Tininga
50079
#1251856 2014-12-17 11:02 Tininga

aruncikas rašė:


Gal kas galit patarti, kolegos? Mamytė vakar nutraukė vaiko priežiūros atostogas, šiandien atleidžiama iš darbo. Dirbo ir darbo užmokestį gavo tik šiais laikotarpiais: 2007.10.05-2008.03.31 - minimalų valandinį už 4 darbo valandas, 2008.04-01-2008.07.01 - didesnę nei min alga už visą darbo dieną, 2011.09.20-2011.09.30 - min alga už visą darbo dieną, 2011.10.01-2011.11.15 - minimalų valandinį už 4 darbo valandas. Visa kita gimdymo ir vaiko priežiūros atostogos. Kasmetinių atostogų nebuvo, kompensacija už nepanaudotas reikia išmokėti už 2007-2014 metus. Kaip su VDU? Jį skaičiuoti pagal nepilnus tris mėnesius - 2011.09.20-2011.11.15, tada faktiškai pritempiam iki šiandieninio min. val. atlygio, ar taip? Ir ar koeficientą reikia perskaičiuoti dėl skirtingų jos darbo laikų (kurie "darbo metai iki atostogų pradžios" turimi mintyje tvarkos apraše - faktiniai, į kuriuos patenka ir VDU skaičiuojamieji, ar "popieriniai", t.y. pagal darbo sutartį)?

Na, valandinis VDU bet kokiu turės būti ne mažesnis negu 1035/158. Taigi, čia nėra ko ir labai skaičiuoti, jei visados dirbo už minimumą - gruodžio vidurkis tikrai bus didesnis.
Jei nebuvo kasmetinių atostogų, koef. teks skaičiuoti iš viso to laiko, už kurį bus skaičiuojama kompensacija.



aruncikas
489
#1251859 2014-12-17 11:18 aruncikas
Dėkui. Bet taip suprantu, koeficientą skaičiuoti tik iš tų laikotarpių, kurie patenka į atostogų stažą, t.y. išmetant vaikų priežiūros atostogų laikotarpius?

Alina55
11033
#1251862 2014-12-17 11:21 Alina55
Taip.

viola5
586
#1252548 2014-12-28 17:46 viola5
Sveiki, skaitau ir suprantu, kad čia labai geri ir protingi žmonės bendrauja. Pradėjau dirbti naujoje įmonėje ir man iškilo toks klausimas, darbuotojas dirbo 1,5 etato. t.y. 1,0 etatu vienose pareigose ir 0,5 etato laikinai vietoj kito darbuotojo kitose pareigose. Nuo 12-30d. jam baigiasi darbas tose kitose 0,5 etato pareigose. Ar gerai suprantu, kad jam reikia išmokėti kompensaciją už nepanaudotas atostogas už tas pareigas. jam atostogos nebuvo suteiktos?

Tininga
50079
#1252578 2014-12-29 09:19 Tininga

viola5 rašė:


Sveiki, skaitau ir suprantu, kad čia labai geri ir protingi žmonės bendrauja. Pradėjau dirbti naujoje įmonėje ir man iškilo toks klausimas, darbuotojas dirbo 1,5 etato. t.y. 1,0 etatu vienose pareigose ir 0,5 etato laikinai vietoj kito darbuotojo kitose pareigose. Nuo 12-30d. jam baigiasi darbas tose kitose 0,5 etato pareigose. Ar gerai suprantu, kad jam reikia išmokėti kompensaciją už nepanaudotas atostogas už tas pareigas. jam atostogos nebuvo suteiktos?

Jei buvo sudaryta atskira darbo sutartis - tada taip, reikia išmokėti kompensaciją.



viola5
586
#1254888 2015-01-10 20:40 viola5
Ačiū ir sakykit kitas klausimas, atskira sutartis nebuvo sudaryta. bet yra vadovas ir profsąjunga įsirašę į kolektyvinė sutartį, kad pareigų sugretinimas fiksuojamas vadovo įsakymu. ar taip galima.? su viršininku nesiginčiju, tik man pačiai įdomu.

Tininga
50079
#1254904 2015-01-11 10:12 Tininga

viola5 rašė:


Ačiū ir sakykit kitas klausimas, atskira sutartis nebuvo sudaryta. bet yra vadovas ir profsąjunga įsirašę į kolektyvinė sutartį, kad pareigų sugretinimas fiksuojamas vadovo įsakymu. ar taip galima.? su viršininku nesiginčiju, tik man pačiai įdomu.


Gal ne visai supratau klausimo, bet tik tiek galiu pasakyti, kad jokios sutarties sąlygos negali būti keičiamos vienašališkai, ir vien įsakymo tam nepakanka, turi būti ir darbo sutarties keitimas.


Tatija
9
#1279152 2015-07-10 18:30 Tatija
Laba diena!
Pagelbekite situacijoje:
Zmogus idarbintas 09.03.2015,
atleistas 09.07.2015,
darbas valandinis 1.82 eur val.,10 val. per menesi, antraeiles pareigos,
03-10 dienu,
04-10 dienu,
05-10 dienu,
06-10 dienu,
07- 7 dienos men.,
atidirbta po 10 val. kas menesi.
Reikia paskaiciuoti kompensacija uz nepanaud. atostogas.
ACIU

Tininga
50079
#1279154 2015-07-10 18:57 Tininga
Tai 10 val. ar dienų? Šiaip ar taip - reikia papildomo koeficiento. Darbuotojo nustatytos valandos dalinamos iš įmonės standartinių val. per visą dirbtą laikotarpį.
Tada: gautas koeficientas x val VDU (nepamirškite, kad MMA padidėjo) x 8 x atostogų k.d x 0,7 (kai suskaičiuojate koeficientą, tai toliau skaičiuojat lyg dirbtų pilną darbo laiką).


inesike
96
#1279155 2015-07-10 19:02 inesike

Tatija rašė:


Laba diena!
Pagelbekite situacijoje:
Zmogus idarbintas 09.03.2015,
atleistas 09.07.2015,
darbas valandinis 1.82 eur val.,10 val. per menesi, antraeiles pareigos,
03-10 dienu,
04-10 dienu,
05-10 dienu,
06-10 dienu,
07- 7 dienos men.,
atidirbta po 10 val. kas menesi.
Reikia paskaiciuoti kompensacija uz nepanaud. atostogas.
ACIU




Čia daugybė skaičiuoklių, tinkama tikrai rasite smile
www.tax.lt/failai?forum_topic_id=1946


Tatija
9
#1279156 2015-07-10 19:06 Tatija redaguota: 2015-07-10 19-24

Tininga rašė:


Tai 10 val. ar dienų? Šiaip ar taip - reikia papildomo koeficiento. Darbuotojo nustatytos valandos dalinamos iš įmonės standartinių val. per visą dirbtą laikotarpį.
Tada: gautas koeficientas x val VDU (nepamirškite, kad MMA padidėjo) x 8 x atostogų k.d x 0,7 (kai suskaičiuojate koeficientą, tai toliau skaičiuojat lyg dirbtų pilną darbo laiką).


10 valandu atidirbta kas menesi po 1 val i diena, tik liepos menesi 5 dienos po 1 val , o 6 diena 5 val i diena

Tatija
9
#1279157 2015-07-10 19:08 Tatija

inesike rašė:



Tatija rašė:


Laba diena!
Pagelbekite situacijoje:
Zmogus idarbintas 09.03.2015,
atleistas 09.07.2015,
darbas valandinis 1.82 eur val.,10 val. per menesi, antraeiles pareigos,
03-10 dienu,
04-10 dienu,
05-10 dienu,
06-10 dienu,
07- 7 dienos men.,
atidirbta po 10 val. kas menesi.
Reikia paskaiciuoti kompensacija uz nepanaud. atostogas.
ACIU




Čia daugybė skaičiuoklių, tinkama tikrai rasite smile
www.tax.lt/failai?forum_topic_id=1946



ten labai daug skaiciuokliu, bet kaip butent su valandiniu atlygiu...cia ir yra problema:))

Alina55
11033
#1279167 2015-07-10 21:49 Alina55
Jūsų atvejui tiktų pirma skaičiuoklė (2015-04-29 Virginijaliz).

editaku
73
#1305508 2016-02-17 20:57 editaku
Sveiki .. galite padeti zmogus dirba 5 menesius pagal valandini atlygi 4,17 Eur.I savaite po 18 valanadu..Tai kiekviena menesi atlygis skiriasi.. pagal savaiciu skaiciu...reikia uz nepanaudotas atostogas apkaiciuoti.. viska kaip ir suprantu su tuo koeficientu,,, betis sios formules (Gautas koef. * val.VDU * 8 * atostogų d.d. pagal 5 d.d. savaitę.) valandinis VDU paskaiciuojamas is paskutiniu triju menesiu ar tiesiog 4,17 rasyti?ACIU :)

vvvika
25
#1332611 2016-09-28 20:26 vvvika
Sveiki, reikia patarimo kaip apskaičiuoti nes žinau, kad blogai bus:
dirba nuo 2008-06-03 iki 2016-09-27 išvis neatostogavo, dabar atleidžiame, kaip apskaičiuoti kompensacija
atostogų priklauso 163,19*9,03 viso gaunasi 1473,61(kažka ne taip skaičiuoju)

6 mėn. 1 d.d 8,52
7 mėn. 1 d.d 9,28
8 mėn. 1 d.d 9,28
Išviso: 9,03


Gita1
8066
#1332659 2016-09-29 09:40 Gita1
Atostogos tik už tris metus kompensuojamos. O ką jūs ten skaičiuojat išvis nesupratau. Paskaitinėkit forumą, nes toks jausmas, kad atėjot numetėt bile kokį skaičiavimą ir tikitės, kad kažkas už jus viską nudirbs..

Tininga
50079
#1332691 2016-09-29 10:58 Tininga

vvvika rašė:


Sveiki, reikia patarimo kaip apskaičiuoti nes žinau, kad blogai bus:
dirba nuo 2008-06-03 iki 2016-09-27 išvis neatostogavo, dabar atleidžiame, kaip apskaičiuoti kompensacija
atostogų priklauso 163,19*9,03 viso gaunasi 1473,61(kažka ne taip skaičiuoju)

6 mėn. 1 d.d 8,52
7 mėn. 1 d.d 9,28
8 mėn. 1 d.d 9,28
Išviso: 9,03


O tai dirba vieną dieną per mėnesį, ar kaip? Neparašote jokios informacijos, o tikitės atsakymo? smile



vvvika
25
#1332696 2016-09-29 11:08 vvvika
Bet kompensuojamos tai už 3 mėn kaip Jūs rašote tai nuo 2017 metų

Tininga
50079
#1332698 2016-09-29 11:10 Tininga

vvvika rašė:


Bet kompensuojamos tai už 3 mėn kaip Jūs rašote tai nuo 2017 metų

Ne. Šis ribojimas jau galioja nuo 2015-12-01.



Dolli
601
#1332703 2016-09-29 11:22 Dolli
Žmogus įdarbintas leisti budinčius atostogų.Darbo sutartyje - mokant minimumą. Rugsėjo mėn. jam gaunasi priskaitytas DU 270,00 eurų (už atidirbtas val. ).Ar teisingai pasielgsime jei jam išmokėsime mažesnį DU nei numatyta darbo sutartyje. smile

Kai matai, kiek tave yra aplenkusių, pagalvok, kiek nuo tavęs atsilikusių.
Seneka

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. I ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. I ketv. 0.01 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2022-01-01
215.09 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2022-01-01
4.47 € / 730 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
Greitas būdas, UAB
Vilniaus m. sav.
- 2019 - 2022
ROVITA, UAB - -
Freezing Pro, UAB - -
Žemės ūkio bendrovė Gražiškiai
Tiesioji g. 20, Šašių k., Grinkiškio sen., Radviliškio r. sav. 82360
2015 - 2021 2018 - 2022
Asociacija Intelektinio Kapitalo Ugdymas
Stasio Lozoraičio g. 4-5, Garliavos m., Garliavos sen., Kauno r. sav. 53237
2015 - 2018 2018 - 2022
Patikima siunta, MB
Žvejų g. 15, Veisiejų m., Veisiejų sen., Lazdijų r. sav. 67337
2018 - 2021 2020 - 2022
Ežeraičiai, UAB
Molėtų r. sav.
2015 - 2021 2018 - 2022
Darbininkas, MB
Nemenčinės pl. 4A-518, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 10102
2018 - 2021 2018 - 2022
TABAKALERA, UAB - -
Individualių namų savininkų bendrija Glėbas - -
GRAANUL INVEST, UAB
Artojų g. 3C, Alytaus m., Alytaus m. sav. 62175
2015 - 2020 2018 - 2022
GOLANIS, UAB - -
Uždarojo tipo informuotiesiems investuotojams skirta investicinė bendrovė UAB DIFF Finance - -
JUNONALT, UAB
K. Donelaičio g. 62-1, Kauno m., Kauno m. sav. 44248
2015 - 2020 2018 - 2022
Prekybos parko projektų vystymas, UAB
Gedimino pr. 10-5, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 01103
2018 - 2020 2018 - 2022