zivile26
382
#1340830 2016-12-02 11:25 zivile26
Atleisti ir vėl priimti negalima. O dėl informavimo reiktų su sodros specialistais pasitarti, kaip teisingiau pasielgti, nes jei keistųsi nuo mėnesio 1 dienos, problemos nebūtų, duomenis rašytum prie visų kitų darbuotojų, jei gautųsi mėnesio vidurys, tai gali būti, kad tektų skirstyti.

Elkis su kitais taip, kaip norėtum, kad su tavimi elgtųsi

anema
228
#1340834 2016-12-02 11:39 anema
Norėčiau apibendrinti, kad taptų aiškiau:
Ukrainos pilietis, turi D vizą, laikiną Darbo biržos leidimą dirbti, įdarbintas pagal darbo sutartį.
SODRA mokama iš darbuotojo 3 proc + 27,98 proc iš darbdavio. Įmokos kodas 349.
GPM mokama nuo visos sumos, nes netaikoma NPD ir PNPD. Ar įmokos kodas 1311 ir ar ta pati FR0572?
Garantinis mokamas 0,2proc.

Ar viskas teisingai? ir kaip ten su GPM?

zivile26
382
#1340837 2016-12-02 11:43 zivile26
Viskas teisingai, GPM taip pat, tik noriu atkreipti dėmesį, kad jei užsienietis turėtų leidimą laikinai gyventi, NPD jam galima taikyti.

Elkis su kitais taip, kaip norėtum, kad su tavimi elgtųsi

ras123
692
1   #1340842 2016-12-02 11:58 ras123
Išsiaiškinau jei kam prireiks, keičiantis įmokoms darbuotojo darbo santykiai tęsiasi, pratęsiant darbo sutartį ir privaloma pateikti 2 SD ir 1 SD pranešimus sodrai , pasirenkant priežastį "99".Ir už tai kad darbadvys nemoka 9 proc. sveikatos draudimo kai asmuo neturi leidimo gyventi, darbuotojas nepraranda teisės į ligos ir nedarbingumo pašalpą, tik kreipiantis į sveikatos įstaigą turės susimokėti už suteiktas paslaugas

anema
228
#1340850 2016-12-02 12:42 anema

zivile26 rašė:


Viskas teisingai, GPM taip pat, tik noriu atkreipti dėmesį, kad jei užsienietis turėtų leidimą laikinai gyventi, NPD jam galima taikyti.


ačiū. būtent gyventi, ne dirbti, taip? kažkur jau buvau mačiusi šitai :)
pirmas kartas, tai daug klausimų

anema
228
#1340851 2016-12-02 12:44 anema

ras123 rašė:


Išsiaiškinau jei kam prireiks, keičiantis įmokoms darbuotojo darbo santykiai tęsiasi, pratęsiant darbo sutartį ir privaloma pateikti 2 SD ir 1 SD pranešimus sodrai , pasirenkant priežastį "99".Ir už tai kad darbadvys nemoka 9 proc. sveikatos draudimo kai asmuo neturi leidimo gyventi, darbuotojas nepraranda teisės į ligos ir nedarbingumo pašalpą, tik kreipiantis į sveikatos įstaigą turės susimokėti už suteiktas paslaugas


smile logiška, nes ligos draudimą darbdavys sumoka

zivile26
382
#1340855 2016-12-02 13:09 zivile26

anema rašė:



zivile26 rašė:


Viskas teisingai, GPM taip pat, tik noriu atkreipti dėmesį, kad jei užsienietis turėtų leidimą laikinai gyventi, NPD jam galima taikyti.


ačiū. būtent gyventi, ne dirbti, taip? kažkur jau buvau mačiusi šitai :)
pirmas kartas, tai daug klausimų



Laikiną leidimą gyventi Lietuvoje galima gauti ir dėl kitokių priežasčių, pvz santuokos, mokymosi ir pan. Tačiau jei darbuotojas atvyksta į Lietuvą, kad dirbti, pirma jis turi gauti leidimą dirbti, tik tokiu atveju jam išduodamas leidimas gyventi.

Elkis su kitais taip, kaip norėtum, kad su tavimi elgtųsi

olgita
235
#1341844 2016-12-12 14:48 olgita
Sveiki,
nežinau ar užduotu klausimą toje temoje, bet nežinau net kur ieškoti. Susidūriau su tokia situacija pirmą kartą, todėl tikiuosi kas nors padės.
Lietuvoje registruotoje įmonėje įdarbintas Latvijos pilietis, kuris dirba ir gyvena Latvijoje.
Kaip turi būti mokami mokesčiai? Kas turi šiuos mokesčius mokėti? Kokių dokumentų tam reikia?

Kiek žinau, kad mokesčiai turi būti mokami Latvijoje, bet kaip visą tai organizuoti. Sodra sako skambinti į Latvijos atsakingą instituciją, o net nežinau kas už tai atsakingas smile

zivile26
382
#1341856 2016-12-12 15:24 zivile26

olgita rašė:


Sveiki,
nežinau ar užduotu klausimą toje temoje, bet nežinau net kur ieškoti. Susidūriau su tokia situacija pirmą kartą, todėl tikiuosi kas nors padės.
Lietuvoje registruotoje įmonėje įdarbintas Latvijos pilietis, kuris dirba ir gyvena Latvijoje.
Kaip turi būti mokami mokesčiai? Kas turi šiuos mokesčius mokėti? Kokių dokumentų tam reikia?

Kiek žinau, kad mokesčiai turi būti mokami Latvijoje, bet kaip visą tai organizuoti. Sodra sako skambinti į Latvijos atsakingą instituciją, o net nežinau kas už tai atsakingas smile



O tai Lietuvos įmonė turi kokį filialą Latvijoje, ar vykdo veiklą ten?


Elkis su kitais taip, kaip norėtum, kad su tavimi elgtųsi

olgita
235
#1341857 2016-12-12 15:28 olgita

zivile26 rašė:



olgita rašė:


Sveiki,
nežinau ar užduotu klausimą toje temoje, bet nežinau net kur ieškoti. Susidūriau su tokia situacija pirmą kartą, todėl tikiuosi kas nors padės.
Lietuvoje registruotoje įmonėje įdarbintas Latvijos pilietis, kuris dirba ir gyvena Latvijoje.
Kaip turi būti mokami mokesčiai? Kas turi šiuos mokesčius mokėti? Kokių dokumentų tam reikia?

Kiek žinau, kad mokesčiai turi būti mokami Latvijoje, bet kaip visą tai organizuoti. Sodra sako skambinti į Latvijos atsakingą instituciją, o net nežinau kas už tai atsakingas smile



O tai Lietuvos įmonė turi kokį filialą Latvijoje, ar vykdo veiklą ten?



Filialo neturi, jis bus kaip įmonės atstovas Latvijije (ieškos klientų, pasirašinės sutartis, važiuos pas klientus). Įmonė veiklą vykdo Lietuvoje, į Latviją pardavinės savo produkciją

zivile26
382
#1341861 2016-12-12 15:38 zivile26
Jei įmonė vykdys veiklą ten, tai jai gali kilti prievolė registruotis ten ir kaip mokesčių mokėtoja. Dėl šito siūlau pasiskambinti į VMI ir pasikonsultuoti. Jei taip, tada mokesčius už Latvijos pilietį mokėsite ten. Jei prievolės registruotis ten nėra, tada manau jam gali būti taikomi Lietuvos mokesčių įstatymai.

Elkis su kitais taip, kaip norėtum, kad su tavimi elgtųsi

anema
228
#1342254 2016-12-15 09:08 anema redaguota: 2016-12-15 09-14
o kai teikiat SAM užsieniečių, įmokos kodą rašote 30,98proc?
aš įdarbindama įrašiau 39,98proc., nes dar nežinojau dėl tų įmokų. man dabar atmetė ir rašo, kad toks neįdarbintas. atmetė sam su 39,98proc ir rašo, kad ne visi žmonės pateikti.

kodėl tada priima tokį įdarbinimą ir nemeta klaidos. absurdas. juk mato, kad užsienietis

KJurate
6605
#1342264 2016-12-15 09:44 KJurate
pasitikrinkite darbuotojų sąrašą ir matysite yra jis ar ne

Mokymasis – tai patirtis. Visa kita – tik informacija. A. Einšteinas
861296231

anema
228
#1342270 2016-12-15 09:51 anema

KJurate rašė:


pasitikrinkite darbuotojų sąrašą ir matysite yra jis ar ne


aišku yra. tarifas rašo ne toks. teks skambinti . gal reiks daryti, kaip čia aukščiau rašė, 2sd, 1sd

blackgate
3698
#1342956 2016-12-22 10:59 blackgate
Sveiki,

O darbo sutartį su užsieniečiu, registruoti į DB nešate tada, kai užsienietis jau būna gavęs vizą ir žinote tikslią darbo pradžios datą? Ar sudarote darbo sutartį dar prieš tai, neįrašę tikslios datos ir nešate į DB? Kiek žinau, užsienietis jau turi parodyti savo darbo sutartį ambasodoje, kai tvarkosi dokumentus dėl vizos?

Neiti priekin, lygu žengti atgal.

blackgate
3698
#1343233 2016-12-27 15:56 blackgate
Sveiki,

Ar darbo sutarties forma su užsieniečiu būtinai turi būti pavyzdinė, ar galima ir savo šabloną naudoti?

Neiti priekin, lygu žengti atgal.

Tess
20237
#1343234 2016-12-27 16:04 Tess
Pas mane DS darytas pagal pvz. Tik 2 kalbom padarytas.

blackgate
3698
#1343744 2017-01-02 08:50 blackgate
Sveiki,

O prašymą išduoti užsieniečiui vizą rašote laisvos formos?

Neiti priekin, lygu žengti atgal.

Saule65
1263
#1346198 2017-01-18 19:08 Saule65
Pirmą kartą susidųriau. Įmonė nori įdarbinti ukrainiečius. kokius dokumentus turiu pildyti? kaip su mokesčių išskaitymu? ačiū labai

Agnute5
38
#1349367 2017-02-13 16:24 Agnute5
Sveiki,

Noriu padiskutuoti apie užsieniečių įdarbinimą. Vis dėlto ar reikia versti įsakymus (priėmimo, komandiruočių ir pan.) į užsieniečiui suprantamą kalbą. Kokia kalba turi rašyti prašymą dėl priėmimo į darbą? Su darbo sutartimi kaip ir viskas aišku - reikia versti, bet kaip su kitais dokumentais. Realiai, tai žmogus turėtų suprasti po kuo pasirašinėja. smile


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis