Mažytis patikrinimas

Kai mus tikrino VDI tai sake, kad jei zmogus serga tai serga ir poilsio dienomis, kai atostogauja tai ir poilsio dienomis atostogauja. Na vienu zodziu as taip tabelyje ir zymiu, tai kai kitais kartais tikrino, tai jau prie to nebesikabino.
O siaip tai niekur aiskiai nera parasyta apie tabeliu pildyma ir aplamai man darbo teise ir darbu sauga kai pradeda tikrinti tai viskas vos ne tarp eiluciu.
Pvz mums tikrintojai i protokola itrauke del darbo sutarties sudaymo dienos ir pradejimo dirbti dienos negasli sutapti, o visai neseniai perskaiciau, kad gali jei darbdavys iteikia darbo pazymejima ir supazindina su darbu .
V

prosas rašė:
Pagal mane
365 / 365 x 28 x 0,7 - 10


365 / 365 x 28 x 0,7 - 10=9.6

Gavo iš karto 2 savaites.
T.y. 14 kalendorinių, 10 darbo.
(365/ 365 x 28 - 14 )x 0.7=9.8


atostogavo 2 kartus nuo pirmadienio iki penktadienio.
T.y. 10 kalendorinių, 10 darbo.

(365/365x28-10) x 0.7=12.6

darbo pazymejimas kas tai?

Iš DARBUOTOJO TAPATYBĘ PATVIRTINANČIO DOKUMENTO IŠDAVIMO, NEŠIOJIMO IR PATEIKIMO KONTROLIUOJANČIOMS INSTITUCIJOMS TVARKos

Darbo pažymėjimas- darbuotojo tapatybę patvirtinantis dokumentas.

Aš visas dienas žymiu PV

Taip.

Kokia is to nauda?

o kokios naudos nori

Rolf, ar turėsi jėgų dviems klausiantiems išaiškinti

Taip, ir tai vadinama teisingu skaičiavimu.
Ar tu nepagalvojai apie tai, kodėl gudresnieji ima dalines atostogas - po keletą dienų, o ne visas iš karto? Ir kad tai bent kiek pristabdyti, DK vieną atostogų dalį numato ne mažesnę kaip 14 kalendorinių dienų?

Turiu palaikyti Prosą ...tik gaila ,kad šį syk tik iš solidarumo
....užgulėt .kaip Matrosovas ambrazūrą

Kokia bauda israse?
Gal cia net neverta nieko perdaryneti?

Jei sirgo pvz., nuo penktadienio iki antradienio, tai darbo laiko apskaitos žiniaraštyje turėtų būti 5 "L", o ne L, P, P, L, L.

Įdomu buvo skaityti apie tuos žymėjimus. Šitame forume buvo įdėta nuoroda į juristo komentarą dėl žymėjimo, tai jis komentavo taip: atostogas žymėti tik kalendorinėmis, o ligos dienas-tik darbo, žymint poilsio dienas P.
O va prie neatvykimo dienų nebuvo jo komentaro. O va aš tai ten taip ir sumuoju-atostogoms bedrai kiek kalendorinių dienų ir valandų, ne darbo, o ligos-kiek tik darbo dienų ir valandų. Nemačiau jokio komentaro ar nuorodos, kad atostogoms ten turėčiau rašyti tik darbo dienas (prie neatvykimų).

Na, čia jūs užvirėte košę. mes irgi neteisingai pildėme pasirodo, Taigi kur rašote A , L ir ND. Ką 1-oje o ką 3-ioje eilutėje.

Nieko_sau, tai juk ir taip aišku, kad neatvykimais į darbą laikomos tik darbo dienos. Poilsio dienomis į darbą vykti nereikia. Todėl ten, dešinėje, žymimos tik tos darbo dienos ir valandos, kuriomis darbuotojas būtų turėjęs dirbti (atvykti į darbą), tačiau dėl ligos/atostogų etc, neatvyko.

Visiškai Jums pritariu ir dėl tabelių žymėjimo ir dėl atostoginių skaičiavimo. Aš darau lygiai taip pat

O vat tikrai įdomu būtų sužinoti kokia bauda už A, L neparašymą išeiginėmis dienomis. Na jeigu baudžia, tai prirašysiu tų raidelių į antrą ar trečią eilutę. Įdomu kaip į tokį tabelio pildymą pažiūrėtų

Kad ir kaip man kartais patinka Tamstos komentarai, turiu pastebėti jog šį kartą esate neteisus. Manau pats laikas taisyti klaidas kol jų nepataisį tam tikros instancijos