pašalpa

O
olia 91
2004-02-14 13:19 olia
Ar galima išmoketi pašalpa dabar,nors sakykime darb. mama mire rugsejio men.2003 m.Labai laukiu atsakyma.
C
Com 8
2004-02-15 00:26 Com
Jei darbuotojas "liudejo" tiek laiko ir, pvz., prasyma pateike tik 2004.02.13 - kodel gi negalima!? smile
O
olia 91
2004-02-15 12:08 olia
Aš irgi taip skaitau,nes tas dalykas nekur nereglamentuotas. smile Ačiū už atsakymą.
M
Modestas 6751
2004-12-09 09:00 Modestas
Ar pašalpa darbuotojui (kompensuoti gydymosi išlaidoms) priskiriamos neapmokestinamoms pajamoms?

Mano manymu tai taikoma tik mirus artimiems ir t.t., o kitoms ne.
Skaičiuoti GPM, sodra...o kaip su sodros 31?
vilmaeta vilmaeta 197
2004-12-09 09:23 vilmaeta
tokia pašalpa apmokestinama pilnai ir nepamirškit garantinio fondo.
M
Modestas 6751
2004-12-09 09:29 Modestas 2011-09-11 03-34
Ačiū.
O kokia mokestinė PM pusė?

Pagal PMĮ 24 str. Mokesčiai - tai leidžiami atskaitymai - 31 proc. Sodros.
Pagal PMĮ 17 str. komentarą - suma priskaičiuota - neleidžiami:
6.21.3. Darbo apmokėjimo sąnaudomis, nepriskiriamomis prie leidžiamų atskaitymų, laikomas iš pelno mokamas atlyginimas (tantjemos) bei premijos, mokamos kalendoriniams metams pasibaigus iš praėjusių metų pelno (jeigu tai nustatyta kolektyvinėje (darbo) sutartyje), įvairios pašalpos (įskaitant pašalpas, kurias išmoka darbdaviai mirus darbuotojo sutuoktiniui arba kitam darbuotojo pirmos eilės įstatyminiam įpėdiniui, taip pat pašalpas stichinių nelaimių bei gaisro atveju), išlaidos dovanoms asmeninių švenčių proga.
M
Modestas 6751
2004-12-09 09:44 Modestas 2011-09-11 03-34

Modestas rašė: Ačiū.
O kokia mokestinė PM pusė?

Pagal PMĮ 24 str. Mokesčiai - tai leidžiami atskaitymai - 31 proc. Sodros.
Pagal PMĮ 17 str. komentarą - suma priskaičiuota - neleidžiami:
6.21.3. Darbo apmokėjimo sąnaudomis, nepriskiriamomis prie leidžiamų atskaitymų, laikomas iš pelno mokamas atlyginimas (tantjemos) bei premijos, mokamos kalendoriniams metams pasibaigus iš praėjusių metų pelno (jeigu tai nustatyta kolektyvinėje (darbo) sutartyje), įvairios pašalpos (įskaitant pašalpas, kurias išmoka darbdaviai mirus darbuotojo sutuoktiniui arba kitam darbuotojo pirmos eilės įstatyminiam įpėdiniui, taip pat pašalpas stichinių nelaimių bei gaisro atveju), išlaidos dovanoms asmeninių švenčių proga.



VMI paaiškino, kad 31 proc. irgi NELEIDŽIAMI
vilmaeta vilmaeta 197
2004-12-09 12:36 vilmaeta
O grantinio fondo mokestis tada irgi neleidžiami atskaitymai?
F
finanskas 308
2004-12-12 13:00 finanskas 2011-09-11 03-34

Modestas rašė:

Modestas rašė: Ačiū.
O kokia mokestinė PM pusė?

Pagal PMĮ 24 str. Mokesčiai - tai leidžiami atskaitymai - 31 proc. Sodros.
Pagal PMĮ 17 str. komentarą - suma priskaičiuota - neleidžiami:
6.21.3. Darbo apmokėjimo sąnaudomis, nepriskiriamomis prie leidžiamų atskaitymų, laikomas iš pelno mokamas atlyginimas (tantjemos) bei premijos, mokamos kalendoriniams metams pasibaigus iš praėjusių metų pelno (jeigu tai nustatyta kolektyvinėje (darbo) sutartyje), įvairios pašalpos (įskaitant pašalpas, kurias išmoka darbdaviai mirus darbuotojo sutuoktiniui arba kitam darbuotojo pirmos eilės įstatyminiam įpėdiniui, taip pat pašalpas stichinių nelaimių bei gaisro atveju), išlaidos dovanoms asmeninių švenčių proga.



VMI paaiškino, kad 31 proc. irgi NELEIDŽIAMI


Parašyk norminį aktą, pagal kurį VMI davė tokį paaiškinimą smile
M
Modestas 6751
2004-12-12 18:20 Modestas 2011-09-11 03-34

finanskas rašė:

Modestas rašė:

Modestas rašė: Ačiū.
O kokia mokestinė PM pusė?

Pagal PMĮ 24 str. Mokesčiai - tai leidžiami atskaitymai - 31 proc. Sodros.
Pagal PMĮ 17 str. komentarą - suma priskaičiuota - neleidžiami:
6.21.3. Darbo apmokėjimo sąnaudomis, nepriskiriamomis prie leidžiamų atskaitymų, laikomas iš pelno mokamas atlyginimas (tantjemos) bei premijos, mokamos kalendoriniams metams pasibaigus iš praėjusių metų pelno (jeigu tai nustatyta kolektyvinėje (darbo) sutartyje), įvairios pašalpos (įskaitant pašalpas, kurias išmoka darbdaviai mirus darbuotojo sutuoktiniui arba kitam darbuotojo pirmos eilės įstatyminiam įpėdiniui, taip pat pašalpas stichinių nelaimių bei gaisro atveju), išlaidos dovanoms asmeninių švenčių proga.



VMI paaiškino, kad 31 proc. irgi NELEIDŽIAMI


Parašyk norminį aktą, pagal kurį VMI davė tokį paaiškinimą smile


Per 24 PMĮ išvartė - nuo DU, o nuo kitų neleidžiamų ir sodra neleidžiami.

2.3. Visos nuo darbo užmokesčio ir joms prilygintų pajamų darbdavių mokamos socialinio draudimo įmokos, apskaičiuotos pagal Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžeto sudarymo ir vykdymo taisyklėse nustatytus tarifus bei tvarką, atskaitomos iš pajamų.

Duosiu užklausą - ir dar jiems nunešiu parodyti, jei atsakymas bus pakeistas...
D
danguolep 1478
2004-12-13 08:46 danguolep
Pašalpa kaip ir dovana yra neleidžiami atskaitymai ,abiem atvejais sodra yra leidžiami atskaitymai .Sodros mokestį nemaišykite su PVM mokesčiu.
M
Modestas 6751
2005-01-27 17:47 Modestas
Jei kartais išmokėsite pašalpą, kuri apmokestinama sodra

Tai pagal mūsų VMI paaiškinimą (turiu oficialų) kad ir kaip bandžiau įrodyti- tai neleidžiami atskaitymai.

Kapitanovo nuomonė - leidžiami
S
San 98
2005-03-04 17:21 San
Sveiki, kolegos,

gal kas žino, ar pašalpa (nepriklausomai nuo jos dydžio) yra kokiu nors būdu deklaruojama VMI. Pašalpa išmokėta mirus darbuotojo tėvui.
S
San 98
2005-03-08 13:09 San
gal kas vis tik galėtų atsakyti, ar pašalpą, mirus darbuotojo tėvui (nepriklausomai nuo jos dydžio), reikia deklaruoti VMI.
artas71 artas71 12028
2005-03-08 13:25 artas71 2011-09-11 03-39

San rašė: gal kas vis tik galėtų atsakyti, ar pašalpą, mirus darbuotojo tėvui (nepriklausomai nuo jos dydžio), reikia deklaruoti VMI.


FR0573 pildymo taisyklių 17 pusl.
II. NEDEKLARUOJAMOS NEAPMOKESTINAMOSIOS PAJAMOS, NEATSIŽVELGIANT Į GAUTŲ PAJAMŲ SUMĄ
21. Pašalpos, kurias, gyventojui mirus, asmuo, su kuriuo gyventojas buvo susijęs darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais, išmoka jo sutuoktiniui arba vaikams (įvaikiams), arba tėvams (įtėviams), taip pat pašalpos, kurias išmoka asmuo, susijęs su gyventoju darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais, mirus šio gyventojo sutuoktiniui, vaikams (įvaikiams), tėvams (įtėviams).

Atsakymas -ne.
S
San 98
2005-03-08 13:44 San
To: artas 71
Labai ačiū už greitą ir išsamų atsakymą, kaip beje ir už kitus, ne tiesiogiai man adresuotus, Jūsų atsakymus šiame forume. Geros likusios dienos smile
S
skriste 625
2005-03-10 19:46 skriste
O biudžetinėje įstaigoje mokant darbuotojui materialinę pašalpą, ar reikia pasitvirtinti tvarką, ar užtenka vadovautis vyriausybės nutarimu, tai reglamentuojančiu, ir tuo, kad sutaupytas darbo užmokesčio fondas? smile
Mokant pašalpą darbuotojui ligos atveju, kokius dokumentus darbuotojas turi pateikti, išskyrus prašymą? smile
O ar galima mokėti pašalpą esant blogai materialinei būklei ir tiek ir kokius dokumentus tada pateikti? Nes tame nutarime kažkaip parašyta, kad gali būti mokama esant blogai materialinei būklei dėl ligos ir t.t. Nepamenu tiksliai, nes neturiu po ranka to nutarimo smile
Kaip suprantu ligos atveju pašalpa negali būti didesnė nei 5 MMA, o esant blogai materialinei būklei šiaip? smile
Gal galit mane kas pakonsultuoti, nes jau nieko nesbesusigaudau smile
S
skriste 625
2005-03-11 11:11 skriste
smile smile smile
S
skriste 625
2005-03-16 18:26 skriste
Niekas nepadės? smile
Dorota1 Dorota1 13537
2007-09-26 11:53 Dorota1 2011-09-11 05-33
Padėkit, pas mus įmonėje susirgo darbuotoja, serga jau antra mėn. Ir parašė prašyma, kad dėl lygos ir sunkios materialinės padėtės prašau skirti materialinę pašalapą.
Klausimas: ar ta pašalpa apsimokestins visais mokesčiais kaip ir DU, ir ar galiu taikyti , ir ar tai leidžiami atskaitymai smile smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui