Valandinis atlygis, DU ir kompensacija už nepanaudotas atostogas
korozija
132
2017-12-14 16:06
korozija
Esu radusi kitos buhalterės skaičiavimus, kompensacija = atostogos DD x val VDU x koef (darb darbo val/įmonės darbo val) x 8. Va čia ir yra man didžiausias klaustukas, dėl x8, ar jis reikalingas, nereikalingas?
Tininga
50021
1
2017-12-14 16:13
Tininga
korozija rašė:
Esu radusi kitos buhalterės skaičiavimus, kompensacija = atostogos DD x val VDU x koef (darb darbo val/įmonės darbo val) x 8. Va čia ir yra man didžiausias klaustukas, dėl x8, ar jis reikalingas, nereikalingas?
Reikalingas, nes jei jau suskaičiuojate darbuotojo ir pilno darbo laiko santykį, visus kitus paskaičiavimus imate lyg dirbtų pilną darbo laiką.
Juk parašiau ankstesnėje žinutėje.
korozija rašė:
Esu radusi kitos buhalterės skaičiavimus, kompensacija = atostogos DD x val VDU x koef (darb darbo val/įmonės darbo val) x 8. Va čia ir yra man didžiausias klaustukas, dėl x8, ar jis reikalingas, nereikalingas?
Juk parašiau ankstesnėje žinutėje.
Melaja
756
2017-12-15 08:45
Melaja
korozija rašė:
Ačiū už paaiškinimą, tačiau dar niekada neteko tokio atvejo praktiškai taikyti, tad rūpi viską tiksliai išsiaiškinti :) tiksliau pasakius darbuotojas dirba 2val/mėn, turi sukaupęs tarkim 50 kd atostogų, valandinis VDU 5 eur, tai tokiu atveju nepanaudotų atostogų kompensacija skaičiuojama 50*0,7*5 ir nereikia papildomų koeficientų?
Tai jis uždirba 10 € per mėn? Tai į tai atsižvelkit, kad ir atostoginiai už 1 mėn negali daug nukrypti nuo šio skaičiaus.
Taip pat noriu pasitikslint skaičuojant kofiecientą, savo atveju, pas mane žmogus dirba 8 d. po 4 val, tai 8 d. 32 val. per mėn. jo mėnesinis DU 100 eur.
Išskaičiavau kof. jis gavosi 0.19
Valandinis VDU 300/96=3.125
Ir statau skaičuodama už pirmus metus: (3,128*0,19*8)*20=95 €
korozija rašė:
Ačiū už paaiškinimą, tačiau dar niekada neteko tokio atvejo praktiškai taikyti, tad rūpi viską tiksliai išsiaiškinti :) tiksliau pasakius darbuotojas dirba 2val/mėn, turi sukaupęs tarkim 50 kd atostogų, valandinis VDU 5 eur, tai tokiu atveju nepanaudotų atostogų kompensacija skaičiuojama 50*0,7*5 ir nereikia papildomų koeficientų?
Tai jis uždirba 10 € per mėn? Tai į tai atsižvelkit, kad ir atostoginiai už 1 mėn negali daug nukrypti nuo šio skaičiaus.
Taip pat noriu pasitikslint skaičuojant kofiecientą, savo atveju, pas mane žmogus dirba 8 d. po 4 val, tai 8 d. 32 val. per mėn. jo mėnesinis DU 100 eur.
Išskaičiavau kof. jis gavosi 0.19
Valandinis VDU 300/96=3.125
Ir statau skaičuodama už pirmus metus: (3,128*0,19*8)*20=95 €
C
2017-12-20 11:20
cymukas
Sveiki,
O kaip suskaičiuoti nepanaudotų atostogų kompensaciją darbuotojui, kuris į mėnesį dirba 1 val. (Įmonėje dirba dar vienas darbuotojas, kuris dirba 5 dienas per savaitę po 1 val. daugiau darbuotojų nėra). Jam gavosi 13,85 d.d. nepanaudotų atostogų, jo mėnesio DU-2,32 Eur. Ar reikia taikyti kažkokį koeficientą skaičiuojant?
O kaip suskaičiuoti nepanaudotų atostogų kompensaciją darbuotojui, kuris į mėnesį dirba 1 val. (Įmonėje dirba dar vienas darbuotojas, kuris dirba 5 dienas per savaitę po 1 val. daugiau darbuotojų nėra). Jam gavosi 13,85 d.d. nepanaudotų atostogų, jo mėnesio DU-2,32 Eur. Ar reikia taikyti kažkokį koeficientą skaičiuojant?
Tininga
50021
2017-12-20 11:28
Tininga
cymukas rašė:
Sveiki,
O kaip suskaičiuoti nepanaudotų atostogų kompensaciją darbuotojui, kuris į mėnesį dirba 1 val. (Įmonėje dirba dar vienas darbuotojas, kuris dirba 5 dienas per savaitę po 1 val. daugiau darbuotojų nėra). Jam gavosi 13,85 d.d. nepanaudotų atostogų, jo mėnesio DU-2,32 Eur. Ar reikia taikyti kažkokį koeficientą skaičiuojant?
Tam, kuris dirba 5 d.d. per savaitę - skaičiavimas įprastas. O tam, kuris dirba 1 val. per mėnesį, reikėtų papildomo koeficiento. Jis turėtų gautis maždaug 1/168=0,006 (tiksliau būtų apskaičiuoti iš to laiko, per kurį sukauptos atostogos).
Tada 0,006 * 2,32 * 8 * 13,85 d.d. = 1,54.
cymukas rašė:
Sveiki,
O kaip suskaičiuoti nepanaudotų atostogų kompensaciją darbuotojui, kuris į mėnesį dirba 1 val. (Įmonėje dirba dar vienas darbuotojas, kuris dirba 5 dienas per savaitę po 1 val. daugiau darbuotojų nėra). Jam gavosi 13,85 d.d. nepanaudotų atostogų, jo mėnesio DU-2,32 Eur. Ar reikia taikyti kažkokį koeficientą skaičiuojant?
Tada 0,006 * 2,32 * 8 * 13,85 d.d. = 1,54.
C
2017-12-20 11:55
cymukas
Tininga rašė:
cymukas rašė:
Sveiki,
O kaip suskaičiuoti nepanaudotų atostogų kompensaciją darbuotojui, kuris į mėnesį dirba 1 val. (Įmonėje dirba dar vienas darbuotojas, kuris dirba 5 dienas per savaitę po 1 val. daugiau darbuotojų nėra). Jam gavosi 13,85 d.d. nepanaudotų atostogų, jo mėnesio DU-2,32 Eur. Ar reikia taikyti kažkokį koeficientą skaičiuojant?
Tam, kuris dirba 5 d.d. per savaitę - skaičiavimas įprastas. O tam, kuris dirba 1 val. per mėnesį, reikėtų papildomo koeficiento. Jis turėtų gautis maždaug 1/168=0,006 (tiksliau būtų apskaičiuoti iš to laiko, per kurį sukauptos atostogos).
Tada 0,006 * 2,32 * 8 * 13,85 d.d. = 1,54.
Ir tie 1,54 eur jau cia tiek priskaičiuota nepanadotú atostogú viso?:)
Tininga rašė:
cymukas rašė:
Sveiki,
O kaip suskaičiuoti nepanaudotų atostogų kompensaciją darbuotojui, kuris į mėnesį dirba 1 val. (Įmonėje dirba dar vienas darbuotojas, kuris dirba 5 dienas per savaitę po 1 val. daugiau darbuotojų nėra). Jam gavosi 13,85 d.d. nepanaudotų atostogų, jo mėnesio DU-2,32 Eur. Ar reikia taikyti kažkokį koeficientą skaičiuojant?
Tada 0,006 * 2,32 * 8 * 13,85 d.d. = 1,54.
Ir tie 1,54 eur jau cia tiek priskaičiuota nepanadotú atostogú viso?:)
Tininga
50021
2017-12-20 12:03
Tininga
cymukas rašė:
Ir tie 1,54 eur jau cia tiek priskaičiuota nepanadotú atostogú viso?:)
Na taip. Atostogų kiek daugiau nei pusė mėnesio, tai atitinkama ir kompensacija - kiek daugiau nei pusė mėnesinio DU.
cymukas rašė:
Ir tie 1,54 eur jau cia tiek priskaičiuota nepanadotú atostogú viso?:)
C
2017-12-20 12:50
cymukas
Tininga rašė:
cymukas rašė:
Ir tie 1,54 eur jau cia tiek priskaičiuota nepanadotú atostogú viso?:)
Na taip. Atostogų kiek daugiau nei pusė mėnesio, tai atitinkama ir kompensacija - kiek daugiau nei pusė mėnesinio DU.
Ačiū labai už atsakymà, Tininga
Tininga rašė:
cymukas rašė:
Ir tie 1,54 eur jau cia tiek priskaičiuota nepanadotú atostogú viso?:)
Ačiū labai už atsakymà, Tininga
C
2018-01-02 12:58
cymukas
Tininga rašė:
cymukas rašė:
Sveiki,
O kaip suskaičiuoti nepanaudotų atostogų kompensaciją darbuotojui, kuris į mėnesį dirba 1 val. (Įmonėje dirba dar vienas darbuotojas, kuris dirba 5 dienas per savaitę po 1 val. daugiau darbuotojų nėra). Jam gavosi 13,85 d.d. nepanaudotų atostogų, jo mėnesio DU-2,32 Eur. Ar reikia taikyti kažkokį koeficientą skaičiuojant?
Tam, kuris dirba 5 d.d. per savaitę - skaičiavimas įprastas. O tam, kuris dirba 1 val. per mėnesį, reikėtų papildomo koeficiento. Jis turėtų gautis maždaug 1/168=0,006 (tiksliau būtų apskaičiuoti iš to laiko, per kurį sukauptos atostogos).
Tada 0,006 * 2,32 * 8 * 13,85 d.d. = 1,54.
Dar norejau paprašyti, Tininga, galbūt galit įmesti nuorodą kur reglamentuotas toks skaičiavimas, dėkui:)
Tininga rašė:
cymukas rašė:
Sveiki,
O kaip suskaičiuoti nepanaudotų atostogų kompensaciją darbuotojui, kuris į mėnesį dirba 1 val. (Įmonėje dirba dar vienas darbuotojas, kuris dirba 5 dienas per savaitę po 1 val. daugiau darbuotojų nėra). Jam gavosi 13,85 d.d. nepanaudotų atostogų, jo mėnesio DU-2,32 Eur. Ar reikia taikyti kažkokį koeficientą skaičiuojant?
Tada 0,006 * 2,32 * 8 * 13,85 d.d. = 1,54.
Dar norejau paprašyti, Tininga, galbūt galit įmesti nuorodą kur reglamentuotas toks skaičiavimas, dėkui:)
Tininga
50021
2018-01-02 13:09
Tininga
Dabar jau niekur konkrečiai nėra reglamentuota, tik pasakyta, kad kai darbuotojas dirba nestandartiniu režimu, įmonės nusistato pačios tvarką. Ši tvarka senokai nusistovėjusi praktikoje, senesniame VDU apraše buvo irgi minima.
Kadangi to koeficiento pagalba logiškai apskaičiuojama kompensacija, tai ir toliau naudojam.
Kadangi to koeficiento pagalba logiškai apskaičiuojama kompensacija, tai ir toliau naudojam.
C
2018-01-02 14:59
cymukas
Tininga rašė:
Dabar jau niekur konkrečiai nėra reglamentuota, tik pasakyta, kad kai darbuotojas dirba nestandartiniu režimu, įmonės nusistato pačios tvarką. Ši tvarka senokai nusistovėjusi praktikoje, senesniame VDU apraše buvo irgi minima.
Kadangi to koeficiento pagalba logiškai apskaičiuojama kompensacija, tai ir toliau naudojam.
Aga, aišku, ačiū labai:)
Tininga rašė:
Dabar jau niekur konkrečiai nėra reglamentuota, tik pasakyta, kad kai darbuotojas dirba nestandartiniu režimu, įmonės nusistato pačios tvarką. Ši tvarka senokai nusistovėjusi praktikoje, senesniame VDU apraše buvo irgi minima.
Kadangi to koeficiento pagalba logiškai apskaičiuojama kompensacija, tai ir toliau naudojam.
Aga, aišku, ačiū labai:)
citrus
571
2018-02-05 11:04
citrus
Sveiki, truputį pasimečiau: darbuotojas dirbo 6d.d. po 2val. 2018-02-05 atleidžiame.Vidurkį pasiskaičiavau darbo valandomis, o kompensaciją darbo dienomis. Kaip čia susitvarkyti?
Tininga
50021
2018-02-05 11:18
Tininga
citrus rašė:
Sveiki, truputį pasimečiau: darbuotojas dirbo 6d.d. po 2val. 2018-02-05 atleidžiame.Vidurkį pasiskaičiavau darbo valandomis, o kompensaciją darbo dienomis. Kaip čia susitvarkyti?
Nu taigi val VDU*2= dienos VDU. 
Nors jei visados dirbo po 2 val, tai galima ir dienos VDU skaičiuoti.
citrus rašė:
Sveiki, truputį pasimečiau: darbuotojas dirbo 6d.d. po 2val. 2018-02-05 atleidžiame.Vidurkį pasiskaičiavau darbo valandomis, o kompensaciją darbo dienomis. Kaip čia susitvarkyti?
Nors jei visados dirbo po 2 val, tai galima ir dienos VDU skaičiuoti.
citrus
571
2018-02-05 11:23
citrus
Tininga rašė:
citrus rašė:
Sveiki, truputį pasimečiau: darbuotojas dirbo 6d.d. po 2val. 2018-02-05 atleidžiame.Vidurkį pasiskaičiavau darbo valandomis, o kompensaciją darbo dienomis. Kaip čia susitvarkyti?
Nu taigi val VDU*2= dienos VDU.
Nors jei visados dirbo po 2 val, tai galima ir dienos VDU skaičiuoti.
[s][/s]
Gal ne taip parašiau: dirba 2val, VDU 4 , o kompensacija 11,80d.d....
Šiandiena kažko galva nedirba, tai ėmiau vidurkį dienomis (pagal kompensacija 11,80, tai maždaug dirbta puse mėnesio ir gavau panašiai, kiek gauna DU už pusę mėnesio) Ar gerai mąstau?
Tininga rašė:
citrus rašė:
Sveiki, truputį pasimečiau: darbuotojas dirbo 6d.d. po 2val. 2018-02-05 atleidžiame.Vidurkį pasiskaičiavau darbo valandomis, o kompensaciją darbo dienomis. Kaip čia susitvarkyti?
Nors jei visados dirbo po 2 val, tai galima ir dienos VDU skaičiuoti.
[s][/s]
Gal ne taip parašiau: dirba 2val, VDU 4 , o kompensacija 11,80d.d....
Šiandiena kažko galva nedirba, tai ėmiau vidurkį dienomis (pagal kompensacija 11,80, tai maždaug dirbta puse mėnesio ir gavau panašiai, kiek gauna DU už pusę mėnesio) Ar gerai mąstau?
Tininga
50021
1
2018-02-05 11:50
Tininga
citrus rašė:
Gal ne taip parašiau: dirba 2val, VDU 4 , o kompensacija 11,80d.d....
Šiandiena kažko galva nedirba, tai ėmiau vidurkį dienomis (pagal kompensacija 11,80, tai maždaug dirbta puse mėnesio ir gavau panašiai, kiek gauna DU už pusę mėnesio) Ar gerai mąstau?
Kokiu režimu dirba tas darbuotojas? 5 d.d. per savaitę? Tai ir sakau, skaičiuojate dienos VDU ir dauginate iš 11,80 d.d. 
citrus rašė:
Gal ne taip parašiau: dirba 2val, VDU 4 , o kompensacija 11,80d.d....
Šiandiena kažko galva nedirba, tai ėmiau vidurkį dienomis (pagal kompensacija 11,80, tai maždaug dirbta puse mėnesio ir gavau panašiai, kiek gauna DU už pusę mėnesio) Ar gerai mąstau?
citrus
571
2018-02-05 16:00
citrus
Tininga rašė:
citrus rašė:
Gal ne taip parašiau: dirba 2val, VDU 4 , o kompensacija 11,80d.d....
Šiandiena kažko galva nedirba, tai ėmiau vidurkį dienomis (pagal kompensacija 11,80, tai maždaug dirbta puse mėnesio ir gavau panašiai, kiek gauna DU už pusę mėnesio) Ar gerai mąstau?
Kokiu režimu dirba tas darbuotojas? 5 d.d. per savaitę? Tai ir sakau, skaičiuojate dienos VDU ir dauginate iš 11,80 d.d.
Ačiū.
Tininga rašė:
citrus rašė:
Gal ne taip parašiau: dirba 2val, VDU 4 , o kompensacija 11,80d.d....
Šiandiena kažko galva nedirba, tai ėmiau vidurkį dienomis (pagal kompensacija 11,80, tai maždaug dirbta puse mėnesio ir gavau panašiai, kiek gauna DU už pusę mėnesio) Ar gerai mąstau?
Ačiū.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui