 11men darbuotojas uzdirbo 3men X 1050 lt=3150lt Darbo dienu sk. 64.
Is anksto dekoju ir gal galima butu paaiskinti smulkiau, su aritmetiniais veiksmais, kad kitakart butu aiskiau kaip paciai pasiskaiciuoti. smile

amadina22
19802
#1021658 2012-01-18 22:09 amadina22
Reikia skaičiuoti iš 10, 11, 12 mėnesių

Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.

Retai_Dryzuota
455
#1021680 2012-01-19 08:21 Retai_Dryzuota

tutska2 rašė:


Sveiki, labai reiketu Jusu pagalbos. Esu naujoke buhalterijos srityje ir pirmakart tenka skaiciuot biuleteni. Tai gal galit padeti?
Darbuotojas sausio 10d gavo biuleteni,bet kolkas jis dar neuzdarytas. Tai radau info, kad sodrai reikia pateikti NP-SD forma.O kaip man apskaiciuot uz tas 2dienas? Kaip suprantu reik skaiciuot uz 9,10 ir 11 men? Ar klystu? Ir kaip man apskaiciuoti jei 9,10 ir 11men darbuotojas uzdirbo 3men X 1050 lt=3150lt Darbo dienu sk. 64.
Is anksto dekoju ir gal galima butu paaiskinti smulkiau, su aritmetiniais veiksmais, kad kitakart butu aiskiau kaip paciai pasiskaiciuoti. smile




Apskaičiuokite vidutinį vienos dienos darbo užmokestį. Imsite 10, 11, 12 mėn. atlyginimą už darbą (neįskaičiuojant altygio už kasmetines atostogas, sirgtas dienas, nedirbtas dienas ir pan.).

Pvz. darbuotojas 10 mėn. dirbo 20 d., 11 mėn. 22 d., o 12 mėn. 21 d., jam mokamas fiksuotas atlyginimas 1050 Lt ant popieriaus. Tada pašalpa būtų skaičiuojama (jei dvi pirmos ligos dienos išpuola darbo dienomis):

(1050 + 1050 + 1050) / (20 + 22 + 21) = 50 Lt

2 ligos dienos x 50 = 100 Lt

Bet kompensuoti galima nuo 80% iki 100%. Vadinasi 100 Lt dar reikia padauginti iš procentinio dydžio, pvz. 80%. Savo įmonėje reikėtų nusistatyti tvarką, kokiu dydžiu kompensuosite už sirgtas dienas.

"Už dvi pirmąsias kalendorines laikinojo nedarbingumo dienas, sutampančias su darbuotojo darbo grafiku, moka darbdavys (išskyrus slaugančius šeimos narį bei organų donorus). Ši pašalpa negali būti mažesnė negu 80 procentų ir ne didesnė kaip 100 procentų pašalpos gavėjo vidutinio darbo užmokesčio (apskaičiuojama pagal Vyriausybės 2003 m. gegužės 27 d. nutarimu Nr. 650 patvirtintą Darbuotojo ir valstybės tarnautojo vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarkos aprašą)."

www.sodra.lt/index.php?cid=324
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=332839&p_query=&p_tr2=2

tutska2
27
#1021734 2012-01-19 10:30 tutska2
Labai aciu Jums uz pagalba, ka be Jusu daryciau smile

tutska2
27
#1021834 2012-01-19 12:22 tutska2
O dar toks durnas klausimelis, o ta NP-SD forma reik uzpildyti tik tada kai bus uzdarytas biuletenis ar jau reik dabar pildyt, jei biuletenis isduotas nuo sausio 10d smile

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR