Svajaa
17
#1310061 2016-03-16 10:19 Svajaa
O jeigu jau sutartyje įrašyta 6 d.d savaitė...

Tininga
50079
#1310062 2016-03-16 10:21 Tininga redaguota: 2016-03-16 10-25

Svajaa rašė:


O jeigu jau sutartyje įrašyta 6 d.d savaitė...

Tai ir sakau: nereikėtų jos ten rašyti. Bet net jei ir įrašyta, tai nėra tas tipiškas 6 d.d. savaitės režimas (antraip suminės nereikėtų), - o atostoginiams skaičiuoti taikoma 5 d.d. savaitė. (VDU aprašas 8 p.)



dzyy
132
#1311054 2016-03-22 09:33 dzyy
Sakykit prašau, ar teisingai supratau atost.kaupinių registravimą pirmą kartą:
turiu sukauptas atostogų sumas 2013, 2014 ir 2015 matų pabaigai.
1. 2014 metų pabaigos atostogų kaupinius registruoju 3kl. D / 4kl. K - 2014.12.31 data
2. 2015 matų pabaigos kaupinius registruoju skirtumu tarp 2015-2014 m. į 6kl. D / 4kl. K - 2015.12.31 data

lyginamojoje eilutėje finansinėje atskaitomybėje P/N ataskaitoje parodyti 2014m veiklos sąnaudos skirtumu tarp 2014-2013m, o balanse mažinti nepask. pelną 2014m sukaupta atost.suma ir didinti įsipareigojimus darbuotojams.

klaidų taisymus ir pasikeitimus aprašyti aiškinamajame rašte.

emiske
27
#1312059 2016-03-29 07:53 emiske
Sveiki, visai pasimečiau. Įmonė pirmą kartą skaičiuoja atostoginių kaupinius. Radau aprašymą, jog atostoginiai iki 2015 yra neleidžiami atskaitymai, po 2015-01-01 jau leidžiami. kaip ir aišku viskas, BET vienur rašo, jog į leidžiamus atskaitymus eina visa suma, o kitur suma- 30,98 (Sodra).
tai tarkim: turiu 2240 E. iki 2015m. ir 2156e už 2015-01-01 2015-12-31m.
tai D6114 2156e ar 2156-30,98proc. ? smile smile smile

emiske
27
#1312071 2016-03-29 09:37 emiske
auditors.lt/atostogu-kaupiniai/
Ir dar vienas klausimas. Skaičiuoju pagal šitą nuorodą, bet 0,2 garantinis fondas? ar neturėtų būti 0,002?


Tininga
50079
#1312079 2016-03-29 09:45 Tininga

emiske rašė:


auditors.lt/atostogu-kaupiniai/
Ir dar vienas klausimas. Skaičiuoju pagal šitą nuorodą, bet 0,2 garantinis fondas? ar neturėtų būti 0,002?

Argi kada nors yra buvę 0,002? smile



emiske
27
#1312096 2016-03-29 10:17 emiske
Tai jeigu sodra 30,98 procentai o čia daugina is 0,3098
tai garantinis 0,2 procentai turėtų būti 0,002 ?

Athina
73
#1312247 2016-03-29 19:42 Athina
Sveiki,

Prašau ar galite pasakyti ar viskas čia gerai:

Darbuotojai iki 2016.03.27 m. yra vaiko priežiūros atostogos (nuo 2014 m. ... - 2016.03.27) - t. y. už 2015 m. laikotarpi jai nesikaupė kasmėtinės atostogos.
BET
nuo 2015.10.28 darbuotoja paranešė, kad eina gimdymo atostogų su antru vaikeliu. Tai reiškia, kad už 2015 m. 10, 11 ir 12 mėn. jai kaupėsi atostogos atostogos ? Nepaisant to, kad su pirmu vis dar vaiko pr.at...?

Ačiū!!! smile


Buhalteriuxxx
46
#1312252 2016-03-29 20:47 Buhalteriuxxx
Labas. Gal kas gali padeti, pirma karta pildysiu pln deklaracija.atostg kaupimai, sodros kaupimai skaiciuojami kiekviena menesi. Per 2015 metus ismoketa daugiau negu sukaupta. Sukaupta atostg.su sodra 4466 K 10029 eur reikia deti i neleidziamus 21 langeli ? o ismoketa 4466 D 11507 deti i leidziamus 32 langeli. skirtumu padides leidziami atskaitymai? ..Ar reikia apskaitoje kazkokia korespondencija ta skirtuma parodyti, nurasyti i sanaudas ar kaip? Ar tik i pln deklaracija?

Tininga
50079
#1312255 2016-03-29 21:15 Tininga

Athina rašė:


Sveiki,

Prašau ar galite pasakyti ar viskas čia gerai:

Darbuotojai iki 2016.03.27 m. yra vaiko priežiūros atostogos (nuo 2014 m. ... - 2016.03.27) - t. y. už 2015 m. laikotarpi jai nesikaupė kasmėtinės atostogos.
BET
nuo 2015.10.28 darbuotoja paranešė, kad eina gimdymo atostogų su antru vaikeliu. Tai reiškia, kad už 2015 m. 10, 11 ir 12 mėn. jai kaupėsi atostogos atostogos ? Nepaisant to, kad su pirmu vis dar vaiko pr.at...?

Ačiū!!! smile



Už nėštumo ir gimdymo atostogas kasmetinės kaupiasi.



Joobaa
330
#1312388 2016-03-30 14:29 Joobaa
Sveiki, darbuotojas turi 119 k.d nepanaudotų atostogų, sudarant atostogų rezervą 2015.12.31 reikia skaičiuoti tik už 84 dienas, ar taip?

mariska
8698
3   #1312390 2016-03-30 14:38 mariska

Joobaa rašė:


Sveiki, darbuotojas turi 119 k.d nepanaudotų atostogų, sudarant atostogų rezervą 2015.12.31 reikia skaičiuoti tik už 84 dienas, ar taip?



Ne.... skaičiuojama už visas... nes kol nėra atleidimo fakto, tol gali naudotis

Better than mountains can be only mountains.

www.youtube.com/watch?v=AYHB0Z4mEd0&index=9&list=RDEMs8WP6XVB3ElH4PsOtIT0jQ


michele
314
#1312791 2016-04-01 13:18 michele
Sveiki, gal galite parašyti į kokią PLN204 deklaracijos eilutę reikia įrašyti atostogų rezervo sumažėjimo sumą?

medeine
489
#1318049 2016-05-11 15:47 medeine
Laba diena,
Direktorius įmonėje dirba 13 metų ir nebuvo išėjęs atostogų. Ankščiau atostoginių kaupimai nebuvo skaičiuojami. Ar dabar sudarant rezervus privaloma skaičiuoti kaupimus už visus metus?

Tininga
50079
#1318050 2016-05-11 15:50 Tininga

medeine rašė:


Laba diena,
Direktorius įmonėje dirba 13 metų ir nebuvo išėjęs atostogų. Ankščiau atostoginių kaupimai nebuvo skaičiuojami. Ar dabar sudarant rezervus privaloma skaičiuoti kaupimus už visus metus?

Taip. Galėtų tas direktorius ir bandyti naudotis tomis atostogomis, nes gali imti ir "pradingti" smile



medeine
489
#1318054 2016-05-11 15:57 medeine
Tai kad jis nenori... ir nesiruošia atostogauti, todėl ir klausiu, ar būtina už visus metus skaičiuoti.
Jei jis neatostogaus, o taip už kiekvienus metus kaupsis, tai kokios didelės sumos stovės įsipareigojimuose ir niekada nemažės smile

Tininga
50079
#1318064 2016-05-11 16:11 Tininga

medeine rašė:


Tai kad jis nenori... ir nesiruošia atostogauti, todėl ir klausiu, ar būtina už visus metus skaičiuoti.
Jei jis neatostogaus, o taip už kiekvienus metus kaupsis, tai kokios didelės sumos stovės įsipareigojimuose ir niekada nemažės smile

Taip, skaičiuoti reikia. Bet naujojo kodekso projekte yra nuostata (jei ji išliks), kad prarandama teisė į atostogas, senesnes nei 3 metų. Tai tada, matyt, nereikės.



medeine
489
#1318066 2016-05-11 16:16 medeine
Tai tarkim paskaičiuojam už 13 metų atostogų rezervą, sumos suvaikšto per sąnaudas, o sakykim po metų priimama nuostata, kad atostogos išlieka tik už 3 metus. Kaip tada pašalinsim rezervą už 10 metų? Debetas 4 kl o kas Kredite? smile

Girele
9664
#1318106 2016-05-11 20:26 Girele

medeine rašė:


Tai tarkim paskaičiuojam už 13 metų atostogų rezervą, sumos suvaikšto per sąnaudas, o sakykim po metų priimama nuostata, kad atostogos išlieka tik už 3 metus. Kaip tada pašalinsim rezervą už 10 metų? Debetas 4 kl o kas Kredite? smile


Jei kada priims tokį įstatymą, tada ir galvosite.
Be to - rezervą BŪTINA perskaičiuoti mažiausiai veną kartą metuose prieš sudarant FA. Jei turite noro, galite nusistatyti tvarką ir perskaičiuoti kas mėnesį (tas nebūtina).

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

Buhalterija8
3
#1318584 2016-05-16 12:09 Buhalterija8
auditors.lt/atostogu-kaupiniai/

Nepanaudotų atostogų kaupinių skaičiavimui naudojami dydžiai.

[1] Sukauptos nepanaudotos atostogos, k.d. Tai pagal LR Darbo kodeksą, o ne pagal pelno mokesčio ar VAS rekomendacijas paskaičiuotas nepanaudotų atostogų kalendorinių dienų dydis. Reikia nepamiršti, kad pagal LR Darbo kodekso 177 str. 2d. nuo 2015m. gruodžio 1d. skaičiuojamas atidėjinys, kuris yra dėl 3-jų paskutinių darbo metų:

„Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas išmokama nutraukiant darbo sutartį neatsižvelgiant į jos terminą. Kompensacijos dydis nustatomas pagal nepanaudotų kasmetinių atostogų, tenkančių tam darbo laikotarpiui, darbo dienų skaičių. Jeigu darbuotojui kasmetinės atostogos nebuvo suteiktos daugiau kaip už vienerius darbo metus, kompensacija išmokama už visas nepanaudotas kasmetines atostogas, bet ne daugiau kaip už trejų darbo metų nepanaudotas kasmetines atostogas, jei darbuotojas faktiškai galėjo jomis pasinaudoti ir kolektyvinėje sutartyje nenustatyta kitaip.“

Gali būti, kad jūsų įmonė turi palankesnius susitarimus su darbuotojais, pagal kuriuos šis nutarimas negalioja, tokiu atveju, sukauptų nepanaudotų atostogų kalendorinės dienos bus skaičiuojamos pagal įmonės vidaus susitarimą su darbuotojais.

Jei nepanaudotos atostogos yra už ilgesnį nei 3 metų laikotarpį ir įmonė neturi jokių susitarimų su darbuotojais, numatančių didesnį nepanaudotų atostogų skaičių, nepanaudotų atostogų k. dienų skaičius neturėtų viršyti trijų darbo metų atostogų k.dienų skaičiaus.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. I ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. I ketv. 0.01 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2022-01-01
215.09 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2022-01-01
4.47 € / 730 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
Uotas, UAB
Jūžintų g. 10, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 12205
2020 - 2020 2020 - 2022
Megatransportas, MB
Laisvės pr. 60, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 05120
- 2018 - 2022
Elvega, UAB - -
DAUGINA, UAB - -
Barera, UAB
Rugių g. 7B-7, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 08417
2015 - 2021 2018 - 2022
Daugiabučio namo savininkų bendrija IEVA - -
Biržų rajono kooperatinė žemės ūkio bendrovė Kočėnai - -
Tax Refunds, UAB
Laisvės al. 67, Kauno m., Kauno m. sav. 44304
2015 - 2019 2018 - 2019
Zigmo Lopetaičio įmonė
Ramučių k., Naujosios Akmenės kaimiškoji sen., Akmenės r. sav.
- 2021 - 2021
Sporto klubas Kovų planeta - -
Inovatyvios cheminės technologijos, UAB - -
IĮ Gintaro lašai
Verpėjų g. 30-1, Klaipėdos m., Klaipėdos m. sav. 91265
- 2020 - 2020
Ekonominiai sprendimai, VšĮ
Karklininkų g. 53, Karklės k., Kretingalės sen., Klaipėdos r. sav. 92383
2015 - 2020 2018 - 2022
Sauliaus Linkaus individuali įmonė LINKVEŽA
Jogniškių g. 14, Surviliškio mst., Surviliškio sen., Kėdainių r. sav. 58313
- 2018 - 2022
Eutrasta, UAB
Mechanikų g. 29, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 02201
2015 - 2021 2018 - 2022