Valandinis atlygis, DU ir kompensacija už nepanaudotas atostogas

Vadinasi visiems su laikotarpiu 2014-05-05 - 2014-08-30 priklauso 118 k.d., ar dirbo 30 d. ar nedirbo.

Ačiu Jums labai, Alina55.

laba diena, darbuotojui taikoma suminė darbo laiko apskaita, Jį atleidam iš darbo, paskaičiavus išeina kompensacija už 12,46d.d.. ar gerai suprantu, kad apmokėti turiu už 74,76darbo valandas. jis dirba 0,75 etato?

Manau, kad jums teks paskaičiuoto papildomą koeficientą - darbuotojo grafiko valandos / įmonės darbo valandos pagal 5 d.d. savaitę - imant visą tą laikotarpį, už kurį skaičiuojate kompensaciją.
Tada: gautas koef. * valandinis VDU * 8 * atostogų d.d.

Laba diena,suabejojau ar skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas,iš kalendorinių dienų laikotarpio reikia išminusuoti šventines dienas.

Žinoma, kad ne. Atostogos kaupiasi už visas dienas, taip pat ir šventines.

Gal galite patikrinti ar nepadariau klaidų.
Laikotarpis kompensacijai už nep.atostogas 2014.02.11 - 2014.08.18, 5d.d.per sav.
189/365*28-14,49
14,49*0,7-10,14
10,14*50lt-507lt.
darbo biržai turiu pristatyti už laikotarpį08.01-08.08 (prisk.300,00 - 3%-9lt 6%-18lt)
atleidžiant rašau kitą žiniaraštį su atlyginimu už likusias 5d.d. ir komp.už nep.atost.
atlyg.250lt+nep.atost.507lt. -757lt.
3% -22,71
6% -45,42
o pajamų mokestį perskaičiavau sudėjusi visus priskaičiavimus už 08mėn.gavosi 75,27lt. perskaičiavimą pasirašiau ant lapo ir prisegiau(ar kaip kitaip reikia)
tai likusią dalį išmoku 613,60lt.
Ačiu už kantrybę.

Pagal mano skaičiuoklę kompensacija už 10,149 d. d.
Pasinaudokite skaičiuokle:
tax.lt/skaiciuokles/atlyginimo_ir_mok...

tai gautūsi 507,50
o daugiau ar viskas gerai

Tai kaip ir rašiau, dėl mokesčių, NPD pritaikymo, išmokėjimo "į rankas" sumas pasitikslinkite Tax'o skaičiuokle.

o dėl pajamų mokesčio perskaičiavimo

Jeigu viską teisingai supratau, ką rašote...
Nuo 1057 (300 + 250 + 507) Lt pajamų mokestis 75,27 Lt, o "į rankas", jeigu jau išmokėjote 273 Lt, tai dar priklauso išmokėti 613,60 Lt (886,60 - 273).

taip,tik dabar pasitikslinau kaip sakėte už komp.507,45
man kyla klausimas ar gerai jei ant vieno darbo užmokesčio žin.priskaičiuota suma bus 757,45 o išskaičiuosiu pajamų mok.75,36

Alina55, gal galite atsakyti ? Kaip skaičiuojate DU už tą mėnesio dalį, kai darbuotojas atostogauja? Ar visa DU dalinate iš darbo dienų ar iš darbo valandų? Klausiu todėl kad vienoje įmonėje radau kad už faktiškai dirbta laiką moka pagal valandas, o atostoginių vidurkį skaičiuoja pagal dienas? Ar taip galima? Nukrypimai gaunasi nors ir nedideli, bet kažkodėl darbuotojo nenaudai. Patarkite prašau.

Priklausomai nuo to, koks DU nustatytas DS, jeigu valandinis- valandomis, jeigu fiksuotas - dienomis.

Dar priklauso nuo to, kokiu grafiku dirbama.

DS fiksuotas, grafikas pastovus ofisinis 5 dd 8 val . Vadinasi viska skaičiuojame dienomis, o tai ka daryti su tuo kas buvo ankščiau paskaičiuota val ? Tikriausia nieko , nes skirtumai tai iki kokiu 3 lt tesiekia?

Gerai, nes pirmame žiniaraštyje, kuriame priskaičiuotą sumą rodėte 300 Lt, pajamų mokesčio buvo 0,00. Dabar, nuo bendros sumos perskaičiavus mokesčius, atsiranda 75,36 Lt pajamų mokesčio.

Tokiu atveju skaičiuojame dienomis. Tai gal nieko ir nebetaisykit...

Ačiu Alina55.