Petronele
18347
#639642 2009-04-03 11:29 Petronele
1. 800/167*48=229,94
(nustatytas DU dalinamas iš valandų pagal 5 d.d. sav i dauginama iš val, tenkančių laikotarpiui nuo 03.24 iki 03.31 taip pat pagal 5 d.d. sav)
Naktinės:
229,94/48*18*0,5=43,11
Iš viso: 229,94+43,11=273,05

2. 4,85*88+4,85*32*0,5=504,40

vvirginija1
8526
#639646 2009-04-03 11:38 vvirginija1 redaguota: 2011-09-11 06-14

Petronele rašė:

1. 800/167*48=229,94
(nustatytas DU dalinamas iš valandų pagal 5 d.d. sav i dauginama iš val, tenkančių laikotarpiui nuo 03.24 iki 03.31 taip pat pagal 5 d.d. sav)
Naktinės:
229,94/48*18*0,5=43,11
Iš viso: 229,94+43,11=273,05

2. 4,85*88+4,85*32*0,5=504,40


Labai ačiū Petronėle...O kuom nors skirtusi apskaičiavimas jeigu dirbtų ne pagal suminę apskaitą, o pagal paprastą apskaitą irgi dirbant 5 d.d. savaitę?

Grožis-tai atviras rekomendacinis laiškas, iš anksto užkariaujantis širdį (A.Šopenhaueris)

vvirginija1
8526
#639673 2009-04-03 12:29 vvirginija1 redaguota: 2011-09-11 06-14

vvirginija1 rašė:

Labai ačiū Petronėle...O kuom nors skirtusi apskaičiavimas jeigu dirbtų ne pagal suminę apskaitą, o pagal paprastą apskaitą irgi dirbant 5 d.d. savaitę?


Aš manau kad nesiskirtų niekuo, o kaip iš tikrųjų?

Grožis-tai atviras rekomendacinis laiškas, iš anksto užkariaujantis širdį (A.Šopenhaueris)

Petronele
18347
#639680 2009-04-03 12:48 Petronele redaguota: 2011-09-11 06-14

vvirginija1 rašė:

Aš manau kad nesiskirtų niekuo, o kaip iš tikrųjų?


Pagal tavo pateiktus pavyzdžius niekuo nesiskirtų.

lenacka1117
2003
#650274 2009-05-06 13:01 lenacka1117
Iškylo man toks svarbus klausimas, o konsultacijos niekaip nerandu. Darbo inspekcijai kaip visada neįmanoma prisiskambinti. Pas mus įmonėje taikoma suminė darbo laiko apskaita. Apskaitinis laikotarpis 1 mėnuo. Pasitaiko mėnesių, kad darbuotojai neišdirba nustatytų to mėnesio planinių valandų (taip sudaromas grafikas). Tos valandos pagal DK šiaip traktuojamos kaip prastova ne dėl darbuotojo kaltės (195 strp.). Kaip tos valandos turi būti apmokėtos. Iki šiol tiesiog pritraukdavau tarifinį atlyginimą iki to, kas numatytą jo darbo sutartyje, bet dabar įsiskaičiau į DK ir pasimečiau. Ten parašyta, kad už tas valandas mokama 2/3 vidutinio valandiono atlyginimo buvusio iki prastovos. Ar tai reiškia, kad turi apskaičiuoti vidutinio valandos atlyginimą tarkime mėn. pirmai dienai ir jau nuo jo apmokėti tas valandas? Ar taip, kaip dariau anksčiau irgi yra teisinga?
PVZ. Mėnesio valandų norma 167 val.
Darbuotojas išdirbo 162 val.
DS numatytas mėn. DU 800 Lt
Vidutinis valandos DU apskaičiuotas pagal iki einamojo mėn. buvusių 3 mėn. duomenis yra 9 Lt
Kiek turiu sumokėti už prastovas?
Ar tiesiog sumoku tam žmogui 800 Lt
Ar priskaičiuoju DU 800/167*162=776 Lt + už prastovas (9/3)*2*5 (prastovos valandos)=30 Lt

Savo sugebėjimus žmogus gali sužinoti tik pabandęs taikyti juos praktiškai.

SENEKA JAUNESNYSIS

Rolf
17235
#650278 2009-05-06 13:06 Rolf redaguota: 2011-09-11 06-16

lenacka1117 rašė:


PVZ. Mėnesio valandų norma 167 val.
Darbuotojas išdirbo 162 val.
DS numatytas mėn. DU 800 Lt



Priskaitot 800 lt. darbo užmokestį.



lenacka1117
2003
#650284 2009-05-06 13:11 lenacka1117
Ačiū Rolf, taip ir dariau iki šiol, bet kažko subalamutino mane tas vidutinis valandinis darbo užmokestis ir pasimečiau, nes pas mus tai jie dirba ir naktimis, ir viršvalandžius, ir dar premijas gauna, tai valandos VDU reiliai daug didesnis nei valandos DU išskaičiuotas iš to, kuris nustatytas DS.

Savo sugebėjimus žmogus gali sužinoti tik pabandęs taikyti juos praktiškai.

SENEKA JAUNESNYSIS

OlgaF
185
#654020 2009-05-15 14:03 OlgaF
Padėkit, prašau dėl suminės apskaitos.
Su sargais sudarytos sutartis, kad valandinis tarifas yra 4,85Lt. Sudarytas darbų grafikas, sudarytas laiko apskaitos žiniaraštis. Į žiniaraštį rašome faktiškai dirbtą laiką be pietų pertraukos. Apmokam už faktiškai išdirbtą laiką, atsižvelgiant į naktinį darbą, darbą poilsio dienomis... Paskui už 4 mėn. skaičiuojam, ar buvo viršyta norma, ir jeigu taip, dar priskaičiuojam dienpinigius.
Ar viskas gerai, nes prisikabino,kad jeigu suminė darbo laiko apskaita, tai pietų pertrauka turi įeiti į darbo laiką. Niekur nerandu normalų išaiškinimą kaip turi būti smile

mariska
8697
#654023 2009-05-15 14:05 mariska redaguota: 2011-09-11 06-16

OlgaF rašė:

Padėkit, prašau dėl suminės apskaitos.
Su sargais sudarytos sutartis, kad valandinis tarifas yra 4,85Lt. Sudarytas darbų grafikas, sudarytas laiko apskaitos žiniaraštis. Į žiniaraštį rašome faktiškai dirbtą laiką be pietų pertraukos. Apmokam už faktiškai išdirbtą laiką, atsižvelgiant į naktinį darbą, darbą poilsio dienomis... Paskui už 4 mėn. skaičiuojam, ar buvo viršyta norma, ir jeigu taip, dar priskaičiuojam dienpinigius.
Ar viskas gerai, nes prisikabino,kad jeigu suminė darbo laiko apskaita, tai pietų pertrauka turi įeiti į darbo laiką. Niekur nerandu normalų išaiškinimą kaip turi būti smile


ne smile niekur to nėra pasakyta, smile yra tik pasakyta, kad bendras paros darbo laikas neturi viršyti 12 val. su pietu pertrauka smile . tai yra realiai žmogus negali dirbti ilgiau, nei 11 val. plius 1 val. pietu pertraukos

Better than mountains can be only mountains.

www.youtube.com/watch?v=AYHB0Z4mEd0&index=9&list=RDEMs8WP6XVB3ElH4PsOtIT0jQ


renatab
1413
#655394 2009-05-20 09:03 renatab
Sumine darbo laiko apskaita , 4 men apskaitinis laikotarpis , minimalus valandinis atlygis. ( Siuo metu trumpiname darbo savaite ir merginos isdirba maziau valandu
Sumines apskaitos sistemos esme - Jei grafikas sudarytas taip , kad dirbama maziau valandu nei nustatyta - vistiek butina prilyginti iki normalaus ir moketi uz prastovas ne del darbuotojo kaltes)
Kitaip negalima ?

Elste
27030
#655396 2009-05-20 09:08 Elste redaguota: 2011-09-11 06-17

renatab rašė:

Sumines apskaitos sistemos esme - Jei grafikas sudarytas taip , kad dirbama maziau valandu nei nustatyta -
Kitaip negalima ?


jeigu mažiau išdirbate (nėra viršvalandžių) tai kam Jums tada ta suminė???
Dirbate pagal paprastą darbo laiko apskaitą ir pagal nudarytą grafiką


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

renatab
1413
#655402 2009-05-20 09:14 renatab redaguota: 2011-09-11 06-17
[quote="Elste"]

renatab rašė:

jeigu mažiau išdirbate (nėra viršvalandžių) tai kam Jums tada ta suminė???
Dirbate pagal paprastą darbo laiko apskaitą ir pagal nudarytą grafiką



Anksciau dirbome 7 dienas per savaite - patogu buvo kai visa diena 12 val dirba viena mergina.
Norint sutaupyti - geriau panaikinti sumine apskaita? Nes vistiek reiks prilyginti iki minimalaus

Elste
27030
#655413 2009-05-20 09:21 Elste redaguota: 2011-09-11 06-17

renatab rašė:

Anksciau dirbome 7 dienas per savaite - patogu buvo kai visa diena 12 val dirba viena mergina.
Norint sutaupyti - geriau panaikinti sumine apskaita? Nes vistiek reiks prilyginti iki minimalaus



jeigu tik galima be jos apsieiti, tai geriau be jos - paprasčiau.
O kokiu grafiku dabar dirba? Jeigu tik nėra viršvalandžių ir telpate į normalų laiką (ar net trumpiau gaunasi), tai žinoma, kad suminės nereikia


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

renatab
1413
#655419 2009-05-20 09:32 renatab redaguota: 2011-09-11 06-17
[quote="Elste"]

renatab rašė:

O kokiu grafiku dabar dirba? Jeigu tik nėra viršvalandžių ir telpate į normalų laiką (ar net trumpiau gaunasi), tai žinoma, kad suminės nereikia


Studia dirba nuo 9 iki 21 - 12 val.
Kas antra diena dirba 2 merginos. Ir kas antra savaitgali po 7 val.
Dabar sekmadieni studija nedirbs -- tad lieka laisvo laiko
Reikia pagalvoti

RasaR
4
#655441 2009-05-20 10:02 RasaR
Padekite. Darbuotojas dirba 1.3 etato. 1 etatas 39 valandos savaitines. Tai išeina, kad jam priklauso dirbti 50.70 valandų savaitėje. Ar teisingai manau?
tada gaunasi 50.70 dalinant iš 5 dienų vienai dienai tenka 10.14 ?

Elste
27030
#655465 2009-05-20 10:37 Elste redaguota: 2011-09-11 06-17

renatab rašė:

Studia dirba nuo 9 iki 21 - 12 val.
Kas antra diena dirba 2 merginos. Ir kas antra savaitgali po 7 val.
Dabar sekmadieni studija nedirbs -- tad lieka laisvo laiko
Reikia pagalvoti


tai jau čia kaip ir viršija savaitės normą, tai tada gal suminę ir taikyti. smile Arba perdėlioti darbo laiką kažkaip kitaip.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

zivileee
195
#656759 2009-05-23 14:45 zivileee
sveiki
Gal kas galetu padeti ar gali zmogus viena menesi uzdirbti pvz 320lt,kita 870lt??? nes kiek tada gaunasi ,kad dirba etoto?

Petronele
18347
#656765 2009-05-23 15:10 Petronele redaguota: 2011-09-11 06-17

zivileee rašė:

sveiki
Gal kas galetu padeti ar gali zmogus viena menesi uzdirbti pvz 320lt,kita 870lt??? nes kiek tada gaunasi ,kad dirba etoto?


Nelabai, jei per apskaitinį laikotarpį dirbtos valandos nesusilygins su 5 d.d. savaitės valandomis, teks primokėt kaip už prastovas.

zivileee
195
#656766 2009-05-23 15:18 zivileee redaguota: 2011-09-11 06-17
[quote="Petronele"]

zivileee rašė:

sveiki
Nelabai, jei per apskaitinį laikotarpį dirbtos valandos nesusilygins su 5 d.d. savaitės valandomis, teks primokėt kaip už prastovas.



o apskaitinis laikotarpis tai menuo?

Petronele
18347
#656770 2009-05-23 15:35 Petronele redaguota: 2011-09-11 06-17

zivileee rašė:

o apskaitinis laikotarpis tai menuo?


Čia jau kaip jūs patys esat nusistatę, gali būn nuo 1 iki 4 mėnesių.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis