viola5
586
#1316085 2016-04-26 14:34 viola5
Ar darbuotojui suteiktos nėštumo iš gimdymo atostogos žymimos pagal 5d.d. savaitę ar pagal grafiką? ačiū

Tininga
49585
#1316089 2016-04-26 14:48 Tininga

viola5 rašė:


Ar darbuotojui suteiktos nėštumo iš gimdymo atostogos žymimos pagal 5d.d. savaitę ar pagal grafiką? ačiū


Pagal darbuotojos grafiką - nebent jai taikoma suminė darbo laiko apskaita.


viola5
586
#1316091 2016-04-26 14:52 viola5
o jei suminę?

Tininga
49585
#1316092 2016-04-26 14:56 Tininga

viola5 rašė:


o jei suminę?


Suminėje apskaitoje taikoma 5 d.d.savaitė.


viola5
586
#1316094 2016-04-26 14:59 viola5
ačiū smile

Tininga
49585
#1316095 2016-04-26 15:00 Tininga

viola5 rašė:


ačiū smile


Pridursiu: jei dirba visą darbo laiką.


viola5
586
#1316099 2016-04-26 15:06 viola5
o jei ne visą, pvz 0,75 etato, tada kas dien po 6val?

Tininga
49585
#1316102 2016-04-26 15:20 Tininga

viola5 rašė:


o jei ne visą, pvz 0,75 etato, tada kas dien po 6val?


Taip. Svarbu, kad gautųsi teisingas darbo laiko balansas ir neatsirastų neuždirbti viršvalandžiai smile


viola5
586
#1316103 2016-04-26 15:22 viola5
ačiū, o gal galite plačiau, kaip gali susidaryti neuždirbti viršvalandžiai:)

Tininga
49585
#1316107 2016-04-26 15:40 Tininga

viola5 rašė:


ačiū, o gal galite plačiau, kaip gali susidaryti neuždirbti viršvalandžiai:)


Tarkime mano darbuotojams yra numatytas grafikas su viršvalandžiais. Jei neatvykimus sužymėčiau pagal grafiką, ir atimčiau iš nustatytų, tai tada ir gautųsi daugiau viršvalandžių, negu reikia smile


viola5
586
#1316108 2016-04-26 15:40 viola5
ačiū:))))

vilka81
618
#1316153 2016-04-26 20:14 vilka81
Sveiki. DLAŽ nustatytos val. žymime pagal darbuotojo grafiką, pvz, sumininkui 04 mėn. buvo nustatyta dirbti 179, jis tiek ir išdirbo. Pagal LR Vyriausybę priklausė 168val. Tai ar reikia žymėti viršvalandžius, t.y. 179-168. Nors apskaitinis laikotarpis 3 mėn. ir per tuos mėn. val. išlyginamos?

Tininga
49585
#1316154 2016-04-26 20:16 Tininga

vilka81 rašė:


Sveiki. DLAŽ nustatytos val. žymime pagal darbuotojo grafiką, pvz, sumininkui 04 mėn. buvo nustatyta dirbti 179, jis tiek ir išdirbo. Pagal LR Vyriausybę priklausė 168val. Tai ar reikia žymėti viršvalandžius, t.y. 179-168. Nors apskaitinis laikotarpis 3 mėn. ir per tuos mėn. val. išlyginamos?

Nusistatykite savo tvarką, ir tiek. Aš suminius viršvalandžius apskaičiuoju atskiroje lentelėje. Tabeliuose nežymiu.



viola5
586
1   #1316190 2016-04-27 07:56 viola5
mes tai tabeliuose taip pat nežymime, tik darome atskirą trijų mėn. suvestinę ir ten viskas matosi ir tą padarytą suvestinę esame į tvarką įsirašę. tikiuosi tinka.

leliuks
1346
#1321326 2016-06-07 14:39 leliuks
Darbuotojas 2016. gegužės 12 parašė prašymą kad išeina iš darbo.Ar DLAŽ turėjo būti įrašyta įrašyta grafoje "nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį" 176 ar 72 val?Man programa 72 įrašė.Darbo grafikus kip sudarinėjau dar 04 mėn tai 176 buvau parašiuis.

Tininga
49585
1   #1321327 2016-06-07 14:46 Tininga

leliuks rašė:


Darbuotojas 2016. gegužės 12 parašė prašymą kad išeina iš darbo.Ar DLAŽ turėjo būti įrašyta įrašyta grafoje "nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį" 176 ar 72 val?Man programa 72 įrašė.Darbo grafikus kip sudarinėjau dar 04 mėn tai 176 buvau parašiuis.

176. Juk galite ir nežinoti, kada darbuotojas nuspręs nebedirbti, o grafikas ir nustatytas valandų skaičius patvirtinamas iš anksto.



leliuks
1346
#1321328 2016-06-07 14:54 leliuks
Čia darbo laiko apskaitos žiniaraštyje programa įrašė 72.Aš taip pat pamaniau kad 176 turi būti.Ačiū Jums už visus atsakymus. smile

skaikk
27
#1328752 2016-09-03 12:07 skaikk
labai atsiprašau , gal klausimas pasirodys kvailokas, bet verkiant reikia konsultacijos, nes niekur nerandu įstatymo ar kažko panašaus. Ar yra koks nors įstatymas,kuris reglamentuoja: kas gali pildyti darbo laiko apskaitos žiniaraščius? Nes anksčiau pildydavo šefo įsakymu patvirtintas darbuotojas (pvz. pardavimų vadybininkas), o dabar man kolegės aiškina, kad žiniaraščius gali pildyti tik šefo pavaduotojai (pavaduotojas dokumentacijoje žalias, bet ūkvedys geras) arba personalo vadovai (tokio pas mus nėra, permaža firmukė).

Luka_Paciolis
3712
#1328755 2016-09-03 15:53 Luka_Paciolis
Nėra tiksliai nurodoma, kas privalo pildyti DLAŽ. Praktikoje paprastai pildo pamainos meistras, skyriaus vadovas ar kitas vadovo įsakymu įgaliotas darbuotojas.

www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.389ACB3D850E/TAIS_286896



Nekenčiu kai man sako : "Tu privalai...."
Viskas, ką privalau daryti, parašyta mokesčių įstatyme, o tai kas draudžiama - baudžiamajame kodekse. Visa kita - kaip užsimanysiu.


renatab
1413
#1329710 2016-09-12 10:58 renatab
Mergina dirba pagal suminį -12 h per dieną su laisvom+ papildomas darbas vadyba 2 h per dieną. Kai dirba pagal suminį grafiką vadyb darbą atlieka pagr darbo metu, kai laisva - 2 h /d. . Apmokam valandini pagal suminį ir 1/4 minim pagal vadybinį
Vadybiniam darbui darbo laiką rašau trecioje eiluteje - kaip man užpildyti tabelį kai ji dirba 12per d- kaip parašyti kad 2h iš jų gali atlikti ir papildomą drbą už kurį sumokam.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis