neapmokamos atostogos

Nemokamas atostogas galima bet kada nutraukti, Sodrai apie tai būtina pranešti.
O kaip jūs skaičiuojate tas nemokamas, tai turėtų būti numatyta kolektyvinėje sutartyje. Mano nuomone, teisingiau būtų skaičiuoti darbuotojo darbo metais, nes nuo to juk ir atostogų stažas priklauso.

o ka reiketu pateikti sodrai? tokios SD formos tai nera.....

12SD, ten nurodysite kitą nedraudiminio laikotarpio pabaigą.

aciu

Įmonėje vienintelis darbuotojas - direktorius, du akcininkai. Nori eiti nemokamų atostogų (90 kalendr. d. ) . Klausimas būtų toks: Kaip viso šito teisingai apiforminti? KOks turi būti įsakymas? Ar reikia akcinink. protokolą rašyti? Gal kas turi pavyzdiuką.Ačiū

Kaip jūs įsivaizduojate įmonės veiklą, jei vienintelis darbuotojas nedirbs 3 mėn.?

Visai pristabdita veikla

Laba diena
Mes esam biudžetinė įstaiga kadangi savivaldybė sumažino finasavimą ir liepia eiti visiems nemokamų atostogų. Kolektyvinės sutatrites neturime. Kaip supratau nemokamos atosotgos gali būti suteiktos administracijai leidus nes pagal 184 strp. netinka. Tai darbuotojai rašo prašymą o jame turi nurodyti priežastį dėl ko tariasi su adminstracija dėl nemokamų atosotgų o priežastis - tikroji nėra pinigų. Gal galite patarti ką turi rašyti žmogus prašyme kad būtų teisinga. Ir ar gali 30 žmonių nurodyti ta pačia priežastį.
AČIŪ

aišku priežasties gi nerašysi, kad nėra darbo, nėra pinigų - tai jau įmonės prastova.
Prikurti - reikia išvažiuoti, susitvarkyti dokumentus ir lia lia, ir bla bla
Arba apstrakčiai - dėl asmeninių reikalų.
Aišku kad, jeigu rimtai patikrintų ir į tai pažiūrėtų - tai traktuotų kaip prastovą ir viskas. Bet.... ir VDI, ir Sodra supranta šitą krizinę situaciją ir į tai kol kas žiūri pro pirštus. Jiems svarbu, kad darbdavys išlaiko darbuotojus ir neatleidžia iš darbo

pas mus vienas darbuotojas, kuriam darbdavys pasiūlė eiti nemokamų, taip ir parašė prašyme: "prašau leisti nedirbti nuo tata iki tada dėl to, kad važiuoju žvejoti ir kviečiu direktorių solidariai prisijungti."

Nu aikšu - paskui perrašė, kai pamatė diriko tokias akis

gerai, cia.... kai pamate diriko akis;)))))

Laba diena
Ar reikia pranešti sodrai jei suteiki vieną dieną nemokamų atosotgų adminsitracijai leidus dėl laidotuvių
Ačiū

taip, reikia. 12- sd forma.

žinoma

Reikia

Brt pagal SODROS aiškinimą tas laikotarpis, kai yra nemokamos atostogos susitarus darbdaviui ir darbuotojui jau yra nedraudžiamas, t.y. neskaičiuojamas stažas pensijai, kasmetinėms atostogoms ir, darbuotojas per šias atostogas negali kreiptis į med.įstaigą, nes jo nepriims, kaip neapsidraudusio.

per kiek darbo dienų reikia pranešti sodrai 12- sd forma.

Per tris, jei išsiųsit el.paštu, ar nufaksuosit per penkias.

Per 3 dienas - nuo nemokamų atostogų, ND ir pan. pradžios. Per 3 dienas nuo pabaigos pravaikštų ir pan.

viskas taip, bet į medikus gali kreiptis ir sirgti, tik tiek kad už tas biuletenio dienas, kurios sutampa su nemokamų ar ND atosotgų laikotarpiu nemokės ligos pašalpos.