amadina22
19802
#1154670 2013-05-15 10:55 amadina22

auresvag rašė:


Nu pas mum smulki įmonė, nėra ten daug tų deklaracijų, svarbiausia sodrai šiandien pranešimą pateikti.
O iki PVM manau direktorius grįš :)

Ačiū


O kieno el.parašu darbininkas pasirašo Sodros pranešimus?

Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.

auresvag
126
#1154673 2013-05-15 11:00 auresvag
mes neteikiame el.parašu
Nešame pranešimus ir siunčiame per email.

Tai kaip suprantu ant pranešimų turi pasirašyti savo vardu?

amadina22
19802
#1154675 2013-05-15 11:02 amadina22

auresvag rašė:


mes neteikiame el.parašu
Nešame pranešimus ir siunčiame per email.

Tai kaip suprantu ant pranešimų turi pasirašyti savo vardu?


Nežinau, bijau jus suklaidinti.
Kad teikti su el.parašu, jei teikia ne direktorius, reikia sodrai pateikti įgaliojimą.
Tai nežinau kaip čia jūsų atveju, ar gali darbininkas pasirašinėti.

Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.

Ariele_
531
#1172255 2013-08-07 09:20 Ariele_
Direktoriui atostogaujant kitas darbuotojas perka prekes grynais. Ar jam reikia įsakymo, kad jis skiriamas atskaitingu asmeniu, ar užtenka to, kad jis pavaduoja direktorių?

smalsuole
2859
#1172604 2013-08-08 11:28 smalsuole
Sveiki, direktoriaus pavaduotojas paskirtas pavaduoti direktorių. Ar reikia atskirai rašyt, kad tarkim pasirašo darbo sutartis, būna už kasininką ir t.t.? smile

Elste
27013
1   #1172784 2013-08-08 16:11 Elste

smalsuole rašė:


Sveiki, direktoriaus pavaduotojas paskirtas pavaduoti direktorių. Ar reikia atskirai rašyt, kad tarkim pasirašo darbo sutartis, būna už kasininką ir t.t.? smile


jeigu skiria rik tam tikrus darbus atlikti - vardinate. jeigu viską dirbs kaip direktorius, tada nereikia. Tiesiog "skiriu tą ir tą pavaduoti direktorių nuo tada iki tada".
Tai ir reiškia, kad atliks visas direktoriaus darbo funkcijas.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Gintaryteb
51
#1175750 2013-08-23 13:46 Gintaryteb
Sveiki, norėjau paklausti ar reikia skirti LEP jei direktoriui yra perkeliama poilsio diena smile

Elste
27013
#1175764 2013-08-23 14:17 Elste

Gintaryteb rašė:


Sveiki, norėjau paklausti ar reikia skirti LEP jei direktoriui yra perkeliama poilsio diena smile


tai dienai taip - nes maža kokio parašo kur reikės.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

jofky
3280
#1197698 2014-01-02 10:58 jofky
Turim įdomią situaciją. 28 dieną (šeštadienis) direktorius susižeidė, kreipėsi į ligoninę. Ten padarė ką reikia ir pasakė 30 d. (pirmadienį) kreiptis į šeimos daktarą dėl biuletenio. Direktorius taip ir padarė. Nuo 30 d. (pirmadienio) dėl patirtos traumos jis turi nedarbngumą. Klausimas: kokia data direktorius turi pasirašyti įsakymą dėl jo pavadavimo? smile
Pavadavimas būtinas, ne tik direktoriaus pareigoms bet ir kasininko smile

vovere
26052
#1197707 2014-01-02 11:14 vovere
na šiaip tai įsakymas turi būti iš anksto, o tokiais atvejais turėtų būti aprašyta pareigybėse kas jį pavaduos, nes įsakymo kaip ir neparašys tokiu atveju

*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“

jofky
3280
#1197733 2014-01-02 12:00 jofky
Nieko tokio neturim, o jeigu ir turėtumėm pareigybės dėl darbuotojų kaitos jas ką kiekvieną kartą keisti reikėtu? smile
Jeigu įrašyti, kad tokiu atveju pavaduoja vadybininkas, o jų yra 6, tai kuris? smile

vovere
26052
#1197743 2014-01-02 12:20 vovere
tai pasirinkit kuris ir pritaikykit pareigybes, įsakymo juk neparašysit. o geriausiai tokiu atveju buhalteris tinka, jis rečiau turbūt keičiasi, nors jums geriau matyti.

*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“

Ariele_
531
#1214412 2014-03-24 08:19 Ariele_
Įmonėje yra įsakymas, kuriuo nustatyta, kas pavaduoja direktorių jam susirgus per atostogas ir tt.. direktorius serga ir gana ilgai, o Lep direktorių akcininkas nori atleisti, nes nesusitvarko su darbu. Kas šiuo atveju turėtų atleisti LEP - ar akcininkas turi parašyti sprendimą dėl direktoriaus atleidimo?

brashkee
611
#1218021 2014-04-14 11:58 brashkee

allana rašė:


Laba diena,

direktorius iseina atostogu vaikui priziureti, metams iseina, akcininkai paskire, laikinai eiti direktoriaus pareigas imones darbuotoja, technikos direktoriu... atlyginimo nenumate..
technikos direktorius sutiko..
ar galima eiti l.e.d.p. be atlyginimo?
reikia sudaryti antraeiliu pareigu darbo sutarti ar uzteks priedoprie DS del papildomo darbo?
ar reikia pranesti registru centrui del l.e.d.p.?





Gal galit pakomentuoti šį atvejį?

MagneTic
537
#1225076 2014-05-26 11:16 MagneTic
Laba diena, isejau i dekretines, priemiau kita zmogu i direktoriaus pareigas sutartis terminuota apie 1 m. Kaip ji reikejo teisingai priimti ar laikinai einanti direktoriaus pareigas, tai numatyti darbo sutartyje ir ant visu saskaitu rasyti kaip laikinai einanti direktoriaus pareigas? Ar kaip? Is anksto dekoju uz pagalba :)

Optimizmas - tai informacijos trūkumas...

Tininga
49478
#1225105 2014-05-26 12:28 Tininga

MagneTic rašė:


Laba diena, isejau i dekretines, priemiau kita zmogu i direktoriaus pareigas sutartis terminuota apie 1 m. Kaip ji reikejo teisingai priimti ar laikinai einanti direktoriaus pareigas, tai numatyti darbo sutartyje ir ant visu saskaitu rasyti kaip laikinai einanti direktoriaus pareigas? Ar kaip? Is anksto dekoju uz pagalba :)

verslogalia.lt/verslo-teise/konsultacija-32



jotvingis
1129
#1227236 2014-06-08 20:59 jotvingis
Sveiki, labai reikia jūsų konsultacijos. Bendrovės direktorius susirgo ir sirgs tikrai ilgai, todėl reikia kažkam atlikti jo pareigas. Ar galima l.e. direktoriaus pareigas skirti buhalterę (jie abu yra akcininkai) ? Ir dar ar gali tuo laikotarpiu ji vykdyti ir buhalterio pareigas ?

jotvingis
1129
#1227269 2014-06-09 10:12 jotvingis
gal patarsit smile

klem
4016
#1227389 2014-06-09 17:17 klem

jotvingis rašė:


Sveiki, labai reikia jūsų konsultacijos. Bendrovės direktorius susirgo ir sirgs tikrai ilgai, todėl reikia kažkam atlikti jo pareigas. Ar galima l.e. direktoriaus pareigas skirti buhalterę (jie abu yra akcininkai) ? Ir dar ar gali tuo laikotarpiu ji vykdyti ir buhalterio pareigas ?


Aš taip dariau (būdama buhalterė), bet tai buvo jau prieš kurį laiką
smile
Gal kas pasikeitė.
Gal dar kas atsilieps smile

Protingai patylėti irgi menas.

Pifas12
4
#1262154 2015-02-19 09:56 Pifas12
Sveiki ,

reikia Jūsų konsultacijos. Tarkim yra tokia situacija, kai įmonėje yra du akcininkai, kuris vienas jų turi tarkim 90 akcijų, o kitas tik 10. Akcininkas, kuris turi daugiausia akcijų yra ir bendrovės direktorius. Tarkim direktorius susižeidė ar susirgo ir nebegali eiti savo paregų. Tai tokiu atveju ar tas antras akcininkas (kuris turi tik 10 akcijų) gali pavaduoti sergantį direktorių ir eiti jo pareigas? Ar reikia kažkokį tai įsakymą parašyti ir kas jį turi pasirašyti?


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis