Avatar
Tininga
44108
#1327216 2016-08-17 15:44 Tininga redaguota: 2016-08-17 15-52

gyvate rašė:


Ir dar atsiranda garantinis fondas ir darbdavio 39,98%.....


Garantinis neatsiranda
Garantinis nuo pajamų natūra

Avatar
gyvate
1053
#1327220 2016-08-17 15:51 gyvate
Suklydau... Atsiprašau .
www.vmi.lt/cms/imokos-i-garantini-fonda2
Įsidėmėkite, kad įmokos į Garantinį fondą nemokamos nuo natūra gautų pajamų ir nuo pajamų, gautų pagal civilines (pvz., autorines) sutartis.


Mokau dirbti Būtent ir Nano programomis enumar35@yahoo.com
Avatar
KJurate
6604
#1327243 2016-08-17 17:59 KJurate
Na jei niekaip nesusiję ir negali kursų organizatoriai išrašyti "noramlios" sąskaitos, tai viskas apsimokestina lyg gautų algą tik be GF, visai neapsimoka...tegul ima premiją ir mokasi už ką tik nori

Mokymasis – tai patirtis. Visa kita – tik informacija. A. Einšteinas
861296231
Missing
AleksK
247
#1335453 2016-10-19 10:30 AleksK
Laba diena,

perskaičiau forumą, ir dar norėjome pasitikslinti dėl mokėjimo už darbuotojo mokslus. Dabar tarkime Įmonė apmoka už visą studijų laikotarpį, mokymosi įstaigą pateikia išankstinę sąskaitą. Tai tada visos tos sumos mes negalime priskirti prie sąnaudų, galėsime tik tuomet, kai baigs semestrą pavyzdžiui ir mokslo įstaiga pateiks sąskaitą. O likusį sumokėta avansą turime perkelti į ateinančias sąnaudas (2024)? Šios sumos nepriskiriam prie nematerialaus turto?

Labai ačiū už pagalbą.
Avatar
KJurate
6604
#1335505 2016-10-19 14:20 KJurate
pagal mokėjimo faktą, aš dėčiau į avansą tiekėjams, o kai gaunu sąskaitą - darbuotojų mokymo sąnaudos. juk nebus faktūra už visus metus? o gal jis mes mokslus...

Mokymasis – tai patirtis. Visa kita – tik informacija. A. Einšteinas
861296231
Missing
AleksK
247
#1335508 2016-10-19 14:24 AleksK
Ačiū už atsakymą, tik vat įdomu kaip būtų jeigu sumokėtume už kelis semestrus į priekį?
Avatar
KJurate
6604
#1335537 2016-10-19 15:54 KJurate
tai ir būtų avansas.

mano sūnus mokėsi, sumokėjom, o paskui paliko mokslus - "ne jo tai".. grąžino avansą... atskaitę administravimo kaštus...

Mokymasis – tai patirtis. Visa kita – tik informacija. A. Einšteinas
861296231
Avatar
ara
1342
#1337708 2016-11-11 09:20 ara
Sveiki, įmonė mokėjo pagal studijų tikslinio finansavimo sutartį 20 procentų už studentą studijų įmokas. Kadangi nedirbo pas mus, dėjau į būsimas sąn. Dabar jau įdarbinom pagal sutartį ne trumpiau kaip 3 metams. Įmokas mokėjom taip pat 3 metus. Sakykite kada galiu tas sumas pripažinti leidžiamais atskaitymais? Ar galiu visą sumą iškart tais pačiais metais kai įdarbinom, o jei neišdirbs 3 metų turėtų grąžinti? Ar laikyti būsimose ir įleidžiamus kasmet dėti, nurašyti per 3 metus?
Ačiū už atsakymą
Avatar
KJurate
6604
1   #1337778 2016-11-11 12:37 KJurate
www.manager.lt/blog/articles/view/investicijos-i-darbuotoju-kvalifikacija-mazina-imones-mokesciu-nasta


Mokymasis – tai patirtis. Visa kita – tik informacija. A. Einšteinas
861296231
Avatar
ara
1342
#1337787 2016-11-11 13:30 ara
Tai ar gerai suprantu, kad dedu visas sumokėtas į leidžiamus. Jei darbuotojas neatidirbtų 3 metų, turėčiau taisyti metines pelno mokesčio deklaracijas. Beje įdarbinome po mokslų baigimo, kai mokėjome dar nebuvo darbuotoju.
Avatar
KJurate
6604
#1337788 2016-11-11 13:48 KJurate
viskas teisingai, juk mokame studentui, o dirba jau specialistas... nes stipendiją galite mokėti ir nusirašyti, kai taps darbuotoju, tik tai nebus leidžiami atskaitymai

Mokymasis – tai patirtis. Visa kita – tik informacija. A. Einšteinas
861296231
Avatar
Sharlina
15
#1371618 2017-09-22 11:59 Sharlina
Sveiki, atsiprašysiu už pasikartojimą, bet visgi, ar privaloma trišalė sutartis, apmokant darbuotojo studijas? Iš anksto dėkui.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Šiuo metu lankosi 350 svečiai ir 7 nariai
Prisijungę nariai: kroska agiedre naujoke111111 DKate Violeta151 Gita11 Ingaleks