korozija
125

#1378373 2017-12-14 16:06 korozija

Esu radusi kitos buhalterės skaičiavimus, kompensacija = atostogos DD x val VDU x koef (darb darbo val/įmonės darbo val) x 8. Va čia ir yra man didžiausias klaustukas, dėl x8, ar jis reikalingas, nereikalingas?

Tininga
49047

1 #1378376 2017-12-14 16:13 Tininga

korozija rašė:

Reikalingas, nes jei jau suskaičiuojate darbuotojo ir pilno darbo laiko santykį, visus kitus paskaičiavimus imate lyg dirbtų pilną darbo laiką.
Juk parašiau ankstesnėje žinutėje.

Melaja
757

#1378390 2017-12-15 08:45 Melaja

korozija rašė:

Ačiū už paaiškinimą, tačiau dar niekada neteko tokio atvejo praktiškai taikyti, tad rūpi viską tiksliai išsiaiškinti :) tiksliau pasakius darbuotojas dirba 2val/mėn, turi sukaupęs tarkim 50 kd atostogų, valandinis VDU 5 eur, tai tokiu atveju nepanaudotų atostogų kompensacija skaičiuojama 50*0,7*5 ir nereikia papildomų koeficientų?

Tai jis uždirba 10 € per mėn? Tai į tai atsižvelkit, kad ir atostoginiai už 1 mėn negali daug nukrypti nuo šio skaičiaus.
Taip pat noriu pasitikslint skaičuojant kofiecientą, savo atveju, pas mane žmogus dirba 8 d. po 4 val, tai 8 d. 32 val. per mėn. jo mėnesinis DU 100 eur.
Išskaičiavau kof. jis gavosi 0.19
Valandinis VDU 300/96=3.125
Ir statau skaičuodama už pirmus metus: (3,128*0,19*8)*20=95 €

Tininga
49047

#1378394 2017-12-15 08:57 Tininga

Tai juk gerai jums gaunasi, Melaja smile

Melaja
757

#1378395 2017-12-15 08:58 Melaja

uch, super smile

cymukas
46

#1378743 2017-12-20 11:20 cymukas

Sveiki,
O kaip suskaičiuoti nepanaudotų atostogų kompensaciją darbuotojui, kuris į mėnesį dirba 1 val. (Įmonėje dirba dar vienas darbuotojas, kuris dirba 5 dienas per savaitę po 1 val. daugiau darbuotojų nėra). Jam gavosi 13,85 d.d. nepanaudotų atostogų, jo mėnesio DU-2,32 Eur. Ar reikia taikyti kažkokį koeficientą skaičiuojant?

Tininga
49047

#1378744 2017-12-20 11:28 Tininga

cymukas rašė:

Tam, kuris dirba 5 d.d. per savaitę - skaičiavimas įprastas. O tam, kuris dirba 1 val. per mėnesį, reikėtų papildomo koeficiento. Jis turėtų gautis maždaug 1/168=0,006 (tiksliau būtų apskaičiuoti iš to laiko, per kurį sukauptos atostogos).
Tada 0,006 * 2,32 * 8 * 13,85 d.d. = 1,54.

cymukas
46

#1378755 2017-12-20 11:55 cymukas

Tininga rašė:

cymukas rašė:

Ir tie 1,54 eur jau cia tiek priskaičiuota nepanadotú atostogú viso?:)

Tininga
49047

#1378757 2017-12-20 12:03 Tininga

cymukas rašė:

Ir tie 1,54 eur jau cia tiek priskaičiuota nepanadotú atostogú viso?:)

Na taip. Atostogų kiek daugiau nei pusė mėnesio, tai atitinkama ir kompensacija - kiek daugiau nei pusė mėnesinio DU.

cymukas
46

#1378762 2017-12-20 12:50 cymukas

Tininga rašė:

cymukas rašė:

Ir tie 1,54 eur jau cia tiek priskaičiuota nepanadotú atostogú viso?:)

Na taip. Atostogų kiek daugiau nei pusė mėnesio, tai atitinkama ir kompensacija - kiek daugiau nei pusė mėnesinio DU.

Ačiū labai už atsakymà, Tininga smile

cymukas
46

#1379437 2018-01-02 12:58 cymukas

Tininga rašė:

cymukas rašė:

Dar norejau paprašyti, Tininga, galbūt galit įmesti nuorodą kur reglamentuotas toks skaičiavimas, dėkui:)

Tininga
49047

#1379440 2018-01-02 13:09 Tininga

Dabar jau niekur konkrečiai nėra reglamentuota, tik pasakyta, kad kai darbuotojas dirba nestandartiniu režimu, įmonės nusistato pačios tvarką. Ši tvarka senokai nusistovėjusi praktikoje, senesniame VDU apraše buvo irgi minima.

Kadangi to koeficiento pagalba logiškai apskaičiuojama kompensacija, tai ir toliau naudojam. smile

cymukas
46

#1379457 2018-01-02 14:59 cymukas

Tininga rašė:

Aga, aišku, ačiū labai:)

citrus
552

#1383134 2018-02-05 11:04 citrus

Sveiki, truputį pasimečiau: darbuotojas dirbo 6d.d. po 2val. 2018-02-05 atleidžiame.Vidurkį pasiskaičiavau darbo valandomis, o kompensaciją darbo dienomis. Kaip čia susitvarkyti?

Tininga
49047

#1383137 2018-02-05 11:18 Tininga

citrus rašė:

Sveiki, truputį pasimečiau: darbuotojas dirbo 6d.d. po 2val. 2018-02-05 atleidžiame.Vidurkį pasiskaičiavau darbo valandomis, o kompensaciją darbo dienomis. Kaip čia susitvarkyti?

Nu taigi val VDU*2= dienos VDU. smile

Nors jei visados dirbo po 2 val, tai galima ir dienos VDU skaičiuoti.

citrus
552

#1383138 2018-02-05 11:23 citrus

Tininga rašė:

citrus rašė:

Sveiki, truputį pasimečiau: darbuotojas dirbo 6d.d. po 2val. 2018-02-05 atleidžiame.Vidurkį pasiskaičiavau darbo valandomis, o kompensaciją darbo dienomis. Kaip čia susitvarkyti?

Nu taigi val VDU*2= dienos VDU. smile

Nors jei visados dirbo po 2 val, tai galima ir dienos VDU skaičiuoti.

[s][/s]

Gal ne taip parašiau: dirba 2val, VDU 4 , o kompensacija 11,80d.d....
Šiandiena kažko galva nedirba, tai ėmiau vidurkį dienomis (pagal kompensacija 11,80, tai maždaug dirbta puse mėnesio ir gavau panašiai, kiek gauna DU už pusę mėnesio) Ar gerai mąstau? smile

Tininga
49047

1 #1383145 2018-02-05 11:50 Tininga

citrus rašė:

Gal ne taip parašiau: dirba 2val, VDU 4 , o kompensacija 11,80d.d....
Šiandiena kažko galva nedirba, tai ėmiau vidurkį dienomis (pagal kompensacija 11,80, tai maždaug dirbta puse mėnesio ir gavau panašiai, kiek gauna DU už pusę mėnesio) Ar gerai mąstau? smile

Kokiu režimu dirba tas darbuotojas? 5 d.d. per savaitę? Tai ir sakau, skaičiuojate dienos VDU ir dauginate iš 11,80 d.d. smile