
Atostogų grafikas
#622921
2009-02-20 11:22
fatalissimo
Taip pat, va iskilo klausymas. Cia buvo duotas vienas galimas variantas atostogu grafiko. Ir ten buvo isakimo forma surasyta. Butinai turi sitas grafikas buti isakimo forma? Jei jau isakymo, tai kaip ir privaloma bus darbuotojam jo laikytis. Nors, kaip supratau, tai tik rekomendacija ir gali tos atostogos ir kitaip buti pasirinktos. Ne? Tai gal tiesiog grafikas, patvirtintas direktoriaus/direktores, kaip ir darbo grafikas, kurie kaba darbuotojam prieinamoje vietoje. m?

#622933
2009-02-20 11:31
fatalissimo
Bet juk nera, kad metu pradzioj gali suplanuoti savo atostogas idealiai
atsiranda pakitimu ir juos galima padaryti, nepaisant sudaryto grafiko, jei abi puses tas tenkina (darbdavi ir darbuotoja), ne?
Ir idomu ar tai turi buti isakymo forma grafikas surasytas ar nebutinai?


Ir idomu ar tai turi buti isakymo forma grafikas surasytas ar nebutinai?
Atostogų grafikas sudaromas laisva forma (kokia jums patinka lentelės ar kt.), o jis tvirtinamas arba direktoriaus parašu ir anspaudu, arba rašomas įsakymas, kad tvirtinamas grafikas ir ant jo tada rašoma "PAtvirtinta tokiu ir tokiu įsakymu".
Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...
Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...
#622977
2009-02-20 12:15
fatalissimo
Aiškuma! Ačiū!
fatalissimo rašė:
teisingai - grafikas ir yra tik planas, o nukripimai reguliuojami darbuotojo prašymu išleisti ir darbdavio įsakymu suteikti.
(pas mus pagal grafiką dar nei vienais metais, nei vienas neišėjo - tai formalumas, nes DK reikalauja, o VDI tikrina). Nebent koks netyčia pataiko į grafiką

Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...
Mandera rašė:
čia jau atskiro - atostogų grafiko reikia. Darbo grafikas, tai sudaromas tik darbo laikui, jame nėra numatoma nei atostogų, nei ligų, nei pravaikštų.
Nors jeigu turite pasidariusi darbo grafiką, tai galite jį pakoreguoti - įpaišydama atostogas ir užspalvindama langelius, ir pakeisdama pavadinimą iš Darbo į Atostogų
Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...
Sveiki
Taip ir nerandu niekur,kad būtų parašyta jog atostogų grafikai arba kitaip, atostogų suteikimo eilė, būtų privalomi. Mūsų imonėje nėra kolektyvinės sutarties o darbo tvarkos taisyklėse yra parašyta, kad "atostogos yra suteikiamos darbdavio ir darbuotojo susitarimu darbuotojui pateikus raštišką prašymą dėl kasmetinių atostogų suteikimo"
Jei bendrovės darbo tvarkos taisyklėse nėra užsiminta apie atostogų grafikus tai negi aš darau nusižengimą jų nesudarydama???
Taip ir nerandu niekur,kad būtų parašyta jog atostogų grafikai arba kitaip, atostogų suteikimo eilė, būtų privalomi. Mūsų imonėje nėra kolektyvinės sutarties o darbo tvarkos taisyklėse yra parašyta, kad "atostogos yra suteikiamos darbdavio ir darbuotojo susitarimu darbuotojui pateikus raštišką prašymą dėl kasmetinių atostogų suteikimo"
Jei bendrovės darbo tvarkos taisyklėse nėra užsiminta apie atostogų grafikus tai negi aš darau nusižengimą jų nesudarydama???
DAIWULE rašė:
nedarote nusižengimo, nes DK 169 str. 2 d. paskutinis sakinys sako: "eilės sudarymo tvarka nustatoma kolektyvinėje sutartyje, o ten, kur tokia sutaris nesudaroma, kasmetinių atostogų suteikimo eilė nustatoma šalių susitarimu".
taigi, jeigu pas jus darbo tvarkos taisyklėse parašyta, kad atostogos suteikiamos darbodavio ir darbuotojo susitarimu, tai ir gerai.

Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...
DAIWULE rašė:
Kartoju: atostogų grafikas tikrai nėra būtinas. Tai kaip į jį gali žiūrėti toji VDI?

Tininga rašė:
Sutinku, kad tai nėra būtinas, DK rašo
169 straipsnis. Kasmetinių atostogų suteikimo tvarka
1. Už kiekvienus darbo metus kasmetinės atostogos suteikiamos tais pačiais darbo metais.
2. Už pirmuosius darbo metus kasmetinės atostogos paprastai suteikiamos po šešių mėnesių nepertraukiamojo darbo toje įmonėje. Už antruosius ir paskesnius darbo metus kasmetinės atostogos suteikiamos bet kuriuo darbo metų laiku pagal kasmetinių atostogų suteikimo eilę. Eilės sudarymo tvarka nustatoma kolektyvinėje sutartyje, o ten, kur tokia sutartis nesudaroma, kasmetinių atostogų suteikimo eilė nustatoma šalių susitarimu.
Tagi egzistuoja šalių susitarimas. Bet grafikas yra labai labai naudingas planuojant darbus, bet jei įmonėje 5 darbuotojai, tai tikrai nereikalingas.
Better than mountains can be only mountains.
www.youtube.com/watch?v=AYHB0Z4mEd0&index=9&list=RDEMs8WP6XVB3ElH4PsOtIT0jQ
Tininga rašė:
Aš tik pritariau

P.S. ir kaip visada tingėjau viską perskaityti iki galo

Better than mountains can be only mountains.
www.youtube.com/watch?v=AYHB0Z4mEd0&index=9&list=RDEMs8WP6XVB3ElH4PsOtIT0jQ
Diskusijos
-
Atostoginiai susimažinus darbo krūvį
2 dienų |
failai: 0 |
ASHAI-7 » 1
-
Sąnaudos
2 dienų |
failai: 1 |
Gita1 » 1031
-
Patalpų nuoma
2 dienų |
failai: 6 |
holdingas » 1032
-
Rivilė
2 dienų |
failai: 312 |
Luka_Paciolis » 15513
-
Elektroninė parduotuvė
3 dienų |
failai: 0 |
Gregoris » 1
-
Finvalda
3 dienų |
failai: 113 |
Monika95 » 6281
-
Automobilis
3 dienų |
failai: 11 |
petunija » 646
-
Kasmetinės atostogos
3 dienų |
failai: 14 |
burukas » 3539
-
Transporto įmonių apskaita
3 dienų |
failai: 14 |
JurgiTyta » 1496
-
Tabelio žymėjimas
3 dienų |
failai: 18 |
Giedre8593 » 1385
-
Nemokama apskaitos programa
3 dienų |
failai: 1224 |
Rasute » 16109
-
Sąskaitų korespondencija
4 dienų |
failai: 52 |
Gita1 » 20881
-
STEKAS
4 dienų |
failai: 80 |
OlgaAs11 » 4180
-
Pirkimas iš fizinio asmens
4 dienų |
failai: 9 |
judaskinas » 1542
-
Kompensacija už nepanaudotas atostogas
4 dienų |
failai: 65 |
citrus » 4052
-
PVM tarp ES valstybiu
4 dienų |
failai: 39 |
sandrutia » 5125
-
Atsargos
4 dienų |
failai: 2 |
Vilma90 » 227
-
Atsakymai "ant lėkštutės"
5 dienų |
failai: 77 |
allana » 9100
-
Mokestis už aplinkos teršimą
6 dienų |
failai: 82 |
Snaiga » 6558
-
METINIS PRANEŠIMAS
6 dienų |
failai: 3 |
petunija » 41
-
Sodra
6 dienų |
failai: 58 |
Panterika » 10432
-
deklaracija GPM312
6 dienų |
failai: 4 |
lllaima » 532
-
Balansas ir Pelno (nuostolio) ataskaita
6 dienų |
failai: 21 |
ritukse » 1112
-
Darbo laikas
6 dienų |
failai: 18 |
Elste » 2341
-
Darbo grafikas
7 dienų |
failai: 75 |
lamuska » 3449
- Tax.lt forumo taisyklės
- Paieška forume
Kas prisijungęs?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Atmintinė
Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. IV ketv. | 0.03 % |
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. IV ketv. | 0,00013699 % |
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija nuo 2022-06-01 |
225,84 € |
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) nuo 2022-01-01 |
4.47 € / 730 € |
Įmonių finansinių ataskaitų duomenys
Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas | FA | Sodra |
---|---|---|
AR GROUP, MB
Kauno m. sav. Kauno m. Medynėlių g. 115 | 2014 - 2019 | 2018 - 2019 |
Juriša, UAB | - | - |
Bendra Lietuvos - Čekijos ir Slovakijos įmonė SPAUSTĖ - P&P | - | - |
SUFLERIS, UAB
Kaunas A. Mickevičiaus g. 46-5 | 2014 - 2021 | 2018 - 2022 |
VESTORIJA, UAB | - | - |
Lietuvos asociacija už saugumą ir bendradarbiavimą Europoje
Klaipėdos m. sav. Klaipėdos m. Danės g. 15 | 2015 - 2021 | - |
Švenčionių rajono žemės ūkio bendrovė Stanislavavas | - | - |
172-oji garažų savininkų bendrija | - | - |
Vilta, UAB | - | - |
Dzūkijos pramogos, MB
| 2016 - 2019 | - |
Individualios įmonės filialas | - | - |
Poreta, UAB
Radviliškio r. sav. Radviliškio m. Radvilų g. 9 | 2014 - 2020 | 2018 - 2022 |
Eduardo Dragūnaičio veterinarijos firma | - | - |
Tipper Trans, MB
Kauno r. sav. Girininkų k. Rūtų g. 27 | 2015 - 2021 | 2018 - 2022 |
M. Kukanovos estetinės medicinos klinika, UAB
Klaipėdos m. sav. Klaipėdos m. Birutės g. 22-329 | 2016 - 2021 | 2018 - 2022 |