
Valandinis atlygis, DU ir kompensacija už nepanaudotas atostogas
#1426364
2020-08-26 13:51
braskiteee
Sveikos.
Labai reikia pagalbos
Kaip skaičiuojasi apmokėjimas už darbą per poilsio dieną?
Peržiūrėjus buhalterės siųstus atlyginimo lapelius darbuotojams, pastebėjau, kad labai daug priskaičiuota už darbą per poilsio dieną. Ar ji tikrai gerai skaičiuoja?
Įmonėje nustatytas valandinis atlyginimas 4 eur (neatskaičius mokesčių)
Darbuotoja dirbo 166 valandų pagal grafiką, už kurias priskaičiuota 664 Eur
Plius 10 valandų už darbą per poilsio dieną, už kurias priskaičiuota 140,24 Eur
Darbuotojai dar buvo skirta premija - 500 Eur
Tai iš vis priskaičiuota 1304,24 Eur
Išmokėta 815,18 Eur
Ar ne per daug už 10 valandų - 140,24 Eur ? Ar skaičiuojant imasi vidurkis, nuo visos priskaičiuotos sumos? Niekaip nesuprantu :(
Labai reikia pagalbos

Kaip skaičiuojasi apmokėjimas už darbą per poilsio dieną?
Peržiūrėjus buhalterės siųstus atlyginimo lapelius darbuotojams, pastebėjau, kad labai daug priskaičiuota už darbą per poilsio dieną. Ar ji tikrai gerai skaičiuoja?
Įmonėje nustatytas valandinis atlyginimas 4 eur (neatskaičius mokesčių)
Darbuotoja dirbo 166 valandų pagal grafiką, už kurias priskaičiuota 664 Eur
Plius 10 valandų už darbą per poilsio dieną, už kurias priskaičiuota 140,24 Eur
Darbuotojai dar buvo skirta premija - 500 Eur
Tai iš vis priskaičiuota 1304,24 Eur
Išmokėta 815,18 Eur
Ar ne per daug už 10 valandų - 140,24 Eur ? Ar skaičiuojant imasi vidurkis, nuo visos priskaičiuotos sumos? Niekaip nesuprantu :(
#1426410
2020-08-28 11:49
pele-pelyte
Sveiki, darbuotoja per 2019 m. dirbo po 4 d. val. per dieną, bet nuo 2020 -04-01 po 8 d.val. per dieną. Dabar eina atostogų už 2019 m. Kaip teisingai paskaičiuoti atostoginius, kai buvo kitas darbo laikas?
#1426413
2020-08-28 12:20
pele-pelyte
Vadinasi arba mokėti didelius atostoginius, arba mažus?
Jei mažus kaip proporcingai išskaičiuoti?
Jei mažus kaip proporcingai išskaičiuoti?
#1426415
2020-08-28 12:31
pele-pelyte
Tininga rašė:
[/quote]
Ačiū

Laba diena, sakykite are teisingai skaičiuoju apmokėjimą už darbą švenčių dieną. Darbuotojas per 10 mėn. dirbo 176 dval, kaip ir numatytas pagal darbo grafiką + dirbo švenčių dieną 8 val. Tai viso dirbo 184 dval. Darbo užmokestis 667,70 EUR + skirtas priedas 600 EUR. Ar teisingai skaičiuoja programa už darbą švenčiu dieną :
DU : 667,70 eur / 176 dval = 3.79 EUR
Priedas : 600 eur / 184 dval = 3.26 EUR
už šventinės 8 darbo valandas bus : 3,79+3,26 = 7.05 EUR x 8 x 2 = 112,80 EUR
DU : 667,70 eur / 176 dval = 3.79 EUR
Priedas : 600 eur / 184 dval = 3.26 EUR
už šventinės 8 darbo valandas bus : 3,79+3,26 = 7.05 EUR x 8 x 2 = 112,80 EUR
PADĖKIT PRAŠAU SUSIGAUDYTI, AR GERAI ČIA SKAIČIUOJU :
[quote=bite555]
Laba diena, sakykite are teisingai skaičiuoju apmokėjimą už darbą švenčių dieną. Darbuotojas per 10 mėn. dirbo 176 dval, kaip ir numatytas pagal darbo grafiką + dirbo švenčių dieną 8 val. Tai viso dirbo 184 dval. Darbo užmokestis 667,70 EUR + skirtas priedas 600 EUR. Ar teisingai skaičiuoja programa už darbą švenčiu dieną :
DU : 667,70 eur / 176 dval = 3.79 EUR
Priedas : 600 eur / 184 dval = 3.26 EUR
už šventinės 8 darbo valandas bus : 3,79+3,26 = 7.05 EUR x 8 x 2 = 112,80 EUR
[quote=bite555]
Laba diena, sakykite are teisingai skaičiuoju apmokėjimą už darbą švenčių dieną. Darbuotojas per 10 mėn. dirbo 176 dval, kaip ir numatytas pagal darbo grafiką + dirbo švenčių dieną 8 val. Tai viso dirbo 184 dval. Darbo užmokestis 667,70 EUR + skirtas priedas 600 EUR. Ar teisingai skaičiuoja programa už darbą švenčiu dieną :
DU : 667,70 eur / 176 dval = 3.79 EUR
Priedas : 600 eur / 184 dval = 3.26 EUR
už šventinės 8 darbo valandas bus : 3,79+3,26 = 7.05 EUR x 8 x 2 = 112,80 EUR
Tai yra skaičiuojant už šventines valandas, bazinį darbo užmokestį dalinti iš grafiko darbo laiko, o priedą iš visų dirbų valandų. Nes aš kažkaip galvojau, kad sudedu 667,7+600 = 1267,70/ 176 = 7,20 EUR
7.20 *8*2 = 115, 25 EUR.
Gaunasi daugiau. Todėl ir suabejojau, ar gerai. Kodėl priedas dalinamas iš visų dirbtų valandų?
7.20 *8*2 = 115, 25 EUR.
Gaunasi daugiau. Todėl ir suabejojau, ar gerai. Kodėl priedas dalinamas iš visų dirbtų valandų?
Tininga rašė:
bite555 rašė:
Todėl ir dalijama iš faktiškai dirbto laiko.

Bet šiuo atveju dalijant prieda iš faktiškai dirbtų valandų gaunasi, kad už šventines valandas mažesnis valandinis įkainis , ar nebus kokiu negerumu, dėl neteisingo paskaičiavimo? Nes šiuo atveju 8 šventinės valandos, tai skirtumas keli EUR, bet jei dirba visus mėnesio šeštadienius ir gaunasi kokia 24 val. Ir alga didesnė. Tai tada skirtumas didesnis būna? Ką daryti?
Tininga rašė:
bite555 rašė:
Pacituosiu jums Bartkevičiaus straipsnį apie suminę apskitą, kur jis aiškina apie tarifo suskaičiavimą (kalbama apie viršvalandžius, bet tai tas pats principas). Taip pat yra ir seminaruose apie tai kalbėta ir pan. Kaip minėjau, joks teisės aktas detaliai to nereglamentuoja.
"Priemoka už viršvalandinį darbą skaičiuojama ne nuo darbuotojo vidutinio darbo užmokesčio, o nuo to mėnesio, kurį ji skaičiuojama, darbo užmokesčio (paprastai tai – apskaitinio laikotarpio paskutinis mėnuo). Esant darbuotojui nustatytai mėnesinei tarifinei algai, ji dalinama (kartu su fiksuotais priedais, kurie yra sudedamoji darbo užmokesčio dalis) iš mėnesio darbo valandų normos, gaunant to mėnesio valandinį atlygį. Prie tokio atlygio pridedamas priedų, mokamų pagal darbo rezultatus, vienos valandos atlygis, kuris apskaičiuojamas dalijant bendrą to mėnesio priedų sumą iš faktiškai tą mėnesį dirbtų valandų skaičiaus, ir nuo gauto vienos valandos atlygio dydžio skaičiuojama priemoka už viršvalandinį darbą"
O ta tvarka bent jau pas mus tai yra Darbo apmokėjimo sistema. Įmonės pagal save jas pasidaro.

Tininga rašė:
Ačiū už papildymą,

Diskusijos
-
Mažoji bendrija
apie 2 valandų |
failai: 40 |
kristinale » 7199
-
Nepanaudotos atostogos
apie 6 valandų |
failai: 1 |
Gita1 » 205
-
Nemokama apskaitos programa
apie 9 valandų |
failai: 1184 |
Caskada » 15853
-
Direktoriaus pavadavimas
apie 9 valandų |
failai: 2 |
jorja » 624
-
Nekilnojamo turto mokestis
apie 9 valandų |
failai: 21 |
N-pippi » 2656
-
deklaracija GPM312
apie 10 valandų |
failai: 3 |
allana » 396
-
Balanso pildymas
apie 10 valandų |
failai: 0 |
Ingrida2019 » 1
-
Reikalingas vienintelio akcininko sprendimas
apie 12 valandų |
failai: 2 |
N-pippi » 75
-
prastovu iforminimas ir apmokejimas
apie 12 valandų |
failai: 15 |
dassi » 1344
-
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas)
apie 12 valandų |
failai: 57 |
Karolis123456 » 5551
-
Uzduotis
apie 12 valandų |
failai: 0 |
studentepagalba » 1
-
Sąskaitų korespondencija
apie 13 valandų |
failai: 51 |
leliuks » 20743
-
Pelno mokestis
apie 14 valandų |
failai: 7 |
N-pippi » 2091
-
Nedarbingumas kasmetinių atostogų metu
apie 14 valandų |
failai: 0 |
Tininga » 35
-
Pakuotės mokestis
apie 17 valandų |
failai: 106 |
GPAIS_mokymai » 7345
-
Asociacijos
apie 17 valandų |
failai: 49 |
dajoo » 3475
-
Dovanos, prizai
apie 17 valandų |
failai: 1 |
jorja » 69
-
Atostogų rezervas
apie 18 valandų |
failai: 19 |
Tininga » 2084
-
Lizingas
1 diena |
failai: 6 |
DianaVi » 2097
-
Darbo laiko apskaitos žiniaraštis
1 diena |
failai: 9 |
Lukmeda » 817
-
PVM atskaita perkant automobilį
1 diena |
failai: 1 |
Tess » 280
-
Įsakymai
1 diena |
failai: 195 |
Tininga » 5384
-
OPTIMUM
1 diena |
failai: 0 |
DainaDB » 41
-
pelno paskirstymas
1 diena |
failai: 1 |
Ingolita11 » 836
-
Darbo sutartis
1 diena |
failai: 24 |
Tininga » 2952
- Tax.lt forumo taisyklės
- Paieška forume
Kas prisijungęs?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis