Direktoriaus pavadavimas
C
2011-01-28 15:15
CoIop
Aij jo...
LEP naudojama tada kai būna :
Laikinai einanti pareigas
Direktorė Ingusia22
ar geriau yra vadintis:
Laikinai einanti direktorės pareigas
Buhalterė Ingusia48 :) ?
Elstės neklausiu... nes kai pradės mojuoti įstatymais ir dar apibars kad dvejoju :)
LEP naudojama tada kai būna :
Laikinai einanti pareigas
Direktorė Ingusia22
ar geriau yra vadintis:
Laikinai einanti direktorės pareigas
Buhalterė Ingusia48 :) ?
Elstės neklausiu... nes kai pradės mojuoti įstatymais ir dar apibars kad dvejoju :)
Ingusia22
2372
2011-01-28 15:16
Ingusia22
2011-09-11 07-13
CoIop rašė: LEP - laikinai einanti pareigas :)
O šiaip tai kol oficialiai pabūsi LEP tai savo, kaip lep direktorės vardu parašyk įsakymą, kad visai buhalterijai dvigubai didinamas DU :)
CoIop rašė: LEP - laikinai einanti pareigas :)
O šiaip tai kol oficialiai pabūsi LEP tai savo, kaip lep direktorės vardu parašyk įsakymą, kad visai buhalterijai dvigubai didinamas DU :)
C
2011-01-28 15:18
CoIop
Mes darbe apie savo vadovą kalbejom... (jis yra ir akcininkas)...
Tai sakom... pasamdytu kita vadova ir viskas... vietoj to kad pats per naktis nemiega :)
Tai sakom... pasamdytu kita vadova ir viskas... vietoj to kad pats per naktis nemiega :)
R
2011-01-28 15:21
rimantas88
O kiap darosi, jei direktorius pakliūna į avariją. Kas tada gali įsakymą dėl pavadavimo pasirašyti.
C
2011-01-28 15:23
CoIop
2011-09-11 07-13
rimantas88 rašė: O kiap darosi, jei direktorius pakliūna į avariją. Kas tada gali įsakymą dėl pavadavimo pasirašyti.
Tokiam apsidraudimui dažnai kai kurios stambesnės įmonės į vyriausiojo pavaduotojo, komercijos direktoriaus pareiginius nuostatus įrašo, kad jie gali pavaduoti vadovą jo ligos / atostogų laikotarpiu.
Na logiškai kmastant tai aš galvoju...
o jei akcininkai / akcininkas ir direktorius ne tas pats zmogus - tai akcininkai gali paskirti kitą direktorių. O kokios nuomonės Jūs Rimantai ? :)
rimantas88 rašė: O kiap darosi, jei direktorius pakliūna į avariją. Kas tada gali įsakymą dėl pavadavimo pasirašyti.
Tokiam apsidraudimui dažnai kai kurios stambesnės įmonės į vyriausiojo pavaduotojo, komercijos direktoriaus pareiginius nuostatus įrašo, kad jie gali pavaduoti vadovą jo ligos / atostogų laikotarpiu.
Na logiškai kmastant tai aš galvoju...
o jei akcininkai / akcininkas ir direktorius ne tas pats zmogus - tai akcininkai gali paskirti kitą direktorių. O kokios nuomonės Jūs Rimantai ? :)
Tininga
50021
2011-01-28 15:24
Tininga
2011-09-11 07-13
Dėl pareigų rašymo:
Dokumentų rengimo taisyklės 30.4 punktas:
30.4. Kai dokumentą pasirašo laikinai vadovo pareigas einantis asmuo, tokios jo pareigos nurodomos parašo rekvizite, pvz.:
L. e. direktoriaus pareigas (Parašas) (Vardas ir pavardė)
Kai dokumentą pasirašo ne vadovas, o teisės aktų nustatyta tvarka kitas asmuo (pavaduojantis vadovą, atliekantis vadovo funkcijas ar kt.), tai nurodoma parašo rekvizite, pvz.:
Savivaldybės mero pavaduotojas,
pavaduojantis savivaldybės merą (Parašas) (Vardas ir pavardė)
arba
Personalo skyriaus vyriausiasis specialistas,
atliekantis skyriaus vedėjo funkcijas (Parašas) (Vardas ir pavardė)
Dokumentų rengimo taisyklės 30.4 punktas:
30.4. Kai dokumentą pasirašo laikinai vadovo pareigas einantis asmuo, tokios jo pareigos nurodomos parašo rekvizite, pvz.:
L. e. direktoriaus pareigas (Parašas) (Vardas ir pavardė)
Kai dokumentą pasirašo ne vadovas, o teisės aktų nustatyta tvarka kitas asmuo (pavaduojantis vadovą, atliekantis vadovo funkcijas ar kt.), tai nurodoma parašo rekvizite, pvz.:
Savivaldybės mero pavaduotojas,
pavaduojantis savivaldybės merą (Parašas) (Vardas ir pavardė)
arba
Personalo skyriaus vyriausiasis specialistas,
atliekantis skyriaus vedėjo funkcijas (Parašas) (Vardas ir pavardė)
C
2011-01-28 15:27
CoIop
2011-09-11 07-13
Tininga rašė: Dėl pareigų rašymo:
Dokumentų rengimo taisyklės 30.4 punktas:
30.4. Kai dokumentą pasirašo laikinai vadovo pareigas einantis asmuo, tokios jo pareigos nurodomos parašo rekvizite, pvz.:
L. e. direktoriaus pareigas (Parašas) (Vardas ir pavardė)
Kai dokumentą pasirašo ne vadovas, o teisės aktų nustatyta tvarka kitas asmuo (pavaduojantis vadovą, atliekantis vadovo funkcijas ar kt.), tai nurodoma parašo rekvizite, pvz.:
Savivaldybės mero pavaduotojas,
pavaduojantis savivaldybės merą (Parašas) (Vardas ir pavardė)
arba
Personalo skyriaus vyriausiasis specialistas,
atliekantis skyriaus vedėjo funkcijas (Parašas) (Vardas ir pavardė)
Tininga, galite man bendram išprusimui paaiškinti, kuo skiriasi šie du pavadavimo tipai... ? Juk ar pavaduoja ar laikinai eina direktoriaus pareigas - man čia iš esmės tai tas pats ...
Tininga rašė: Dėl pareigų rašymo:
Dokumentų rengimo taisyklės 30.4 punktas:
30.4. Kai dokumentą pasirašo laikinai vadovo pareigas einantis asmuo, tokios jo pareigos nurodomos parašo rekvizite, pvz.:
L. e. direktoriaus pareigas (Parašas) (Vardas ir pavardė)
Kai dokumentą pasirašo ne vadovas, o teisės aktų nustatyta tvarka kitas asmuo (pavaduojantis vadovą, atliekantis vadovo funkcijas ar kt.), tai nurodoma parašo rekvizite, pvz.:
Savivaldybės mero pavaduotojas,
pavaduojantis savivaldybės merą (Parašas) (Vardas ir pavardė)
arba
Personalo skyriaus vyriausiasis specialistas,
atliekantis skyriaus vedėjo funkcijas (Parašas) (Vardas ir pavardė)
Tininga, galite man bendram išprusimui paaiškinti, kuo skiriasi šie du pavadavimo tipai... ? Juk ar pavaduoja ar laikinai eina direktoriaus pareigas - man čia iš esmės tai tas pats ...
Tininga
50021
2011-01-28 15:36
Tininga
2011-09-11 07-13
CoIop rašė: Tininga, galite man bendram išprusimui paaiškinti, kuo skiriasi šie du pavadavimo tipai... ? Juk ar pavaduoja ar laikinai eina direktoriaus pareigas - man čia iš esmės tai tas pats ...
Tiksliai ir aš nežinau, kaip čia paaiškinus.
Suprantu taip: pavaduojantis - tai kai būna pareiginiuose nuostatuose tai numatyta, o galbūt šis asmuo įpareigotas pavaduoti vadovą tam tikrais klausimais (už jį pasirašinėti tam tikrus dokumentus). Juk ir pareigos neretai tai atspindi "Pavaduotojas". Tai gali reikšti, kad abu šie asmenys vienu metu yra įmonėje, tik atsakingi už savas sritis.
Laikinai einantis pareigas - asmuo, įgaliotas direktoriui nesant laikinai eiti šias pareigas.
Na, čia aš taip suprantu
CoIop rašė: Tininga, galite man bendram išprusimui paaiškinti, kuo skiriasi šie du pavadavimo tipai... ? Juk ar pavaduoja ar laikinai eina direktoriaus pareigas - man čia iš esmės tai tas pats ...
Tiksliai ir aš nežinau, kaip čia paaiškinus.
Suprantu taip: pavaduojantis - tai kai būna pareiginiuose nuostatuose tai numatyta, o galbūt šis asmuo įpareigotas pavaduoti vadovą tam tikrais klausimais (už jį pasirašinėti tam tikrus dokumentus). Juk ir pareigos neretai tai atspindi "Pavaduotojas". Tai gali reikšti, kad abu šie asmenys vienu metu yra įmonėje, tik atsakingi už savas sritis.
Laikinai einantis pareigas - asmuo, įgaliotas direktoriui nesant laikinai eiti šias pareigas.
Na, čia aš taip suprantu
C
2011-01-28 15:43
CoIop
Aaaa.. Tai buitiškiau kalbant jeigu laikinai einantis pareigas - tai jau asmuo konkrečiai paskirtas įsakymu....
O pavaduojantis , tas kuris automatiškai pavaduoja vadovą pagal jam suteiktas bendras teises (pareiginius nuostatus) ir kurio pavadavimas nėra numatytas konkrečiam periodui atskiru įsakymu... ....
o tas straipsnis, tai pravertė... nes kiek esu matęs - visi visai kitaip nesamoningai rašosi :)
O pavaduojantis , tas kuris automatiškai pavaduoja vadovą pagal jam suteiktas bendras teises (pareiginius nuostatus) ir kurio pavadavimas nėra numatytas konkrečiam periodui atskiru įsakymu... ....
o tas straipsnis, tai pravertė... nes kiek esu matęs - visi visai kitaip nesamoningai rašosi :)
Elste
27286
2011-01-28 15:45
Elste
2011-09-11 07-13
CoIop rašė: Aij jo...
LEP naudojama tada kai būna :
Laikinai einanti pareigas
Direktorė Ingusia22
ar geriau yra vadintis:
Laikinai einanti direktorės pareigas
Buhalterė Ingusia48 :) ?
Elstės neklausiu... nes kai pradės mojuoti įstatymais ir dar apibars kad dvejoju :)
nebarsiu 
šiandien aš gera, nes tingiu
CoIop rašė: Aij jo...
LEP naudojama tada kai būna :
Laikinai einanti pareigas
Direktorė Ingusia22
ar geriau yra vadintis:
Laikinai einanti direktorės pareigas
Buhalterė Ingusia48 :) ?
Elstės neklausiu... nes kai pradės mojuoti įstatymais ir dar apibars kad dvejoju :)
nebarsiu šiandien aš gera, nes tingiu
Elste
27286
2011-01-28 15:52
Elste
2011-09-11 07-13
CoIop rašė: Aš irgi Elste :)
nuuu, laukiu darbo galo, tuoj jau...
CoIop rašė: Aš irgi Elste :)
nuuu, laukiu darbo galo, tuoj jau...
L
2011-02-19 11:13
laura9
UAB yra vienintelis akcininkas, jis taip pat ir direktorius. Kaip įforminti jo pavadavimą nedarbingumo metu? Kaip suprantu, reikia parašyti vienintelio akcininko sprendimą, bet kokia data? Jei nedarbingumas prasidėjo 02.18?
U
2011-02-19 11:21
upss
2011-09-11 07-14
laura9 rašė: UAB yra vienintelis akcininkas, jis taip pat ir direktorius. Kaip įforminti jo pavadavimą nedarbingumo metu? Kaip suprantu, reikia parašyti vienintelio akcininko sprendimą, bet kokia data? Jei nedarbingumas prasidėjo 02.18?
Galite rašyti jei nėra daugiau sprendimų gruodžio 31d, ar sausio bet kurią dieną, kad ligos, atostogų, komandiruotės ir kitais atvejais ( pas mus dar direktorius ir vienintelis akcininkas buvo išėjęs tėvystės atostogų) pavaduos tas ir tas.Didelio skirtumo manau data nesudaro, tik manau, kad kaip ir visiems darbuotojams būtinas pakeičiamumo sąrašas, tas pats turėtų galioti ir direktoriui.
laura9 rašė: UAB yra vienintelis akcininkas, jis taip pat ir direktorius. Kaip įforminti jo pavadavimą nedarbingumo metu? Kaip suprantu, reikia parašyti vienintelio akcininko sprendimą, bet kokia data? Jei nedarbingumas prasidėjo 02.18?
Galite rašyti jei nėra daugiau sprendimų gruodžio 31d, ar sausio bet kurią dieną, kad ligos, atostogų, komandiruotės ir kitais atvejais ( pas mus dar direktorius ir vienintelis akcininkas buvo išėjęs tėvystės atostogų) pavaduos tas ir tas.Didelio skirtumo manau data nesudaro, tik manau, kad kaip ir visiems darbuotojams būtinas pakeičiamumo sąrašas, tas pats turėtų galioti ir direktoriui.
L
2011-03-29 10:17
Linuliute
Labas rytas,
Direktorius pasieme bileteni ir nepaliko isakymo jo pavaduoti, turiu suforminti tyrima nelaimingam atsitikimui pakeliui i darba dvisale komisija.O kai darbovieteje yra tik 4 darbuotojai, vienas is ju nukentejo, kiti du turi buti komisijos nariai, direktorius turetu juos paskirti..
Direktorius pasieme bileteni ir nepaliko isakymo jo pavaduoti, turiu suforminti tyrima nelaimingam atsitikimui pakeliui i darba dvisale komisija.O kai darbovieteje yra tik 4 darbuotojai, vienas is ju nukentejo, kiti du turi buti komisijos nariai, direktorius turetu juos paskirti..
Elste
27286
2011-03-29 10:20
Elste
2011-09-11 07-17
Linuliute rašė: Labas rytas,
Direktorius pasieme bileteni ir nepaliko isakymo jo pavaduoti, turiu suforminti tyrima nelaimingam atsitikimui pakeliui i darba dvisale komisija.O kai darbovieteje yra tik 4 darbuotojai, vienas is ju nukentejo, kiti du turi buti komisijos nariai, direktorius turetu juos paskirti..
o gal direktoriaus pareiginėje ar kito kurio darbuotojo pareiginėje įrašyta, kas pavaduoja direktorių ligos, atsotogų ir kt. atveju?
jeigu ne, paruoškit įsakymą, kas jį pavaduos ligos metu ir direktorius pasirašys, o tada jau skirsite ir komisiją nelaimingam tyrti.
Linuliute rašė: Labas rytas,
Direktorius pasieme bileteni ir nepaliko isakymo jo pavaduoti, turiu suforminti tyrima nelaimingam atsitikimui pakeliui i darba dvisale komisija.O kai darbovieteje yra tik 4 darbuotojai, vienas is ju nukentejo, kiti du turi buti komisijos nariai, direktorius turetu juos paskirti..
o gal direktoriaus pareiginėje ar kito kurio darbuotojo pareiginėje įrašyta, kas pavaduoja direktorių ligos, atsotogų ir kt. atveju?
jeigu ne, paruoškit įsakymą, kas jį pavaduos ligos metu ir direktorius pasirašys, o tada jau skirsite ir komisiją nelaimingam tyrti.
L
2011-03-29 10:22
Linuliute
2011-09-11 07-17
Elste rašė:
Linuliute rašė: Labas rytas,
Direktorius pasieme bileteni ir nepaliko isakymo jo pavaduoti, turiu suforminti tyrima nelaimingam atsitikimui pakeliui i darba dvisale komisija.O kai darbovieteje yra tik 4 darbuotojai, vienas is ju nukentejo, kiti du turi buti komisijos nariai, direktorius turetu juos paskirti..
o gal direktoriaus pareiginėje ar kito kurio darbuotojo pareiginėje įrašyta, kas pavaduoja direktorių ligos, atsotogų ir kt. atveju?
jeigu ne, paruoškit įsakymą, kas jį pavaduos ligos metu ir direktorius pasirašys, o tada jau skirsite ir komisiją nelaimingam tyrti.
Aciu. :)
Elste rašė:
Linuliute rašė: Labas rytas,
Direktorius pasieme bileteni ir nepaliko isakymo jo pavaduoti, turiu suforminti tyrima nelaimingam atsitikimui pakeliui i darba dvisale komisija.O kai darbovieteje yra tik 4 darbuotojai, vienas is ju nukentejo, kiti du turi buti komisijos nariai, direktorius turetu juos paskirti..
o gal direktoriaus pareiginėje ar kito kurio darbuotojo pareiginėje įrašyta, kas pavaduoja direktorių ligos, atsotogų ir kt. atveju?
jeigu ne, paruoškit įsakymą, kas jį pavaduos ligos metu ir direktorius pasirašys, o tada jau skirsite ir komisiją nelaimingam tyrti.
Aciu. :)
D
2011-03-31 17:18
dzigita
žinau, kad po savaitės direktorius pasiims nedarbingumo pažymėjimą (paskirta operacijos data). Ar gali pavadavimui paskirti buhalterę?
C
2011-03-31 17:44
CoIop
2011-09-11 07-18
dzigita rašė: žinau, kad po savaitės direktorius pasiims nedarbingumo pažymėjimą (paskirta operacijos data). Ar gali pavadavimui paskirti buhalterę?
Gali. juk buhalterė - arčiausiai valdžios :)
dzigita rašė: žinau, kad po savaitės direktorius pasiims nedarbingumo pažymėjimą (paskirta operacijos data). Ar gali pavadavimui paskirti buhalterę?
Gali. juk buhalterė - arčiausiai valdžios :)
S
2011-04-08 11:09
sil
Sveiki,
patarkite prasau, direktorius isejo atostogu, paskyre pavaduotoją, o dabar nusprende ta pavaduotoją pakeisti į kitą naujai priimtą žmogų. Išeina taip, kad l.e.p direktorius turi priimti nauja l.e.p. direktoriu. Ar riekia tokiu atveju pagringinio direktoriaus sutikimo? Ar turi buti akcininkų susirinkimo protokolas? Ar gali l.e.p. direktorius keisti direktorių?
patarkite prasau, direktorius isejo atostogu, paskyre pavaduotoją, o dabar nusprende ta pavaduotoją pakeisti į kitą naujai priimtą žmogų. Išeina taip, kad l.e.p direktorius turi priimti nauja l.e.p. direktoriu. Ar riekia tokiu atveju pagringinio direktoriaus sutikimo? Ar turi buti akcininkų susirinkimo protokolas? Ar gali l.e.p. direktorius keisti direktorių?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui