Sutartis


liuka
66
#64214 2004-02-24 12:05 liuka
Norėčiau gauti informacijos apie savanorišką sutartį : (sudaroma su fiziniu asmeniu). Kokia tai sutartis? Ar gali įmonė sudaryti tokią sutartį su fiziniu asmeniu konkrečiam darbui atlikti? Prašau pakomentuokite smile

Bamba
160
#64365 2004-02-25 07:56 Bamba
Aš manau, kad galima. Pvz, mūsų įmonėje su vienu žmogumi sudaryta panaudos sutartis. O kokia jūsų nuomonė??????

sekretute
581
#64370 2004-02-25 08:06 sekretute redaguota: 2011-09-11 03-21
Manau, kad tai turėtų būti Autorinė sutartis

Kotryna
2197
#64385 2004-02-25 08:25 Kotryna
Pagal autorinę sutartį atliktas darbas turi būti Autorių teisių objektas, kokios nors pvz. spintos padarymas netiks.

sekretute
581
#64476 2004-02-25 10:22 sekretute redaguota: 2011-09-11 03-21

Kotryna rašė:

Pagal autorinę sutartį atliktas darbas turi būti Autorių teisių objektas, kokios nors pvz. spintos padarymas netiks.



aš tik pamaniau...

GABIJUX
185
#64496 2004-02-25 11:10 GABIJUX
smile siaip manau geriausia sudaryti su tuo asmeniu laikinają sutartį ir turi būti nurodyti aiškūs darbų atlikimo kriterijai. ir konkretų jos laiką.

liuka
66
#64497 2004-02-25 11:13 liuka
Ar kas galėtumėte pakomentuoti - kuo skiriasi savanoriška sutartis nuo kitų sutarčių (apmokestinimo atžvilgiu). Mūsų įmonėje yra sudaromos ir autorinės sutartys, ir darbo sutartys (su jų apmokestinimu aš esu susipažinusi). Aš norėčiau sužinoti savanoriška sutartis - kas tai per fruktas? smile Padėkit smile smile smile

liuka
66
#64499 2004-02-25 11:15 liuka
Kaip apmokestinamas darbas pagal laikinąją sutartį? Kuo ji skiriasi nuo darbo sutarties?

liuka
66
#64563 2004-02-25 12:57 liuka
Auuuuuuu... Gal kas žinote? Pasidalinkite smile

Kotryna
2197
#64654 2004-02-25 14:48 Kotryna
Kas liečia apmokestinimą niekuo - tai yra darbo sutartis, ir mokesčiai, kaip nuo darbo sutarties.

Smalsi
511
#64659 2004-02-25 15:00 Smalsi
Laikinoji sutartis sudaroma atostogaujantiems, segantiems darbuotojams pavaduoti, skubiems darbams atlikti. Ji sudaroma ne ilgesniam kaip 2 mėn. laikotarpiui, nėra bandomojo laikotarpio, tokiems darbuotojams nesuteikiamos atostogos, o pasibaigus sutarčiai išmokama kompensacija atostogų. Jei po dviejų mėnesių sutartis nenutraukiama, ji tampa paparasta neterminuota darbo sutartimi.

Wal
75
#64683 2004-02-25 16:09 Wal
Jei nebus per velu apie 21 val. galesiu daugiau parasyti info apie savanorišką sutartį. Mes savo įmonėje jas sudarome, mokesčių mokėti jokių nereikia, kadangi atlyginimo nėra, ir kt. niuansai

Devi
1518
#64684 2004-02-25 16:15 Devi
smile
Nusišypsok, nebark likimo...

Wal
75
#64706 2004-02-25 19:45 Wal
SAVANORIŠKAS DARBAS
Darbo kodeksas – nurodo, kad savanoriški darbai nelaikomi nelegaliu darbu (žiūrėkite 98 straipsnį)
Įsigaliojo nuo 2003 01 01
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=169334&Condition2=savanoriški_
darbai,_organizuojami_Lietuvos_Respublikos_Vyriausybės_nustatyta_tvarka

Kaip ir žadėjau info apie savanorišką darbą:

Dėl Savanoriškų darbų organizavimo tvarkos patvirtinimo
Nutarimas 1511 2001.12.13
http://www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=156290&Condition2= (bei nedideli pakeitimai, įsigaliosiantys nuo 2003.12.31 www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=205116&Condition2=)

Dėl Savanorišką darbą atliekančių asmenų išlaidų kompensavimo tvarkos patvirtinimo
Nutarimas 732 2002.05.24 Valstybės žinios,2002, Nr. 53-2077
Plačiau skaitykite
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=167339&Condition2=

Jei kils kokiu konkrečių klausimų, galim diskututoti

nieko_sau
3882
#64712 2004-02-25 20:10 nieko_sau
Man jau pati pradžia viską paaiškino:
"...paramos tikslais, numatytais Lietuvos Respublikos labdaros ir paramos įstatyme.",

"...atlieka visuomenei naudingą darbą...",

"Savanoriško darbo organizatoriai – juridiniai asmenys, išvardyti Lietuvos Respublikos labdaros ir paramos įstatymo 7 straipsnio 1 dalyje kaip paramos gavėjai, taip pat politinės partijos ir organizacijos bei profesinės sąjungos (toliau vadinama – organizatoriai).


Vargu, ar apie tokią sutartį klausė Liuka, nes jos klausime buvo: "konkrečiam darbui atlikti"-labiau panašu į darbo santykius, gal į autorinę. Gal Liuka patikslins.

Wal
75
#64717 2004-02-25 21:20 Wal
Na klausimas aiškus -
Norėčiau gauti informacijos apie savanorišką sutartį : (sudaroma su fiziniu asmeniu). Kokia tai sutartis? Ar gali įmonė sudaryti tokią sutartį su fiziniu asmeniu konkrečiam darbui atlikti? Prašau pakomentuokite
Tieisog tai jai atsakymas.Aišku pelno siekianti negali sudarinėti tokių sutarčių.

Wal
75
#64718 2004-02-25 21:25 Wal
Šiaip pasidarė įdomu, kaip skaitant tą patį tekstą galim vienas matyti vieną pusę, kitas kitą.Bet tai gal būt netgi ir privalumas, kadangi papildom vienas kitą

austa
4337
#82020 2004-05-12 12:06 austa
Reikia patarimo.
Autoservisas, turintis savo pastatus ir nemaža teritoriją nuomojamos valstybinės žemės, nutarė kitai įmonei leisti laikyti kelias krovinines mašinas. Net neįsivaizduoju kokia tai galėtų būti sutartis?
Dekoju

TYTE
1640
#82022 2004-05-12 12:08 TYTE redaguota: 2011-09-11 03-24

austa rašė:

Reikia patarimo.
Autoservisas, turintis savo pastatus ir nemaža teritoriją nuomojamos valstybinės žemės, nutarė kitai įmonei leisti laikyti kelias krovinines mašinas. Net neįsivaizduoju kokia tai galėtų būti sutartis?
Dekoju


Geriausiai būtų nuomos sutartis. Galima sudaryti ir panaudos.

austa
4337
#82026 2004-05-12 12:15 austa redaguota: 2011-09-11 03-24

TYTE rašė:



austa rašė:

Reikia patarimo.
Autoservisas, turintis savo pastatus ir nemaža teritoriją nuomojamos valstybinės žemės, nutarė kitai įmonei leisti laikyti kelias krovinines mašinas. Net neįsivaizduoju kokia tai galėtų būti sutartis?
Dekoju


Geriausiai būtų nuomos sutartis. Galima sudaryti ir panaudos.



Bet ar tai būtų teritorijos nuomos sutarti,(žemės pernuomoti negalima) ar kokia automobilių laikymo sutartis..



Diskusijos

Visos diskusijos...

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01 		198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01		 3.93 EUR ir 642 EUR