Anonymous
2726
#2740 2003-03-05 22:30 Anonymous
Kas žinote pagal kokį DK straipsnį atleisti darbuotoją kuriam baigiasi išbandymo laikotarpis?

Loreta
28819
#2742 2003-03-05 22:43 Loreta
Atleidžiama pagal DSĮ 26 str.darbo sutarčiai pasibaigus,man taip atrodo.Nes priimant,kad ir išbandymo laikotarpiui,yra nustatomas sutartyje terminas - 3mėn.O Darbo kodekse apie tai rašoma 105 - 107 str.

Špyga taukuota...

Anonymous
2726
#2743 2003-03-05 22:48 Anonymous
107 straipsnis. Išbandymo rezultatai 1. Jei darbdavys pripažino, kad išbandymo norint patikrinti, ar darbuotojas tinka pavestam darbui, rezultatai nepatenkinami, jis iki išbandymo termino pabaigos gali atleisti darbuotoją iš darbo, apie tai raštu įspėjęs darbuotoją prieš tris dienas, ir nemokėti jam išeitinės kompensacijos. 2. Jei išbandymas yra nustatytas norint patikrinti, ar darbas tinka darbuotojui, išbandymo įvertinimas priklauso nuo darbuotojo valios. Per išbandymo terminą darbuotojas turi teisę nutraukti darbo sutartį, apie tai raštu įspėjęs darbdavį prieš tris dienas. 3. Kai išbandymo terminas yra pasibaigęs, o darbuotojas tebedirba, nutraukti darbo sutartį leidžiama tik bendraisiais pagrindais, nustatytais šio skyriaus ketvirtajame skirsnyje.



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis