Linda6
12025
#735731 2009-12-28 10:45 Linda6 redaguota: 2011-09-11 06-33

gabkiss rašė:

Sveiki,
Jei darbo sutartį nurodyta, kad darbuotojas gauna 800 lt, bet apskaičiavus išdirbtas mėn valandas (įmonėje suminė darbo laiko apskaita) nesigauna to minimumo, koks būtų teisingas mokėjimas??? Traukti iki minimumo ar mokėti kiek išeina pagal valandas? smile


Bet sutartyje įsipareigojote mokėti 800 litų,bet ne darbuotojo kaltė, kad nesuteikėte jam darbo.Tokiu atveju reikia numatyti valandinį apmokėjimą.
Esu mačiusi tokių sutarčių, kuriose rašoma,kad mokama 4,85 už darbo valandą, bet ne mažiau kaip 800 Lt.per mėn. smile Keista, ar ne?

Žavinga atrodo viskas, į ką žiūrima su meile. O. Morngerstern

zdausra
45
#735748 2009-12-28 11:09 zdausra redaguota: 2011-09-11 06-33

Linda6 rašė:



zdausra rašė:

Prašau pagalbos smile
Jeigu darbuotojai dirba p/l suminę darbo laiko apskaitą nustatytą grafiką 150 val., to mėnesio 160 val., moku atlyginimą už 150 val., darbo sutartyje numatytas val.atlygis, ar reikia primokėti pasibaigus apskaitiniam laikotarpiu, nes nieko neprimoku. smile


Taip, būtinai.Apmokama kaip prastova ne dėl darbuotojo kaltės, tačiau ne mažiau negu 4,85 Lt./val.


Bet jeigu grafike numatyta, kad dirbs 150 val. ir tiek faktiškai dirbo, vistiek reikia primokėti ?

gabkiss
698
#735757 2009-12-28 11:21 gabkiss redaguota: 2011-09-11 06-33

Linda6 rašė:



gabkiss rašė:

Sveiki,
Jei darbo sutartį nurodyta, kad darbuotojas gauna 800 lt, bet apskaičiavus išdirbtas mėn valandas (įmonėje suminė darbo laiko apskaita) nesigauna to minimumo, koks būtų teisingas mokėjimas??? Traukti iki minimumo ar mokėti kiek išeina pagal valandas? smile


Bet sutartyje įsipareigojote mokėti 800 litų,bet ne darbuotojo kaltė, kad nesuteikėte jam darbo.Tokiu atveju reikia numatyti valandinį apmokėjimą.
Esu mačiusi tokių sutarčių, kuriose rašoma,kad mokama 4,85 už darbo valandą, bet ne mažiau kaip 800 Lt.per mėn. smile Keista, ar ne?


Na mūsų valanda skaičiuojam suminėje 4,545 Lt (800/22/8=4.545). Jei būtų 4,85 Lt - gautųsi virš minimumo ir galva neskaudėtų. Tai kaip suprantu - mokėti 800 lt ir nesukti galvos, jei jau taip į darbo sutartį įsirašę smile

Linda6
12025
#735759 2009-12-28 11:24 Linda6 redaguota: 2011-09-11 06-33

zdausra rašė:


Bet jeigu grafike numatyta, kad dirbs 150 val. ir tiek faktiškai dirbo, vistiek reikia primokėti ?


Gal neaiškiai parašiau: primokama pasibaigus apskaitiniam laikotarpiui, kai suskaičiuojate,ar darbuotojas nedadirbo, ar gavosi viršvalandžiai.

Žavinga atrodo viskas, į ką žiūrima su meile. O. Morngerstern

Linda6
12025
#735761 2009-12-28 11:26 Linda6 redaguota: 2011-09-11 06-33

gabkiss rašė:

Tai kaip suprantu - mokėti 800 lt ir nesukti galvos, jei jau taip į darbo sutartį įsirašę smile


Tikrai taip.Ar suminės nėra?

Žavinga atrodo viskas, į ką žiūrima su meile. O. Morngerstern

gabkiss
698
#735762 2009-12-28 11:32 gabkiss redaguota: 2011-09-11 06-33

Linda6 rašė:



gabkiss rašė:

Tai kaip suprantu - mokėti 800 lt ir nesukti galvos, jei jau taip į darbo sutartį įsirašę smile


Tikrai taip.Ar suminės nėra?


Suminė yra, ir kitiems darbuotojams gaunasi daugiau nei minimumas, bet kelias dienas nedirbom ir vienam pagal grafiką susidarė trūkumas iki minimumo. smile Ir pirmą kartą algas mokam kai įsikūrę. Mes į DS įsirašę, kad mokam 800 lt DU ir darbuotojas dirba pagal darbo grafiką. Pasitvirtinom suminės darbo laiko apskaitos tvarką.

Petronele
18333
#735793 2009-12-28 12:25 Petronele redaguota: 2011-09-11 06-33

gabkiss rašė:

bet kelias dienas nedirbom


O dėl ko nedirbot?

gabkiss
698
#735799 2009-12-28 12:35 gabkiss redaguota: 2011-09-11 06-33

Petronele rašė:



gabkiss rašė:

bet kelias dienas nedirbom


O dėl ko nedirbot?


Išleidom įsakymą, kad šventines naktis nedirbsim. smile

Mandera
474
#738180 2010-01-04 23:17 Mandera
Sveiki,

Turiu klausimeli.
Dirba 4 sargai, zodziu, kas ketvirta para, aisku po 24 val.
Vienam susirgus, ji pavadavo vienas is dirbanciuju. Tai gavosi, kad vienam is sargu teko dirbti kas antra para.
Tai kaip del sumines ir del virsvalandziu?
Per savaite, tai aiskiai virsvalandziai, bet galima kazkaip skaiciuoti 3men. laikotarpyje tuomet nebus virsvalandziu, ar klystu?
Kaip teisingai iforminti?
Aciu.

Mandera
474
#738716 2010-01-05 20:33 Mandera
Gal kitaip paklausiu: Noreciau suzinoti ivedant sumine darbo laiko apskaita, parasiau isakyma, kad nuo 2010-01-01 iki 2010-04-30 ivedama sumine darbo laiko apskaita 4 sargams. Kadangi jie dirba kas 4 para, tai dviems sargams jau per savaite iseina 48val. Kadangi apskaitinis laikotarpis 4 menesiai, tai kaip tureciau apskaiciuoti savaites darbo laiko trukme?
Ir dar klausimas: ar tas apskaiciuotas darbo laikas turi buti 40val ar 48 val., kai nemokami virsvalandziai???
ir kada ismokami "suminiai" virsval? apskaitinio laikotarpio pabaigoje?
Ir dar situacija, kad vienas is sargu susirgo ir ji keicia vienas is sargu, tai dirba, kas antra para? Ar taip galima?

123456
2335
#739656 2010-01-07 10:06 123456
Sveiki visi :)


Turiu tokį klausimuką.

Įmonė skolinga darbuot. 1500Lt. DU, nemokėjo, nes neturėjo iš ko.
Dabar tas darbuotojas įm. nebedirba, bet liko jam skola.
Įm. negali sumokėti jam skolos visos iškart, ar galima mokėti sakykim kiekv. mėn. po 200Lt.?Ir kaip tada mokėti mokesčius, bei deklaruoti smile ?
Labai labai ačiū už atsakymus.

...geras patarimas niekada nebūna pavėluotas..

Rolf
17235
#739725 2010-01-07 11:29 Rolf redaguota: 2011-09-11 06-34

123456 rašė:

Ir kaip tada mokėti mokesčius, bei deklaruoti smile ?
.


.
GPM teks skaičiuoti nuo viso priskaitymo.
Deklaruosite kaip ir visada, dalį išmokėjote, tai tą dalį ir deklaruosite.



123456
2335
#739814 2010-01-07 12:52 123456 redaguota: 2011-09-11 06-34
ačiū, Rolf, bet Sodrai jau sumokėjome, nes jis buvo atleistas spalį, tai dabar mąstau, kad negerai gaunasi, nes buvo taikytas jam tą mėn., bet niekas nemokėta, hm..man dabar kažkaip galai nesueina ;( kažką matyt ne taip būsiu padariusi ;(

...geras patarimas niekada nebūna pavėluotas..

Rolf
17235
#739825 2010-01-07 13:02 Rolf
Sodrai ir turėjote sumokėti.
Bet GPM tai nemokėjote, nes nebuvo išmokėtas DU.



123456
2335
#740757 2010-01-08 17:14 123456
ačiū, oi jau žinau, kur suklydau, per daug deklaravau vmi.
Ačiū dar kartą už ''atvedimą ant kelio'' :)

...geras patarimas niekada nebūna pavėluotas..

Zydre30
6
#741488 2010-01-11 12:30 Zydre30
Sveiki, norėjau paklausti. Įmonėje DU neišmokėtas nuo 2006 metų iki 2009 metų. Per šiuos metus priskaičiuota viso 552 Lt. Kiek ir kam turėčiau nuo tos sumos sumokėti smile . Darbuotojas turi vieną vaiką, tačiau čia jo nepagrindinė darbovietė.
Ačiū.

123456
2335
#741748 2010-01-11 16:37 123456 redaguota: 2011-09-11 06-34
Šiandien darau deklaraciją ir vėl man neaišku,

...tai jeigu aš sumokėjau Sodrai spalio mėn., juk buvau taikiusi tą už spalio mėn.
o kai liko ta skola darbuotojui ir nemokėjau, tai kaip dabar šiemet su tuo ?Juk jei moku šį mėn. netaikyti, bet kaip tuomet su Sodra, vadinasi, jai per mažai sumokėjau?Pasimečiau :( Man kažkaip nesutampa kažkas...:(

ačiū, kas padėsite :)

...geras patarimas niekada nebūna pavėluotas..

Rolf
17235
#741816 2010-01-11 19:43 Rolf redaguota: 2011-09-11 06-34

123456 rašė:


Juk jei moku šį mėn. netaikyti, bet kaip tuomet su Sodra, vadinasi, jai per mažai sumokėjau?


Kaip gali įtakoti mokesčių skaičiavimą sodrai?
Sodrai skaičiuojate nuo priskaityto DU. Ir visai nesvarbu, kada DU išmokate. Sodrai privaloma sumokėti iki sekančio mėn.15d.



123456
2335
#741834 2010-01-11 20:47 123456 redaguota: 2011-09-11 06-34
ups, gi tikrai, kaip aš čia nugrybavau :((((( smile smile smile

Bet kaip tada su žiniaraščiu, juk irgi neatitiks, nes spalio du žiniaraštyje taikome nėra..hm, neaišku man vis tiek :(

...geras patarimas niekada nebūna pavėluotas..

kaprizznaja
197
#741886 2010-01-12 08:42 kaprizznaja
musu imone nori ivesti pamainini darba, bet kaip apmoketi? darbuotojai dirba is isdirbio. kiek padaro pagal ikaini ir mokam, bet nemaziau kaip 1MMA. o jeigu dirbs nakti? ar lengviausia butu apmoketi pagal valandini ikaini.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis