Renatele
821
#64573 2004-02-25 13:09 Renatele redaguota: 2011-09-11 03-21

Soffy rašė:

Pažistama buhalterė sakė, kad Mokesčių žiniose buvo konkretus klausimas - Kiek turi dirbti prieš šventes, dirbantys 0,5 etato? 3 val., 3,5 val. ar 4 val. Buvo aiškus atsakymas, kad 4 val. Bet MŽ Nr. jinai neatsimena., reiškia patikrinti negalėjau. Kas žino tiksliai? Būkit geri, pasakykit. Kovo mėn. reikės šito.



o, shito tai ash nezhinau..... smile bet shiaip neteisybe kazhkokia....puseetatininkams nera sutrumpinta...o pilnu etatu dirba valanda trumpiau.... smile

sekretute
581
#64581 2004-02-25 13:21 sekretute
kai kas įsitikinsite, praneškit, prašauuuuu smile

gyvate
1305
#64585 2004-02-25 13:25 gyvate
Darbo kodeksas 153 straipsnis 1d. Švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė sutrumpinama viena valanda, išskyrus sutrumpintą darbo laiką dirbančius darbuotojus

Mokau dirbti Būtent ir Nano programomis enumar35@yahoo.com

Devi
1518
#64586 2004-02-25 13:25 Devi redaguota: 2011-09-11 03-21

sekretute rašė:

kai kas įsitikinsite, praneškit, prašauuuuu smile



Iš darbo kodekso

153 straipsnis. Darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse

1. Švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė sutrumpinama viena valanda, išskyrus sutrumpintą darbo laiką dirbančius darbuotojus.

2. Esant šešių dienų darbo savaitei, prieš poilsio dieną darbas neturi trukti ilgiau kaip penkias valandas.

Nusišypsok, nebark likimo...

sekretute
581
#64593 2004-02-25 13:30 sekretute redaguota: 2011-09-11 03-21

Devi rašė:



sekretute rašė:

kai kas įsitikinsite, praneškit, prašauuuuu smile



Iš darbo kodekso

153 straipsnis. Darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse

1. Švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė sutrumpinama viena valanda, išskyrus sutrumpintą darbo laiką dirbančius darbuotojus.

2. Esant šešių dienų darbo savaitei, prieš poilsio dieną darbas neturi trukti ilgiau kaip penkias valandas.



ačiū smile dabar jau labai gudri būsiu smile

Soffy
9214
#64596 2004-02-25 13:38 Soffy redaguota: 2011-09-11 03-21
Kitur buvo rašyta, kad 0,5 etato nėra SUTRUMPINTAS darbo laikas.

sekretute
581
#64598 2004-02-25 13:42 sekretute redaguota: 2011-09-11 03-21

Soffy rašė:

Kitur buvo rašyta, kad 0,5 etato nėra SUTRUMPINTAS darbo laikas.



juk rašė, kad darbo kodekse. O ką ne?

Soffy
9214
#64618 2004-02-25 14:05 Soffy
Išvada - dirbantys 0,5 etato prieššventinę dieną turi dirbti 3 val. O kaip tas straipsnis MŽ? Ar buvo jis? Ta moteriškė tikrai verta pasitikėjimo, bet norėčiau pati paskaityti tą atsakymą. Gal kas tiksliai žino, pats skaitė?

Erika
309
#64620 2004-02-25 14:08 Erika redaguota: 2011-09-11 03-21
LR DK 146 straipsnis. Ne visas darbo laikas
1. Ne visas darbo dienos arba darbo savaitės darbo laikas nustatomas:
1) darbuotojo ir darbdavio susitarimu;
2) darbuotojo reikalavimu dėl jo sveikatos būklės pagal medicinos įstaigos išvadą;
3) pareikalavus nėščiai moteriai, neseniai pagimdžiusiai moteriai (motinos, pateikusios darbdaviui sveikatos priežiūros įstaigos pažymą apie gimdymą ir auginančios vaiką, kol jam sukaks vieneri metai, toliau Kodekse – neseniai pagimdžiusios moterys), krūtimi maitinančiai moteriai (motinos, pateikusios darbdaviui sveikatos priežiūros įstaigos pažymą, kad augina ir maitina savo vaiką iki vienerių metų, toliau Kodekse – krūtimi maitinanti moteris), darbuotojui, auginančiam vaiką iki trejų metų, bei darbuotojui, vienam auginančiam vaiką iki keturiolikos metų arba vaiką invalidą iki šešiolikos metų;
4) darbuotojo iki aštuoniolikos metų reikalavimu;
5) invalido reikalavimu pagal sveikatos priežiūros įstaigos išvadą;
6) darbuotojo, slaugančio sergantį šeimos narį, reikalavimu pagal medicinos įstaigos išvadą.
2. Jeigu kitaip nenustatyta sveikatos priežiūros įstaigos išvadoje, susitarus ne visas darbo laikas gali būti nustatomas sumažinant savaitės darbo dienų skaičių arba sutrumpinant darbo dieną (pamainą), arba darant ir viena, ir kita. Ne visas darbo laikas darbo dieną gali būti suskaidomas dalimis. Kitas su ne viso darbo laiko nustatymo tvarka bei trukme susijusias sąlygas nustato Vyriausybė.
3. Darbas ne viso darbo laiko sąlygomis nesukelia jokių apribojimų nustatant kasmetinių atostogų trukmę, apskaičiuojant darbo stažą, skiriant į aukštesnes pareigas, keliant kvalifikaciją, neapriboja kitų darbuotojo darbo teisių. Darbas apmokamas proporcingai dirbtam laikui arba atliktam darbui.

Soffy
9214
#64622 2004-02-25 14:12 Soffy
Erika, na ir - išvada? Skaityti mes mokam smile . Skambinau į Darbų inspekcija - 4 val. Sodros klausiau - 4 val. Pagal įstatymą - 3 val. Tai kodėl taip skirtingai visi supranta tą įstatymą? Kaip reikia rašyti ir dirbti, aišku smile ?

sekretute
581
#64623 2004-02-25 14:13 sekretute
būtinas raštiškas susitarimas dėl 3 d. val. prieš šventes? smile jei nėra, tai 4val?

Erika
309
#64625 2004-02-25 14:19 Erika
Pritaikius 3 valandas pagal įstatymą o ne kaip siūlo Sodra ir darbo inspekcija blogybė gali būti tame, kad ta pati sodra ateis ir priskaičiuos tą vieną valandą su delspinigiais ir bauda. Todėl aš taikyčiau 4 valandas. Gaila, bet Sodra į raštiškus paklausimus neatsako.

Soffy
9214
#64632 2004-02-25 14:23 Soffy
O kaip Jūsų parapijos SoDra ir DĮ sako? Čia buvo Klaipėdoje ir klausiau ne šiemet.
Jei vis tik reikia dirbti 3 val. tai bus viršvalandžiai smile su visomis pasėkmėmis. Jei parašysi 3 val. nieko blogo nebus, nes juk mokėjai ne už val.

Erika
309
#64636 2004-02-25 14:27 Erika
Mūsų Darbo inspekcija ir Sodra irgi siūlo po 4 valandas rašyti. kai paklausi ar galima tris tai pradeda aiškinti, kad tam darbuotojui ir taip jau sutrumpinome darbo laiką.

sekretute
581
#64639 2004-02-25 14:36 sekretute
man griežtas vyras iš Pnv DI trumpai ir aiškiai pasakė: "netrumpinamas darbo laikas" VOT!

Soffy
9214
#64641 2004-02-25 14:37 Soffy
Šiaip tai lyg ir aiškiai DK parašyta, kad reikia 3 val rašyti. Ir nieko tam darbuotojui nesutrumpinai, jis juk dirba 0,5 etato. Ar turi dirbti 8 val. o tik atlyginimas už 0,5 etato? Savininkams patiktų smile .

sekretute
581
#64643 2004-02-25 14:41 sekretute redaguota: 2011-09-11 03-21

Soffy rašė:

Šiaip tai lyg ir aiškiai DK parašyta, kad reikia 3 val rašyti. Ir nieko tam darbuotojui nesutrumpinai, jis juk dirba 0,5 etato. Ar turi dirbti 8 val. o tik atlyginimas už 0,5 etato? Savininkams patiktų smile .


kas iš to, jog parašyta, jei Sodra ir DI kitaip aiškina smile

wolf
11265
#64645 2004-02-25 14:41 wolf redaguota: 2011-09-11 03-21
Čia teisingai buvo pacituoti DK 153 ir 146 str.

146 str. yra specialioji norma todėl, turi būti vertinama konrečia ir nepainiojamos sąvokos.
Mes turime:
1. Sutrumpinta darbo laika - 145 str.
2. Ne visa darbo laika - 146 str.
Akivazdžiai skirtingos sąvokos.

DK 153 str. "išskyrus sutrumpintą darbo laiką dirbančius darbuotojus" - t.y. konrečiai tiems darbuotojams kurių darbo laikas nustatytas pagal 145 str.
.

Ir išvados tokios: Sutrumpintas darbo laikas nėra NE visas darbo laikas, todėl darbuotojams, kuri dirba atsižvelgiant į 146 str., turi būti pilnai taikomas 153 str. (netaikoma išimtis).

Jūs visi kalbate apie priskaičiavima ir apie 4 valandas. Koks gali būti priskaičiavimas iš institucijos pusės jei Darbo laikas trumpinamas, o atlyginimas nemažinamas - Aš už 3 valandas sumoku - kaip už 4 , už 7 sumoku kaip už 8. Taigi bausti nėra už ką PRIEŠINGAI - VDI jus galėtų nubausti už tai kad nesuteikėt žmogui 1 valandos paildomo poilsio ir pažeidėt DK 153 str.

Taigi visada trumpinau ir trumpinu iki 3 valandų.

DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus


wolf
11265
#64653 2004-02-25 14:47 wolf redaguota: 2011-09-11 03-21

sekretute rašė:



Soffy rašė:

Šiaip tai lyg ir aiškiai DK parašyta, kad reikia 3 val rašyti. Ir nieko tam darbuotojui nesutrumpinai, jis juk dirba 0,5 etato. Ar turi dirbti 8 val. o tik atlyginimas už 0,5 etato? Savininkams patiktų smile .


kas iš to, jog parašyta, jei Sodra ir DI kitaip aiškina smile



Tegu sau nors UŽsiaiškina - aš norėsiu ir suteiksiu savo darbuotojui papldoma apmokama poilsio valandą. Be to neabejoju kad aš teisus ir tinkamai laikausi įstatymų.

DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus


sekretute
581
#64658 2004-02-25 14:59 sekretute redaguota: 2011-09-11 03-21
wolf, o kaip tada su raštišku susitarimu? nebūtina?

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis